醫院管理崗位崗位職責精品[15篇]

　　現如今，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的醫院管理崗位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院管理崗位崗位職責1

　　醫院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發生，是安全保醫衛工作中極為重要的一項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

　　一、醫院消防安全管理職責

　　醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

　　2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

　　3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

　　6、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

　　8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。

　　二、醫院院長的消防安全職責

　　法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　三、醫院科室（部門）消防責任人的消防安全職責

　　醫院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

　　3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改。

　　5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

　　6、發生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

　　醫院消防安全管理重點

　　一、醫院消防安全重點部位

　　1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網絡）中心等。

　　2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

　　3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。

　　4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

　　二、醫院消防安全重點部位管理措施

　　1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

　　2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業務培訓。

　　3、要根據不同重點部位的性質，制定相應的'安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

　　4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

　　5、制定切實可行的防火和滅火預案。

　　6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

　　7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

　　三、建立醫院消防安全管理責任制

　　按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

　　1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

　　2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，并及時消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規范要求。

　　4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

　　5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，充實消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

　　四、建立醫院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

　　1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

　　2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

　　3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

　　4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

　　5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

　　五、醫院消防安全規章制度內容

　　單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

醫院管理崗位崗位職責2

　　一、醫院感染管理委員會主任委員職責

　　1、領導并負責感染管理委員會的工作，定期召開工作會議，督促感染管理委員會工作計劃的落實。

　　2、參加上級主管部門召開的感染管理工作會議，聽取感染管理委會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。

　　3、審定感染管理委員會的工作報告和感染管理科工作計劃。

　　4、批準和簽發感染管理委員會的各項決議和文件。

　　5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　二、醫院感染委員會副主任委員職責

　　1、在感染管理委員會主任委員領導下開展工作。

　　2、組織擬訂感染管理委員會的計劃、工作報告和工作總結。

　　3、分工負責感染管理委員會工作任務的組織、實施，并定期檢查工作效果。

　　4、負責定期向主任委員匯報工作落實情況，負責對各委員的考核。

　　5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　三、醫院感染管理委員會委員職責

　　1、熟悉掌握醫院感染相關的法律、法規及規章，遵守感染管理委員會章程，接

　　受并完成感染管理委員會所分配的任務和工作，積極參加感染管理委員會的'組織活動。

　　2、負責本專業組考核標準擬訂及實施考核。

　　3、負責本專業組的宣教和研究工作。

　　4、每年參加醫院感染管理知識培訓不少于9學時。

　　四、醫院感染管理委員會秘書職責

　　1、在感染管理委員會主任、副主任領導下工作，負責感染管理委員會的文秘工作，負責感染管理委員會的文檔整理和資料保存。

　　2、負責感染管理委員會的日常事務性工作，準備會議材料，通知參會人員，做好會議記錄。

　　3、負責感染管理委員會材料的匯總成文。

　　4、每年參加省級以上的醫院感染管理知識培訓不少于15學時。

　　五、醫院感染管理科職責

　　1、貫徹和落實有關預防和控制醫院感染的規章制度和法律法規，并對落實和執行情況進行檢查和指導。

　　2、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

　　3、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者主管院長報告。

　　4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

　　5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。

　　6、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

　　7、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

　　8、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。

　　9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

　　10、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。

　　11、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。

　　12、完成醫院感染管理委員會醫院領導交辦的其他工作。

　　六、科室醫院感染管理小組工作職責

　　1、科室醫院感染管理小組由科主任、護士長及監控醫師、護士組成，在科主任領導下開展工作；

　　2、負責本科室醫院感染預防與控制的各項工作，根據本科室醫院感染的特點，制定管理制度并組織實施。

　　3、對醫院感染病例及個人環節進行監測，采取有效控制措施，降低本科室醫院感染發病率；分析醫院感染病例及有感染流行趨勢時及時上報感染管理科，并積極協助調查。

　　4、監督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。

　　5、組織本科室預防和控制醫院感染知識的培訓。

　　6、督促本科室人員執行無菌操作技術和消毒隔離制度。

　　7、做好對保潔員、護理員、病人及陪護人員的衛生宣教

　　七、臨床感染監控護士職責

　　1、發現或可疑醫院感染病例，協助醫生及時上報。

　　2、遵醫囑正確留取標本，及時送病原學檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。

　　3、對本科醫務人員進行預防控制醫院感染知識的培訓。

　　4、督查科室人員嚴格執行無菌操作技術和消毒隔離制度。

　　5、做好保潔員、護理員、病人及家屬衛生宣教和管理。

　　6、負責督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時后（每月）進行監測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監測。

　　7、對抗菌藥物等不良反應及時報告。

　　8、嚴格執行一次性醫療用品使用的管理規定，用后按規定處理。

　　9、負責對醫療廢物的管理。

　　八、臨床感染監控醫師職責

　　1、隨時掌握本科病人醫院感染情況，發現醫院感染病例督促經治醫師及時送病源學檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時填寫感染病例報告卡，24小時內報感染管理科。

　　2、督促檢查本科室醫師合理使用抗菌藥物，無菌技術和消毒隔離制度執行情況。

　　3、發現醫院感染流行趨勢或感染暴發時，立即報告科主任及感染管理科，協助調查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。

　　4、在科主任領導下，負責監控資料的收集和調研工作。

　　5、對本科室醫務人員進行預防、控制醫院感染知識的培訓。

　　九、醫務科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、監督和指導醫師和醫技人員嚴格遵守有關控制醫院感染的各項法律法規和制度。

　　2、監督、指導醫師和醫技人員嚴格執行無菌技術操作規范，合理使用抗菌藥物等。

　　3、協助組織醫師和醫技人員參加預防和控制醫院感染知識的培訓。

　　4、發生醫院感染流行或暴發趨勢時，統籌協調組織相關科室、部門開展感染調查與控制工作，根據需要進行醫師人力調配，組織對病人的治療和善后處理工作。

　　十、護理部在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、監督、指導護理人員嚴格執行無菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛生等有關

　　控制醫院感染的各項法律法規和規章制度。

　　2、協助組織全院護理人員參加預防與控制醫院感染知識的培訓。

　　3、發生醫院感染流行或暴發時，根據需要進行護理人員的調配。

　　十一、檢驗科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責醫院感染常規微生物學監測。

　　2、開展醫院感染病原微生物的培養、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監測，定期總結、分析，向有關部門反饋，并向全院公布。

　　3、發生醫院感染流行或暴發時，承擔相關檢測工作。

　　十二、藥劑科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結、分析和向全院通報。

　　2、及時為臨床提供抗感染藥物信息。

　　3、督促臨床醫師嚴格執行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。

　　十三、總務科在醫院感染管理工作中應履行的職責

　　1、負責組織醫療廢物的收集、運送管理工作。

　　2、負責組織醫院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標準要求。

　　3、監督醫院營養部的衛生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛生法》要求。

　　4、對洗衣房的工作進行監督管理，符合醫院感染控制要求。

醫院管理崗位崗位職責3

　　一、公司物業項目覆蓋全國，所以只要你對自己醫院物業管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺，能力優秀經驗豐富者薪資面議。

　　二、工作內容:

　　1、根據公司規劃全面負責落實醫院項目工作任務和經營指標;授權負責項目管理的'整體工作。

　　2、依據公司標準化管理規范，對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程;對項目管理處的下屬部門指導工作，監督檢查各專業部門的具體工作。

　　3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作等;

　　4、負責完成項目內的成本計量、統計和節能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控;

　　5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負責所管理區域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報公司;

　　6、關注員工動向，維護員工穩定，及時協調維護員工關系，解決處理員工投訴等問題;

　　7、積極配合北京總公司職能部門的工作。

　　三、任職要求:

　　1、學歷/專業:接受過物業管理、企業管理課程培訓，物業管理等相關專業或持有物業上崗證書者優先。

　　2、工作經驗/年齡:45歲以下，3年以上醫院(含護工管理)管理經驗，同時具有其他各類物業項目管理工作經驗優先。

　　3、對物業的醫院保潔、醫院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經驗。

　　4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。

　　5、有參軍經歷者優先。

醫院管理崗位崗位職責4

　　醫院運營管理總監 崗位職責:

　　1.搭建醫院運營管理團隊,負責導入、推進和優化合作醫院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;

　　2.對各醫院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優化;

　　3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫院的對接,協調各家醫院之間的有效橫向協同;

　　4.統籌各醫院的管理、醫療質量與客戶管理、信息化建設與管理;

　　5.研究醫院現有資源和運營狀態,做好項目發展規劃,為項目的服務標準制定培訓及監督管理;

　　6.對醫院運營指標完成情況、經營業績情況進行管理與考核。

　　任職資格

　　1.醫學背景本科及以上學歷;

　　2.有綜合醫院運營管理經驗,具有醫療管理理論和實際操作經驗,業務技能輔導、提高各醫療機構實體業務經營能力。

　　3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;

　　4.國內外知名醫療管理機構工作經驗優先。 崗位職責:

　　1.搭建醫院運營管理團隊,負責導入、推進和優化合作醫院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;

　　2.對各醫院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優化;

　　3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫院的對接,協調各家醫院之間的.有效橫向協同;

　　4.統籌各醫院的管理、醫療質量與客戶管理、信息化建設與管理;

　　5.研究醫院現有資源和運營狀態,做好項目發展規劃,為項目的服務標準制定培訓及監督管理;

　　6.對醫院運營指標完成情況、經營業績情況進行管理與考核。

　　任職資格

　　1.醫學背景本科及以上學歷;

　　2.有綜合醫院運營管理經驗,具有醫療管理理論和實際操作經驗,業務技能輔導、提高各醫療機構實體業務經營能力。

　　3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;

　　4.國內外知名醫療管理機構工作經驗優先。

醫院管理崗位崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、把握醫院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯系的有效方式,維護良好的客戶關系;

　　2、根據目標客戶的業務需求,開展前期的信息收集和調研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

　　3、根據客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

　　4、定期跟蹤項目實施效果,并根據實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

　　5、根據公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據實際履行結果進行風險管控。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,臨床醫學、護理、公共衛生、醫療管理等相關專業;

　　2、三年以上相關工作經驗,有從事過醫院管理咨詢的專業人員或有參與過咨詢培訓的醫務工作者優先;

　　3、能承受工作壓力,適應能力強;

　　4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

　　5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

　　6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協調能力。 崗位職責:

　　1、把握醫院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯系的有效方式,維護良好的客戶關系;

　　2、根據目標客戶的業務需求,開展前期的信息收集和調研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

　　3、根據客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的`支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

　　4、定期跟蹤項目實施效果,并根據實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

　　5、根據公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據實際履行結果進行風險管控。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,臨床醫學、護理、公共衛生、醫療管理等相關專業;

　　2、三年以上相關工作經驗,有從事過醫院管理咨詢的專業人員或有參與過咨詢培訓的醫務工作者優先;

　　3、能承受工作壓力,適應能力強;

　　4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

　　5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

　　6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協調能力。

醫院管理崗位崗位職責6

　　每天檢查設備運行情況，發現問題及時處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設備、配電房等，并通知上級；

　　檢查時發現問題后，因某些原因不能馬上解決的，應采取緊急措施，立即通知上級；

　　對設備經常進行保養、清潔，定期進行電梯保養并做好記錄；

　　盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作；

　　服從上級的`安排調動；

　　認真、清楚地做好值班記錄；

　　做好機房的清潔工作，包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房；

　　做好各個水箱的清潔工作，定期清潔水箱，按計劃維護配電房、配電箱；

　　工作時應注意安全，公共區域設備維修如需動火，必須通知保安部；

　　不得向業主提供私人服務及索取報酬；

　　不準閑雜人員進入設備機房；

　　盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作；

　　按時完成其他部門要求的新工作項目；

　　服從上級的安排調動；

　　在緊急情況時應協助其他工種員工。

醫院管理崗位崗位職責7

　　工作職責:

　　1.根據醫院的發展需求,明確項目的.概念及目標,制定相應的計劃;

　　2.負責協調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;

　　3.負責軟件工程的實施進度,進行有效質量控制;

　　4.實施軟件,發現問題并對問題進行跟蹤分析和報告,及時解決發現的問題;

　　5.負責編寫系統的用戶手冊、安裝手冊;

　　6.其他臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、有IT系統開發或運維、項目管理經驗優先

　　2、有醫療背景優先

醫院管理崗位崗位職責8

　　1、在科主任領導下，做好有關醫院感染管理的各項工作。

　　2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實情況。

　　3、協助科長完成對醫務人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓和考核。

　　4、對醫院感染發病率、科室感染發病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監測。

　　5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進行檢查監督。

　　6、負責對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，對其貯存、使用及用后處理進行監督。

　　7、對傳染病的`醫院感染控制工作提供指導。

　　8、負責檢查監督醫務人員執行有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作。

　　9、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進行監督指導。

　　10、每月按時完成全院感染監測資料的收集、匯總上報等工作。

　　11、做好科室收發、接待來訪及有關登記存檔等工作。

　　12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學習有關醫院感染的各項專業知識。

　　13、收集和掌握全院各科醫院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進行監測，嚴防醫院感染暴發流行。

醫院管理崗位崗位職責9

　　一、單位主要負責人

　　單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責：

　　（一）建立、健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員；

　　（二）根據電梯使用特點和安全需要，配備電梯司機；

　　（三）組織制定電梯安全使用相關規章制度和操作規程；

　　（四）組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案；

　　（五）保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實施；

　　（六）督促、檢查電梯安全使用工作，及時消除事故隱患；

　　（七）及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發生的安全事故。

　　二、安全管理人員

　　電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責：

　　（一）嚴格執行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應為具備《特種設備作業資格證》的人員持證上崗；

　　（二）經常進行電梯檢查，發現危險隱患及時處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時消除事故隱患；

　　（三）負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施，指導和督促電梯操作人員正確操作電梯；

　　（四）建立并管理電梯檔案，認真填寫相關記錄；

　　（五）負責定期報檢的工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行；

　　（六）做好電梯使用登記或者變更、注銷手續工作，編制年度電梯定期檢驗計劃，及時更換"安全檢驗合格"標志；

　　（七）妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙；

　　（八）監督、確認電梯日常維護保養單位定期檢修、保養電梯工作；

　　（九）當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實行將乘客救出；

　　（十）每年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習，并做好相關記錄。

　　三、電梯操作人員

　　電梯安全使用的'直接實施者，電梯操作人員應履行下列職責：

　　（一）嚴格執行安全操作規程和各項規章制度，正確使用和操作電梯；

　　（二）每天負責對電梯檢查工作，電梯運行異常或出現故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴禁讓電梯帶安全隱患運行；

　　（三）作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素，應當停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告；

　　（四）做好日常清理工作，對轎廂環境衛生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾；

　　（五）在值班期間嚴禁脫離崗位，做好交接班手續，在上下班高峰期時應有效疏導乘客，維持正常乘客梯秩序；

　　（六）搬運笨重或較長物品時，應在現場給予指導；

　　（七）如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應配合救援人員做好救援工作；

　　（八）如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，熟散乘客；

　　（九）配合電梯管理人員開展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。

醫院管理崗位崗位職責10

　　崗位資質：

　　1、必須碩士及以上學歷，博士優先；

　　2、醫學院專業畢業優先；

　　3、年齡30歲及以上；

　　4、熱愛信息化，熱愛工作！

　　崗位職責：

　　1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作

　　2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質

　　3、協助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；

　　醫院管理項目崗位職責

　　IT項目管理—明州醫院浙江大學明州醫院（分支機構）寧波明州醫院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：

　　1、根據醫院的.發展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的計劃；

　　2、負責協調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需。

醫院管理崗位崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.制定本事業部發展戰略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經營指標；

　　2.落實公司品牌戰略，打造標桿項目，組織高校物業管理事業部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力；

　　3.制定本事業部市場拓展策略，開發、維護客戶資源；

　　4.分析公司業務的經營、管理情況，制定相應的`改善措施，確保目標和計劃完成；

　　5.整合公司內外部資源，協調與外部相關部門和單位建立良好的工作關系。

　　任職要求：

　　1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業后勤管理工作經驗，有大型物業集團公司管理崗工作經驗者優先；

　　2.具備學校類物業管理的豐富的行業資源和人脈資源；

　　3.具備優秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統籌的能力；

　　4.有物業項目拓展經歷，并有成功案例；

醫院管理崗位崗位職責12

　　病案管理員崗位職責

　　1、在醫務主任及信息主任領導下進行工作。

　　2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　3、負責病案的回收、整理、檢查、歸檔和保管工作。

　　4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的.供應，辦理借閱病案的手續。

　　6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

醫院管理崗位崗位職責13

　　1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批準后實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。

　　2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。

　　3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。

　　4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。

　　5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。

　　6、負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的'指導、監督和干預工作。

　　7、負責開展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據。

　　8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查。

　　9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。

　　10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。

　　11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。

醫院管理崗位崗位職責14

　　1、認真落實上級部門下發的有關標準，并具體組織落實監督和指導科室工作。

　　2、及時向主管領導匯報醫院感染工作情況，并根據情況及時向全院通報。

　　3、積極開展對全院人員預防控制感染知識的培訓。

　　4、根據中華人民共和國醫院衛生學標準，定期開展對醫院環境、消毒或滅菌的物品質量進行細菌學檢測。

　　5、對醫院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作進行監督并提供指導。

　　6、對傳染病的.醫院感染控制工作提供指導。

　　7、負責對醫院感染發病率的統計，分析結果若發現異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。

　　8、對發生的醫院感染流行，應立即上報醫院感染管理委員會并組織有關人員進行原因分析，同時提出控制措施，并組織實施。 在醫院感染管理委員會的領導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。

　　9、對購入一次性衛生用品、消毒藥劑進行監督管理。 10、完成院領導交辦的其他工作。

醫院管理崗位崗位職責15

　　1、在院長及總會計師領導下，負責組織全院各核算單元的收入支出及效益核算，積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和規章制度，不斷改進核算工作。

　　2、組織成本核算人員學習政治理論和業務知識，負責科室人員的考核和業績評定。

　　3、認真執行會計制度和本單位的核算制度，參與制定成本核算管理制度并督促貫徹執行，發現問題及時糾正；協助總會計師，根據醫院總體目標任務，參與擬定醫院科室核算方案及實施辦法。

　　4、根據綜合目標責任制管理實施辦法的規定和要求，組織科室人員嚴格按照收入、支出核算標準，審核匯總并計算各核算單元的總收入、核算收入及支出和工作量，及時準確核算各科室工資，編制工資發放表，做好各種原始資料和數據的歸檔與保管工作。

　　5、根據醫院管理規定，結合增收節支要求，認真組織各核算單元收入支出、收支結余及支收比情況的`考核和分析，協助科室控制支出，找出收支異動的原因，將有關情況及時上報院領導。

　　6、組織科室人員及時準確匯總計算全年收入、支出和工作量數據，正確劃分固定費用與變動費用，協助總會計師和醫務部制定下年度醫院目標任務。

　　7、認真聽取科室意見，做好成本核算的咨詢解釋工作和科際間的協調工作，及時向有關領導匯報科室反饋信息和日常核算中存在的問題，認真履行工作職責。

【醫院管理崗位崗位職責】相關文章：

醫院管理崗位崗位職責05-07

（熱門）醫院管理崗位崗位職責05-07

醫院管理崗位崗位職責（推薦）05-09

醫院管理崗位崗位職責經典【15篇】05-08

醫院管理崗位崗位職責范例【15篇】05-07

醫院管理崗位崗位職責【集合15篇】05-08

醫院管理崗位崗位職責15篇(優)05-08

醫院管理崗位崗位職責(合集15篇)05-07

醫院管理崗位崗位職責15篇【熱門】05-08

管理崗位職責04-21