社團規章制度【實用15篇】

　　在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的社團規章制度，希望對大家有所幫助。

社團規章制度1

　　一、性質

　　本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

　　二、目的

　　盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業，讓愛心之花撒滿世界。

　　三、宗旨：

　　奉獻友愛互助進步

　　四、成員組成：

　　鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的在讀學生。

　　五、入社條件

　　擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，承認本社《規章制度》，品質優良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格后可成為社員。

　　六、組織機構及職能

　　（1）組織機構

　　三層管理組織機構以及四個執行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

　　（2）職能

　　社長：負責領導和監督本社的日常工作，協調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

　　副社長：協助社長進行工作的統籌和管理，并分管各個年級。

　　組織部：負責各項活動的`具體策劃，安排及執行

　　秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

　　宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

　　文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

　　七：權利和義務

　　（1）權利

　　1、有參加社團內部評優的權利

　　2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

　　3、有權討論和參與本社重大事務

　　4、有權監督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

　　5、有權對理事會成員和其他社員進行監督

　　6、有權推薦本社優秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優秀學員成為本社社員；

　　（2）義務

　　1、遵守社團規章制度，執行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；

　　2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

　　3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

　　4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發展出謀劃策。

　　5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

　　6、按時上交社團所規定的各種材料。

　　八、獎懲機制：

　　根據每位會員實際表現，社團于每次活動和每學期末將評選若干優秀小組、優秀社員、優秀社團干部。在全體社團大會上，頒發獎章及榮譽獎狀。

　　九：社員退社和社員資格的撤銷

　　1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

　　2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格

　　3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

　　4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

　　5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；

　　十：附則

　　1、本社全員會議有權對本規章制度作出適當修改；

　　2、本規章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

　　3、本《規章制度》自即日起施行。

社團規章制度2

　　英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。

　　一、具體管理條例如下：

　　1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

　　2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

　　3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;

　　4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

　　5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

　　6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

　　7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

　　二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：

　　1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。

　　3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

　　4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

　　5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

　　6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

　　英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的'重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

　　社團規章制度

　　各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

　　1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

　　2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

　　3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

　　4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

　　5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

　　6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

　　7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

　　8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

　　9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

　　10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

　　本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

社團規章制度3

　　（一）總則

　　1、為規范本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。

　　2、經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。

　　（二）經費來源

　　本聯合會經費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業的贊助費及其他合法收入。

　　（三）經費使用

　　經費用于為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯合會宗旨無關的活動。

　　（四）管理細則

　　一、經費，帳務管理

　　實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。

　　二、經費入帳管理

　　1、社團注冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內向本聯合會交納年度注冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。

　　2、學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。

　　3、企業活動贊助經費經常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。

　　三、經費支配管理

　　1、各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。

　　2、收支嚴格進行書面登記，原創：并保留詳細的清單和發票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。

　　3、節約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。

　　4、嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度。

　　5、每次活動的資金預算方案經團委審批后，應交到財務部存檔備案。

　　6、每次活動結束后，各部門應盡快把發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。

　　四、開支說明

　　1、本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。

　　2、日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。

　　3、專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批準的大型活動的.開支。

　　4、特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業進行聯系的開支。

　　5、根據學校有關規定，非經校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。

　　6、根據校團委有關規定，資料的打印，復印支出不得作為本聯合會的開支。

　　7、帳務主管每月作一次財務總結，于社團聯合會全委會上公布，并上報校團委。

　　8、學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，并作書面存檔。

　　9、本聯合會的經費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監督。

　　10、本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。

社團規章制度4

　　為了規范本協會的活動，維護協會會員的利益，更好的發揮協會的作用，激發學生學習英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據學校管理條例，特制定此制度。

　　總則

　　英語協會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣xx學提供學習英語、展現自我的平臺，協會堅決遵守國家法律法規和學校的規章制度。

　　第一章組織機構及其管理

　　第一條：協會會長是由全體機構成員選舉產生，任期一年，連任不超過兩年。協會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨，工作認真負責，且具備領導能力。

　　第二條：協會內部組成理事會。下設理事部（協助會長對協會進行管理，負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語部（組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負責協會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構和會員作考勤記錄）。編輯部（負責協會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯部（負責與本校或其它學校的社團交流、互相學習）。

　　第三條：協會各部部長一經面試入選后，必須遵守協會各規章制度，協助會長，盡職盡責。

　　第四條：為了使協會更加富有組織紀律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

　　第五條：協會財務要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應用，保證經費的透明度，以誠實信用為本。

　　第二章活動原則

　　第六條：協會活動必須在憲法法律和校規范圍內，必須服從學校的.領導和管理。

　　第七條：協會活動主要圍繞英語展開。

　　第八條：協會邀請外教及優秀英語教師對協會活動進行指導。

　　第三章協會機構成員

　　第九條：機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。

　　第十條：機構成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

　　第十一條：實行機構成員考勤制度，機構成員每學期請假三次以上五次以下者，取消其評優資格。

　　第十二條：每學期機構成員開會無故缺勤五次者，當自動退出本協會。

　　第十三條：機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。

　　第四章協會會員

　　第十四條：凡二技學生，對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發予會員證。

　　第十五條：凡入會會員必須遵守協會管理的有關規定，服從理事會的領導，積極參加各種活動，不得做出有損害本協會利益的事。

　　第十六條：會員有提出意見和建議的權利，有參加英語協會組織的各項活動的權利。

　　第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

　　第十八條：每學期上課會員無故缺勤6次者，當自動退出本協會，不能按時來上課的，需寫請假條。大學英語社團管理規章制度

　　各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

　　（1）、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

　　（2）、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

　　（3）、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

　　（4）、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

　　（5）、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

　　（6）、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

　　（7）、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

　　（8）、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

　　（9）、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

　　（10）、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

　　本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

社團規章制度5

　　第一章 宗旨和任務

　　第一條、宗旨：全心全意為同學們服務

　　第二條、任務：豐富同學的業余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。

　　第二章 社團機構

　　會長

　　公關副會長健美操副會長歌舞副會長

　　財務部外聯部辦公室宣傳部文藝部志愿者部

　　第三章 社團的組織制度

　　第一條:社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；

　　第二條:社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。

　　第三條:社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的.重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的意見。

　　第四條:協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發展。

　　第五條:各部的職能

　　（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本協會對上申請經費和接受任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。

　　（二）副會長：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯系：一方面是會員與指導老師的關系，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。

　　（三）財務部：處理本協會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查并形成計劃書，完成財務預算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，符合規定方可實行。

　　（四）外聯部：主要負責協會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯系，并聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。

　　（五）辦公室：負責整理協會內部各項文件，協助好會長以及副會長的工作。

　　（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。

　　（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節目。

　　（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。

社團規章制度6

　　一、團委員會：

　　設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；

　　2、審閱各部學期工作報告（計劃）；

　　3、對各部部長和成員考核、審查；

　　4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；

　　5、召開例會和臨時性會議。

　　二、新聞部

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。

　　該部職責

　　1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。

　　2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。

　　三、采訪調研部：

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。

　　該部職責負責團的.對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。

　　2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。

　　四、展板海報部:

　　設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。

　　該部職責

　　1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。

　　2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。

　　五、團的納新流程

　　1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。

　　2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。

社團規章制度7

　　第一章：總則

　　1.本社是在學校領導下的學生業余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

　　2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。

　　3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

　　第二章組織

　　1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。

　　2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。

　　第三章各部門職責

　　1.本著團結協作、高效多能，各司其職。

　　2.在自我的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

　　3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。

　　4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

　　5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室

　　6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分

　　7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。

　　8.策劃部，承擔一切活動策劃。

　　第四章會員的產生、權利以及義務

　　凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。

　　1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。

　　2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的`，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

　　3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的文學鑒賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

　　4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。

　　5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。

　　1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

　　2.會員有權參加本社組織的一切活動

　　3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。

　　4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

　　5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。

　　第五章活動開展

　　1.每學期出版一期刊物。

　　第六章：獎懲

　　1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

　　第七章：附則

　　1.本章程從頒布之日起施行。

　　2.本章程在實踐中不斷完善。

　　3.本章程與學校規章制度沖突之處以學校規章制度為準。

　　4.本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。

社團規章制度8

　　前言

　　電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。

　　作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團。可以讓大家利用社團活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。

　　第一章總則

　　第一條名稱

　　本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”

　　第二條組織性質

　　本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。

　　第三條社團宗旨

　　本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。

　　本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。

　　第三條社團目標

　　給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

　　第四條社團口號及社團會歌

　　社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。

　　社團會歌：《渴望光榮》

　　第二章社團組成及部門職能

　　（一）社團組成

　　設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。

　　本社團管理機構成員必須具備的條件

　　（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。

　　（2）工作態度端正。

　　（3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。

　　（4）工作熱情，有責任感和奉獻精神

　　（二）職能

　　第一條社團職能

　　1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。

　　2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。

　　3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。

　　4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。

　　5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。

　　6、指導和幫助社團有關部門的活動。

　　7、對競技精神進行有效的宣傳。

　　8、承辦學校有關部門的委托活動。

　　9、組織社團聯誼活動。

　　第二條社長職能

　　1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

　　2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

　　3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；

　　4、負責社團重大活動的籌備和組織；

　　5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；

　　6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；

　　7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。

　　第二條各部門具體職能

　　組織部

　　（1）組織社團的日常工作的執行

　　（2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書

　　（3）處理社團計劃的完善與審批工作

　　（4）負責會員的招新工作的組織

　　宣傳部

　　（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作

　　（2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作

　　（3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳

　　（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度

　　外聯部

　　（1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助

　　（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作

　　（3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻

　　（4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助

　　秘書處

　　（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處

　　（2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映

　　（3）能夠及時向會員下發通知

　　管理部

　　（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查

　　（2）上報管理一切獎懲措施

　　（3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

　　（4）負責社團資金的管理。

　　第三章會員

　　第一條本社團會員種類為個人會員。

　　第二條會員入會的'條件

　　（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

　　（2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。

　　（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

　　（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

　　第三條會員入會的程序

　　（1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。

　　（2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔

　　第四條退會的有關規定

　　（1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。

　　（2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。

　　（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。

　　第五條會員的基本權利

　　（1）會員有參與社團任何活動的權利。

　　（2）會員有選舉權與被選舉權。

　　（3）會員有參與社團工作的權利。

　　（4）會員有提出意見及建議的權利。

　　（5）其他權利。

　　第六條社團成員的基本義務

　　（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。

　　（2）會員有執行社團決議的義務。

　　（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。

　　（4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。

　　（5）其他義務。

　　第四章負責人產生、罷免

　　第一條會長產生及罷免程序

　　（一）競選社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；

　　（二）社長一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；

　　（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；

　　（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；

　　（五）學生畢業離校，自動退出社團并除名；

　　（六）若社長不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；

　　第二條副社長及各部門負責人的產生

　　競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；

　　競選部門負責人

　　（1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部

　　（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。

　　（3）保證選拔的公平、公正、公開

　　第五章會議制度

　　第一條有關會議的規定

　　（1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等

　　（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜

　　（3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向

　　（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔

　　第二條有關考勤的規定

　　（1）所有考勤由管理部處理

　　（2）管理部由所有會員共同監督

　　（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況

　　（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處

　　第六章資產管理、使用原則

　　第一條活動經費的來源

　　（1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費

　　（2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助

　　（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。

　　（四）其他合法收入

　　第二條經費使用原則

　　（1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員

　　（2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支

　　（3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整

　　（4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

　　（5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。

　　（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報

　　第三條管理經費的辦法

　　（1）所有的經費由管理部保管

　　（2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交

　　（3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核

　　（4）所有的挪用行為都將移交學校處理

　　第七章征程的修改程序

　　第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。

　　第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。

　　第八章終止程序及終止后的財產處理

　　第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。

　　第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。

　　第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。

　　第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。

　　第九章附則

　　（1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利

　　（2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。

社團規章制度9

　　1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。

　　2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。

　　3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的`義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。

　　4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。

　　5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。

　　6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。

　　7、一切涉及錢的活動實行AA制。

　　8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。

　　9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。

　　10、社團活動不得遲到或早退。

　　11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。

社團規章制度10

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

　　2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

　　3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。

　　君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

　　二章社員制度

　　1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

　　2、招新：招新時認真登記招新表。

　　3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。

　　4、社員權利：

　　1)社員有權對本社工作提出批評和建議。

　　2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。

　　3)參加本社組織的.各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

　　5、會員義務：

　　1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。

　　2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。

　　3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

　　4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。

　　第三章活動制度

　　(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。

　　(二)活動安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人。

　　2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。

　　(三)活動內容：

　　社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。

　　(四)活動具體流程以及負責人：

　　第一步、活動前：

　　1、策劃：策劃進行什么活動。

　　2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。

　　第二步：活動時：

　　1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。

　　2、主持：由活動負責人安排人主持活動。

　　(五)活動紀律：

　　1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

　　2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

　　3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

　　第五章活動安排

　　社團活動：

　　1、活動時間：每周四中午12：00

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動人員：音樂社團全體成員。

　　4、活動組織：由社長和老師召集。

　　綜合匯報演出

　　1、活動時間：每學期期末

　　2、活動地點：五樓多媒體教室

　　3、活動內容：

　　（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。

　　（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。

社團規章制度11

　　1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。

　　2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。

　　3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的學習情況和要求。

　　4、在常規訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的'事情。

　　5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規章制度的允許范圍內開展。

社團規章制度12

　　為了保證“電子制作小組”活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。

　　1、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組。

　　2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。

　　3、自覺遵守安全用電制度并確保學生的人身安全。

　　4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。

　　5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的`學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格。

　　6、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意后，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。

　　6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。

社團規章制度13

　　為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：

　　一．部門:

　　1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。

　　2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。

　　3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上，將自動取消會長、干事資格)

　　4．經社團部批準參與部門活動的'非部門內人，部門須幫他們記名表彰。

　　二．協會：

　　1．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）

　　2．每學年開始，各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人，課程名，參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。

　　3．每次大型活動，都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。

　　4．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。

　　5．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。

　　6．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。

　　7．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）

　　8．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。

社團規章制度14

　　從事部：

　　領導各項工作的展開，組織每次會議的召開；

　　負責處理日常工作；

　　負責社團內部的文件，工作計劃、總結材料的起草等工作；

　　負責社團會議的考勤、記錄；

　　收集各方對本社團的意見；

　　整理、保存社員的檔案，辦理社員統計；

　　負責制定獎懲制度及社員管理體制；

　　編輯部：

　　負責處理日常工作，向主席團提出建議；

　　負責報刊的順利出版，積極、廣泛征集優秀文稿；

　　負責調查、采訪學生的'文學觀點和心聲；

　　組織部：

　　了解社團情況，對社團成員進行素質教育，組織文學培訓工作；

　　抓好社團組織建設，做好文學社的發展工作；

　　代表本社團與校內外社團、協會，報刊的聯系和開展；

　　組織社員習作；

　　組織開展各項文學交流會、文學活動；

　　宣傳部：

　　做好社刊的出版；

　　做好文學界社刊的各項活動宣傳工作意見、建議；

　　協作團委宣傳工作；

　　市場部：

　　負責社刊出版社的資金來源；

　　負責市場調查、分析、開發，為社刊的銷售做好鋪墊；

　　負責社刊的順利銷售；

　　文藝部：

　　以文藝的形式宣傳我社團；

　　以文藝的形式豐富社團內部的生活、工作、學習；

　　用文藝的形式鼓動全體學生對文學的熱愛，支持我社團的發展；

　　策劃部：

　　負責社團的部分日常工作；

　　為編輯部和稿子來源出謀劃策；

　　協作編輯部做好社刊的編輯、排版；

　　負責市場部進入做好分析與策劃；

社團規章制度15

　　第一章 總則

　　第二章 社員 權利 義務

　　第三章 執行機構產生及權限

　　第四章 組織機構

　　第五章 社費

　　第六章 社團內部考核與獎懲制度

　　第七章 社團內部日常活動

　　第八章 干部換屆及交接過程

　　第九章 社團工作注意事項

　　第十章 附則

　　第一章 總則

　　第一條：為規范河南財經政法大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝著積極健康的方向發展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。

　　第二條：，河南財經政法大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規定開展活動的學生組織。

　　第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，了解日本韓國，促進國家間友好。

　　第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。

　　第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。

　　第二章 社員權利與義務

　　第一條：社團社員致力于學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規定，按要求進行登記注冊。繳納社員費注冊后，即成為本社正式成員。

　　第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利

　　1．擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。

　　2．無論有無基礎，所有社員均可獲得本社提供的日語學習內容及相關的學習輔導。

　　3．所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。

　　4．社員有退出本社的權力，推出手續：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何后續責任和賠償。

　　5． 任何社員均可通過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評建議，實施監督。

　　第三條：日語社社員應履行以下義務

　　1．遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。

　　2．積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。

　　3．積極完成學習部組織的授課任務。

　　4．原則上不準遲到曠課，有特殊情況不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數達到三次者或遲到曠課總數達到五次者，本社將按期自動退出本社處理。

　　5．所有社員一經注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。

　　第三章 執行機構產生及權限

　　第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。

　　第二條：社團成員大會

　　一．1 社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。

　　2 社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。

　　二．社團成員大會的行使職權

　　1 監督社團的財務支出

　　2 聽取負責人及各部部長的工作報告

　　3 當有二分之一的社團干部對社團內部的人事安排持否定態度，各方爭執不休時，應召開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可通過。

　　二：社團日常工作時的權力機構為所有干部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有干部會議或相關必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉干部大會的工作。

　　三：執行機構

　　1 執行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。

　　2 社長是干部大會選舉產生，選舉時，所有干部必須全部到場。

　　3 社長不得兼任財務管理人

　　4 以下情況之一者，不得擔任本社負責人.

　　a 有兩門或兩門以上功課掛科者

　　b 在校期間受到警告或警告以上處分者

　　c有違反其他校紀者

　　5 新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格后，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯合會。

　　第四章 組織機構

　　河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有;學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。 （根據社團基本情況以下要求人員均為上限，下限不設）

　　1 學習部（部長一名，副部長兩名，干事2名）

　　a 努力學好日語，做好榜樣

　　b 講授新版標準日本語

　　c 講授各種日常用語，趣味日語及口語

　　d 負責收集各種日語學習資料（文檔 視頻 音樂 電影 等）

　　f 負責社員的輔導補習活動

　　g 負責每學期期末的社員日語能力測試工作

　　2 財務部（部長一名，財務監管一名，干事4名）

　　a 負責每學年的新社員的注冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題

　　b 負責社團財務預算、財務管理

　　c 為其他各部提供必要的資金支持

　　d 在社員多余三分之二情況下要求了解財務情況，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，接受日語社內外的財務監督。3 宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）

　　a負責各項活動的海報和展板的設計、制作和張貼工作

　　b負責日語社在學校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料

　　c 致力于擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動

　　d管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案

　　f同組織部一起負責社團活動的整體策劃和美工

　　4 組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）

　　a 負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄

　　b 負責社團內部的社員注冊和退社手續工作

　　c 負責社員、干部的請假工作

　　d 負責管理社團的檔案、物品

　　e 負責課堂上的紀律

　　f 負責教室衛生

　　g負責社團書面文件的起草工作

　　h 負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）

　　i 負責本社網站論壇qq群的管理工作

　　j 在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作

　　注： 日常工作中，各部門應該主動完成自己部門的份內工作，一般情況下不得強制要求別的`部門幫忙做本該屬于自己部門的工作，不得推諉工作。

　　（這樣規定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。

　　但是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。 ）

　　第五章 社費

　　為加強對社費的管理，制定此章程

　　一：每學年本社招收新社員，每人收社費10元。

　　二： 社費收繳后向社團聯合會上繳之后，由財務部負責管理剩余社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責:

　　a 設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、余額）

　　b 有相應原始憑證（發票等）

　　c 實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，并持正規收據（發票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發現違反財務紀律行為，追究當事人責任。

　　d 換屆時，做好財務交接工作。

　　三：社費開支應本著節約的原則，社團財產歸集體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。

　　第六章 社團內部考核與獎懲

　　一：本著實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。

　　二：干部管理條例

　　a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數達到兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情況參見社員考勤制度。

　　b 工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。

　　c社團各干部可以一人兼多職。

　　三:社員考核與獎勵與標準

　　1. 歷次講課/文化活動無遲到/缺席情況.學習和積極性高,各方面比較活躍的社員

　　2. 在期末考試中成績突出的社員

　　3. 為本社提出了恰如其分的改革建議,或對本社各部發展有重大促進作用的貢獻的社員

　　以上獲獎社員名單干部提名,經全體干部議事大會投票決定,即給與特級/高級/優秀社員等不同程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名,高級會員五名,優秀社員十名,予以物質獎勵.

　　第八章 干部換屆及交接

　　一 任職期限

　　1．社團負責人任職期限為一年。

　　2．社團組織機構主要負責人任職期限為一年。

　　二 交接程序

　　1．本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導老師，掛靠單位，社團聯合會和校團委同意通過后，由負責人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團經費的運用作出總結。

　　2．社長和副社長選舉參見前章執行機構條例。

　　3．社團必須要將干部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。

　　4．其他各部負責人換屆選舉時，應召開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然后就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。

　　5．干部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。

　　6．新任干部有一個月的實習時間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進行培養，熟悉工作環節。

　　7．一個月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。

　　第九章 社團工作注意事項

　　一．納新工作

　　1.納新時，由組織部負責注冊新社員工作。

　　2.納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。

　　3.及時統計好新社員名單，按時辦理好社員證。

　　4.本社須于每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期注冊表》，在注冊表中應該寫明社團主要負責人姓名、聯系方式、本學期工作計劃，并附全體社員名冊。

　　5.本社每學年納新的工作應在社聯統一部署下進行，完成納新工作后，需在一周內將社員招收情況，注冊情況等材料備案。

　　二．社會贊助管理

　　本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體。

　　尋求社會贊助具體程序

　　1. 本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯合會和校團委批準，方可出外尋求社會贊助。

　　2. 尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯合會的授權后，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。

　　3. 社團與贊助單位就合作贊助事宜協商確定后，必須簽訂合作協議書，協議書簽訂之前要上報校團委，社聯審閱，經批準后方可簽約，同時在社聯理事會負責人或社聯紀檢部外聯部的監督下收取贊助費。

　　4. 合作協議書一般要蓋成功學院社團聯合會公章，協議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。

　　三．組織文化娛樂活動

　　本社舉辦各種活動之前，須經指導老師、掛靠單位同意，向社團聯合會申請，經初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活

　　動總結及照片等資料存檔備查。

　　本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導老師審核簽字（簽章）后，由社團聯合會復核，報院團委批準。

　　1. 有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。

　　2. 須籌集經費（如社會贊助）的活動。

　　3. 收取費用的比賽、學習班、出游等活動。

　　4. 涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。

　　5. 與校內其他單位或校外社團聯合舉辦的活動。

　　本社能組織本社社員的出游、社會實踐、外出考察等校外活動，但是社團需注意以下事宜。

　　1. 須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導老師審核簽字同意并報校團委備案后，社團方可組織外出。

　　2. 活動結束后，社團負責人須及時將活動安全情況報告社團聯合會。

　　四．本社使用階梯教室的規定

　　1.由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。

　　2.將申請表交到社聯，安排教室。

　　五．本社指導老師的聘請

　　1.本社聘請的指導老師必須為河南財經政法大學成功學院注冊的正式老師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情況下可聘請日語優秀的學生當講師，但是不可擔任指導老師。

　　2.指導老師經確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，本社須向社團聯合會提交書面解釋，方可變動。

　　第十章 附則

　　一．本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體干部議事大會所有。

　　二．本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以后者為準。

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