工作年度計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的工作年度計劃10篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
活動目標:
為了豐富學生的課余生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的音樂氛圍。使學生在良好的音樂氛圍中提高自己的音樂素質和音樂修養。在匯演中取得優異的成績,特組織了舞蹈興趣小組。希望通過每周兩次的訓練,使學生初步了解、掌握舞蹈的基本訓練,讓學生通過活動,注意自己的基本形態,學習一些簡單的舞蹈步伐,培養對舞蹈的興趣愛好,同時也對舞蹈表演所比備的軟度、開度,以及訓練方法進行初步的了解,為今后的舞臺表演奠定良好的基礎。
活動措施:
舞蹈興趣小組的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈興趣小組的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知欲和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。
活動目的:
1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。
2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。
3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的舞蹈。
培養目標:
1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養成良好的姿態。
2、學習成套的舞蹈韻律基本動作,培養學生的節奏感協調性和靈敏性。
3、發展學生各項身體素質,增強學生的`體質。
4、培養學生自主學習能力,激發學生的創新潛能。
活動特色:
1、把學生的差異作為一種資源來開發,開設形體活動小組。
2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難,開拓進取的精神。
3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態,激發他們的自信心。
4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。
主要措施:(擬采用的教學方法和教學手段)
1、教學方法:講解法、示范法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:
2、教學手段:個別指導、分組教學等
活動安排:
1、定時活動,每周星期二、星期四課外活動。
2、活動規劃。每次活動前點名,活動中學生積極性高漲,活動后有記載,有成果積累。
3、總結得與失,借鑒成功的經驗,不斷豐富完善,提升教育與活動的藝術,使特色更鮮明。
活動內容安排:
1、第一月教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位等。
2、第二個月對學生進行關節訓練,訓練關節的靈活性,為訓練基本功打基礎。
3、第三個月要求隊員要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。
4、第四個月訓練內容,對個別好的隊員進行個人素質的提高,技巧方向可加深一些。
工作年度計劃 篇2
一、加強內控制度建設,防范風險的發生。伴著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。
二、加強會計核算工作,提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大,而且我行的新業務新方法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰:
1、連續執行柜員績效考核機制,經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將連續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。
3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流淌頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍
1、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的'業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本晉級、
測實驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想
結合本學期學校工作計劃及教導處教學工作計劃,綜合組本學期將以教育科研為先導,以校本培訓為依托,以課程改革和思想道德建設為抓手,以教育現代化為目標,夯實學科教研,發掘師生潛能,發揚齊心協力的工作作風,堅持課堂教學改革,大膽創新教法,提高課堂教學效率,培養學生的創新能力、主體精神,以學校興趣小組活動為載體,以發展和提高學生特長水平為重點,提高音體美各學科在競技比賽中的水平,促進學生全面發展,使學生能得到真正的藝術培養,力爭在各項工作中都有新的提高,爭創學校優秀教研組。
二、主要目標
1、加強教研工作力度,提高學科實力和教師整體專業水平
2、解讀新課程,實踐新課程,提高課堂教學效益,力爭全面達標
3、加強業務學習,全面提高教師的教學能力和教學水平
4、在省、市、區等各級各類評比、競賽等活動中爭取優異成績
三、主要工作
1、加強教研組的組風建設,進一步發揮教研組的功能
努力構建組內和諧、合作的教研氛圍,改進教研活動形式,不斷提高教研工作的'實效,力爭做到活動制度化、學習與實踐相結合。落實教研組學習制度,做好每周一次的教研組內學習交流工作,做到有計劃安排,有行動落實。
2、繼續深化課堂教學研究,推進課堂教學改革
在課堂教學中要努力構建師、生共同發展的和諧課堂,轉變教學行為,優化課堂教學。教學中開展研究型學習,在引導學生掌握知識與技能的同時,經歷探究的過程,培養其探究的習慣與態度。教學中繼續貫徹“研在課前、探在課堂、思在課后”的路線,通過集體備課-上課-評課-修改-再上課,使課堂教學精品化。加強教師間的聽課、評課和網上交流活動,執教教師認真反思,聽課教師寫好感想,并在校園網或博客上發帖和大家見面,達到教學共研,以研促教的目的。
3、開展組內教師讀書活動,更新教師教學理念
組內教師本學期要求每人至少讀一本教育教學專著,并做好讀書筆記(讀后感言)。
4、積極開展學科興趣活動
開展豐富多彩的文體活動以促進學生的全面發展。體育學科要積極為學生體操競賽和師生體育運動會做準備;英語學科計劃在元旦前夕組織一次英語周活動;音樂學科配合大隊部準備“慶元旦”活動等,以此為學生提供展現才華的舞臺。
四、教研活動安排
九月
1、制定綜合組教研工作計劃
2、制定各年級教學計劃
3、檢查教師備課情況
4、召開綜合教研組會議
十月
1、理論學習和集體備課
2、組內教師互相聽課,聽后評課、議課
3、各學科教師參加名師工作室教研活動
4、體育學科積極準備參加區學生廣播操競賽
十一月
1、英語學科期中檢測和質量分析
2、英語學科備課與學生作業檢查
3、體育學科訓練學生參加區運動會
4、音樂學科培養學生參加舞蹈隊
十二月
1、理論學習和集體備課
2、組內教師互相聽課,聽后評課、議課
3、英語學科開展“英語周”活動
元月
1、英語學科制定復習計劃
2、英語學科備課與學生作業檢查
3、各學科配合學校開展“慶元旦”活動
4、利用教研組會議,介紹讀書情況,交流讀書心得
二月
1、開展期末工作,并做好總結
2、配合學校做好學生考試等事宜
工作年度計劃 篇4
20xx年,我們將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,牢牢把握“盡職盡責保護國土資源,節約集約利用國土資源,盡心盡力維護群眾權益”的職責定位,落實國土資源部扶貧攻堅支持意見,努力實現保障發展更加有效,保護資源更加嚴格,利用資源更加集約,為全市統籌城鄉、追趕跨越、加快發展提供持續有力的國土資源支撐。
(一)著力節約集約用地。以工業用地為突破,嚴格貫徹落實部、省節約集約用地管理的最新規定,建立工業園區節約集約用地評價體系,提高工業用地產出效益;統籌地上地下空間開發,推進建設用地的多功能立體開發和復合利用,提高空間利用效率和土地利用強度;采取協商收回、收購儲備等方式,在充分尊重權利人意愿基礎上,鼓勵采取自主開發、聯合開發、收購開發等模式,推動“舊城鎮”、“城中村”和城市棚戶區改造;將實際供地率作為用地報批的重要依據,對近五年平均供地率低于70%的縣(區)、開發園區,暫停上報城市批次建設用地;嚴格執行依法收回閑置土地或征收土地閑置費的規定,加大閑置土地的認定、公示和處置力度;大力實施增減掛鉤項目,優化城鄉建設用地結構,促進“巴山新居”在內的農村建設用地集約節約。
(二)著力耕地資源保護。到村到社到戶劃定永久基本農田,設立耕地保護監管員,逐級落實保護責任,永久保護;大力實施高標準基本農田全面整治和改造完善,建成高標準基本農田20萬畝以上;加大力度掛牌查處一批典型案例,堅決防止優質耕地特別是基本農田以“流轉”之名隨意“非糧化”和“非農化”;嚴格落實耕地保護考核指標體系,建立各級政府一把手耕地保護目標離任審計制度,對未完成耕地保有量、基本農田保護面積目標任務和違法占用耕地案件超標的,啟動問責機制。
(三)著力地質找礦突破。落實與省冶金地質勘查局的《戰略合作協議》,加大重要礦產資源風險勘查力度,爭取查明一批可供開發利用的鐵、金、石墨、鉛鋅等重要礦產地;申報國家級地質勘查基金項目;開展礦產資源綜合調查、1:5萬農業地質調查和礦產地質調查等基礎性地質調查項目;爭取省廳將石墨和鐵礦等重要礦產資源列為國家級整裝勘查區,將我市作為頁巖氣重點調查評價區域。
(四)著力深化改革開放合作。在全市擴權強鎮推行集體經營性建設用地流轉試點,做大改革紅利;細化落實國土資源部支持意見,跨縣、市開展增減掛鉤項目,推進增減掛鉤指標在省域內流轉,做大級差收益;按照全省的統一部署,推進全市不動產統一登記工作;積極研究出臺促進農業現代化的倉儲、冷鏈物流設施等用地的保障措施,解決好農業產業化發展中的設施農用地保障問題;加快與省冶金地質勘查局合作,推動盡快建立川東北片區礦產資源研發中心、地質災害應急救援中心和農業地質環境監測中心。
(五)著力推動項目實施。按照應保盡報的原則,保障巴中機場、紅魚洞水庫等全市重大建設項目用地需求,全年爭取用地指標380公頃以上,組卷報征建設項目用地400公頃以上;大力實施土地整理項目,力爭完成土地整理總規模22萬畝,新增耕地1.6萬畝,通過對農村田、水、路、林、村的綜合整治,為“巴山新居”的產業培育搭建平臺,推動全市現代農業產業發展;深化增減掛鉤項目“雙業主模式”和“固定價收購模式”,加快項目實施,力爭驗收增減掛鉤項目3個,取得周轉指標145公頃,儲備增減掛鉤項目15個,周轉指標720公頃;繼續做好地質災害防治工作,完成避險搬遷20xx戶,組織實施重大地質災害治理工程10處,保障人民群眾生命財產安全;完成光霧山-諾水河國家地質公園20xx年項目,爭取20xx年項目資金3000萬元;啟動世界地質公園申報第一階段工作,力爭通過國土資源部初評估。
(六)著力夯實基層基礎。促進“多規合一”,啟動開展土地利用總體規劃調整完善;進一步加強制度建設,針對土地出讓、礦產資源開發管理等重點環節,出臺規范性制度文件;加強全系統干部職工理想信念、道德品行等方面的教育培訓,全面提升綜合能力;加強隊伍建設,推動干部的內外交流和科級后備干部的培養鍛煉;加大基層國土資源所黨組織陣地建設力度,推進基層國土資源所規范化建設和信息化建設工作。
為了深入推進平安和諧建設,促進街道經濟以好又快發展,按照省、市、區加強社會建設、創新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創新綜合試點工作要求,為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性,根據攀仁委辦[xx]33號文件精神,結合街道教育工作實際,制定xx年教育工作計劃:
一、領導重視,建立保障機制
為加強對社會教育工作的領導與監督,形成街道、社區、學校三方聯合的社會教育網絡,組成學校、社會、家庭“三結合”的關愛網絡。為保障中小學生社會教育工作長期堅持、有效開展,實行定期會議、計劃總結、表彰獎勵制度。
二、整合資源,構建社會教育平臺
一是充分發揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質資源,充分利用各種場所開展活動,開展中小學生社會教育及各種校外活動。xx年擬申請在陽光社區憑借“未年成活動中心”這個平臺,再建立一個留守兒童之家。
三、加大投入,建立健全激勵機制
街道黨政領導實行“定點聯校”制度,對定點聯系學校經常聯系,定期走訪,指導學校的德育工作,參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經費的投入,主要用于教育工作的宣傳報道,校園周邊環境整治,街道、社區工作人員學習培訓,協調區域內的企事業單位幫助對口學校解決一些實際困難。
四、多渠道、多方式開展社會教育工作
(一)加強未成年人思想道德建設。開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的道德實踐活動。
(二)凈化未成年人的成長環境。依據有關法律法規,與相關部門聯系,對營業性網吧、營業性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監督檢查,嚴防文化垃圾毒害未成年人。
(三)關愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學、助困、助殘、助孤活動,對特殊群體有針對性地開展不同的關愛活動。
(四)加強法制宣傳教育,維護未成年人合法權益。與司法部門及學校聯系,對未成人宣傳法律常識,依法維護未成年人合法權益。
(五)建立中小學生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。
(六)加強家長教育,正確開展家庭教育。結合文明公民建設進行家長教育,通過開展“小手拉大手”活動引導大家爭做合格家長;把家庭教育經常化、規范化,培養合格公民。
(七)開展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學生尊老助老;動員老年人關心未成年人,參加關心下一代的各項工作。
(八)在推進加強和創新社會管理工作中,探索“教育資源進社區”,在試點社區打造社會教育平臺,嘗試“6點鐘學校”。
20xx年的工作打算和計劃匯報如下:
一、加強學習。
本人將著重加強對黨的路線、方針、政策和國家的法律法規的學習,不斷提高自己依法辦事,依法行政的能力;并嚴格遵守黨的'規章制度和國家的法律,做一個清正廉潔、守法的人民公仆。
二、認真工作,力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務。
1. 民兵整組工作。將來幫按照縣里有關民兵整組的要求,及時的調整出、入、轉隊人員,完善好相關軟件資料;迎接好市、縣對我街道基干民兵和預備役人員的集結點驗工作。
2. 征兵工作。本人將以廉潔征兵為標準,嚴格把握好征兵體檢、政審關;確保把高學歷,身體好、素質過硬的優秀青年送到部隊;確保圓滿的完XX縣政府下達給我街道的征兵工作任務。
3. 民兵基層建設工作。根據上級部門的要求,將繼續抓好民兵基層建設工作。對未按要求達標的社區民兵營加大督促,指導力度,爭取在20xx年度,使我街道15個社區民兵營的基層建設全部達標,以迎接市、縣的驗收。
4. 帶領民兵、預備役人員做好端午節值勤、森林防火等急難險重工作。
5. 分管的人口和計劃生育工作。本人將和其他分管領導一道,嚴格按照省、市、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求,一是加強對計生辦所工作人員和社區計生專干進行學習、培訓,提高他們的業務技能和水平;二是加大依法行政的力度,加大依法征收社會撫養費的力度;三是認真研判和應對上級考核方案提出的目標和要求;確保各項指標都能進入全縣先進行列。
6. 掛駐居工作。一是和社區支部一道加強對社區“兩委”干部的教育、管理;提高他們為民服務的能力和水平;二是督促社區兩委做好控違拆違、安全生產、社區穩定、計劃生育、黨風廉政建設、城市創建等日常工作;三是協助社區做好縣重點工程裕豐南大道拆遷安置點和XX縣骨科醫院的征地、拆遷工作;四是協助社區做好小壩頭路面拓寬、黃毛塭小區路面硬化、下水道鋪設等民生工程。
7. 完成好上級部門和街道黨工委、辦事處及領導交辦的其他工作和任務。
以上是20xx年度的工作計劃和打算,如有不足和未詳盡之處,請領導批評、指正。
工作年度計劃 篇5
20xx年達川投資促進局將緊緊圍繞區委、區政府的總體戰略部署,積極探索,創新舉措,全力推動各項工作取得新進展、再上新臺階。
一、總體目標
實現引進3000萬元以上項目20個以上,簽約資金100億元以上,實現招商引資到位資金70億元以上,實現20xx年省級平臺簽約項目履約率90%、開工率80%、資金到位率30%。
二、工作舉措
(一)抓基礎工作,促進招商引資工作根實葉茂
一是積極收集完善“儲備項目庫”,緊緊依托我區獨特的交通區位優勢和資源優勢,主動銜接聯系區級相關部門、區內相關企業、達川駐外機構,認真研究儲備包裝一批重大招商項目,廣泛利用各種平臺開展對外推介。二是廣泛收集信息,積極完善“客商信息庫”,深入挖掘潛在客戶,緊緊依托駐外辦事機構及駐達機構的客商資源,通過駐達商會、投促會以及達州在外商會、老鄉聯誼會的推介,廣泛收集各行業客商信息,拓展我區對外輻射范圍。三是積極收集完善“外來投資企業庫”,全面梳理外來投資企業,實行一企一檔,加強對接聯系,搞好后續跟蹤服務,使其發揮“廣告效應”,吸引更多的外來投資商投資達川。
(二)抓隊伍建設,促進招商引資工作專業化
一是強化隊伍專業化建設,制定實施專業知識和業務技能培訓計劃,打造一支熱愛招商、樂于奉獻,懂市場、懂法律、懂專業的招商隊伍力量,促進招商專業化建設。二是強化隊伍作風建設,以作風建設為引領,以制度建設為規范,著力強化隊伍作風建設工作,進一步提高辦事效率,提升服務滿意度。
(三)抓機制建設,促進招商引資工作標準化
積極調整優化招商引資政策,在項目服務方面形成比較優勢。完善招商引資工作流程,促進招商引資工作的科學化、制度化和規范化;建立健全投資者信息溝通和協調機制,落實重點招商項目服務跟蹤機制,全面實施招商引資項目代辦服務機制,制定出臺區級領導聯系重點企業制度,切實幫助企業解決融資難、用地難、用能難等問題。
(四)抓活動開展,促進項目招大招強招實
一是積極開展大平臺投資促進活動,在主動參與“中外知名企業四川行”、“西博會”等省級投資促進活動的基礎上,結合我區自身實際,在珠三角地區、長三角地區、成渝經濟區等區域大力開展有實效的投資促進活動,促進引大項目、強企業簽約落地。二是積極開展小分隊招商工作。進一步完善小分隊招商工作機制,依托我區現有產業優勢,主動對接開展產業小分隊招商工作,有針對性開展招商工作,促進項目引進取得實效。三是主動依托我區現有招商引資企業、行業協會、駐達商會、駐外辦事機構、鄉友會等優勢資源,積極邀請一批有意向、有實力的大公司、大企業到我區開展考察調研,創造更廣闊的合作空間和合作機會,促進以商招商再接碩果。
(五)抓跟蹤服務,促進項目落地開花結果
一是對接洽談在談項目,仔細梳理在談項目,細化對接洽談方案,落實對接洽談工作責任,爭取早日實現簽約落地。二是跟蹤服務好已簽約項目,特別要跟蹤好20xx年在“中外知名企業四川行”和“西博會”兩大活動中簽訂的重大項目,仔細研究項目落地中存在問題,增添舉措,促進烏梅深加工、帝源生態旅游度假區等項目盡快開工,雅康家居鞋業、宜華酒業等項目盡快竣工投產。三是服務好已投產項目,促進以商招商,重點加大中青國際家居建材生活廣場、升華廣場城市綜合體、萊克汽車、秦巴醫貿園、佳麗種植、帝源農場等重點招商引資企業的跟蹤服務力度,積極發揮企業示范帶動作用,主動利用企業的“廣告”效應吸引更多的投資者來達投資。
三、具體工作分解
一月份:
1、20xx年簽約項目相關資料的收集、整理。
2、做好20xx年招商引資小分隊情況的收集、整理、上報工作。
3、對20xx年招商引資工作進行自查總結。
4、按要求做好查漏補缺和迎檢工作。
5、對全區相關職能部門20xx年度招商引資工作進行目標績效考核。
二月份:
1、迎接市上對招商引資工作目標任務的檢查。
2、做好節假日的值班安排,做好安全保衛措施。
3、收集資料完善“三庫”。
三月份:
1、完成20xx年政府信息公開年度報告編制工作。
2、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目,為20xx年4月份的名企入川做好簽約項目的準備工作。
3、收集整理20xx年達川區招商引資推介項目,力爭3月底完成推介項目的全部編制。
4、草擬全區招商引資績效管理通知,將20xx年度的目標任務分解到相關部門。
5、召開全區招商引資工作推進會。
6、啟動投資指南編制工作。
7、分解全區小分隊招商任務。
四月份:
1、收集整理20xx—20xx年度文件、資料,力爭4月底前完成文件資料的歸檔工作。
2、4月底前做好20xx年《達川年鑒》編纂工作。
3、做好知名企業四川行活動的'客商邀請工作、簽約項目收集工作。
4、參加在成都舉辦的知名企業四川行活動,做好項目簽約工作,確保完成目標任務。
5、啟動招商引資網絡平臺建設工作。
五月份:
1、做好“渝洽會”的客商聯系與服務工作、簽約項目的收集工作。
2、參加在重慶舉辦的第十八屆渝洽會,做好會期的項目推介工作。
3、完成投資指南編制工作。
六月份:
1、邀請專家進行業務知識培訓。
2、銜接人社局做好職工調資工作。
3、收集、整理、分析半年業務工作情況,形成半年投資促進工作總結,為下半年工作提供參考。
七月份:
1、與工商、地稅、國土等相關職能部門聯系,協助已簽約項目的外來企業辦理相關手續。
2、加強與外來企業的溝通與聯系,調研入駐招商引資企業的建設、生產經營情況。
八月份:
1、協調組織相關職能部門解決招商引資企業在建設和生產經營過程中約到的困難和問題。
2、召開全區招商引資工作推進會。
九月份:
1、收集整理20xx年在談項目及招商引資擬簽約項目,為20xx年10月份的西博會做好簽約項目的準備,力爭完成20xx年市上下達目標任務。
2、“知名企業四川行”、“渝洽會”等大型節會活動簽約項目的跟蹤落實。
十月份:
1、做好“西博會”的客商邀請、簽約項目籌備工作。
2、參加在成都舉辦的第十六屆西博會,做好會期的項目推介、簽約工作,辦好達川區投資說明會。
十一月份:
1、搜集整理好小分隊招商活動方案,按時按要求向市局報送情況。
2、做好招商引資到位資金資料收集上報工作。
十二月份:
1、調研全年招商引資項目落地情況及企業情況,分析存在問題,為政府決策提供參考。
2、開展好12.4法制宣傳教育活動。
3、做好機關綜治、安全、維穩、工會、女工等各項工作總結。
4、做好迎接市局檢查的準備工作。
5、做好單位工作人員年度考核工作。
6、完成招商引資網絡平臺建設。
工作年度計劃 篇6
今天是我走上音樂教學之路的第一個學年,我所帶的班級從一年級到六年級都有,也就預示著我需要把每一個年級所有的音樂課程了解透徹才能教好我的學生,針對上述因素我對自己的工作做了以下幾點安排:
一、對自身的要求
提高教學質量:
1、認真備課,備課時注意與課標相結合。
2、因材施教,對不同的學生要采用不同的教學手法,使學生能夠充分發展。
3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。
4、課堂形式設計豐富多樣,充滿知識性、趣味性、以及表演性。調動學生的積極性。并使他們最大限度地學到知識,掌握技能。
5、多看多聽其他的課程,從中總結經驗。為教好學生做好充分的準備。
使課堂保持愉悅性:在教學過程中,不論是歌曲的學唱、樂理知識的學習,都要使學生學的快樂。使他們能興致勃勃,主動積極地投入感受音樂、理解音樂、表現音樂的活動中去。
二、對學生的要求
發聲訓練部分:這個部分主要是運用于高年級的'學生為主,培養練聲的興趣;歌唱姿勢要正確;發聲要自然,用中等音量或輕聲歌唱;按教師的手勢,整齊地歌唱;用正確的口形,唱好。
視唱、知識、練耳:
1、讀譜知識:知道音有高低;知道音有長短;知道音有強弱。
2、視唱部分:能用聽唱法模唱歌曲
3、練耳部分:聽辯音的高低聽辯音的長短,比較各種時值音的長短。
欣賞:培養學生欣賞音樂的興趣和良好的欣賞習慣。在欣賞中感受音樂的優美、悅耳,產生愉快的感覺。逐步體會旋律、節奏、速度、力度、音區、音色等表現手段在音樂中的作用。能辨別音樂作品中輕快、熱烈、活潑、優美、雄壯、莊嚴、詼諧等情緒。
我認為在音樂教學中要通過藝術形象來喚起學生對美的共鳴與追求,從而進行審美教育和品德教育。在課堂上采取一定的形式,培養學生的團結協作能力及創新能力。
本學期我會加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合自己的教學方法,同時我希望通過我的課程可以調動孩子們的興趣愛好,使愛音樂的孩子感染內向靦腆的孩子,最后可以達到一個整體成績有所提高共同進步的好局面。
以上是我對本學期的工作安排,加入雙語使我感受到了與以往不同的教育方針,這里的每一位老師都特別盡心盡力的對待每一位走進我們學校的孩子,把他們當成自己的孩子去愛他們,我相信這樣一個團隊一定可以用最好的教育教出最好的孩子,我深深地被這個大家庭所吸引,在以后的日子里我會積極配合學校領導的工作,更加努力的學習,豐富自己的綜合知識,和雙語共成長。
工作年度計劃 篇7
首先,我想說一下:我很有幸,能在本年度擔任副主席一職,并同時兼任生活衛生部部長。對于上級的委任,我會盡己所能把它做到最好。下面,我將對過去一年的工作,做一個簡單的總結。
起初的時候,我擔任的是女生部部長一職。從一開始的查寢到之后的管理全系女生,再到后來的,協助安全部進行查寢。最后,我又接管了生活衛生部部長一職。可以說,從那時起,我雖說是一個人,又似乎是被當成兩個人在用了。然而,對此,我并不覺得:它是苦與累的。恰恰相反的是,我感到很欣慰!因為在我的帶領下及我部全體成員的共同合作與交流中,我們收獲的是快樂與歡笑。它也為我們提供了一個很好的、鍛煉自己的平臺,讓我們通過與他們的交談,深刻地體會了他們的所想。同時對于他們所遇到的問題與困惑,盡量地去解決。實在解決不了時,就告訴老師或主任。對于每周的宿舍和班級的衛生檢查。于我而言,經過一年的檢查并伴隨以督促。全系學生宿舍衛生情況基本處于漸漸變好的狀態。相信經過這一年的.工作,情況會越來越好!對于這樣的遐想,我將從一下幾點做起:
1)做好常規工作。盡量能每周都舉行一次例會(部門內部)。攜部門成員,每周對班級和宿舍的衛生情況進行一次檢查,定為每周星期三,有特殊情況時,也可改變。并不定期地進行抽查。同時。每月進行衛生一小評,每學期進行一大評。
2)盡量將工作做到最好。在這一年中,我安排兩位副部長(一位男生,一位女生),對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要盡快解決的問題進行收集與記錄,同時進行反饋并及時給予解決。此外,在有時間的時候,會親自到學生宿舍去,與他們進行交流,并深入了解他們對于學校、宿舍等的看法與建議,然后記錄并給予解答。同時,了解他們的生活情況,盡量讓他們覺得:當來到這個學校的時候,宿舍就是他們的家。讓他們體會到:即使身處他鄉,也能感受到家的溫馨及學姐、學長的關心;同時也要處理好人際關系,更要做好本職工作。這一點,對于所有成員都應如此。
3)舉辦寢室文化節。向全系學生展示“文明寢室”的生活情景并適當允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象,起到了模范作用。同時也與衛生相對較差的宿舍做了一個對比。舉辦這樣一個節日的意圖,最終還是為了顯示其文化之美,起到了表率的作用,從而影響其他宿舍。然而,基于理工系男生有點多的前提,對于衛生問題,至今仍是一個非常頭疼的問題。對此,我將聯合我部各成員,思考并得出一種能改善男生宿舍衛生情況的方法,先試行而后再確定。
4)利用課余時間出游,散散心。如果可以的話,我還打算在課堂之外的時間里,組織部門成員一起,出門散散心,緩解工作所帶來的疲勞,當然是在保證大家安全的前提下進行的。這樣做,既增進了彼此之間的友誼,又使大家更進一步地了解了彼此,也為日后工作的展開提供了一個平臺。
5)注意與其他各部門間的合作,管理好自己所分管的部門。在本年度的工作中,還應注意與其他各部門之間的協作,力求將工作做到最好!也讓系學生會發展地更好!同時,對于所分管的部門,我也會及時給予總結及點評。
以上,就是我對于本年度工作的一個計劃,我會盡力去做!同時,也會給我部各成員充分展示自我的機會!
工作年度計劃 篇8
XX年化驗室全體工作人員齊心協力,圍繞化驗室工作,結合水質部的工作特質,不斷提高技術質量,較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質量,使化驗室工作再上一個臺階。現將XX年度化驗室工作計劃
1、加強實驗室建設。通過完善科室內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規范化,使科室的每一項規章制度均能落到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。
2、嚴格質量控制,提高檢驗準確性。嚴格執行各項規章制度和操作規程,杜絕差錯事故發生。認真做好各項檢測工作,為生產提供準確、及時的檢測數據。
3、加強儀器設備管理,提高工作效率。作好現有各實驗儀器的維護和保養工作,要求每一位工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器,并能對出現的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。
4、努力提高生產人員對安全生產工作重要性的認識,牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產與效益之間的.關系,以高度的責任心切實抓好安全生產具體規范的落實工作。
5、加強政治和業務學習,積極參加網上繼續教育、學習新的知識、新的進展,不斷提高業務能力和專業技術水平。
6、加強各生產部門之間的溝通協調,對于生產異常和各種波動及時反饋,確實為生產部門提升產品質量做好服務工作,發揮好化驗部門的質量監督作用。
7、齊心協力,繼續努力,加強專業知識的培訓和學習,提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質
XX年將是嶄新的一年,化驗室二次裝修將會結束,嶄新的化驗室將會投入使用,化驗室全體工作人員將愿為水質部的發展作出自己的努力和貢獻。
工作年度計劃 篇9
為了搞好人員的培訓工作,根據承運公司培訓制度要求,結合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。
一、技術培訓的組織措施:
1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執行承運公司培訓學習制度。
2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。
3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。
4、不定期進行考問講解活動;
二、本月的主要培訓工作要點及日程安排:
1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經營公司的各項規章制度;(日常學習)
2、堅持學習《運行規程》、《調度規程》、《電業安全規程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發電機規程)
3、繼續開展金屬防腐維護技能的專項培訓;負責人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)
4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人:盧萬權(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)
5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)
6、堅持現場考問講解和事故預想制度(日常培訓)
7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;負責人盧萬權、吳國平(10月25到30日)
8、作好定崗培訓準備工作;
9、利用停機機會開展一次事故演習;
10、作好取水口柴油發電機運行維護培訓;
負責人董長春、張華
以上計劃,請各班、各位員工結合自身對設備的熟悉情況認真執行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據之一。
一.配合各部門做好每次的酒席及宴會的安保工作。
二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。
三.每天每崗對酒店各部位進行巡查,發現問題及時整改;如是其它部門的,及時反映給該部門,監督其整改以確保安全工作落實到位。
四.停電時能配合工程部管理電梯,看是否有人困梯。有的話及時反映給工程人員求救,避免不必要的事情發生。
五.消防報警系統不是很良好,經常有誤報,但發現報警后,能到報警點確認是否屬實,以確保真正的安全,避免麻痹大意的思想。
六.對員工下班后攜帶包包的進行檢查,看是否有公司的物品。
七.對來酒店拉東西、送東西的車輛進行檢查,特別是拉潲水的。
八.對樓層可疑的人和重要的房間進行監控,以便隨時掌握動態,有突發事情能及時處理。
九.對于財務需要人護送的隨時派出人員做好安保工作。
十.每周堅持召開全體保安會議,傳達上級指示精神和查找安全隱患,以便及時糾正。
1、十月份是黃金周的旅游期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新和高峰。
2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據十月份的預訂與當日的售房預測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調價政策
3、做好客房的預訂工作,屆時將合理安排專人跟進預訂工作,預防出現超額預訂、重復預訂或漏訂等問題。
4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業務骨干要適當調整工作的.檔期進行合理化休假。
5、根據十月份接待的工作進行總結,根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現優秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓計劃,對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度。
6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。
工作年度計劃 篇10
一、工作思路
依據市教研院XX-XX學年度上期工作思路和區教科所學年工作計劃,以培養學生的創新精神和實踐能力,規范課堂教學中教師的教學行為和改變學生的學習方式為重點,以提高學生信息素養為根本目的,結合信息技術學科的特點和本區具體情況,積極開展各學段信息技術課程教學改革的探索與實踐的研究與指導工作。創造性地開展教學研究、教學指導、教學服務,著力提高信息技術教師的綜合素質,使我區的信息技術教育教學工作步入一個新臺階。
二、工作目標
教師培訓方面:通過教材分析、示范觀摩課、專家講座、經驗交流活動、教師賽課、征集教學設計案例等教研活動形式,對全區信息技術教師進行培訓,不斷更新教育觀念。組織教師參與區、市級以上活動,如,新教材培訓、教師優質課競賽、學科論文評比、聯片教研等活動。吸收兄弟區縣好的'教學方法,好的教學模式。
學生素質培養:重點強化對學生信息素養的培養。繼續組織我區中學生參加XX年全國青少年信息學奧林匹克競賽,力爭有所突破。
課題研究方面:繼續開展“重慶市中小學教研信息化建設的現狀與對策研究”子課題《巴南區網絡環境下信息技術教研方式研究》并順利結題。
三、工作安排
8月:制定計劃、落實工作。
9月:組織XX全國青少年信息學奧林匹克競賽報名工作。
9月:參加XX年全國高中信息技術優質課大賽。
9-10月:重慶市小學信息技術教師優質課競賽初賽。
9-10月:信息技術教師教研活動。
10月:組織XX年全國青少年信息學奧林匹克競賽初賽。
10-12月:重慶市小學信息技術優質課大賽片區賽。
12月:征集信息技術學科優秀教學設計及論文。
1月:總結本學期工作。
【工作年度計劃】相關文章:
工作年度計劃[經典]07-23
工作年度計劃07-20
(經典)工作年度計劃07-20
工作年度計劃【精選】07-26
工作年度計劃【經典】07-26
工作年度計劃11-05
工作年度計劃11-05
工作年度計劃11-05
工作年度計劃11-05
工作年度計劃11-05