培訓通知書

　　在我們平凡的日常里，我們很多時候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的培訓通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知書1

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

　　我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30

　　二、培訓地點：

　　A310會議室

　　三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

　　（一）主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

　　培訓時間：9：30—9：50

　　主講人：

　　參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工

　　（二）主題：新入職員工入職引薦

　　培訓時間：9：50—10：30

　　主講人：

　　參加人員：

　　xx大學xx研究院

　　20xx年3月28日

培訓通知書2

各管理處：

　　特將有關事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。

　　4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。

　　6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的.電話，以便聯系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

　　特此通知

　　xx物業管理有限公司

　　二Oxx年xx月xx日

培訓通知書3

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的`了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發展愿景及學科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

　　4、醫務人員行為規范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范

　　二、培訓地點：

　　院會議室

　　三、培訓時間：

　　20xx年8月26日———9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培訓）

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書4

　　20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高（入職培訓）；

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；

　　三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業高管的.培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

　　經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀。

　　報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始接受報名！爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

　　行政部

　　20xx年xx年xx日

培訓通知書5

xxxx各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的`發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情景通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）

　　二、培訓形式：

　　理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：

　　xx全體人員

　　四、培訓資料：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統一上交《xxxx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書6

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的`績效“軟環境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓人員：xxx

　　三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書7

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的'了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報到地點：人力資源部

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書8

各縣（市）食品藥品監督管理局：

　　餐飲服務高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象：

　　已報名的'餐飲單位相關人員。

　　二、培訓時間：

　　5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9：00－12：00時，下午14：30－17：30時。第四天考試，考試地點另行通知。

　　三、培訓地點：

　　xx市食品藥品監督管理局（地點：xx市xx區xx路xx號）。

　　四、有關要求：

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。

　　2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。

　　xx市食品藥品監督管理局

　　二○xx年五月十三日

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