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崗位目標責任書

時間:2024-04-09 06:58:34 責任書 我要投稿

崗位目標責任書范文【推薦】

  在社會一步步向前發展的今天,責任書的使用頻率呈上升趨勢,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。那么什么樣的責任書才是有效的呢?以下是小編整理的崗位目標責任書范文,希望對大家有所幫助。

崗位目標責任書范文【推薦】

崗位目標責任書范文1

  1、協助主管校長做好學校教學的具體管理、指導工作,制定教學工作計劃并組織落實,隨時檢查、定期總結教學工作計劃的執行情況,審批、檢查、監督教研組工作計劃的制定與實施。

  2、掌握各科教師貫徹執行教學大綱(課程標準)和教學計劃的情況,有計劃、有目的地參加教研組的教研活動,指導檢查教研組工作。

  3、調節與控制全校教學過程的各個環節,定期檢查教師教案,抽查學生作業,召開學生座談會,通過聽課了解教學情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

  4、健全教研組機構,建立學習、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、研究課,及時收集、分析、反饋學科教學情況,總結交流教學經驗,培養教學骨干,指導青年教師提高業務水平。

  5、抓好教學質量檢查工作,通過考試、測評進行質量分析,及時了解學生學習情況和教師教學情況,發現問題,及時解決。探索科學的評價辦法,逐步完善評價制度。

  6、加強對教育科研工作的指導,通過理論講座、專題研討等方法達到優化課堂教學,提高教學質量的.目的。做好對科研課題的驗收準備工作。

  7、做好教學常規管理工作。

  8、組織開展好第二課堂活動,檢查第二課堂教學計劃與教案,定時間、定地點、定人員、定內容,發展學生個性與特長。

  9、加強體育教學工作的管理。不斷提高體育課課堂教學質量,全面提高學生身體素質。

  10、科學管理電教室、語音室、微機室、實驗室、勞技室的設備儀器與人員,有計劃按制度開展各項實驗活動,經常指導與檢查實驗工作,提高使用效率,為教學第一線服務。

  11、加強對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作,充分發揮教學資料的作用,為師生做好服務工作。

  12、做好教師業務進修、業務考核工作。

  13、加強學科安全教育,挖掘學科安全教育內容,要求學科教師滲入安全教育內容。安排上好安全課。做好部門安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發生安全事故。

  14、加強法制課教師培訓,保證每周一節法制課教學

  本責任狀執行時間:20xx年2月——20xx年7月。

  校長簽字:

  責任人簽字:

  20xx年2月25日

崗位目標責任書范文2

  為了深入實施城鄉環境綜合治理工程,徹底改變我鄉環境面貌,營造良好的人居環境,提高人民群眾生活質量,搞好我鄉垃圾生態化處理工作,特制定此目標責任書。

  一、責任對象

  各村(社區)保潔員

  二、考核時間

  20xx年4月1日至20xx年12月31日。

  三、工作要求

  1、各村(社區)保潔員必須服從所在村(社區)支部、村(居)委的管理。

  2、各村(社區)保潔員負責轄區內各責任路段的'環境衛生保潔工作,確保公路沿線視線范圍內整潔衛生,不允許出現任何白色垃圾。

  3、各村(社區)保潔員應負責轄區內垃圾池的生態化處理,保證垃圾池內垃圾不溢出,并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務。

  4、各村(社區)保潔員應對轄區內村民加強宣傳和監督,督促村民分類處理垃圾,做到垃圾池周圍無亂堆亂放。

  、各村(社區)保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管,不得遺失損毀(易耗品除外)。

  四、獎懲辦法

  1、鄉政府將定期對轄區各村(社區)的保潔工作進行暗訪督察,被督察到一次未達到要求的,責令立即整改,被督察到二次未達到要求的,對責任保潔員扣除工資0元,被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的,扣發當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。

  2、對垃圾處理工具遺失或損毀的,照原價賠償。

崗位目標責任書范文3

  博士后姓名:_______________,工作單位:_______________,出生年月:_______________。

  一、流動站名稱和工作期限

  流動站名稱:__________________________________________

  工作期限:___________年______月至___________年______月

  二、崗位職責和目標

  學校博士后管理工作目標:

  以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發表與研究內容相關的SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5),或EI期刊論文篇。

  院(系)服務任務和目標:

  簽字

  本人確認履行以上崗位職責,努力實現確定的'工作目標。

  ______________________(簽名)________年_____月_____日

  合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

  流動站認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

  單位認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發展規劃。

  _______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

崗位目標責任書范文4

  1、協助校長負責學校的教學工作。認真貫徹黨和國家的教育方針,執行上級的決定,全面完成學校教學任務。

  2、領導、督促教導主任做好學校教學教研管理工作、質量監控工作,確保教學計劃和課程標準的落實,保證教學質量。

  3、深入教學教研工作,督導學校教學改革和教研、科研活動,探索課堂教學新模式,以教研促教學質量的'提高。

  4、組織教學管理人員制訂、修改、完善各項教學教研管理制度和教學教研考評方案,總結積累教學管理經驗。

  5、負責教師的管理和培訓工作,發現、培養典型,推廣先進經驗,不斷提高教師隊伍的整體水平。

  6、督導教導處“普九”、校本教研、學籍管理等教學檔案的整理、保管工作。

  7、負責協調各處室、各級段內部管理、教職工監測考評工作。

  8、負責九年級級段管理工作。

  9、協調學校各項迎檢工作、接待工作和外出活動。

  10、完成校長交辦的其他工作。高姿態、顧大局,一切與學校保持一致。

  二、目 標

  認真履行各項職責,督促教學、教研各項工作扎實有效地開展,保證教學質量。加強備課組長隊伍建設,帶領備課組長大膽創新,探索課堂教學新模式。在教研室、基教科綜合考評中力爭局直第一名,不出前二名;爭創教學、教研先進單位。

  責任人(簽章):

  校 長(簽章):

崗位目標責任書范文5

  一、職 責

  1、協助校長負責學校的政教工作,著力加強班風學風建設,培養學生“五好習慣”。

  2、協助校長負責學校的團隊工作,指導好學生會干部,團干建設。

  3、協助校長負責學校的后勤工作,建立健全財務制度,規范財務管理。

  4、負責德育工作隊伍建設,抓好班主任培訓,不斷提高德育工作水平。制訂完善學校德育管理規章制度和相關的評價制度,并組織實施。

  5、抓好學校的'體衛藝工作,組織好健康教育,抓好德育科研工作。

  6、負責協調各處室、各級段內部管理以及學校安全、信訪穩定、綜合治理工作。

  7、負責教師的管理工作、考勤工作、監測考評工作。

  8、負責八年級級段管理工作。

  9、協調學校各項迎檢工作、接待工作和外出活動。

  10、完成校長交代的其他工作。高姿態、顧大局,一切與學校保持一致。

  二、目 標

  認真履行各項職責,督促德育活動、文體活動的有序開展,做好綜合治理工作。加強班主任隊伍建設,帶領班主任大膽創新,探索班級管理新路子。在上級活動和綜合檢查評比中力爭局直第一名,不出前二名;爭創德育工作先進單位。

  責任人(簽章):

  校 長(簽章):

崗位目標責任書范文6

  為進一步加強環境衛生管理工作,為全面提高我村的物質文明和精神文明程度,提升村民的生活質量和良好的經濟建設環境,強化村民衛生保潔意識,積極參加生活垃圾收集處置工作,創造一個舒適、優美、整潔的生活環境,特制定保潔員崗位工作目標責任書:

  1、服從村委會安排,完成自己保潔地段任務。

  2、堅持小時上班制度,每天:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作,7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛生保潔工作。上下班實行制度。

  3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區內的雜草;對農戶住宅外地區的一切垃圾每天進行清理;對村溪溝內及兩岸的垃圾進行及時清理,保持自己責任區內無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監督。確保全村環境衛生達到干凈整潔的要求。

  4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環衛設施的衛生保潔工作。

  、負責生活垃圾收集,并將收集的生活垃圾集中到中轉點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等),如遺失、被盜由本人負責。

  6、要充分利用保潔時間經常性地對村民開展衛生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。

  7、服從村委下達的各種任務,并負責通知到戶。

  、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見,對于村民舉報核實或驗收不合格者,每次扣除考核獎的'10%,若由三次及以上,村委有權取消保潔員的崗位。

  9、保潔員人生意外傷害險由村委會統一負責參保。

  10、保潔員工資由村委會按月足額發放,基本工資為xx元/月,月考核獎為xx元/月,每月檢查驗收的結果與月考核獎金掛鉤,年末對于工作出色的給予一定的獎勵。

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