單位解除勞動合同證明書

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的單位解除勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位解除勞動合同證明書1

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

單位解除勞動合同證明書2

　　_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

　　1、協商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協商一致解除(由個人提出)□

　　3、勞動者單方解除□

　　4、勞動者試用期內解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規定)□

　　7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規定)□

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規定)□

　　9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）

　　我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　________年____月____日

單位解除勞動合同證明書3

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

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