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常見職場心病及應對方法

時間:2023-12-26 08:10:50 職場 我要投稿
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常見職場心病及應對方法

  一、常見職場心病:

常見職場心病及應對方法

  心病一:心理疲勞

  隨著閱歷的增長,白領對工作的敏感逐漸減少,不少人出現了莫名的疲憊感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱自身發展的競爭力。

  心病二:目標游移

  許多人愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內心的干擾容易讓自己預定的目標被外界的目標所遷移。

  心病三:對自己認識不清

  事業發展到一定階段,很多白領對自己的認識反而模糊了。有的白領在機會面前瞻前顧后,猶豫不決;有的則過于追求變化,放棄了有發展前途的工作。

  心病四:薪水缺乏癥

  社會環境的不斷變化,貧富差距的加大,使不少白領盲目地陷入對金錢的追逐中。這也許是一種工作動力,然而對金錢永不滿足的追求會令人生失去許多應有的樂趣。

  心病五:年齡恐慌癥

  由年齡而產生的心理恐慌癥在職業女性中開始彌漫。

  心病六:寂寞無助

  盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,許多白領就會從內心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴,以尋求心理依靠。

  二、“醫治”方法:

  1、找到產生壓力的原因。

  到底你的壓力是來自哪里呢?是工作?是生活?是從自身產生,還是外界原因?只有找到產生壓力的原因,才能更好的對癥下藥。

  2、不要把工作當成一切。

  不要把工作當成一切。當你的大腦一天到晚都在想工作的時候,工作壓力就形成了。一定要平衡一下生活。分出一些時間給家庭、朋友、嗜好等,最重要的是娛樂,娛樂是對付壓力的良方。

  3、正確對待批評。

  不要把受到的批評個人化。當受到反面的評論時,你就把它當成是能夠改進工作的建設性批評。但是,如果批評的語言是侮辱性的,比如你的老板對你說一些臟話,那你就需要向你的經理或是人力資源部門反映情況。這樣的批評是不能接受的。

  4、適度轉移和釋放壓力。

  面對壓力,試著增強自我調控能力會有良好效果。一些追求不到的東西要學會放棄,把注意力轉到讓你輕松快樂的事上來,才工作中學會張弛有度,思維開闊些,性格開朗些,即會獲得心靈的解脫放松,心病自然也會不治而愈了。

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