各公司HR職責(zé)

　　曬一曬各自企業(yè)對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理、主管、專員）的職責(zé)規(guī)定我先來~

　　[工作職責(zé)]：

　　1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立，制定、修改培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，人力資源板塊。

　　2.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)狀況，制定員工培訓(xùn)規(guī)劃。

　　3.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材。

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各子公司培訓(xùn)及考核，工作計(jì)劃《人力資源板塊》。

　　, 5.負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及組織、監(jiān)督實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)新入職員工的培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　8.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估。

　　9.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。

　　10.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和培訓(xùn)用品。

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