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面試后是否應(yīng)該打電話給HR
導(dǎo)讀：不少網(wǎng)友在糾結(jié)面試后，打電話給HR真的有用嗎?是多此一舉，還是能夠加分呢?
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有79.4%的網(wǎng)友不贊成打電話詢問(wèn)面試結(jié)果。因?yàn)榧词骨舐氄叽螂娫掃^(guò)去也不一定能夠問(wèn)到實(shí)質(zhì)性的結(jié)果，關(guān)鍵是HR對(duì)你的去留并沒(méi)有最終的決定權(quán)。而且可能會(huì)因?yàn)樵黾親R的工作負(fù)擔(dān)而不招他們喜歡。
但是還是有部分HR表示可以接受求職者打電話詢問(wèn)結(jié)果，而且還會(huì)因此給求職者加分。在主觀上HR會(huì)為主動(dòng)打電話詢問(wèn)結(jié)果的人加分，無(wú)論什么崗位，至少證明了他重視這次機(jī)會(huì)。原本還在猶豫不決不知如何取舍，最終卻被來(lái)電詢問(wèn)者的誠(chéng)意打動(dòng)了。
在這里，給大家提供一個(gè)打電話詢問(wèn)的模板：
XXX，您好!我是上周三面試的XXX(自報(bào)家門(mén))。想問(wèn)問(wèn)面試結(jié)果，如果沒(méi)通過(guò)，想問(wèn)問(wèn)原因，以便我將來(lái)到其他地方面試能夠注意。
最后提醒大家：在電話中千萬(wàn)不要提及自己手頭還有其他OFFER，這樣才能達(dá)到效果
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