企業行政管理職責

　　企業管行政理工作要以企業員工為出發點，加強溝通，用心服務，清晰職責，規范流程，方可實現持續改進。下面具體看看企業行政管理工作的職責吧!

　　一、行政管理制度的制訂、貫徹、檢查、推動。

　　包括勞動紀律、員工行為規范、員工著裝等。

　　二、會議管理。

　　包括會議組織、會議通知、協調會議地點、會議記錄、會議決議跟蹤等。

　　三、檔案管理。

　　包括公司大事記、公司資質、各部門封存的記錄等。

　　四、車輛管理。

　　包括司機安排、車輛調度、車輛維修等。

　　五、員工食宿福利管理。

　　包括員工用餐、住宿安排與管理、員工福利禮品發放等。

　　六、員工娛樂與保健。

　　包括員工活動組織、活動場地布置、組織員工體檢、醫療保健等。

　　七、安全衛生管理。

　　包括消防管理、門禁管理、來賓登記、貨物放行、工廠保潔、環境綠化等。

　　八、辦公物品管理。

　　包括辦公用品采購、發放;工衣工牌采購、發放;水、電、飲用水供給等。

　　九、網絡管理。

　　包括電腦軟硬件維護、網絡維護等。

　　十、外聯管理。

　　政府公關、來賓接待等。