感恩公司考勤制度

　　在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的感恩公司考勤制度，希望對大家有所幫助。

　　考勤制度

　　1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。公司設立考勤制度。

　　2、作息時間規定

　　上班時間早8: 30

　　午休12:00——13: 30

　　下班時間晚17: 30

　　3、如不能按時到崗，可電話請假或說明事由。事后補請假條。

　　4、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管人員請示后方可離開公司。事假需提前幾天打招呼。

　　5、員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。

　　考核細節：一個月遲到三次為警告，遲到在半個小時內（8點30到9點）

　　遲到第四次按以下制度罰款；

　　遲到1-5分鐘為5元，6到10分鐘為10元，以此類推，遲到半個小時以上未說明原因按曠工來罰款曠工一次罰50;（罰款款項（設立貢獻基金）用丁請全體員工賣水果吃或者請客。

　　全勤獎公司獎勵每月100元。

　　突發病例請假；憑掛號單及醫院證明（病歷本）一天內不扣基本工資，后（扣基本工資，按天算）

　　一般請假：事前一天書面請假（扣基本工資，按天算）

　　衛生規范

　　1、上班之前活掃辦公室的衛生。當天的值日生負責擦地板、擦桌子及午餐的準備工作，。值日生提前10分鐘到公司。

　　2、員工須每天下班前活潔個人工作區內的衛生、桌面及設備的整齊活潔。

　　3、員工須自覺保持公共區域的衛生，發現不活潔的情況，應主動及時活理。

　　4、辦公區域內嚴禁吸煙。

　　5、正確使用公司內的水、電、空調等設施，離辦公設施近的員工或最后離開辦公室的員工應關閉窗子、空調、電燈、打印機和一切公司內應該關閉的設施。

　　6、要愛護辦公區域的花木。

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