安全責任制度

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的安全責任制度，希望對大家有所幫助。

安全責任制度1

　　一、責任倒查范圍

　　（一）車輛在轄區內發生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。

　　（二）發生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；

　　（三）半年內發生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發生3起一次死亡1人道路交通事故的.；

　　（四）上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。

　　二、責任倒查內容

　　（一）是否認真履行安全生產監管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。

　　（二）是否按規定設置了安全生產監管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規定要求配備，并保持完好狀態。

　　（三）每季度是否按規定至少召開1次防范重特大事故工作會議。

　　（四）每年是否按規定開展了4次以上安全生產大檢查。

　　（五）是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監督的重、特大事故隱患是否能按規定要求進行整改。

　　（六）單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。

　　（七）安全生產工作是否依法實施了有效監督管理。

　　（八）是否按規定時限報告各類安全生產事故。

　　（九）是否按規定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。

　　（十）發生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。

　　（十一）與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。

　　（十二）與發生事故有關的其他情況。

　　三、責任倒查的程序

　　（一）安全生產委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發責任倒查通知。

　　（二）根據事故情況，由安全生產委員會提請公司同意，報請并協同各級安監部門進行責任倒查。

　　（三）安全生產委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。

　　（四）如公司對責任倒查報告無異議，上報各級安監部門處理。

　　（五）待收到主管部門處理決定20日內，由公司安全生產委員會下發責任倒查情況通報。

安全責任制度2

　　第一條為貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規定》，預防火災，保護學校公共財產和師生員工生命安全，結合學校實際，制定本規定。

　　第二條凡本校轄屬的行政、教學、科研、校辦產業等部門（以下簡稱單位）均應依照本規定實行安全防火責任制。

　　第三條學校防火安全工作實行校、院系（部、處、所、中心）、科室三級管理責任制。

　　（一）校級設立防火安全委員會，由校長（法人代表）確定一名副校長或副書記兼任主任（防火負責人）。責任是：

　　1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規定》等有關消防法規、條例。主持校防火委員會工作，定期召開防火工作會議，研究全校安全防火責任制的宣傳、教育和落實等項工作。

　　2、負責選擇配備防火干部，建立防火工作機構，組織領導各院、系（部、處、所、中心）建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責任制度，實行目標管理，狠抓三級落實，把防火安全工作與教學、科研、行政管理、后勤服務等工作同檢查、同總結、同評比。

　　3、組織領導全校防火安全檢查，聽取防火工作匯報，研究解決存在的重大問題；審定學校年度消防經費預算和消防設備、器材的購置計劃及消防經費的開支；審定學校重點防火部位。

　　（二）院（系）、部（處）、中心）級設立防火領導小組，由各二級單位確定一名副職兼任組長（防火負責人）。責任是：

　　1、領導本單位的防火工作，貫徹執行上級防火部門和學校有關防火安全的規定，建立本單位的防火安全制度；組織有關人員進行防火安全檢查,及時發現和解決火災隱患，對解決不了的須及時書面報告校防火辦公室。

　　2、主持本單位防火領導小組工作，定期召開會議傳達貫徹上級有關防火工作會議精神，研究解決防火責任制的落實和開展經常性的宣傳教育活動；組織義務消防分隊的學習和演練。

　　3、對本單位發生的火災事故要及時組織人員撲救。事后要進行分析研究，分清責任，吸取教訓，提出整改措施和處理意見。

　　4、組織有關人員對本單位所屬樓房，場所的消防設備和器材進行定期保養、檢查，并將本單位的防火工作情況經常向主管領導和防火辦公室匯報。

　　（三）科、室級防火負責人，由行政領導兼任。每個實驗室、辦公室均須設安全員；各學生班設防火安全(治保)員。其主要責任是：

　　1、積極貫徹上級機關和學校有關防火安全的規定，建立本單位的防火安全責任制和崗位防火安全責任制。經常檢查防火情況，及時解決火災隱患，對于解決不了的，書面報告上一級領導。

　　2、對本單位的師生員工進行經常性的防火安全宣傳教育，提高他們的防火安全意識，掌握防火安全常識，熟悉滅火基本方法，做到人人會報警、個個會滅火。

　　3、負責檢查和保管好配備在本室的各類消防設備和器材，不得挪做它用。

　　4、發生火災，立即報警，積極撲救，保護好火災現場，協助有關部門查明原因。

　　5、積極支持義務消防隊員活動，注意發揮安全員在防火安全工作中的重要作用，宣傳有關防火規定，對違章用電、用火等情況及時制止并提出批評。

　　第四條學校防火安全委員會是全校防火安全管理工作的專職機構，下設防火辦公室（以下簡稱防火辦），設在校保衛處治安科，是全校防火安全管理的承辦部門。具體責任是：

　　（一）執行消防法規、規章和消防技術規范，根據所在地防火安全辦公室和公安消防機關的要求，結合本校實際，制定履行防火安全制度和措施；制定年度工作計劃、經費預算，做好防火安全工作和一年兩次檢查驗收工作。

　　（二）在教職工、學生中開展防火安全宣傳教育，定期進行防火知識教育和滅火技術訓練，開展形式多樣的群眾性的防火安全競賽活動。對新到校的教職工、學生要及時開展防火安全教育，對分到防火重點部位的工作人員，一定要做好崗前防火安全培訓，考試合格后方可上崗。

　　（三）組織好防火安全檢查，及時制止、糾正違章，防止和消除火災隱患，對暫時難以消除的火災隱患，必須采取臨時應急措施，確保安全。對公安消防機關和當地防火委員會檢查驗收及平時走訪中指出的隱患，負責制定限期整改的措施，并將改正情況上報。

　　（四）、完善消防設施、器材，定期檢修保養；嚴格重點部位防火自動控制系統管理，設專人負責維護管理，確保防火設備和器材完好。

　　（五）建立防火檔案，審定防火重點部位，制定落實防火安全管理措施，定人定點管理。

　　（六）建立防火值班、巡邏制度。要求值班巡邏人員身體健壯，責任心強，掌握防火和滅火知識，能夠獨立及時發現和處理不安全因素。

　　（七）建立和管理義務消防隊，制定滅火預案，開展義務消防訓練，提高自防自救能力，對發生的火災事故積極組織撲救，搶救人員、物資并保護好火災現場，協助公安機關做好火災事故的查處工作。

　　（八）負責與校內各單位和來校承包工程的建設單位、施工隊、民工隊簽訂防火責任書；按本規定明確各自的防火責任，負責對在防火工作中的功過人員提出獎懲報告，上報主管領導和校防火委員會討論批準。

　　第五條明確學校防火安全重點部位。凡被確認為防火重點部位的，務必按本規定嚴格管理，明確防火責任人和崗位責任人，防火制度健全，有完善的'消防設備和滅火應急預案。

　　第六條嚴格用電、用火管理，防止發生火災事故。

　　（一）認真遵守《石油大學（北京）用電管理規定》和其他防火規定，一切電器設備、儀器、儀表必須符合安全用電規定，嚴格按照規程操作，經常檢查，及時發現和排除隱患、故障，用后務必切斷電源。

　　（二）嚴禁私自拆卸公用電器設備和私自改裝線路。凡安裝大型用電設備，必須取得后勤總公司工程動力維修中心同意。凡電器線路發生故障須經科研與設備處或后勤總公司工程動力維修中心修理。

　　（三）嚴格遵守使用液化氣操作規程，對設備、閥門和管線要經常細心檢查，發現漏氣務必及時修理，以免發生事故。禁止在校內亂堆亂放、任意處理易燃物品，禁止在樓道內、室內燃燒廢品。凡在校內燃燒物品，必須報保衛處審批，發給“明火證”后，方可用火。

　　（四）嚴格對校內文化娛樂場所及圖書館、實驗室、科學會堂、電教中心、計算機房、加油站、液化氣站等防火重點部位的管理，嚴禁煙火，嚴格執行用電管理規定，嚴防靜電引起火災事故。

　　第七條加強對易燃、易爆危險物品的管理，防止發生火災事故。

　　（一）嚴格按照國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》的要求，建立購買、運輸、保管、領取、使用和處置廢棄危險化學品等管理制度，并設專人負責、分類管理、手續齊全、帳物清楚。

　　（二）儲存易燃、易爆、危險物品的庫房、料場、實驗室等處所嚴禁煙火和使用60瓦以上燈泡，要安裝防爆燈，開關要在室外，以免發生火災事故。

　　第八條嚴格對消防設備、滅火器材的維護管理。

　　（一）消防設備、器材（包括各類滅火器、消火栓、水龍帶）均屬專用設備，不準挪作他用。由保衛處治安科和所在單位共同負責管理，檢查維修、保養、使其始終處于良好狀態。

　　（二）全校教職工、學生、家屬都有保護消防設備器材完好的責任，發現破壞或偷盜消防設備的嚴加制止，并及時報告保衛處，按有關規定嚴肅處理。

　　（三）任何單位和個人都不得隨意占用、掩埋地下消火栓，私自拆卸消防設備。如因特殊情況，必須經校保衛處同意。

　　第九條獎懲

　　（一）對認真貫徹執行學校防火安全責任制規定的單位和個人以及防火負責人，成績突出的，在年終總結評比中，推薦為學校或地區防火安全先進集體或先進個人，并給予一定的物質獎勵。

　　（二）對違反本規定或其他有關防火安全條例的，根據情節輕重，給單位或個人予以處罰。

　　對不按本規定建立或履行防火安全責任制而發生火災事故的，給予警告或處以200元以上1000元以下罰款，給予單位主管人200元以下罰款，并責令限期改正。

　　（三）對防火安全責任制嚴重不落實，有下列情形之一的限期改正，并處以500元以上xx元以下罰款。

　　1、違章用火、用電、無人管理，用火、用電管理制度嚴重不落實，導致發生火災的。

　　2、防火重點部位防火措施不落實，受到地方消防部門警告的。

　　3、存在火災隱患，不向學校防火辦報告，或不按防火辦及公安消防機關要求采取措施的。

　　4、發生火災不報警或隱報火災損失，破壞火災現場的。

　　第十條校防火辦或公安消防機關，一經發現我校隨時可能發生火災危險的部位，有權責令有關單位和人員立即整改，在緊急情況下，有權責令其停工、停產、停業，并責令其限期改正。

　　第十一條校防火辦，依據本規定處罰時，必須開具學校治安綜合治理委員會印制的處罰單據，罰款統一交校財務處。

　　第十二條被處罰的單位必須在接到處罰裁決書之日起7日內到指定地點接受處罰，繳納罰款。逾期不接受處罰，不繳納罰款，每超過一日增加罰款10到30元。

　　第十三條本規定在執行中的具體問題，由校保衛處負責解釋。

　　第十四條本規定于xx年12月修訂，自公布之日起執行。

安全責任制度3

　　一、企業經理和主管生產的副經理對本企業的勞動保護和安全生產負總責任，認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施，制訂企業各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產中的問題，組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產先進經驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　二、企業主任工程師（技術負責人）對本企業勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現，對職工進行安全技術教育，及時解決施工中的安全技術問題，參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　三、公司經理、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任。認真執行安全生產規章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術措施，經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業，對職工進行安全技術和安全紀律教育，發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。

　　四、項目經理、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。組織實施安全技術技術措施，進行技術安全交底，對施工現場搭設的.架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，認真消除事故隱患，發生傷亡事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。

　　五、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產會，發生傷亡事故要立即向項目經理報告。

　　六、生產部門要合理組織生產，貫徹安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場平面管理，建立安全生產、文明生產秩序。

　　七、技術部門要嚴格按照國家有關安全技術規程，標準編制設計、施工等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全技術規程，負責安全設備、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。

　　八、材料部門對實現安全技術措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務部門要按照規定提供實現安全技術措施的經費，并監督其合理使用。

　　九、安全機構和專職人員應做好安全管理工作和監督檢查工作，其主要的職責是：

　　（一）貫徹執行本條例及有關安全技術勞動保護法規；

　　（二）做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗；

　　（三）經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題提出改進意見和措施；

　　（四）組織安全活動和定期安全檢查；

　　（五）參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查；

　　（六）與有關部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術訓練、考核、以證工作；

　　（七）進行傷亡事故統計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；

　　（八）制止違章指揮和違章作業 ，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；

　　（九）對違反本條例和有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。

　　XXX集團有限公司

　　XXX項目部

安全責任制度4

　　1、做好車輛系統的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人 匯報情況。

　　2、認真學習并熟知交通法規、法則。

　　3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。

安全責任制度5

　　第一條為了有效地防范重大安全事故的發生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大師生生命、財產安全，制定本制度。

　　第二條學校正職負責人對下列重大安全事故的防范、發生，依照法律、行政法規和本制的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）重大火災事故；

　　（二）重大交通安全事故；

　　（三）重大建筑質量及危房安全事故；

　　（四）危險藥品和化學危險品重大安全事故；

　　（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備重大安全事故；

　　（六）大型活動重大安全事故；

　　（七）外來暴力侵害重大安全事故；

　　（八）流行傳染病重大安全事故；

　　（九）食物中毒重大安全事故；

　　（十）其他重大安全事故。

　　對重大安全事故的防范、發生直接責任的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

　　重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規和規章的規定執行。

　　第三條重大安全事故的具體標準，按照國家有關規定執行。

　　第四條學校應當依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命、財產安全，對本學校或者職責范圍內防范重大的發生、重大安全事故發生后的迅速和妥善處理責任。

　　第五條學校應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范重大安全事故的工作。會議應當作出決定并形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　　第六條學校按照職責分工對本學校容易發生重大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。

　　第七條學校必須制定本學校安全事故應急處理預案。并將安全事故應急處理蕷集報區教體局備案。

　　第八條學校應當對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進行查處；發現重大安全事故隱患的，要立即排除。

　　第九條學校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責范圍的，應當立即向有關管轄權或者負有職責的.有關部門報告。

　　第十條學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所。

　　按照國務院“關于特大安全事故行政責任追究的規定”，學校違反本規定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責任。

　　第十一條重大安全事故發生后，應當按照“學校突發安全事故應急預案”規定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發生后，學校違反前款規定的，對學校主要負責人給予行政降級處分。，，

　　第十二條重大安全事故發生后，學校應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十三條重大安全事故發生后，由教體局協同有關部門組織調查組對事故進行調查，并由調查組提出調查報告，調查報告應當包括依照本制度對有關負責人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。區教體局依據調查報告，對有關責任人員作出處理決定。

　　第十四條任何單位和個人均有權舉報重大安全事故隱患，有權向區教體局舉報學校及負責人不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。教體局接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進行調查處理。

　　第十五條對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發生追究行政責任的辦法，由學校參照本規定制定。

　　第十六條本規定自公布之日起施行。

安全責任制度6

　　一、目的

　　為健全本廠食品安全管理制度，明確食品安全責任，加強食品安全監督管理，根據《中華人民共和國食品安全法》等國家有關法律法規，結合本廠實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本廠內原料采購、食品生產、銷售及其監督管理均適用本制度。

　　三、內容

　　（一）法定代表人

　　法定代表人是本廠食品安全第一責任人，依法履行食品安全主體責任，對本廠的食品安全工作負首要責任。

　　（二）廠長

　　1、廠長負責統一領導、協調本廠食品安全監督管理工作，對本廠的食品安全工作負直接監管責任。

　　2、認真貫徹執行國家有關食品安全的法律、法規和政策有關要求。

　　3、負責全廠的食品安全管理工作，每年組織一次質量管理體系評審，定期召開食品安全分析會，處理和解決生產過程中出現的各種質量安全問題。

　　4、貫徹執行食品安全工作方針、政策、目標，建立和完善各項規章制度和管理辦法。

　　5、嚴格行政管理，切實抓好落實安排生產工作，保質保量完成公司下達的生產指標。

　　（三）采購銷售部

　　1、負責本廠原材料采購和產品的日常銷售工作。組織識別顧客需求和期望，簽訂合同或定單。負責與顧客溝通，妥善處理顧客意見。

　　2、負責對供貨商的評價，制定采購計劃，建立合格供貨商名錄，確保采購合格原材料。

　　3、負責制定銷售計劃，采取措施完成本廠銷售目標。

　　（四）質檢部

　　1、主管本廠食品質量安全管理工作，確保質量管理體系的建立、實施和保持。

　　2、負責組織編制食品安全管理文件。

　　3、負責組織計量器具、各類檢測設備的周期檢驗,負責對產品實現過程監控和測量。

　　4、負責監督本廠執行國家、行業和企業標準的情況。

　　5、負責編制進貨檢驗、過程檢驗、產品檢驗的規范文件并監督各項活動的實施。

　　6、在職權范圍內組織處理不合格產品的檢查、驗證、糾正和預防。

　　7、對最終產品的質量安全負監督把關責任。

　　（五）生產部

　　1、負責指導生產人員作業，解決生產中的技術問題。

　　2、負責研究制定產品配方標準。

　　3、負責研究制定產品工藝流程和審定工藝操作規程。

　　（六）生產車間

　　1、根據采購銷售部的合同或訂單下達生產任務，安排組織生產。

　　2、指導工人按設備使用說明正確操作設備。

　　3、負責監督車間生產設備的使用及維護保養工作。

　　4、負責設備的管理，編制設備檢修計劃并組織實施。

　　5、負責生產環境的管理確保環境衛生、整潔。

　　6、負責做好生產紀錄和質量記錄。

　　（七）辦公室

　　1、全面負責工廠的日常行政管理工作。

　　2、負責對工廠行政性文件進行管理，保管及處理工廠質量記錄。

　　3、負責工廠對外公共關系、宣傳等工作，為企業樹立良好形象。

　　4、全面負責工廠的人事管理工作。按照工廠要求配置人力資源，滿足生產和發展的要求。

　　5、負責組織員工的培訓工作。

　　6、負責工廠環境的衛生管理。

　　（八）質檢人員職責

　　1、在廠長領導下，具體負責企業的食品安全監督管理工作，確保食品的質量安全。

　　2、定期組織生產、維修及檢驗人員進行業務學習。

　　3、對生產各環節進行質量檢查和控制，對薄弱環節加強控制力度。

　　4、遵守本廠各項規章制度。

　　（九）生產人員職責。

　　1、認真學習業務知識，掌握本廠生產工藝與操作規程，并能進行熟練操作，對所在工序的產品質量負責。

　　2、堅守崗位，一絲不茍地執行操作規程，填寫好設備運行記錄。

　　3、加強對運行中的設備檢查，能處理一般性的故障。

　　4、有權向領導反映制約食品質量安全配置的處理意見，并制定出行之有效的.操作方案。

　　5、遵守本廠各項規章制度。

　　（十）設備維修人員職責。

　　1、每天對設備運行情況做系統檢查，并分別做好檢查記錄。

　　2、定期組織進行設備的維修保養，做好易損部件的聯系及儲備前期工作，當設備發生故障時，及時組織人員排除確保設備正常運行。

　　3、努力鉆研業務，掌握設備工作原理及性能，熟練維修技能。

　　4、遵守本廠的各項管理制度。

　　（十一）檢驗員職責。

　　1、嚴格按食品執行標準逐批做好產品檢驗工作。

　　2、加強業務知識學習，積極參加上級部門和專業部門舉辦的培訓班。

　　3、做好產品化驗工作，及時按規定出具檢驗報告，并做好檢驗記錄，對檢驗不合格產品，及時采取隔離措施，按要求進行處理。

　　4、做好出廠產品的留樣工作和留樣檢驗工作，并做好原始記錄臺帳。

　　5、做好檢驗室設備的維護保養工作和檢驗室的清潔消毒工作。

　　6、遵守本廠的各項規章制度。

　　（十二）倉庫人員職責。

　　1、及時安排物品出入庫，做到出入庫準確無誤，認真履行手續。

　　2、嚴格遵守原輔料、成品入庫標準，不合格產品禁止入庫。

　　3、建立出入庫臺帳。每天向上級部門報告庫存情況，以便制定當天的生產計劃。月底根據帳實情況編制當月進、出庫表。

　　4、遵守本廠各項規章制度。

安全責任制度7

　　1、所用電梯應經所在地設區市質量技術監督部門注冊登記后方可投入使用。

　　2、電梯使用單位應當設置電梯安全管理機構或者配備專職的安全管理人員。按《特種設備安全監察條例》要求建立健全電梯安全技術管理檔案。結合本單位實際情況制定電梯的事故應急措施和救援預案。

　　3、每年要對電梯進行安全技術定期檢驗，在有效期屆滿前一個月向電梯檢驗檢測機構申請定期檢驗。接到定期檢驗的通知后，要做好迎檢工作；

　　4、對電梯進行經常日常維護保養（至少每15天進行一次），并定期自行檢查，并做好記錄，發現異常情況及時處理。

　　5、電梯出現故障或者發生異常情況應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

　　6、電梯作業人員，應該持《特種設備作業人員證》上崗，無證不得上崗。

　　7、加強電梯作業人員安全教育和培訓。

　　8、電梯作業人員在作業中，應該嚴格執行電梯的'操作規程和有關的安全管理制度。

　　9、電梯作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。

　　10、安全管理人員或單位負責人應經常對電梯的使用情況進行檢查，發現問題立即采取有效措施，并向特種設備安全監督管理部門報告。

　　11、對電梯管理不嚴、違反安全管理制度的、發生事故的，根據情節輕重，追究相關人員責任。

安全責任制度8

　　1、安全生產責任制度

　　“安全生產責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產責任，其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的全員這全生產責任制度。即是將不同的安全生產責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產方面的責任。

　　生產單位的安全生產責任制度的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產責任制，即各職工能部門（如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產責任制。

　　2、安全生產投入保障制度

　　生產單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產投入，以保證單位達到有關法律、法規、標準規定的'安全生產條件。

　　安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。

　　3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

　　（1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、

　　（2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態。

　　（3）對安全設備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。

　　（4）對安全設施設備定期進行檢修保養。確保安全設備正常運行。

　　4、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度：

　　（1）對較大危險、危害因素的生產經營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。

　　（2）對危險場所加大資金投入、加大技術監督水平。

　　（3）對危險場所加大武警控制能力水平。

　　（4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。

　　（5）制定應急救援制度、并進行演練工作。

　　（6）制定安全生產管理制度和上報制度。

　　5、重大危險源安全檢測、監控管理制度：

　　（1）危險源監控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質監工作的核心內容，縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監控工作的順利開展提供了保障。

　　（2）危險源監控與服務企業相結合，努力提高服務質量。在重大危險源監控工作中，這個局先后幫助企業制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業制定應急救援措施，有效提高了企業的防變應變能力。

　　（3）危險源監控與企業完善質保體系相結合，提高企業整體管理水平。質保體系是企業管理的核心，質保體系是否完善健全直接決定著企業的管理質量。在重大危險源的監督管理中，我局幫助企業把重大危險源的相關內容添加到企業的質保體系中，完善了企業的質保體系，提高了企業的管理水平。

　　（4）危險源監控與工作創新相結合，努力提高特種設備現場監察的工作質量。現場監察是特種設備安全監察工作的主要環節，提高了企業的管理水平。

　　（5）危險源監控與責任落實相結合，強化相關人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領導，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問題，確保安全：落實監控人員責任，要求監控人員制定具體的監控制度認真執行，堅持做到每日一檢查，發現問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監控重大危險源的安全狀況，發現問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作，發現問題及時匯報；落實監察人員責任，要求做到每月進行一次現場安全監察，分析安全狀況，防止事故的發生。

　　6、消防安全管理制度

　　（1）本公司是以液化氣為主的企業，為切實加強消防安全管理，保護國家財產及職工生命免受危害，根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規，結合本公司的實際情況，制定本制度。

　　（2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作

　　負責，確保我公司消防安全管理目標的實現。

　　（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產的安全。

　　（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監督。

　　7、安全生產教育培訓考核制度

　　（1）從事特種作業的新員工上崗前應進行安全生產教育培訓、學習時間15天。

　　（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。

　　（3）對新招聘特種作業人員必須具有國家特種作業操作資格證書方可錄用上崗工作。

　　（4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。

　　（5）在特種作業時，就對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發生。

　　（6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

　　8、特種作業人員管理制度

　　（1）對本單位不知所去種作業人員經營經常進行安全生產教育，防止生產麻痹思想避免產生安事故安生。

　　（2）對從事特種作業人員定期進行操作資格證方可上崗。

　　（3）對從事特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。

　　（4）從事特種作業要定期進行實戰演練，提高技術水平防止生產安全事故的發生。

　　（5）未持特種作業操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業。

　　（6）特種作業人員在工作中嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程。

　　9、崗位標準化操作制度

　　（1）制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。

　　（2）特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。

　　（3）安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規行為。

　　（4）設立專職人員對安全生產操作規程進行監督。

　　（5）制定生產安全事故應急救援預案。

　　（6）實行崗位標準化操作培訓制度，未經發全生產培訓的人員不準上崗作業。

安全責任制度9

生產廠長/經（副理）安全生產責任制：

　　1在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全公司的貫徹執行。

　　2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業安全衛生工作列入議事日程，會議要有記錄。

　　3組織制定并實施各項安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，并認真貫徹執行。

　　4認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。

　　5組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。

　　6堅持安全檢查，要深入現場檢查，發現隱患及時整改。

　　7負責審批動火安全措施，對危險較大的作業，必須親臨現場檢查安全措施的.落實情況，確保動火安全。

　　8對事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防范能力。

　　9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。

　　10在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。

安全責任制度10

　　一、總則：

　　1、為明確規定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產

　　過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。

　　2、本制度是根據是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”

　　的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據有關的標準和規范而編制。

　　3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。

　　二、指導方針和安全目標：

　　1． 指導方針：安全第一，預防為主。

　　2． 管理目標：

　　(1) 傷亡事故管理目標：

　　杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰

　　(2) 安全管理達標：

　　合格率：100 ％；優良率：98 ％

　　(3) 文明施工目標：

　　合格率：100 ％；優良率：98 ％

　　三、安全責任及目標管理：

　　安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現代管理技術和行為科學，借助人們的事業感，能力，

　　自信，自尊等，實行自我控制，努力實現目標。

　　其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動。“安全生產責任制、目標管理是組織系統功能的集中體現，故安全生產責任制、目標管理是系統整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

　　1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的'安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。

　　達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現場施工，出現安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業指導書，以及有關的施工規范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現違章指揮和違章作業現象。在生產和安全發生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。

　　杜絕重傷和死亡的出現。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發現隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。

　　杜絕重傷和死亡的出現。達到安全的預定標準。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。

　　四、安全生產責任制、目標考核規定：

　　1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。 定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現場安全聯合檢查。

　　2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

　　3、由安質部長統計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

　　4、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數，實得分數除以基數，再乘以100即為該管理人員考核得分。

　　5、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

　　普洛斯龍潭物流園一期項目

　　20xx年4月1日

安全責任制度11

　　1、目的

　　為認真貫徹《安全生產法》，落實各級人員的安全生產責任制，根據有關規定，結合本公司實際，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于公司各車間、各部門、人員的安全生產責任制落實考核。

　　3、職責

　　3.1總經理負責重大安全責任事項的考核審批。

　　3.2各部門負責本部門一般安全活動的獎懲。

　　3.3各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。

　　3.4安委會負責公司各部門、車間的安全責任考核。

　　4、控制程序

　　4.1公司安全生產委員會負責對本制度的考核工作。對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。

　　4.2安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安全技術部門匯總，分管安全的副經理提出獎懲意見，安委會負責審核：閆昌，總經理批準后實施。

　　4.3公司的.安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。

　　4.4公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。

　　4.5車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優資格。

　　4.6年度內車間或部門發生輕傷事故、火情、一般設備事故(責任事故)，除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。

　　4.7年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合《安全生產責任目標書》進行年度考核，按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執行、兌現。

　　5、相關文件、記錄

　　5.1《安全生產責任目標書》

安全責任制度12

　　學校綜合治理工作是學校教育與管理工作的重要內容，是全社會治安工作的重要組織部分。為了加強學校安全工作，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障廣大師生的生命和國家財產安全，根據上級有關文件精神，特制訂學校安全工作目標管理責任制。

　　學校成立以校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，校長為組長，副校長為副組長，中層干部為成員。

　　學校建立三級安全防范工作責任制度，即：校級領導巡視值班制度，中層領導、班主任教師訓導值周制度，教導干事、學生安全監督崗巡查值日制度。

　　學校安全工作目標管理責任制有以下工作內容：

　　一、校園安全：

　　校園安全，即學生在校期間的安全法紀教育和安全教學活動中的安全問題。

　　1.學校應當經常對學生進行法制教育和校規、校紀教育，切實加強對學生的安全管理工作。凡我校在校學生，必須遵守教育部新修訂的《中學生守則》和《中小學生日常行為規范》，以及學校的各項規章制度、規則紀律。

　　2.學生的父母是學生的法定監護人。學生的安全管理工作，不僅需要學校的教育和管理，學生家長的教育作用亦非常重要。學校和家庭相結合，教師和家長相配合，是做好學生安全教育和管理的有力保障。班主任要與學生家長密切配合搞好學生安全教育工作，對個別“特殊”學生要密切關注，要與政教處和心理咨詢室老師保持聯系，多與學生溝通、幫助，對存在安全隱患的學生要書面報告政教處和保衛科。

　　3.全校教職工和在校學生，都必須牢固樹立“安全第一”的思想，增強“安全無小事”的意識，天天講安全，時時講安全，事事講安全。

　　4.學生上課必須遵守課堂紀律，遵守學校制定的校園常規，遵守學生日常行為規范，服從學校領導、教職工管理人員、班主任和任課老師的管理，聽從指揮。

　　5.學生上體育課應當按照動作要領和老師的規定，做好個人保護，注意不得傷害到其他同學。要根據自己身體狀況，從實際出發去做有關動作和運動，不得勉強和逞能。如果自己身體不適或者有病，應當及時向老師報告。

　　6.學生使用各種體育器材必須遵守使用規則，做各種動作必須按照要領和安全規定進行，預防碰傷、扭傷、摔傷等事故的意外發生。

　　7.學生課間不得追逐打鬧、相互推搡，在樓道、樓梯口不擁擠、不推壓、不爭道搶行，不跳越、跨越臺階，上下樓梯要靠右側行走。嚴禁下樓時騎跨樓梯扶手下滑或者走、跳樓梯捷徑。

　　8.任何學生都不許攀爬圍墻，不準攀登車棚，不得攀越學校大門，不許攀登籃球架，不準攀爬各種樹木。

　　二、交通安全：

　　交通安全，即學生在就學往返路途或在學校組織集體活動乘坐交通工具等方面的安全。

　　1.各班級應當進一步加強對學生的交通安全教育，普及教育安全常識，教育學生自覺遵守交通規則。

　　2.經常教育學生在就學往返途中，要在馬路右側便道行走；穿越馬路時，要注意紅綠燈，走人行橫道；無馬路標志的，在安全地帶行走，并注意來往車輛。

　　3.組織學生外出參加活動需租用車輛時，必須在出租單位或個人簽訂“安全行車協議書”。不得租用車況不良或無牌證車輛，不得租乘無照人員駕駛的車輛。

　　4.教育學生不在馬路上玩耍、踢球、打球、瘋打，不騎（開）機動車上學。

　　三、消防安全：

　　消防安全，即學生在用火、用電、用油，使用煤氣中的安全。

　　1.要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣、使用煤爐，建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救知識。嚴禁師生私自用電、接電，用火、玩火，用油、用氣。教育學生不挪動、破壞安全設施設備。

　　2.學生在樓道、教室、實驗室等學校的'一切場所，嚴禁觸摸電器開關以及一切用電設施和器材。教室電器開關由老師指定專人負責開關。嚴禁到電桿拉線、電纜等處玩耍，以免發生漏電傷人事故。

　　3.加強校內消防安全管理，經常進行消防安全檢查，對發現的各類火險隱患，要及時妥善處理。

　　4.學校不得組織學生參加撲救森林火災和其它火災。學校發生火災要及時組織學生疏散。

　　5.要加強對學生進行游泳溺水、易燃物、爆炸物知識教育，以及預防雷電、洪水、地震等自然災害知識的教育。

　　四、學校治安保衛

　　治安保衛是學校內部治安和校園周邊治安方面的安全保衛工作。

　　1.加強校內治安管理，嚴防教職工傷害學生和學生之間打架斗毆致死、致傷治安案件的發生。學生不得將各類刀具、利刃，鐵、木棍，彈弓，玩具槍，飛鏢，鞭炮、煙花等一切有危險的東西帶入校園，否則一經發現，按照校規校紀從嚴處理。

　　2.任何學生，都不許打架斗毆，不得罵人說臟話，不準欺侮同學，更不準強行索取、敲詐勒索他人的財物。

　　3.進一步完善校內安全保衛制度，配備專門或兼職保衛人員，加強門崗治安保衛，組織夜間治安巡查，搞好護校保安工作。

　　4.加強對校園周邊治安的綜合治理，建立健全治安防范體系。對到學校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂學校教育教學秩序或破壞校舍、場地及其它財產的不法分子，要敢于制止與斗爭，并及時向當地公安機關報告報案，請求依法處理。

　　五、建立安全與治安事故信息反饋報告制度

　　1.當發生師生傷亡事故時，必須于第一時間報告上級領導和有關職能部門。

　　2.建立安全與治安事故調查處理制度，處理結束后應將事故發生經過、原因分析、處理結果及改進工作的措施等形成正式報告，逐級上報。

　　3.發生嚴重、重大、特大交通、火災事故，以及校舍倒塌、食物中毒、溺水等重大安全事故，除立即報告教育行政部門外，要及時上報當地政府、公安、衛生等部門，全力組織搶救，力爭把損失減少到最低限度。決不允許對安全與治安事故隱瞞不報或因報案不及時而延誤搶救時機，防止造成更大損失。否則，將按照規定追究相關責任，嚴肅、從重處理，乃至送司法機關追究法律責任。

　　六、學校各部門都應當認真執行崗位安全責任制，把安全與治安教育作為教育管理的一項經常性工作，列入重要議事日程，抓緊、抓細、抓好落實。

安全責任制度13

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到:

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

　　2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

　　4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

　　第二條生產廠長安全職責

　　生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作:

　　1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

　　4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

　　5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

　　6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。

　　7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　第三條車間主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:

　　1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

　　7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

　　9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

　　第四條班組長安全職責

　　1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

　　8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

　　第五條設備技術人員安全職責

　　1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。

　　3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。

　　4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。

　　5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

　　6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。

　　7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

　　第六條公司專兼職安全督導員安全職責

　　1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的`指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。

　　2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

　　6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

　　7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

　　8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

　　第七條班組安全員職責

　　1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。

　　2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。

　　3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

　　4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。

　　5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

　　6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。

　　第八條工人安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

　　8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　第九條廠總務部安全職責

　　第一條

　　1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。

　　2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。

　　3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。

　　4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

　　5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

　　6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

　　7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。

　　8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

　　9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。

　　10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。

　　11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

　　12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。

　　13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。

　　14、負責重大事故的現場保衛工作。

　　15、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

　　16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

　　17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

　　18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。

　　第十條設備員安全職責

　　1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務范圍內的安全工作。

　　2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。

　　3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建筑物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。

　　4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。

　　5、在制訂或審定有關設備制造、改造方案和設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，并確保實施。

　　6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。

　　7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。

　　8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。

　　9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。

　　第十一條工會安全職責

　　1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。

　　2、監督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施。

　　3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。

　　4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。

　　5、協助行政搞好班組的安全建設。

　　6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。

　　7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。

　　8、組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑒定;參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

安全責任制度14

　　第一條認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對執行情況予以監督。

　　第二條貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見

　　第三條經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，對特種作業人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。

　　第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

　　第五條杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

　　第六條負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

　　第七條負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

　　第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

　　第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

　　第十條貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。

　　第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。

　　項目處

　　第一條認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

　　第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的`安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。

　　第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

　　第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

　　第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

　　第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。

　　質量處

　　第一條認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實總公司安全生產各項規章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。

　　第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監督、落實。

　　第三條協助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執行。

　　第四條組織制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　第五條對施工現場的特殊設施進行技術鑒定和技術數據的換算，負責安全設施的技術改造和提高。

　　第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規程，并對其執行情況進行監督、檢查，發現問題，及時解決。

　　第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場投入使用。

　　第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

　　設備物資處

　　第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

　　第二條監督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關規定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。

　　第三條監督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規定，保證勞動保護用品的質量。

　　第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。

　　第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。

　　第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

　　第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態下進行。

　　第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。

　　政工處

　　第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。

　　第二條協同安全部門組織各種安全培訓班。

　　第三條協助有關部門做好新員工的三級安全教育。

　　第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

　　第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

　　第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。

　　第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　第八條協助各部門進行事故的調查、分析和處理。

　　財務處

　　第一條按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

　　第二條凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

　　第三條確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

　　第四條協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

　　第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

　　辦公室

　　第一條負責購買發放防暑降溫用品。

　　第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。

　　第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。

　　第四條及時傳達、分發上級有關部門關于安全的文件和指示等。

　　第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。

　　第六條負責安全資料的歸檔工作。

　　項目部

　　第一條認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

　　第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。

　　第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

　　第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度。

　　第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協助項目部領導貫徹執行上級有關安全生產的標準和法規。

　　第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，并且制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

　　第七條根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。

　　第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。

安全責任制度15

　　為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求，結合公司實際情況特制定本制度

　　一、安全生產職責的基本原則

　　1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。

　　2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。

　　3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　二、安全生產工作領導小組安全生產責任制

　　1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。

　　2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執行勞動保護方針、法規，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。

　　3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。

　　4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。

　　5、研究決定在實現公司安全生產目標過程中出現的重大問題。

　　6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。

　　7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。

　　8、決定重大安全事故隱患的整改落實。

　　9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。

　　10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。

　　11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。

　　三、崗位安全生產職責

　　（一）總經理安全職責

　　負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規、規章、標準和有關規定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。

　　1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

　　2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；

　　3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和有關規定；

　　4、批準和發布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的`長遠規劃；

　　5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；

　　6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發新產品中的重大安全技術問題；

　　7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業人員；

　　8、經常深入現場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；

　　9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛生狀況；

　　10、密切關注安全、健康和環境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；

　　11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告；

　　12、保證公司安全生產投入的有效實施；

　　13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發生重大事故直接向上級報告；

　　14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項

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