水電費管理制度（精選6篇）
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的水電費管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
水電費管理制度 1
為了加強我公司的水電管理，減少浪費，樹立節電、節水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務”的原則，制定本辦法。
1、公司職工住宅用水電費:由物業管理中心抄表，由財資科每季度從工資中扣繳，工資關系不在公司的人員由物業管理中心上門收取。職工電費按0.3元/度、水費按0.4元/度收取，協解人員電費按0.4元/度收取、水費按0.5元/度收取，其他電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
2、公司內承包單位、經濟實體，如車隊、液化氣公司，所使用的水電費。由物業管理中心抄表使用部門到財資科繳費。電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
3、公用樓梯間及過道的路燈，只允許使用40w以下的`燈泡。
4、對拖欠水電費的用戶和部門，物業管理中心提前書面通知到用戶和部門，送達五日后仍不補交清的，由物業管理中心停水停電。
5、物業管理中心按季抄表，并及時向職工公布。
6、物業管理中心要加強安全用電、用水的監督和管理，對私搭亂接、偷用水電等行為，按照有關規定嚴肅處理。
7、雜物房用電要注意安全，按規定除照明以外，不能使用其他大功率電器，不能開長明燈。如違反規定造成事故，由違規當事人承擔一切責任。
8、物業管理中心要進一步改變服務態度，提高服務質量，加強日常管理和宣傳工作，努力做到“計量準確、收費合理、服務到位”。
水電費管理制度 2
第一章總則
第一條為規范公共場合水電費公攤管理，保證公共資源的公平合理利用，提高物業管理公司的管理水平，根據相關法律法規和政策，制定本制度。
第二條本制度適用于我公司管理的各類公共場合，包括但不限于住宅小區、商業綜合體、辦公樓宇等。
第三條我公司承擔公共場合水電費公攤管理的職責，確保各項費用按照公平合理的原則進行分攤。
第四條公共場合的水電費公攤管理原則上采取統一計費方式，即按照用量進行費用分攤，除非特殊情況需要另行協商。
第二章費用計算
第五條公共場合的水電費公攤計算周期為每月，具體計費日期由物業管理公司制定，并提前通知住戶或商戶。
第六條公共場合水電費公攤采用涉及計費儀表進行測量，具體可以選擇智能電表和水表等設備。
第七條每個計費儀表必須與該公共場合的.專門管理系統對接，確保數據的準確記錄。
第八條根據各項公共設施的需求，對公共場合水電費進行分類，如冷水費、熱水費、公區照明費、電梯用電費等。
第九條每個分類的費用，需明確計算方法，以確保費用的精確計算。
第十條每個計費儀表的使用人（業主、租戶等）需確保儀表的正常使用，如果出現故障，應及時上報物業管理公司，并由物業管理公司進行維修或更換。
第三章費用分攤
第十一條公共場合的水電費分攤采用比例費用分攤方式，具體分攤比例由各個使用單位（業主、租戶、商戶等）按照合同約定或相關規定確定。
第十二條各使用單位應按時交納分攤費用，并與物業管理公司簽訂相關費用繳納協議，并記錄費用繳納情況。
第十三條物業管理公司應按照約定周期向各個使用單位提供費用分攤明細，確保費用的透明度和可查性。
第十四條物業管理公司應建立公共場合水電費公攤管理專項賬戶，將各使用單位交納的費用按比例劃入該賬戶，用于支付公共場合的水電費用。
第四章監督與違約處理
第十五條物業管理公司應定期檢查公共設施的使用情況，確保計費儀表和設施的正常運行。
第十六條物業管理公司應建立完善的費用分攤記錄和歸集系統，保證數據的完整性和準確性。
第十七條各使用單位有義務配合物業管理公司的檢查工作，并提供相關材料和信息。
第十八條對于拒不繳納費用或者違約的使用單位，物業管理公司將依照相關規定進行處理，包括但不限于催繳、停止公共服務等措施，并向有關部門報告。
第五章附則
第十九條物業管理公司應定期進行公共場合水電費公攤管理制度的檢查和修訂，確保制度的適用性和實施效果。
第二十條物業管理公司應加強與業主委員會、租戶委員會等相關組織的溝通與合作，共同解決公共場合水電費公攤管理中的問題。
第二十一條本制度經公司高層批準后生效，并在公司內進行宣傳和培訓。
第二十二條若果公共場合水電費公攤管理中出現爭議，應首先通過協商解決，如果協商無果，可依法向有關部門申訴。
第二十三條本制度解釋權歸我公司所有，如有修改或調整，須經公司高層批準。同時，本制度適用于我公司管理的所有公共場合，各使用單位須嚴格遵守。
水電費管理制度 3
因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整：
一、宿舍格局：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。
三、員工宿舍
1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的.優先安排。
2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
四、水、電費收取標準
1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。
五、宿舍調動
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。
六、附則
1、本規定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；
2、本規定最終解釋權歸屬公司；
3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關規定同時廢止。
水電費管理制度 4
一、管理目的：
隨著工廠員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節約環保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的.行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實際使用度數，剩余度數作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式；每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發現罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。
水電費管理制度 5
根據《xx學院水電暖管理辦法》、《xx學院后勤社會化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關規定，水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規范化管理、按學院確定的收費標準，進行合理的計量收費。
一、運行管理
水電暖維修管理中心負責物業公司合同范圍外的水、電、暖運行管理，住宅區、教學樓內由相應的物業公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制，堅守崗位，履行職責，確保水、電、暖保質、保量、安全準時地送達用戶。各物業中心水電工也要認真履行職責，對于運行中出現的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄，及時作好善后處理和匯報工作。
二、收費管理職責
1.水電暖維修管理中心設專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的.水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表，對于學校經濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發現的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關規定給予嚴肅處理。
2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區住戶的水表每學期抄錄結算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單，標明表底數、用量等，并要求用戶在存根中簽字認可。
3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務處從工資中扣出；各實體單位的水、電費在經費劃撥中扣除；對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶，要求直接到水電暖維修管理中心繳費；商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取，然后交計劃財務處。對于外單位臨時用水、電的情況，要根據估算用量收繳押金，定期查抄水電表，參照有關標準采用按實結算的辦法。
4.用戶計量表損壞的，由后勤管理處按有關規定更換，更換時材料費、人工費由用戶承擔，在計量期間的費用按平均用量計收。
三、收費范圍
1.學院經濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。
2.學院內建筑安裝工程，外單位臨時用水、用電等。
四、收費標準
參照市電力公司、自來水公司及學院的相關規定，特制定如下收費標準:
1.電費
基建、辦公照明0.80元/度
居民照明0.547元/度
動力電0.80元/度
公寓、餐廳用電0.547元/度
2.水費
公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米
居民用水:
自來水2.75元/立方米
自備水1.55元/立方米
3.暖氣費
參照xx市價格執行，新入暖氣管網的收取開戶費30元/平方米，暖氣費23元/
水電費管理制度 6
為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據省、市有關規定，并結合小區的實際情況，對水電氣的使用做如下規定：
1.住戶在進駐之前，必須向物業管理公司及相關供應單位提出申請，辦好有關手續后，方可供應水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監督。
2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業的有關管線作出必要的更改或移動時，請先向物業公司或相關專業單位提出申請，經審批同意后方可進行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔。
3.若住戶在使用過程中發現自己的`水、電、氣表讀數確實不準時，可向物業管理公司或有關專業單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業公司提出申請，經審查合格并按規定交增容費辦理有關手續后方可給予更換。
4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場停止供應外，均按規定給予處罰。
5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉動電表，一經發現，處以重罰，若造成事故，應負全部責任。
6.住戶在使用水、電、氣過程中，應時刻注意使用安全、操作規范，裝修電工應持證上崗，按章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業內應保障有良好的通風設備。若遇有問題，請馬上與物業公司聯系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關設備或設施。
7.提倡節約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應注意日常生活的保養與愛護。
8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規定期限加收滯納金。
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