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請(qǐng)示匯報(bào)制度
在各領(lǐng)域中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào)，匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可，寫匯報(bào)都需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的請(qǐng)示匯報(bào)制度 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、目的
依照公司開展及長遠(yuǎn)策略規(guī)劃，同時(shí)為了標(biāo)準(zhǔn)公司的工作請(qǐng)示、匯報(bào)制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高員工的工作效率和公司的運(yùn)營質(zhì)量，特制定本制度。
二、適用范圍
公司全體員工
三、主要內(nèi)容
1、工作匯報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)〞制。即各部門工作人員向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)，一般情況下不得越級(jí)匯報(bào);
2、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的工作負(fù)全責(zé)，對(duì)本部門的工作有決定權(quán);
3、公司各部門成員在工作當(dāng)中應(yīng)以大局為重，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從公司安排，不得各自為政、擅自開展工作;
4、各部門工作人員在開展工作時(shí)應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，除特殊情況外，不得在沒有與部門負(fù)責(zé)人商量或征求部門負(fù)責(zé)人同意的情況下開展工作，不得越級(jí)向總經(jīng)理請(qǐng)示工作;
5、對(duì)于偶發(fā)事件或者重大問題，在部門負(fù)責(zé)人不在的情況下方可向總經(jīng)理匯報(bào);
6、部門負(fù)責(zé)人如遇到問題解決不了拿不定注意或者其他重大問題，需向總經(jīng)理請(qǐng)示時(shí)，應(yīng)向總經(jīng)理提出三個(gè)可行性方案。其他工作日常工作，由部門負(fù)責(zé)人自行定奪;
7、但凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終;
8、凡因開展工作不請(qǐng)示、匯報(bào)，給公司造成影響和損失的，將追究當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理;
9、請(qǐng)示、匯報(bào)應(yīng)依據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定，不得越級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告。
第一條為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，制定本制度。
第二條請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容：科室需要請(qǐng)示報(bào)告的問題;下屬單位書面或直接口頭到我局請(qǐng)示及詢問的問題;我局需要向省局、市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告的問題。
第三條堅(jiān)持逐級(jí)、對(duì)口向上請(qǐng)示的原那么。辦事人員在工作中遇有需要請(qǐng)示報(bào)告的問題，應(yīng)隨時(shí)向科長請(qǐng)示報(bào)告，科長在權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，及時(shí)向分管副局長請(qǐng)示報(bào)告，急辦的事項(xiàng)如分管副局長不在時(shí)，可直接向局長請(qǐng)示報(bào)告，一般不越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。
第四條各科室向分管副局長請(qǐng)示報(bào)告的問題，由分管副局長處理，分管副局長在權(quán)限范圍內(nèi)不能處理的，由分管副局長送局長或局長辦公會(huì)議定。遇有重大案件或問題，向局長匯報(bào)后，應(yīng)及時(shí)向省局、市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)行書面報(bào)告。
第五條局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示的原那么：一是嚴(yán)格按有關(guān)政策和規(guī)定答復(fù)，答復(fù)意見要具體明確，不能模糊其詞。二是及時(shí)答復(fù)。如一時(shí)難以答復(fù)的，先作初步解釋，然后經(jīng)統(tǒng)一思想后再做出答復(fù)。三是認(rèn)為沒必要或不予解決的問題，要耐心細(xì)致的做好解釋工作，不上推下卸，敷衍塞責(zé)。
第六條按照我局公文處理實(shí)施細(xì)那么，正確使用請(qǐng)示報(bào)告。
第七條辦理向我局報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告的程序及規(guī)定
(一)各單位報(bào)送我局的請(qǐng)示、報(bào)告等，必須有報(bào)送單位一把手簽字，各職能科室方可受理。
(二)各職能科室對(duì)送來的請(qǐng)示、報(bào)告中具體內(nèi)容要認(rèn)真審核，凡不符合要求的，不予受理，并填寫“不予受理卡〞。
(三)各職能科室要審核報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告等履行手續(xù)是否完備，請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)是否屬于我局職權(quán)范圍，手續(xù)齊備的由經(jīng)辦人和科長分別簽字后，交辦公室按公文流轉(zhuǎn)程序辦理。
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