健康管理制度制度
現如今，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的健康管理制度制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
健康管理制度制度1
控制體重工作制度為貫徹落實健康中國部署要求，推進“三減三健”、全民健康生活方式行動實施，倡導職工科學控制體重，預防營養不良、肥胖、糖尿病、高血壓等疾病發生發展，為引導職工養成科學控制體重的習慣，特制定本單位控制體重工作制度，如下：
一、各個年齡段人群都應該堅持天天運動、維持能量平衡、保持健康體重。體重過低和過高均易增加疾病的發生風險。
二、定期測量體質指數（BMI），維持健康體重。
體質指數（BMI）：BMI（kg/m2)=體重（kg）/身高2（m2）18歲及以上成年人：體質指數（BMI）<18.5為體重過低；18.5≤BMI<24為體重正常；24≤BMI<28為超重；BMI≥28為肥胖。
重視控制腰圍，預防腹型肥胖，建議男性腰圍不超過85厘米，女性不超過80厘米。
踐行“健康—二—“理念，踐行“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子“的健康一二一理念，通過合理飲食與科學運動即可保持健康體重。
食物多樣規律飲食，能量攝入適量，建議平均每天攝入12種以上食物，每周25種以上，鼓勵攝入以復合碳水化合物、優質蛋白質為基礎的低能量、低脂肪、低糖、低鹽并富含微量元素和維生素的膳食。堅持規律飲食，切忌暴飲暴食。
堅持中等強度身體活動，推薦每周至少進行5天中等強度身體活動，累計150分鐘以上；堅持日常身體活動，平均每天主動身體活動6000步；減少久坐時間，每小時起來動一動。
正確樹立減重目標，超重肥胖者制定的.減重目標不宜過高過快，減少脂肪類能量攝入，增加運動時間和強度，做好記錄，以利于長期堅持。
將身體活動融入到日常生活中，上下班路上多步行、多騎車、少開車；工作時少乘電梯多走樓梯，時常做做伸展運動，減少久坐；居家時間多做家務、多散步，減少看電視、手機和其它屏幕時間。運動要多樣化，把生活、娛樂、工作與運動鍛煉相結合。
全民健身工作制度為貫徹落實健康中國行動部署要求，推進全民健身行動實施，倡導職工積極參加運動健身，通過健身促進健康，確保干部職工身體健康，提高職工身體素質，特制定本單位全民健身工作制度，如下：倡導職工增強全民健身意識，養成運動健身習慣，推動廣大職工行動起來，人人健身、天天健身、科學健身。
每年8月8日為全民健身日。在全民健身日結合自身條件組織本單位人員開展全民健身宣傳活動。
組織本單位人員開展工間操和其他工間健身活動，每個工作日至少一次，每次大于10分鐘。
每年組織職工開展至少一次健身競賽活動，如職工運動會、健步走、健康競賽、籃球賽等活動。
提高經常參加體育鍛煉人口比例，倡導職工每周參加體育鍛煉頻度3次以上，每次體育鍛煉持續時間30分鐘及以上，每次體育鍛煉運動強度達到中等及以上。
倡導職工學會兩種以上的健身方式，科學健身。
健康管理制度制度2
減鹽、減油、減糖工作制度為貫徹落實健康中國部署要求，推進“三減三健”、合理膳食行動實施，倡導職工科學控制日常鹽、油、糖攝入量，預防肥胖、糖尿病、高血壓、腦卒中、冠心病等疾病發生發展，為引導職工養成科學健康飲食習慣，特制定本單位減油、減鹽、減糖工作制度，如下：
一、倡議全單位職工增強減油、減鹽、減糖“三減”意識，合理膳食，從我做起，提倡成人每日食用油攝入量不高于25-30克，人均每日食用鹽攝入量不高于5克，人均每日添加糖攝入量不高于25克。
二、倡議職工家庭普遍使用限量鹽勺、限量油壺，控制油鹽糖的'攝入量。
三、在9月1日“全民健康生活方式日”、“9.15減鹽宣傳周”、10月8日“全國高血壓日”、11月14日“聯合國糖尿病日”等時段開展主題宣傳，提高職工對全民健康生活方式行動、減油、減糖、減鹽行動和使用低鈉鹽的認知度。
主題宣傳，提高職工對全民健康生活方式行動、減油、減糖、減鹽行動和使用低鈉鹽的認知度。
四、倡議單位食堂積極建設營養健康餐廳、營養健康食堂。在顯著位置張貼、懸掛、擺放或播放合理膳食相關材料、視頻等，營造營養健康的就餐氛圍。
五、倡議食堂不斷創新改良菜品，對于低鹽、低脂、低糖菜品進行醒目標示，增加菜單中低鹽、低脂、低糖菜品比例。倡議單位食堂減少鹽、油、糖含量較高的菜品供應。
健康管理制度制度3
降低有害飲酒工作制度為進一步加強工作作風建設，嚴肅工作紀律，切實加強黨風廉政建設，提高工作效率，降低職工有害飲酒，確保干部職工身心健康，樹立文明、高效、勤政、廉潔的良好形象，特制定本單位降低有害飲酒工作制度，如下：
一、嚴禁公務活動飲酒（含工作日和非工作日公務活動；酒品包括白酒、紅酒、黃酒、啤酒以及其他酒精類飲料），外事接待和招商引資活動除外；
二、嚴禁在工作時間和工作日午間飲酒；
三、嚴禁在工作時間、值班時間和執行公務期間飲酒；
四、嚴禁在可能影響公正執行公務的各種場合飲酒；
五、嚴禁因飲酒影響正常履行公務職責；
六、嚴禁在任何時間和任何場合酗酒，飲酒時注意控制飲酒量。
七、嚴禁著制式服裝到公共場所飲酒；
八、嚴禁酒后執行公務和酒后駕駛機動車輛；
九、嚴禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事等有損黨和國家機關工作人員形象的行為。
十、對違反以上規定的.，實行如下處罰。
（一）違反規定一次，罰款100元/次。
（二）違反規定超兩次者，進行誡勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年評先樹優資格。
（三）酒后駕車者，根據國家法律和黨紀政紀追究責任。
健康管理制度制度4
控煙管理工作制度為積極開展控煙工作，為單位控煙工作做良好表率，確保干部職工身體健康，創建文明、舒適、環保的公共環境，樹立文明的模范形象，特制定本單位控煙管理制度如下：
一、本單位所有的.辦公室、會議室、衛生間、通道等工作場所和公共場所一律禁止吸煙。
二、開展控煙工作宣傳教育，單位領導同志應作控煙的表率，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。
三、辦公場所，嚴禁單位工作人員及外來人員吸煙，并進行行為干預，室內不設吸煙工具，做到室內、室外（辦公室所對樓道范圍）無煙蒂，無煙霧污染。
四、設一名控煙監督員，不定期對局屬各單位控煙工作的落實情況進行檢查、督導；每周對各股室控煙工作進行突擊檢查，將結果會同平時控煙情況進行通報。
五、凡發現在禁煙場所的吸煙行為，現場罰款50元/次，鎮領導罰款100元/次，如不能自覺上交罰款，將扣除100元/次或200元/次。
六、對控煙成績突出、效果明顯的辦公室和個人，鎮里進行獎勵，并在全鎮進行通報表揚。
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