規章制度范本
在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的規章制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、場長職責規范:
1、負責牧場全面工作,在合伙人規定的用人指數內,合理安排各崗位員工,在權限范圍內科學有效地組織與管理生產。
2、負責監督執行牧場各項規章制度、操作規程和管理規范。
3、制訂并實施牧場內各崗位的考核管理目標和獎懲辦法。
4、定期對所有技術人員和各崗位員工進行考評,根據考核成績對員工予以適當的經濟獎懲、教育或辭退。
5、及時圓滿地執行公司下達的各項任務,定期向公司有關領導匯報工作情況。
6、努力學習,不斷提高自身管理水平和業務能力。定期對職工組織業務技術培訓,提高牧場整體生產技術水平。
7、歷行增產節約,努力提高牧場經濟效益。
8、安全生產、杜絕隱患。
二、技術員職責規范:
1、參與羊場全面生產技術管理,熟知羊場管理各環節的技術規范。
2、負責各群羊的飼養管理,根據后備羊的生長發育狀況及成品母羊的產子情況,依照營養標準,參考季節、胎次、發情的變化,合理、及時地調整飼養方案。
3、負責各群羊的飼料配給,發放飼料供應單,隨時掌握每群羊的采食情況并記錄在案。
4、負責羊群周轉工作。記錄羊場所有生產及技術資料。
5、負責各種飼料的質量檢測與控制。
6、掌握羊只的體況評定方法,負責組織選種選配工作。
7、熟悉羊場所有設備操作規程,并指導和監督操作人員正確使用。
8、熟悉各類疾病的預防知識,根據情況進行疾病的預防。
三、獸醫職責規范:
1、負責羊群衛生保健、疾病監控與治療、貫徹執行防疫制度、制訂藥械購置計劃、填寫病例和有關報表。
2、合理安排不同季節、時期的工作重點,及時做好總結工作。
3、每次上槽仔細巡視羊群,發現問題及時處理。
4、認真細致地進行疾病診治,充分利用化驗室提供的科學數據。遇到疑難病例,組織會診,特殊病例要單獨建病歷。認真做好發病,處方記錄。
5、及時向領導反饋場內存在的問題,提出合理化建議。配合畜牧技術人員,共同搞好飼養管理。貫徹“以防為主,防重于治”的方針。
6、努力學習、鉆研技術知識,不斷提高技術水平。普及羊場衛生保健知識,提高職工素質。掌握科技信息,開展科研工作,推廣應用成熟的先進技術。
四、配種員職責規范:
1、年底負責制訂下年羊的配種繁殖計劃,參與制訂選配計劃。
2、認真觀察羊群,做好發情鑒定,適時配種,按規定時間做妊娠診斷。擬好停奶通知單,及時通知班組。
3、做好母羊產后監護工作,負責母羊繁殖疾病的預防及診療。
4、及時記錄母羊發情、配種、妊檢、流產、產犢、治療等技術數據,填寫繁殖卡片。
5、做好精液、藥品的出入庫記錄和匯總,月底上報財務室。
6、按時整理、分析各種繁殖技術資料,及時上報并提出合理化建議。對場內的各項工作有何想法,要及時與領導溝通。
7、向職工普及母羊繁殖知識,努力學習,掌握科技信息,推廣先進技術和經驗。
五、資料員(兼統計員)職責規范:
1、正確填寫小樣譜系,依照譜系的有關內容和規定,定期測量后備羊的體重、體尺,測定和記錄成母羊泌乳月產奶量、乳脂率,并及時填寫。
2、負責母羊各項育種指標分析、日糧營養分析和泌乳月分析。
3、負責牛群異動、子羊及銷售、人員任用等各項數據的整理,于每月初4日前填寫生產報表,上報合伙人。
5、每月月底完成計件工資所需的數據統計。
6、妥善保存各類原始資料。
7、努力鉆研業務,熱愛本職工作,實事求是,保證數據真實可靠。
六、核算員(兼保管員)職責規范:
1。嚴格執行公司主管部門的操作規范,嚴格執行財務制度。
2。進出物資要嚴格檢查質量、數量,各項記錄及時完整,各種報表要及時準確,3。妥善保管和調用物資,先進先出,避免霉壞、變質及非正常損耗。注意防火、防盜。每月盤存,做到帳實相符,實事求是。
4。如實記錄各類飼料的進出庫及羊群飼喂情況,及時核算奶牛飼料成本。
5。每月底根據物資周轉周期及適當庫存,按實際需要做好下月的采購計劃,及時上報合伙人。
6。做好食堂伙食調整、把握伙食價格,做好非贏利性服務工作。
七、飼養員職責規范
總則:
1、保證羊群充足的飲水供應;經常刷試飲水槽,保持飲水清潔。
2、熟悉本崗位羊群飼養規范。飼喂保證喂足技術員安排的飼料給量,應先粗后精、以精帶粗。勤填少給、不堆槽、不空槽,不浪費飼料。正常班次之外補飼粗飼料。飼喂時注意揀出飼料中的異物。不喂發霉變質、冰凍飼料。
3、羊糞、雜物要及時清理干凈。羊舍、運動場保持干燥、清潔衛生,夏不存水、冬不結冰。上下槽不急趕。堅持每天刷試羊體。
4、熟悉每頭羊的基本情況,注意觀察羊群采食、糞便、母羊乳房等情況,發現異常及時向技術人員報告。
5、配合技術人員做好檢疫、醫療、配種、測定、消毒等工作。
a:羊犢崗位職責規范:
1、注意觀察羊犢的發病情況,發現病羊及時找獸醫治療,并且做好記錄。
2、喂奶羊犢內應掛牌飼養,牌上記明犢牛出生日期、母親編號等信息,避免造成混亂。
3、新生小羊犢在1小時內必須吃上初乳。
4、小樣犢喂奶要做到定時、定量、定溫。
5、及時清理小羊犢和羊棚內糞便及時清掃干凈并撒生石灰消毒。舍內保持衛生,定期消毒。
6、喂母羊桶每班刷洗,飲水桶每天清洗,保證各種容器干凈、衛生。
7、協助資料員完成每月的小羊照相、稱重工作。
b:育成羊、青年羊崗位職責規范:
1、注意觀察發情母羊并及時與配種員聯系。
2、嚴格按照飼養規范進行飼養。
3、保證夜班飼草數量充足。
八、飼料工崗位職責規范:
1、嚴格按照飼料配方配合精飼料。飼料原料、成品料要按照不同品種分別擺放整齊,便于搬運和清點。
2、嚴格按照操作規程操作各類飼料機械,確保安全生產。
3、每天按照技術員的發料單,給各個班組運送飼料。要有完整的領料、發料記錄,并有當事人簽字。
4、運送或加工飼料時,注意檢出異物和發霉變質的飼料。
5、每月匯總各類飼料進出庫情況,配合財務人員清點庫存。
九、司機崗位職責規范:
1、愛護車輛,按時保養。保持車內清潔衛生。
2、安全行駛,遵守交通規則。嚴禁酒后駕駛,嚴禁飛車。
3、經常檢查車輛,確保運轉良好,不耽誤生產需要。
4、按時完成領導交給的各項任務。工作時間不干私活。
5、合理安排出車計劃,提高工作效率,降低行駛成本。
十、保安員職責規范:
1、看好大門,監督、檢查人員、車輛進、出場消毒操作。
2、對持物進出場人員要詢問清楚,檢驗相關手續,做好記錄。
3、負責全場的治安、防火、防盜等安全工作。
4、上班時間要堅守崗位,不準私自脫崗、不準串崗聊天、睡覺、做游戲等有礙工作的事情。
5、認真執行上下班的交接班制度。
6、認真完成其它各自分管的工作。
十一、炊事員崗位職責規范:
1、保證食堂環境和飯菜的衛生。按時開飯。
2、非贏利性操作:公布菜價,每月底公布食堂帳目。
3、接受職工監督,不斷改善炊事水平。
4、燒好茶爐。
5、適當滿足職工合理要求。
十二獎懲制度
有下列情形之一者,將得到一定的獎勵
1、對養殖場的疾病防治得力,挽救養殖場重大損失的;
2、進行自主創新,節約成本,成效顯著的;
3、進行立體綜合養殖,效益明顯的;
4、管理措施有力,使養殖場連續18個月沒有發生事故的,等等。
有下列情形之一的,將受到一定的懲罰
1、弄虛作假的,如考勤、采購作假的;
2、經常遲到早退的(一個月累計≥3次);
3、無故曠工的(一個月累計≥18小時);
4、監守自盜或與他人合伙,使公司養殖場經受損失的,嚴重的交司法處置;
5、私自宰殺養殖場羊只,照價賠償;
6、出現養殖場無人看管時間超過35分鐘的情況的等等。
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