保安小學校園巡查制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的保安小學校園巡查制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安小學校園巡查制度1

　　1、加強對校舍安全管理,定期對學校樓梯的扶手進行檢查。

　　2、加強學校體育設施的安全檢查，防止發生傷害事故。

　　3、加強學校用電管理。學校內部老化的電線及開關電器等設備要及時更換，各種電器設備的安裝必須符合國家規定的`標準，不允許帶電部分裸露在外，確保安全。

　　4、加強食品衛生監管力度，嚴禁未經衛生行政部門許可，不準擅自進行食品生產經營活動。要嚴把食品采購、存放、加工、銷售、衛生保障各個關口，加大監督檢查力度，不準學校食堂存在腐爛變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異味的食品。

　　5、加強學生衛生防疫知識宣傳教育，提高防病治病的意識和能力。

　　6、不準私自組織學生外出，不得擅自組織學生參加與教學無關的社會商業性慶典活動和不適合年齡特點的其它活動。

　　7、積極配合公安、交通、衛生等部門，組成校園周邊環境治理隊，每月對校園周邊環境進行一次集中整治，平時定期不定期督查暗訪，為學校創造良好的安全環境，全面保障學校師生安全。同時，加強對學生的管理，嚴禁學生進入網吧等。

保安小學校園巡查制度2

　　為了維護醫院的秩序和穩定，保護患者的生命財產安全，真正把醫院安全作為重要的日常工作常抓不懈，經研究決定，建立學校安全巡查制度。

　　建立醫院安全每日巡查督查制度，是醫院安全工作制度化、規范化，落實安全工作責任制的'必要步驟，是堅持“醫院安全，預防為主”的重要手段，醫院對安全工作務必要高度重視，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

　　參加安全巡查人員，必須認真負責，仔細排查，切實履行職責。

　　1、值班人員要忠于職守，按時上下班并堅守工作崗位。每天定時或不定時的對整個醫院進行巡邏。按照重要時段加強巡查、重要部位認真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅決排查的總體要求，認真履行工作職責。

　　2、重點區域、地段特別是夜間要增加巡邏次數，提高巡查質量，并密切注意報警系統的監控情況，確保醫院安全。

　　3、根據違法犯罪分子的特點，確定巡邏時間、路線，遇到可疑人員要仔細盤查，以便及時發現各種違法犯罪活動。在巡邏、巡查過程中發現問題要及時處理，如遇不法分子自己不能制服或處理時，要第一時間報警，并及時向醫院有關領導報告。當班所有人員要互通值勤信息，當遇重大事情時，要共同配合處理。

　　4、發生突發事件要第一時間趕到現場，及時、果斷地處理，控制事態；發現犯罪分子作案要奮力捕捉，發生事故要奮力搶救，并立即報告相關部門領導及時處理。

　　5、要認真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作，每班交班必須向下一班說明本班有關情況，提醒下一班重點進行防范。

保安小學校園巡查制度3

　　1.學校成立以校長為組長，后勤主任、德育主任、場室負責人、級科組長為成員的'安全工作檢查小組。

　　2.每月進行一次大規模安全工作檢查，檢查內容為校舍、體育設施、教育教學設施、防火用電設備等。每次檢查都要及時記錄，發現的問題及時提出整改意見。

　　3.后勤處要后勤人員、各場室負責人每周檢查大樓內各種設施安全及活動器材安全，并記錄好有關情況。

　　4.及時維修和添置學校的各種安全設施，消除安全隱患。

　　5.嚴格執行突發事件匯報制度。

　　6.認真搞好安全工作總結，作好安全工作資料整理歸檔，使學校安全工作有的放矢。

保安小學校園巡查制度4

　　1、工作主動熱情，堅守崗位，不擅離職守，積極維護校內秩序，做好保衛工作。

　　2、本校師生進出校門應佩戴校徽，使用自行車、助動車的師生進出校門時，必須在校門內外主動下車，嚴禁在校內騎車。來客進校需填寫好會客登記單。

　　3、嚴禁閑雜人員、行跡可疑人員進入校門，外來人員，須問明情況或查取有關證件方可入校，嚴禁個體商販在校內外擺攤設點。

　　4、除來客的'車輛外，其余機動車輛不準進校內，有特殊情況必須得到校方同意，方可進校。

　　5、按學校規定時間啟閉校門，上課時間學生因特殊情況外出，必須履行有關手續。

　　6、各類物資出校門應嚴格查驗須由學校批準的有關手續，如手續不符應扣留，并向有關領導匯報。

　　7、閑人不得進入門衛室，并做好門前的衛生包干和保潔區衛生工作。

保安小學校園巡查制度5

　　一、值班類型和職責

　　1、行政總值班：代表學校處理值班時間內發生的.重大問題。領導和協調其他值班人員開展工作。檢查教學秩序是否正常。

　　2、教師值班：主要檢查學生課間是否遵守秩序。制止吵鬧、打架現象。

　　3、學生值班：檢查學生是否有不遵守紀律、損壞公物、亂丟雜物現象。

　　二、值班要求：

　　1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

　　2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

　　3、人事辦公室負責審閱總值班紀錄，并及時協調解決和匯報有關問題。

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