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安全管理制度

時間：2023-06-21 14:17:56 制度我要投稿

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安全管理制度集合15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的安全管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全管理制度集合15篇

安全管理制度1

　　第一條正常下班后沒有特殊原因（工作需要加班、開會、培訓等）不允許逗留公司上網聊天、打游戲等做與工作無關的事情；

　　第二條下班前須切斷個人辦公區域所有電源，公用設備（公用計算機、打印機及飲水機等）如確認不再使用，須提前關閉電源；

　　第三條會議室使用完畢，請自覺將座椅歸位并請及時將照明、空調關閉；

　　第四條最后離開辦公室的員工有責任通知保安進行安全檢查鎖門，并有義務檢查所有門窗及電燈、設備是否安全關閉；行政將根據每天的刷卡記錄督促落實；

　　第五條根據公司領導要求，辦公區域所有空調由行政統一管理：夏季只有室外溫度超過30攝氏度、冬季室外溫度低于零攝氏度時方可使用空調，且溫度須設定在指

　　定范圍之內；

　　第六條嚴格杜絕辦公區域空調開啟的同時門窗打開的現象，每位員工均有義務對此現象予以監督并及時制止；

　　第七條公司將責成保安對用電使用及安全情況進行不定時的'巡查，一經發現上述違規行為，公司將對當事人及其部門進行通報并處以每次100-500元的罰款（從

　　當月工資或獎金中扣除）；

　　第八條本規定從發布之日起執行。

安全管理制度2

　　一、牢記：安全生產，人人有責，樹立“安全第一”的思想，積極參加各項安全活動，接受安全教育，努力提高自我防護意識。

　　二、認真學習和掌握本工種的.安全操作規程及有關的安全生產知識，自覺遵守施工現場一切規章制度，聽從現場安全員指揮，不違章作業，不冒險蠻干。

　　三、正確使用個人防護用品，愛護現場一切安全設施，嚴禁隨意拆解腳手架、安全網、防護欄桿、防護門等，嚴禁隨意開動他人使用的電力設備、運輸設備，嚴禁無證操作特殊工種作業。

　　四、經常檢查工作崗位的安全狀態，保證安全作業面，努力貫徹不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，做好文明施工。

　　五、工人有拒絕違章作業、違章指揮的權力，有越級上報安全生產情況的權力，任何人不得阻撓、壓制。

安全管理制度3

　　1.對本部門員工，正副班長要對三大院庫區有全面了解，做好轄區安全生產管理，分工明確，各司其職，統一指揮。特別是每日值班，要從思想上認識肩負的責任，對環境熟悉，以高度責任制對庫區巡防，保證庫區的安全。

　　2.值班期間嚴格按部門制定規章制度實行，做好值班記錄，交接班時，自己所做的工作要簽名，正副班長要檢查值班記錄，簽好自己名字。部門安全管理員不定期檢查評估，把安全考核作為員工工作考評的一部分。

　　3.每位員工在做好本職工作的.同時，按規定檢查施工單位所需領退材料的正確性，嚴防個別私拿，無關人員不得進入庫區，加強庫房安全防范意識。

　　4.安全員應積極協助三大院門衛檢查，加強部門之間溝通，共同管理物資流出，辦理好出門相關手續。

　　5.協助各部門不定期派出人員上門收集各個施工單位工程廢料，統一集中，統一處理。

　　6.加強對公司統一上交的工程廢料處理，配合安保部對工程廢料監督，檢查，在處理工程廢料時，及時向安保部通知，請安保部上門檢查工程廢料處理去向，同時拿出收購單位相關證件，給安保部驗收合格后，方可處理。

　　7.正確合理的對工程廢料進行處理，全面了解工程廢料市場價格信息，嚴把重量關，辦好相關手續，現場按規定二人以上人員簽字方可。

　　8.每位員工應加強安全意識，做好庫房消防設備安全到位，進出隨手關燈，關好大門。

　　9.在行吊下發料時，戴好安全帽，穿好工作服，同時要求施工單位人員戴好安全帽，在吊車工作時，人員要遠離行吊下，操作人員按規定做好每一項工作，嚴防無關人員進行操作，如施工單位人員不戴安全帽，發料人員有權停止發料。

　　10.負責行車片區員工要熟悉設備性能，了解設備狀況，查明線路來龍去脈，及時掌握進行情況，發現問題及時上報，定期保養，使設備處于良好的工作狀態。

　　11.員工搬運貨物時，嚴格檢查貨物包裝，搬好貨物，卸貨時注意貨物場地，避免貨物碰撞損壞，保證物資完好無損。

　　12.加強員工宿舍安全檢查，特別嚴禁使用電磁爐，進出關好電器設備，關好門窗，嚴防個人用品失竊的發生。

　　13.對新進員工，進行上崗培訓和安全教育，并做好相關培訓教育記錄。

　　14.安全管理員應加強上下之間的溝通，努力執行好相關政策落實，對違反公司安全生產規定，有權執行安全責任追究制度，對員工在安全管理符合要求成績突出的有權給予獎勵表揚，在大家的共同努力下，把安全生產工作躍上一層樓。

安全管理制度4

　　第一、建設單位及設計、施工單位必須按照基本建設管理程序辦事，嚴格執行建筑裝飾裝修的質量檢驗評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和規定。

　　第二、原有房屋裝飾裝修需要拆改結構時，裝飾裝修設計必須保證房屋的整體性、抗震性和結構的安全。對嚴重損壞和有險情的房屋，應當先修繕加固，達到居住和使用安全條件后，方可進行裝飾裝修。整棟危險房屋不得裝飾裝修。

　　第三、建筑裝飾裝修設計、施工和材料使用，必須嚴格遵守建筑裝飾裝修防火規范。完成裝飾裝修施工圖紙設計后，建設單位必須持《施工許可證》和施工設計圖紙，報公安消防部門進行消防安全核準。

　　第四、建筑裝飾裝修企業必須采取措施，控制施工現場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環境的污染和危害，保護人們的正常生活、工作和人身安全。

　　第五、建筑裝飾裝修設計、施工單位必須按照有關規定承接裝飾裝修設計和施工任務。建筑裝飾裝修企業必須按照圖紙施工，不得擅自改變設計圖紙。

　　第六、實行初裝飾的住宅工程，要嚴格按照建設部頒發的《住宅工程初裝飾竣工驗收辦法》驗收評定。

　　第七、質量安全監督機構應當按照有關標準，對建筑裝飾裝修工程進行質量和安全監督。建筑裝飾裝修工程竣工后，必須經質量監督機構認證合格，否則不予驗收。

　　第八、建筑裝飾裝修工程發生重大事故的，由縣級以上地方人民政府建設行政主管部門會同有關部門調查處理。

　　質量和安全是建筑裝修中最重要的.部分，所以一定要非常的重視。建筑施工單位在設計建筑裝修時一定要考慮這些問題，相關的部門也應該盡到相應的監管責任，共同維護公民的合法權益，確保公共安全。

安全管理制度5

　　一、進入施工現場，必須遵守安全生產規章制度。

　　二、進入施工現場，必須戴好安全帽。

　　三、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進入施工現場。

　　四、嚴禁酒后上崗操作。

　　五、高處作業嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。

　　六、施工現場動火，要辦相關手續，吸煙到吸煙室，不準隨意吸煙。

　　七、嚴禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護保險裝置、設施、警告牌和標志等不準隨意拆除和挪動。

　　八、施工現場的各種機械、電氣設備必須由持證專業人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。

　　九、進入施工現場要服從領導和安全檢查人員的指揮，不準在施工現場打鬧嬉戲。

　　十、嚴禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業必須系好安全帶。

安全管理制度6

　　1、各校要按照《幼兒園衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理幼兒園衛生及幼兒常見病、傳染病群體性防治工作。

　　2、對幼兒實施群體性防治措施必須經區衛生局、教育局批準，并由衛生防疫站統一組織實施。

　　3、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行"一人一針一筒",加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，幼兒園領導有責任對接種全過程進行監督。

　　4、開展幼兒常見病、傳染病群體防治工作，應遵循幼兒園管理的`有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護幼兒園正常的教育教學秩序。

安全管理制度7

　　(1)安全生產教育培訓制度

　　1）重視和開展安全教育培訓工作，建立并健全安全生產教育培訓制度。

　　2）每年要制定安全生產教育培訓計劃，并認真組織實施，以確保員工受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的職業安全健康知識、安全素質和環境保護知識的教育培訓。

　　3）本公司人員必須接受安全生產教育培訓，要求工程管理人員和施工人員掌握本崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　4）新上崗人員必須經過規定的安全教育和培訓，并通過規定的考試合格后，方可進入生產現場工作和上崗。在崗人員應定期進行針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。

　　5）定期組織對本項目的各部門負責人進行安全生產法規、規程制度的定期考試。

　　6）采取多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的教育培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力。

　　（2）安全工作例會制度

　　1）每年應召開一至二次安全生產工作會議，每半年召開一次安全生產委員會會議，每季度召開一次安全分析會，會議應由安全第一責任人主持，有關部門和施工隊負責人參加。

　　2）公司應定期召開安全工作會、安全分析會。安全工作會、安全分析會應由各單位安全第一責任人，有關部門負責人參加。

　　3）公司根據情況進行定期和不定期安全檢查，安全檢查應根據上級要求和安排，結合季節特點和事故規律情況每年不少于兩次。

　　4）安全檢查可分為一般性檢查、專項檢查和季節性檢查，檢查前應編制檢查提綱和計劃。檢查內容以查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主，同時應將文明生產和文明施工、環境保護和環境衛生納入檢查范圍。對查出的問題，應及時向被檢單位發出“安全隱患整改通知書”限期整改。

　　5）公司實行安全生產舉報制度。公司鼓勵任何單位和個人對公司內各部分和施工隊發生和存在的生產安全事故和隱患進行舉報。

　　6）定期召開安全工作周會，規定在每個星期五晚上召開。

　　7）落實健全當天施工班前、班后會制度，把安全工作落到實處。

　　（3）安全生產責任制度

　　1）認真執行安全生產責任制，本項目的各部門負責人必須明確自己崗位的安全生產職責。做到各司其職，各負其責，密切配合，相互協調。

　　2）項目部經理是安全第一責任人，對本項目部的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。

　　3）全體人員應當嚴格遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確配戴和使用勞動防護用品。施工人員發現事故隱患或者其他的不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或本公司領導報告。

　　4）公司對安全生產工作實行獎懲制度，設立安全生產獎。對安全工作做出突出貢獻的施工隊和個人，給予表彰和獎勵；對安全工作嚴重失職、違章作業、違章指揮、違章調度造成后果的，給予處罰。

　　安全工作的獎懲實行精神獎勵和物質獎勵相結合，批評教育與經濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段。

　　（4）安全生產檢查制度

　　1）成立安全生產檢查小組，由項目部經理、各部門負責人和施工隊負責人組成。根據生產情況定期或不定期檢查。

　　2）對安全生產責任制以及各項安全生產規章制度的制定和落實情況進行檢查。

　　3）對現場執行各項安全施工措施、施工方案以及安全檢查中存在問題的整改情況進行檢查。

　　4）對現場危險點分析和危險點預防控制措施的落實情況進行檢查。

　　5）對應急預案的制定、資源配置、定期演練和完善的情況進行檢查。

　　6）對防暑降溫的措施以及安全防護設施的配備和使用情況進行檢查。

　　7）對施工設備、工器具的維護、保養進行檢查。

　　8）對機械設備特別是起重機械、車輛的使用管理以及現場防火、消防器材配置管理狀況進行檢查。

　　9）對現場的施工、照明、臨時用電的使用、維護管理進行檢查。

　　10）對現場的安全隱患進行檢查。

　　11）如檢查發現的問題要求限期整改，根據查出問題的輕重進行相應的處罰。，以教育為目的。

　　（5）安全技術措施計劃和安全施工措施編制制度

　　1）安全技術措施計劃：

　　<1>工程項目部根據《電業安全工作規程》及安全施工的實際需要，編制本期工程安全技術措施計劃。

　　<2>安全技術措施計劃，由工程項目部工程技術專責組織，以經營計劃部門和安監部門為主，其他有關部門參加進行編制，由項目經理審批后執行。

　　<3>安全技術措施計劃編制的范圍，應符合國家頒發的《安全技術措施計劃表》，包括以改善勞動條件，防止工傷事故為目的的一切安全技術措施和設施，以及安全宣傳教育。

　　<4>安全技術措施計劃經費的來源，由項目部負責確保安全技術措施計劃所需經費的開支。

　　<5>安全技術措施計劃，經項目經理審批后，應與施工計劃同時下達，同等考核。各職能部門和專業工地，應在分管范圍內組織實施，安全專責負責監督。

　　2）安全施工措施編制：

　　<1>工程項目的一切施工活動必須要有書面的作業指導書，作業指導書中必須要有專題安全施工措施，并在施工前對參加施工的所有人員進行交底、簽字認可。無措施和未交底，嚴禁施工。

　　<2>一般項目的安全施工措施須經施工隊長審查批準，由班組技術員交底后實施。

　　<3>重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業、季節性施工、多工種交叉等施工項目的安全施工措施須經施工技術、安監等部門審查，項目經理批準，由班組技術員或工地專責工程師交底后執行。

　　<4>施工技術人員編制的作業指導書及安全施工措施，應符合以下要求：

　　1>針對項目施工的特點指出危險點和重要控制環節與對策。

　　2>明確作業方法、流程及操作要領。

　　3>根據人員和機械(機具)配備，提出保證安全的措施。

　　4>針對工業衛生、環境條件，提出安全防護和文明施工標準。

　　5>提出出現危險及緊急情況時的針對性預防與應急措施。

　　<5>安全交底過程中，編制人員、施工人員均應參加，并按程序交底、記錄、簽證、認可。

　　<6>對無措施或未經交底即施工和不認真執行措施或擅自更改措施的行為，一經檢查發現，應對責任人進行嚴肅查處。

　　（6）交通安全管理制度

　　為做好車輛安全行車工作，避免交通安全事故的發生，現對公司車輛安全行車管理規定如下：

　　<1>嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛和駕駛無牌照機動車輛。

　　<2>機動車在進出廠房、倉庫大門、停車場、加油站、危險地段、生產現場、倒車時，時速不得超過每小時5公里。

　　<3>惡劣天氣能見度在5米內或道路最大縱坡在6%以上，能見度在10米以內時，機動車應停止行駛。

　　<4>機動車在保證安全的情況下，在沒有限速標示的'廠站內行駛時，車速不得超過每小時20公里。

　　<5>雨中行車，禁止滑行并盡量避免猛打方向盤和緊急制動，應使用刮水器，發現工作不良應停止行駛進行檢查排除。大雨或久雨后，應注意道路變化，盡量在路中行駛，會車減速或暫停時不要太靠路邊土路。雨霧較大、視線不清時，應選擇安全地點暫停，開小燈和尾燈，放置警告牌。

　　<6>下坡行駛時，駕駛員要思想集中，判斷準確，認真操作并隨時做好停車準備，時刻注意制器作用是否有效。根據坡度情況選擇適當檔位，萬一腳制動器失效，應馬上越級換入低速檔，利用發動機制動作用和手動制動器控制車速。

　　<7>超車時，應按規定進行，超車后在不影響被超車輛行駛的情況下，再駛入正常行駛路線，不準強行超車，不得超車后在高速行駛的情況下猛打方向盤以防車輛失控碰撞他車或路邊行人、樹木等。

　　<8>行駛中不準駕駛員一邊開車一邊打手機或一邊查看手機信息。必要時，應選擇安全地點靠右暫停，電話聯系結束后，再集中精神駕駛。

　　<9>貨運機動車不準人貨混載。

　　<10>各車輛的司機每天在出車前必需要對車輛進行例行檢查、保養。

　　<11>司機必須清楚本人的駕駛證，車輛行駛證、二級維護、保險單的審證日期及有效日期，如由于司機的原因造成過期被罰款，所發生的費用由司機負責。

　　<12>車輛除正常業務用車外，未經領導批準不得私自用車，否則因私自用車所發生的費用、甚至造成的交通安全責任事故由當事人全部負責。車輛過夜要停放在公司指定的停放點。車輛加油實行記帳或持卡加油，如需臨時使用現金加油須請示批準。

　　<13>司機在駕駛車輛時違章被交警部門處罰，所發生罰款由司機負責，發生交通安全事故的對當事人進行經濟處罰:負次要責任的扣罰500元；負同等責任的扣罰1000元；負主要責任的扣罰1500元；負全部責任的扣罰2000元或以上。

　　以上規定望請各位駕駛員嚴格遵守執行，把安全行車工作落到實處。

　　（7）安全管理獎懲制度

　　為提高施工作業人員安全意識，保證工程施工的安全、高效、優質、順利完成，本公司特制訂強化安全管理制度，希望各施工管理人員共同遵守執行。

　　<1>嚴格執行“兩票”制度，無工作票停電施工者罰班組3000元，罰班組長1000元，并給予主要負責人作辭退警告處分，對于能及時制止其違章作業者給予獎勵1000元，并在本公司或班組給予表彰。

　　<2>堅決與“違章、麻痹、不負責”三大安全敵人作斗爭。對有工作票停電施工，而接地線與工作票掛的接地線不符或無掛接地線者，罰班組1000元，接地線的地極不符安全要求者，罰班組長1000元。對于能及時糾正違規操作且未造成任何影響者給予獎勵500元。

　　<3>嚴格執行現場施工“十不準”的有關內容，嚴肅查處野蠻施工及習慣性違章作業。未戴安全帽（或已戴安全帽未扣帽扣者）、無穿軟底布鞋在現場施工者每次罰200元，對違反關于“放線、緊線、電桿組立、拆舊”等安全規程，野蠻施工者處罰500元，并在公司內部通報整頓。

　　<4>認真貫徹施工現場“三不傷害”的精神。在街道施工未按規程規定放置警示牌和警示標志，罰班組1000元。使用電鉆、沖擊鉆等電動工具未按規定裝漏電開關的罰使用者200元，梯子作業無人扶梯、作業梯子未按規程放置、在2米以上梯子作業未扣安全帶者罰款200元。能及時糾正其不規范行為者獎勵200元。

　　<5>為避開高溫天氣作業，禁止在36C以上的高溫天氣野外作業。在溫度較高的野外作業時后勤人員須配備足夠的開水和解暑涼茶，嚴禁精神狀態不良或健康狀況較差者登桿作業，違者罰施工班組長300元。

　　<6>未對各危險點、危險源分析及做控制措施而進行施工者罰班組長1000元。能及時制止其行為并能糾正其行為者獎500元。

　　<7>對違章操作能及時制止可能發生的人身事故、設備事故，并能將其化險為夷者獎勵1000元，違章操作者罰3000元。

　　<8>必須執行“安全生產工作”條例做好班前、班后會制度及每周安全例會制度。各施工隊員無故缺席者，罰款50元，連續三次不參加者作辭退處理，對完成了本項工程，所有開的安全例會從未缺席者獎100元。

安全管理制度8

　　1、幼兒人身安全受法律保護，任何人不得侵害幼兒人身安全。

　　2、幼兒在園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵幼兒。

　　3、幼兒之間應團結友愛，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律責任。

　　4、幼兒園任何部門不準組織幼兒開展有害幼兒身體健康的`活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。

　　5、幼兒園任何人無權對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。

　　6、不準歧視個別生理有缺限的幼兒，所有幼兒在政治上一律平等。

　　7、幼兒園應適當組織幼兒參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

安全管理制度9

　　一、對本工程項目安全生產負技術領導責任，協助項目經理認真貫徹執行上級下發的各項安全生產規章制度。

　　二、負責組織落實本項目各級管理人員、各職能部門的安全生產責任制，提出措施，檢查落實，做好考核。

　　三、負責從技術措施上保證項目部年、季、月安全生產工作規化、目標的實施完成，注意聽取安質部門的意見，積極指導安質部門的工作。

　　四、認真組織落實施工組織設計中有關的安全技術措施，督促、檢查各類技術人員編制具體可行的分項工程安全技術交底，并隨時檢查實施情況，認真執行設施、設備的交接驗收，使用制度。

　　五、定期分析各類事故，探索事故規律，積極開展進入現場危險常識預知訓練，負責組織實施多種形式的安全教育，提高全體的自我保護意識。

　　六、掌握本本工程項目的`安全生產狀況，從技術上保證安全生產順利進行，督促、檢查各級管理人員認真落實現場各項安全技術措施。

　　七、參與本項目發生的（重大未遂）各類傷亡事故技術性問題的調查，并針對事故原因從技術上提出防范措施。

安全管理制度10

　　藝術學校門衛安全管理制度

　　1、學校校門實行門衛制度,學生、臨時工等進出校門一律憑出入證

　　2、門衛對校外來校辦事人員要熱情接待,問明來意,查閱證件,并填寫會客登記單,否則不準進入。上班時間一般不會私客,政治學習、全校性大會一律不會客。

　　3、上課、自習時間,學生一律不得外出,確有要事,需持班主任批準的假條,因病需外出治療的,憑班主任或值班老師批準的假條方可出校。

　　4、校內教職工、學生一律不準私自安排外來人員在校住宿,確因特殊情況須經分管領導或物業科批準登記,否則,造成后果概由當事人承擔責任。

　　5、攜帶大件包裹物品出校時,應出示本人證件,門衛有權檢查并進行登記,攜帶公物(包括材料、設備)要有校內有關部門加蓋公章的`出入證明,否則門衛有權扣物,并交物業科處理。

　　6、外單位大小汽車入校,須經門衛允許,方能進入,并在指定地點停入,不準在校內鳴放喇叭,不準在校內停放過夜,載物機動車輛出門,應接受門衛檢查,自行車經過大門應自動下車推行,違反者予以批評教育。

安全管理制度11

　　1、生產紀律

　　1．1、生產過程中必須嚴格按產品規格要求生產。

　　1．2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

　　1．3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。

　　1．4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執行處罰。

　　1．5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。

　　1．6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

　　1．7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈、

　　1．8、當產品出現不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產、

　　2、操作規程

　　2．1、正確使用生產設備，嚴格按照操作規程進行，（作業指導書或是使用說明書）非相關人員嚴禁亂動生產設備。

　　2．2、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償、

　　2．3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償。

　　2．4、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規操作者，視情節輕重予以處罰。

　　2．5、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。

　　3、產品質量

　　3．1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。

　　3．2、對出現的異常情況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩定的受控狀態、

　　3．3、認真執行“三檢”制度，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的`產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。

　　3．4、間要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料不投產、不合格的半品不轉序。

　　3．5、格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時。

　　3．6、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電，離開工位時必須關好水電。

　　4、安全生產

　　4．1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。

　　4．2、貫徹“安全第一、預防為主。

　　4．3、經常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。

　　4．4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　4．5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

　　4．6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

　　4．7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。

　　5、設備管理與維修

　　5．1、車間設備指定專人管理

　　5．2、認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。

　　5．3、做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質合格，待檢查無問題方可正式工作。

　　5．4、大宗設備應有專人負責。

　　5．5、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄，填寫及時、準確、整潔、

　　5．6、嚴格設備事故報告制度，出現故障及時向主管領導匯報，并停止操作。

　　5．7、要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養好。四會：即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規程、經常保持設備整潔，并按規定加油；管好工具、附件、不得丟失；發現故障立即停止，通知主管領導檢查處理。

　　5．8、操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。

　　5．9、設備應保持操作控制系統，安全裝置齊全可靠。

　　6、生產秩序管理

　　6．1、著工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護用品。

　　6．2、上班時，嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

　　6．3、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　6．4、車間員工與班長、車間主任互相協作，不得爭吵、相互打罵。

　　6．5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。

　　6．6、車間內嚴禁吸煙。

　　6．7、工作時間特殊情況需要外出，必須經班組長同意方可離開，根據情況規定時間，一周累計超過1小時，扣除相應的工資。

　　6．8、工作時間不允許亂竄崗位、

　　6．9、完不成當日生產任務的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。

　　6．10、生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。

　　6．11、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。

　　6．12、上班時除查閱公司有關信息及發、收公司郵件外，一律禁止上網查看與公司業務無關的任何資料，一經發現，每次扣罰當月工資的20%。

　　6．13、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

　　6．14、夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖住車間大門。

安全管理制度12

　　一、對本工程項目的安全生產負直接領導責任，協助項目經理認真貫徹上級下發的安全生產各項規章制度

　　二、組織施工生產時認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則全面貫徹落實有關的.安全技術措施，認真執行安全交底制度和設施，設備的交接使用驗收制度。

　　三、負責組織制定、實施項目部安全工作、目標及年度安全生產工作計劃，認真貫徹執行上級下達的安全考核指標。

　　四、隨時掌握安全生產情況，具體組織本項目安全、文明、施工檢查，負責全面完成月檢時提出的有關整改事項，認真消除事故隱患，制止違章作業和違章指揮。

　　五、組織項目部各工段、工班，各級管理人員全面落實安全生產責任制，督促、檢查各級管理人員認真履行其安全生產職責，真正形成人人管安全的良好局面。

　　六、負責監督、檢查本施工區內的分包隊伍，按照總包制定的施工現場管理條例進行施工，嚴禁違章作業野蠻施工。

　　七、負責組織項目部有關人員參加各項安全活動及各項安全檢查。

　　八、參與各類事故的調查、分析、處理，認真吸取教訓。

安全管理制度13

　　第一章編制總則

　　第一條為規范集團安全文化建設工作，建立長效工作機制，健全安全生產工作體系，營造濃厚的安全生產工作氛圍，激發全員安全生產源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質安全水平，參照《企業安全文化建設導則》，結合集團實際，制定本制度。

　　第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設應與集團文化建設保持一致，并服從和服務集團文化。

　　第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則，從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質文化出發，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規范各崗位員工作業行為，營造濃厚的安全生產氛圍。

　　第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。

　　安全文化建設是安全生產管理的重要內容，各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統一管理，實行同規劃、同運行、同考核、同激勵。

　　第二章管理責任

　　第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任，負責協調解決本單位安全生產文化建設工作中的重大問題，審批有關重要文件，保障安全文化建設投入的有效落實。

　　第六條各單位安全生產分管負責人直接領導本單位安全文化建設工作，組織并參與本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

　　第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據職能分工，負責分管范圍的安全文化建設相關工作。

　　第八條各單位安全生產管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門，具體負責本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、報批、落實及監督考核等工作。

　　第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動，認真學習、掌握安全文化建設相關知識和技能，成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。

　　第三章基本要素

　　第十條安全承諾

　　（一）各單位應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。

　　（二）安全承諾應符合下列要求：

　　1.切合本單位經營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；

　　2.明確安全問題在本單位內部有最高優先權；

　　3.聲明所有與本單位安全有關的重要活動都追求卓越；

　　4.含義清晰明了，并被全體員工和相關方所知曉和理解。

　　（三）各單位各級主要負責人應以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監督。

　　（四）全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結合自身崗位進行承諾踐諾。

　　（五）必要時應要求相關供應商、承包商、承租商等相關方提供相應的安全承諾。

　　第十一條行為規范和程序

　　各單位應建立并完善安全生產管理機構和責任體系，明確各級各崗位員工在安全生產工作中的責任與權限；健全并細化安全生產各項管理制度、操作規程和工作程序，教育全體員工嚴格按照規定程序開展生產經營活動，有效規范各崗位員工生產作業行為。

　　第十二條安全行為激勵

　　各單位應結合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學有效的獎罰制度，獎優罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產各項管理制度和操作規程的落實。

　　在決定實施處罰前，應審慎對待員工的差錯，仔細權衡處罰措施，避免員工因過多關注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

　　第十三條教育培訓

　　各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔的工作，并安排必要的`培訓和定期復訓，建立有效的安全學習模式，實現動態發展的安全學習過程，保證安全生產水平和管理能力的持續提升。

　　第十四條宣傳與溝通

　　各單位應健全安全信息宣傳體系，設立安全生產宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產有關法律法規、概念定義、實踐經驗、典型案例等內容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監管機構和相關方、本單位內部各類各級員工之間在安全生產方面進行有效溝通，暢通信息渠道。

　　第十五條參與機制

　　各單位應根據自身運營實際，以簽訂安全生產責任書、召開安全生產會議、開展安全生產檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動，讓全體員工和相關方參與本單位安全生產事務，強化全體員工和相關方安全責任意識，促進本單位安全生產責任制和相關方安全責任的有效落實。

　　第十六條審核與評估

　　各單位應參照《全國安全文化建設示范企業評價標準》，對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應本單位安全文化建設狀態，著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴格落實，保證安全文化建設持續改進。

　　第十七條推進與保障

　　各單位應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續改進性，由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。

　　第四章附則

　　第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

　　第十九條本制度自發布之日起施行。