健康體檢管理制度（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的健康體檢管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　健康體檢管理制度 1

　　一、體檢時間

　　1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢。

　　2、體檢時間安排在6月份，具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。

　　二、體檢對象

　　全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行）。

　　三、體檢單位

　　原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。

　　四、體檢項目

　　1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

　　2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

　　3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。

　　五、體檢安排組織

　　由醫(yī)院工會安排，具體體檢工作由醫(yī)務科組織，體檢中心負責體檢。

　　六、體檢報告

　　體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。

　　健康體檢管理制度 2

　　制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的`一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

　　一、體檢時間

　　1、每兩年(逢雙年)安排一次體檢，每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進行)。

　　2、每年體檢時間安排在xx月份，具體時間由公司工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。

　　二、體檢對象

　　全公司正式員工(包含退休員工)

　　三、體檢項目

　　1、普檢:血糧、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

　　2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

　　3、特殊檢查:根據(jù)具體情況，進行專項檢查。

　　四、體檢安排組織

　　由公司工會安排組織，醫(yī)務室參與。

　　五、體檢經(jīng)費

　　體檢費用由公司解決，復查費用由我負責，我放棄體檢機會的，公司不予任何補助。

　　六、體檢報告

　　1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

　　2、公司工會、醫(yī)療室收到體檢報告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

　　3、對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知我。在體檢登錄、通知我過程中，承檢醫(yī)院與公司工會、醫(yī)療室應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

　　4、體檢報告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復印。

　　七、有關要求

　　1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)(b超)檢查的項目，應服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結束之日起，20天內(nèi)休檢完畢)。

　　2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

　　3、本制度由公司工會負責解釋。

　　健康體檢管理制度 3

　　為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，結合我礦生產(chǎn)和人員的實際，不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率，促進全年生產(chǎn)和各項經(jīng)營任務的完成，特制定本辦法。

　　一、查體范圍

　　1、對全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進行計劃安排全面體檢。

　　2、對新招上崗前的人員按規(guī)定進行體檢。

　　3、對離崗人員應進行離崗體檢。

　　4、其它的應急檢查。

　　5、對以上人員的.查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構分類、分人員、分項檢查。

　　二、體檢管理

　　1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護表》。

　　2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　3、采用多種形式降低工作場所有害因素。

　　4、采用有效防護設施，為職工提供個人使用勞動防護用品。

　　5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

　　6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓的課程內(nèi)容。

　　三、其它要求

　　1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業(yè)。

　　2、體檢結果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業(yè)。

　　3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對胎兒有危害的作業(yè)。

　　4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應及時告知勞動者我。

　　5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　6、礦各有關單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排，認真組織好當期的生產(chǎn)和參加體檢工作，保證如期足額派員參加體檢。

　　7、年終我礦將對年度職工體檢工作進行一次總結，對好的科室、區(qū)隊和個人給予獎勵，對差的進行處罰。

　　健康體檢管理制度 4

　　1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。

　　2.必須嚴格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。

　　(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。

　　(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。

　　(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。

　　(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。

　　(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

　　3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。

　　(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的.健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。

　　(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。

　　(3)要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。

　　4.健康檢查結果表要實施告知和保密制度。

　　(1)健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者我。

　　(2)健康檢查結果要實施保密制度，不可將我的檢查情況隨意泄漏給其他人員。

　　5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施專款專用。

　　(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實施專款專用。不得擅自挪用。

　　(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。

　　6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。

　　(1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。

　　(2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。

　　(3)職工我有借閱、復印其我健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其我檔案。

　　7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　健康體檢管理制度 5

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強公司站場標準化建設，進一步規(guī)范可燃氣體檢測報警裝置的管理，依據(jù)相關規(guī)定，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于所屬單位站場易燃易爆場所。

　　第二章 選型、設計、安裝

　　第三條 可燃氣體報警裝置的選型應符合國家指定機構認可的計量器具制造認證、防爆性能認證和消防認證。

　　第四條 可燃氣體報警裝置的設計、安裝單位應符合相應承包商資質(zhì)要求。

　　第五條 安裝單位應按照工藝參數(shù)要求調(diào)試可燃氣體報警裝置，并經(jīng)試車運行合格后交付所屬單位運行部門使用。可燃氣體檢測報警裝置的`主要性能指標應滿足以下要求:

　　(一)檢測對象:空氣中的可燃氣體;

　　(二)檢測范圍:0~100%可燃氣體爆炸下限(lel);

　　(三)檢測誤差:爆炸下限的±10%以內(nèi);

　　(四)報警設定值:一級報警小于或等于20%lel，二級報警小于或等于50%lel;

　　(五)報警誤差:設定值偏差在±25%以內(nèi);

　　(六)響應時間:吸入式儀器的響應時間應小于30s，擴散式儀器的響應時間應小于60s。

　　第三章 日常管理、標定

　　第六條 可燃氣體檢測報警裝置應進行定期標定，每年不少于一次。

　　第七條 各單位應建立可燃氣體檢測報警裝置臺帳，并完善日常管理制度。應有專職或兼職人員負責日常檢查和維護。

　　第八條 日常檢查、維護應包括但不局限于以下內(nèi)容:

　　(一)每周按報警器自檢試驗系統(tǒng)按鈕一次，檢查系統(tǒng)運行情況。

　　(二)每兩周進行一次外觀檢查，主要檢查:連接部位、可動部件、顯示部位和控制旋鈕、故障燈、檢測器防爆密封件和緊固件、檢測器部件是否堵塞、檢測器防水罩等情況。

　　(三)每半年用標準氣體對可燃氣體檢測報警裝置進行試驗，觀察報警情況和穩(wěn)定值，不滿足性能要求時，應及時處理，并做好記錄。

　　第九條 可燃氣體檢測報警裝置中的氣敏傳感器應根據(jù)使用年限或者所處環(huán)境位置及時予以更換。

　　健康體檢管理制度 6

　　第一條 應用可燃氣體和有毒氣體檢測報警器(以下簡稱報警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場可燃氣體和有毒氣體泄漏和積聚狀況，是預防爆炸和中毒事故的重要手段，為了加強對報警器的管理工作，特制定本規(guī)定。

　　第二條 報警器的安裝率、使用率、完好率應達到100%。

　　第三條 選擇報警器應滿足以下條件:

　　1.功能、結構、性能和質(zhì)量符合國家法定要求;

　　2.取得國家法定計量單位頒發(fā)的計量器具生產(chǎn)許可證;

　　3.取得國家指定的防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證，并達到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級;

　　4.技術先進，質(zhì)量穩(wěn)定，反應靈敏，便于維修，保證備品備件的供應;

　　5.受其它氣體的干擾小，受溫度、濕度影響小;

　　6.符合國家或行業(yè)標準規(guī)范要求。

　　第四條 凡新建、擴建、改建的石油石化生產(chǎn)裝置及貯運系統(tǒng)，存在可燃氣體和有毒氣體意外泄漏可能的，必須按照“三同時”原則和設計規(guī)范的要求配備報警器。

　　引進項目和國內(nèi)配套項目也應按照這一原則配備報警器。

　　第五條 報警器設置的地點、數(shù)量、方式，應嚴格執(zhí)行石化集團公司《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》(sh3063-1999)有關規(guī)定。

　　第六條 報警器安裝場所應注意的主要問題:

　　1.可能泄漏的可燃氣體和有毒氣體的密度;

　　2.室外安裝時主導風向等環(huán)境因素;

　　3.雨水及有毒氣體對檢測元件的影響。

　　第七條 報警器校驗用標準氣體，校驗儀器、校驗方法及校驗人員應取得所在地市級計量部門的書面許可。

　　第八條 報警器專業(yè)管理以機動部門為主，技術、計量、儀表等職能部門共同負責，安全部門負責監(jiān)督有關制度的落實工作。

　　第九條 各管理部門都要認真制訂以下有關制度:

　　1.報警器管理、檢查、報廢、更新、拆除、停用、臨時停用和驗收制度;

　　2.強制定期檢驗和標定制度;

　　3.維護保養(yǎng)和檢修制度;

　　4.有關人員的.培訓制度。

　　第十條 各管理部門的工作任務。

　　1.機動(計量)部門負責組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報警器的施工及投用前的驗收檢查;負責報警器年(季)度檢修、技措計劃的制定和審核;負責報警器運行狀況和維護、檢修質(zhì)量的檢查;負責報警器運行指標(安裝率、使用率、完好率)的考核評比;負責正常業(yè)務范圍內(nèi)的其它工作。

　　2.安全部門參加增設報警器的審查和投用前驗收檢查;負責對現(xiàn)有報警器拆除、停用、臨時停用的審查和備案;負責對報警器設計、安裝、投用、管理、維修工作的監(jiān)督。

　　3.設計、技術、供應部門負責報警器的選型、設置方案、采購等工作，并征求安全部門的意見。

　　4.儀表車間應指定班組、指定專人負責報警器的維護、校驗工作，健全檔案資料。

　　5.生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報警器的性能、原理，并會操作使用。

　　第十一條 各企業(yè)要加強報警器有關工作的組織領導，充實技術力量和維修人員，完善必要的標定手段。

　　第十三條 在報警器使用和管理中，由于玩忽職守造成事故或損失的單位和個人，視其情節(jié)給予嚴肅處理。

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　　1、目的

　　為了保障生產(chǎn)正常運行，對生產(chǎn)過程使用煤氣及粗苯生產(chǎn)區(qū)域進行監(jiān)測，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適應于公司危險爆炸場所的監(jiān)測管理。

　　3、職責

　　供應部負責氣體報警器的購置，生產(chǎn)技術部部負責氣體報警器的監(jiān)督管理。

　　4、內(nèi)容

　　4.1凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運設施，如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的，無論是引進項目還是國內(nèi)配套項目，必須按照“三同時”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀。

　　4.2可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應符合下列規(guī)定：

　　（1）可燃氣體報警器的功能、結構、性能和質(zhì)量應符合國家法定要求，并取得國家計量行政部門頒發(fā)的計量器具生產(chǎn)許可證、國家指定防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證。

　　（2）保證備品備件的供應。

　　（3）根據(jù)使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分，選擇檢測器的防爆類型；根據(jù)使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級別、組別，選擇檢測器的防爆等級、組別。

　　（4）多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能，并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

　　4.3可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

　　（1）根據(jù)可燃、毒性氣體的'密度和主導風向，確定檢測器的安裝高度和位置。

　　（2）檢測器安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所。

　　（3）盡可能減少雨水對檢測元件的影響。

　　（4）指示報警器或報警器的安裝安置，應考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

　　（5）檢測器的安裝和接線應按廠家規(guī)定的要求進行，并應符合防爆儀表安裝接線的規(guī)定。

　　4.4加強對可燃氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

　　（1）檢測器為隔爆型時，不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用；在儀表通電情況下，嚴禁拆卸檢測器。

　　（2）每日巡回檢查時，應按動試驗按鈕，檢查指示、報警系統(tǒng)是否工作正常；經(jīng)常檢查檢測器是否意外進水。

　　（3）可燃氣體報警器每年應全面檢修一次，維護和檢修執(zhí)行維護檢修規(guī)程。

　　（4）可燃氣體報警器需停運、拆除、增加，由動力車間設備管理員安排施工。

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　　1．凡新建、擴建工程項目，如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的，必須按照“三同時”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀。

　　2．可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應嚴格執(zhí)行《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》（sh 3063-1999）的規(guī)定。報警儀的選型應符合下列規(guī)定：

　　2．1根據(jù)使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分，選擇檢測器的防爆類型；根據(jù)使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級別、組別，選擇檢測器的`防爆等級、組別。

　　2．2當使用場所存在能使檢測元件中毒的硫、鹵素化合物等介質(zhì)時，應選擇抗毒性檢測器。

　　2．3多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能，并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

　　3．可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

　　3．1根據(jù)可燃、毒性氣體的密度和主導風向，確定檢測器的安裝高度和位置。

　　3．2檢測器宜安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所。

　　3．3指示報警器或報警器的安裝安置，應考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

　　4．可燃、有害氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

　　檢測器為隔爆型時，不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用；在儀表通電情況下，嚴禁拆卸檢測器。

　　每日巡回檢查時，應按動試驗按鈕，檢查指示、報警系統(tǒng)是否工作正常；經(jīng)常檢查檢測器是否顯示正常，防止檢測元件失效影響其工作性能，造成誤報。

　　報警器每年至少應進行“三校一檢定”，即每3個月應校驗一次，每年進行一次檢定，填寫《可燃、有毒氣體檢測報警器檢定記錄》，校驗工作可根據(jù)各單位的情況自己做，校驗和檢定人員須持證上崗，氣體報警器標定時應采用經(jīng)計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質(zhì)《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

　　5．可燃氣體報警器每年應全面檢修一次，維護和檢修按《石油化工設備維護檢修規(guī)程》要求進行。

　　6．氣體報警器的停運、拆除應報安全主管部門審批后方能進行。

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　　1、目的

　　為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)規(guī)定，結合我項目部生產(chǎn)特點，特制定本標準。

　　2、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

　　3、定義

　　3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關系，從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。

　　3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

　　4、職責

　　4.1辦公室是體檢管理工作的負責部門，負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作，下達項目部員工年度體檢計劃并組織實施，建立健全全項目部在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　4.2辦公室負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

　　4.3安檢部工會負責監(jiān)督員工體檢管理工作的落實。

　　5、控制程序

　　5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)健康體檢機構進行。

　　5.2職業(yè)性健康檢查范圍

　　5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)�健康有特殊要求的`作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

　　5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

　　5.3體檢類別

　　職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查，職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

　　5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員)，應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進行的健康檢查。

　　5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間(周期)及規(guī)定的項目進行健康檢查。

　　5.3.3應急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時，需立即組織同一工作場所的員工進行健康檢查。

　　5.3.4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè)，應在離崗時進行健康檢查。

　　5.3.5職業(yè)病患者和觀察對象定期復查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象，根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進行定期復查。

　　5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。

　　5.4體檢內(nèi)容、體檢周期

　　5.4.1根據(jù)項目部生產(chǎn)特點和員工從事的作業(yè)，可將項目部的定期體檢分為一般健康監(jiān)護體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項，體檢項目的內(nèi)容具國家有關法律法規(guī)內(nèi)容制定，每個項目檢查內(nèi)容如下:

　　5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加婦科項目檢查。

　　5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為:

　　a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+高千伏胸部x射線攝片+肺功能。

　　b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部x射線攝片(其中肝脾b超與胸部x射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

　　d.致化學性眼灼燒的化學物體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目。

　　f.有機物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機助劑):一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+末梢感覺檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

　　g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目)。

　　h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護檢查項目+純音聽力測試+耳鼻檢查;

　　i.機動車駕駛作業(yè):一般健康監(jiān)護檢查項目+遠視力+色覺+聽力+胸部x線透視。

　　5.4.2體檢周期

　　5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護體檢)的體檢周期為兩年一次。

　　5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實際情況規(guī)定如下:

　　a.粉塵作業(yè):一年體檢一次;

　　b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

　　c.致化學性眼灼傷的化學物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;

　　d.有機物作業(yè)內(nèi)容:一年體檢一次

　　f.電工作業(yè):兩年體檢一次;

　　g.噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。

　　h.其余崗位每2年體檢一次。

　　5.5體檢結果處理及要求

　　5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動合同的員工，在上崗前必須進行就業(yè)前的體檢，由項目部辦公室向公司職工醫(yī)院提供人員名單，辦公室負責組織體檢。在體檢期間的同時必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應知應會技能培訓，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結果分配相應的崗位工作，辦公室應建立原始的個人健康監(jiān)護檔案，并備案。

　　5.5.2項目部在冊人員體檢結果匯總后由辦公室負責存檔，每項體檢化驗分析單要保存到個人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個人體檢檔案中每個項目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

　　5.5.3員工健康監(jiān)護檔案應維護其真實性、科學性、保密性。除公司領導、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無權隨意查閱。

　　5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫到體檢結果一覽表中，工種不適者，由辦公室會同其相關處室予以調(diào)整。

　　5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關時，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查，評價，相關處室要積極配合，對所監(jiān)測超標的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結果要定期報相關部門，對接觸職業(yè)性危害因素員工進行體檢時，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進行監(jiān)測。

　　健康體檢管理制度 10

　　第一條 應用可燃性氣體檢測報警器(以下簡稱報警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場可燃性氣體泄漏和積聚狀況，是預防爆炸事故的重要手段，必須納入制度管理。

　　第二條 必須加強報警器的使用和管理，報警器的安裝率、使用率、完好率達到100 %。

　　第三條 選擇報警器應具備條件

　　1、功能、結構、性能和質(zhì)量應符合國家法令的要求。

　　2、 取得國家法定計量單位頒發(fā)和計量器具生產(chǎn)許可證。

　　3、 取得國家指定的防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證，并達到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級。

　　4、 技術先進、質(zhì)量穩(wěn)定、反應靈敏、便于維修、保證備品備件的供應。

　　5、 受其它氣體的干擾小，受溫度、濕度影響小。

　　6、 在國家標準頒布后，嚴格執(zhí)行國家標準。

　　第四條 凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運系統(tǒng)等有可燃性氣體意外泄漏可能的，必須按著同時設計、同時施工、同時驗收的“三同時”原則配備報警器。引進項目和國內(nèi)配套項目也要按照這一原則配備報警器。

　　第五條 報警器設置的地點、數(shù)量、方式應參照國內(nèi)外同類裝置，設備的配備情況，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)驗和裝置實際情況執(zhí)行。

　　第六條 報警器安裝場所應注意的幾個問題:

　　1、 可能泄漏的可燃性氣體的`密度。

　　2、 室外安裝應考慮主導風向等環(huán)境因素。

　　3、 雨水及有毒氣體對檢測原件的影響。

　　第七條 報警器校驗用標準氣體，校驗儀器、校驗方法及校驗人員應征得所在地市級計量部門的書面許可。

　　第八條 報警器實行公司、車間、班組三級管理，專業(yè)管理以儀表車間為主，安全科、生產(chǎn)技術科、設備科等職能部門共同負責。

　　第九條 儀表車間要認真制訂以下有關記錄:

　　1、 報警器管理、檢查、報廢、更新、拆除、停用、臨時停用和驗收記錄。

　　2、 強制定期檢驗和標定記錄。

　　3、 維護保養(yǎng)和檢修記錄。

　　4、 有關人員的培訓記。

　　第十條 各管理部門的工作任務:

　　1、 儀表車間負責組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報警器的施工及投用前的驗收檢查，負責報警器年(季)度檢修，技改計劃的制訂和審核，負責報警器運行狀況和維護，檢修質(zhì)量的檢查，負責報警器運行指標(安裝率、使用率、完好率)的考核評比，負責正常業(yè)務范圍內(nèi)的其它工作。

　　2、 安全科、儀表車間參加增設報警器的審查和投用前驗收檢查，負責排除、停用、臨時停用的審查和備案，負責對報警器的投用、管理、維修工作的監(jiān)督。并且負責新裝置報警器的選型、設置方案工作。

　　3、 儀表車間應指定班組，指定專人負責報警器的維護、校驗工作，健全檔案資料。

　　4、 生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報警器的性能、原理、并會操作使用。

　　第十一條 公司要加強報警器有關工作的組織領導，充實技術力量和維修人員，完善必要的標定手段。

　　第十二條 公司根據(jù)本制度制訂實施細則，并納入經(jīng)濟責任制考核范圍。

　　第十三條 在報警器使用和管理中，由于玩忽職守造成損失的單位和個人，視其情節(jié)按公司有關規(guī)定進行處理。

　　第十三條 儀器選型及要求

　　1、明確檢測目的，選擇儀器類別 簡而言之，有害氣體的檢測有兩個目的，第一是測爆，第二是測毒。所謂測爆是檢測危險場所可燃氣含量，超標報警，以避免爆炸事故的發(fā)生;測毒是檢測危險場所有毒氣體含量，超標報警，以避免工作人員中毒。測爆的范圍是0~100%lel，測毒的范圍是0~幾十(或幾百)ppm，兩者相差很大。 危險場所有害氣體有三種情況，第一、無毒(或低毒)可燃，第二、不燃有毒，第三、可燃有毒。前兩種情況容易確定，第一測爆，第二測毒，第三種情況如果有人員暴露測毒，如無人員暴露可測爆。測爆選擇可燃氣體檢測報警儀，測毒選擇有毒氣體檢測報警儀。

　　2、明確檢測用途選擇儀器種類(便攜式或固定式) 生產(chǎn)或貯存崗位長期運行的泄漏檢測選用固定式檢測報警儀;其他象檢修檢測、應急檢測、進入檢測和巡回檢測等選用便攜式(或袖珍式)儀器。儀器型號包含了生產(chǎn)廠家、功能指標和檢測原理三項主要內(nèi)容。

　　3、明確檢測對象，擇優(yōu)選擇儀器型號 選擇儀器型號時要考慮以下幾點原則:

　　① 生產(chǎn)廠家講誠信、信譽好、生產(chǎn)的質(zhì)量有保證，通過了iso9001質(zhì)量體系認證，具有技術監(jiān)督部門頒發(fā)的cmc生產(chǎn)許可證，具有消防、防爆合格證。

　　② 選擇的型號產(chǎn)品功能指標要符合標準的要求。

　　③ 儀器的檢測原理要適應檢測對象和檢測環(huán)境的要求。

　　健康體檢管理制度 11

　　為了貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》精神，加強對中小學生的健康監(jiān)測，了解中小學生的健康狀況，提高學生對常見病、多發(fā)病的認知，從而達到普及健康教育的目的，切實提高學生的健康水平。特制訂學生定期健康體檢制度。

　　一、要高度重視學生體檢工作，做到分工明確，責任到人。

　　二、健康體檢基本要求：

　　（一）每年為入學新生建立健康檔案。

　　（二）為在校學生每年進行一次常規(guī)健康體檢與視力監(jiān)測工作。

　　（三）在校學生健康體檢的場所設在本學校內(nèi)。學校提供的'體檢場地，需滿足健康體檢對檢查環(huán)境的要求。

　　三、健康體檢項目：

　　（一）形體機能指標：身高、體重、胸圍、肺活量（中學生和小學五、六年級學生）；

　　（二）內(nèi)科：脈搏、心臟、肝脾、血壓〔中學生〕；

　　（三）五官科：沙眼、辯色力、鼻病、耳病、牙齒、扁桃體；

　　（四）外科：脊柱、四肢、平足、皮膚、疝氣、隱睪；

　　（五）裸眼視力（3—4次/年）及其他項目。

　　四、健康檢查結果反饋與檔案管理：

　　1、根據(jù)衛(wèi)生部、教育部關于《中小學生健康體檢辦法》規(guī)定，醫(yī)院于體檢結束后15日（遇長假或休息日順延）內(nèi)向?qū)W生家長、學校反饋學生個體健康體檢結果與學生群體健康評價結果。

　　2、健康檢查結果反饋形式：醫(yī)院以個體報告單形式向?qū)W生反饋健康體檢結果；以學校匯總報告單形式向?qū)W校反饋學生體檢結果。

　　3、健康體檢報關單內(nèi)容：個體報告單內(nèi)容應包括學生個體體檢項目的客觀結果、對體檢結果的綜合評價以及健康指導建議；學校匯總報告單內(nèi)容應包括學校不同年級男、女生的生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況的發(fā)布、視力不良、齲齒檢出率、傳染病或缺陷的檢出率，不同年級存在的主要健康問題以及健康指導意見。

　　4、學生健康檔案管理：醫(yī)院配合學校將學生健康檔案納入學校檔案管理內(nèi)容，實行學生健康體檢資料臺賬管理制度；根據(jù)學生健康體檢結果和體檢單位給出的健康指導意見，研究制定促進學生健康的措施，有針對性地開展促進學生健康的各項工作。

　　健康體檢管理制度 12

　　一、學校衛(wèi)生工作必須貫徹執(zhí)行黨的以“預防為主”方針，加強防治措施，提高師生的健康水平。

　　二、由一名校級領導主管衛(wèi)生保健工作，隨時掌握在校師生的健康狀況。

　　三、在全校師生中定期開展衛(wèi)生宣傳，結合特點進行適時、適人的衛(wèi)生教育，使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，及時糾正不良的衛(wèi)生行為。

　　四、配合防疫站開展多發(fā)病、常見病的`預防和矯治工作；預防或應急接種，使學生的身體得到正常發(fā)育成長。

　　五、每年或每兩個學期組織體檢一次，隨時掌握各種年齡段身體發(fā)育情況，并及時排出對健康不利的因素。建立健康檔案，做好統(tǒng)計并及時上報。

　　六、培訓衛(wèi)生員，組織學生衛(wèi)生工作，建立合理的生活制度，防止體育、勞動傷害事故的發(fā)生，讓學生互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有共同缺點后組織他們進行座談，尋找原因，及時糾正。

　　七、建立晨午檢制度，要堅持經(jīng)常、認真細致地進行，決不可流于形式，發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀時，馬上通知家長對發(fā)病學生進行隔離治療，對密切接觸的學生要采取預防措施或注意觀察。

　　八、對教師開展咽喉保健和粉筆塵污染的預防宣傳工作，采取一些積極有效的措施，加強個人防護。

　　九、指導教師合理安排好作息制度，搞好營養(yǎng)衛(wèi)生，加強體育鍛煉，注意勞逸結合，按科學規(guī)律搞好自我保健，提高健康水平。

　　健康體檢管理制度 13

　　為了規(guī)范我校的教學管理，建立良好的教學秩序，并用制度進行全面的質(zhì)量監(jiān)控。要求每一位任課教師規(guī)范執(zhí)行課堂教學管理制度，促使我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　一、工作標準：

　　（一）備課標準：

　　1、認真學習《新課程標準》，研究教材教參，制定好學期教學計劃和教學進度，分解到課時。

　　2、按時交教學計劃和教學進度表。教學計劃、教學進度表一式兩份。

　　3、認真寫好課時教學計劃（教案），一課時一教案，格式規(guī)范，項目齊全。

　　4、教學目的突出素質(zhì)教育要求，既注重智力因素培養(yǎng)，又注重非智力因素培養(yǎng)

　　5、教學過程突出教學方法、教具學具操作、電教媒體等設計和使用過程。把握重點，突破難點，詳略得當，切實提高“五大效率”，落實“激發(fā)興趣、教會方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習慣、發(fā)展個性”的目標要求。

　　6、積極參加集體備課。定時間、定內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一深廣度、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一大部分作業(yè)。

　　7、同年級同學科禁止共用一本教案，應該做到每人一本教案。

　　（二）上課標準：

　　1、禁止無教案上課；禁止私自調(diào)課；禁止曠課、讓課、— 2 —要課。

　　2、按時上課，不遲到，不拖堂；不提前下課；不隨意提前結束新課。

　　3、基本依據(jù)教案上課。

　　4、遵循教育教學規(guī)律，貫徹素質(zhì)教育要求，在教學中關注全體學生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生；不得把學生趕出教室；不得隨意停止學生上課。

　　5、注重言傳身教，為人師表，衣著得體，講究教學藝術，機智處理教學突發(fā)事件。

　　6、教學中圍繞教學目標開展教學活動，重點突出，難點突破，完成教學任務。

　　7、優(yōu)化教學方法。積極開展教法研究，采用啟發(fā)式，廢除注入式。

　　8、豐富教育手段。教學準備要充分，積極使用電化教學手段。

　　（三）輔導標準：

　　1、端正教育思想，對優(yōu)生要正確引導，對差生要耐心輔導。

　　2、制定培優(yōu)補差計劃，交一，留一貼備課本前面。 3．制定教學計劃、課時計劃（教案）時，要突出“備學生”。

　　4、課堂教學中加大對差生的訓練（如答問，演板等）

　　5、對轉(zhuǎn)入、因病、因事等缺課的，要及時采取有效的方式補課。

　　6．充分利用補差時間，重點指導差生，增強差生信心，指導學習方法。

　　7、創(chuàng)造條件開展學科課外活動，開拓視野，發(fā)展個性。

　　（四）作業(yè)標準：

　　1、嚴格控制作業(yè)本。只準使用由學校審發(fā)的各科練習冊，寒暑假作業(yè)等；禁止教師集體收錢購買其他練習冊；提倡一科同時只使用一個課堂作業(yè)本和家庭作業(yè)本，以便及時批改。

　　2、嚴格控制作業(yè)量。提倡“課堂作業(yè)”課堂完成；課外作業(yè)一般要求低年級不留書面作業(yè)，中高年級不超過1小時

　　3、強調(diào)作業(yè)設計。禁止大量機械性懲罰抄寫。

　　4、控制作業(yè)和批改密度。語文、數(shù)學每周5次（作文每學期8次，教師我親自批改）批改，英語、寫字、思品、科學、美術等每周1—2次作業(yè)批改。

　　5、教師必須批閱學生的課堂作業(yè)本，親自批，每次批，每本批，批改率達100%。

　　6、教師必須認真及時批閱學生作業(yè)本，書寫工整，有評價，有日期。引導學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

　　7、針對作業(yè)中存在的問題，特別是普遍問題，及時講評。

　　8、對作業(yè)中的.錯誤要求學生及時訂正，訂正率達100%。

　　（五）考試標準：

　　1、按教材要求組織好單元測試，做好成績記載，及時交教導處。

　　2、改進考試方法，加強平時考核，把動腦、動手、動口等有機結合起來。

　　3、學校每學期一般只舉行期末考試。

　　4、嚴格執(zhí)行監(jiān)考規(guī)則，忠于職守，嚴肅考風考紀，嚴禁做假，保證考試真實。

　　5、嚴格執(zhí)行批卷統(tǒng)計規(guī)則，按要求認真閱卷統(tǒng)計，嚴禁做假。按要求填寫學生成績登記表，規(guī)范、全面，及時上交。

　　6、按要求對學生成績進行全面的質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗教訓，制訂改進措施，及時講評，及時上交。

　　7、按要求撰寫教學總結，及時上交。

　　二、管理要求：

　　（一）備課管理：

　　1、教研組：

　　（1）每學期初制定教研組計劃，集體備課“三定”、“五統(tǒng)一，有具體詳細的安排（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，— 5 —統(tǒng)一進度，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一深廣度，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一大部分作業(yè)）。

　　（2）按學校要求檢查教師的教學計劃（教學進度），轉(zhuǎn)差計劃及其他有關報表，收齊后交教導處。

　　（3）每周檢查一次本組教師的教案，并簽名（日期）。教案有問題的，督促教師改進；普遍性的問題，向教導處反映，有記錄。

　　（4）每學期期初、期中、期末，按學校要求將教師所有學科所有教案收齊交教導處，由教導處組織集中檢查。在教導處組織的期初、期中、期末全校教師教案檢查中，按要求，認真履職，做到規(guī)范、公正。

　　2、教導處：

　　（1）制定學校教學計劃。

　　（2）期初收齊全校教師所有學科的教學計劃（教學進度）、轉(zhuǎn)差計劃等，嚴格檢查，指導改進。

　　（3）每學期期初、期中、期末集中對全校所有教師所有學科的教案進行檢查，總結經(jīng)驗，改進問題，評價等級。有書面總結3次。

　　（4）每周抽查1個教研組的備課教案，深入一個教研組開展集體備課，有記錄。

　　（5）對教研組此項管理工作進行檢查。

　　3、學校：

　　（1）審核學校教學計劃。

　　（2）期初對全校教師所有學科的教學計劃、轉(zhuǎn)差計劃進行抽查；

　　每周抽查教導處人員教案；協(xié)助教導處每月抽查一個教研組教案。

　　（3）每月深入一個教研組集體備課。

　　（4）對教導處此項管理工作進行檢查。

　　二、上課管理：

　　1、教研組：

　　（1）抓好本組教師的出勤考核，在權限內(nèi)請假的，及時反映到教導處調(diào)課。

　　（2）按教學進度，每周了解教師教學情況。

　　（3）發(fā)現(xiàn)有學生被隨意停課，要做教師工作，督促改正。

　　（4）組織全體教師每學期完成1節(jié)組內(nèi)教研課，相互聽課，評課，作好記錄。教師學期聽課10節(jié)，教研組長聽課15節(jié)。

　　2、教導處：

　　（1）協(xié)助校辦做好教師考勤，及時調(diào)課，保證正常教學秩序。

　　（2）按教學進度表，每周抽查一個教研組教學情況，每月協(xié)助校長檢查一次自然實驗教學工作。

　　（3）隨時進課堂聽課，完成聽課20節(jié)。對教師學期聽— 7 —課情況進行統(tǒng)計，在期末教學常規(guī)管理總結中反饋。

　　（4）每學期期中、期末分別召開1次教師、學生座談會，評教評學，有書面反饋意見。

　　3、學校：

　　（1）隨時進課堂聽課，完成聽課30節(jié)。

　　（2）參加評教評學會，每月抽查一個教研組教學進度。

　　（3）每月對自然實驗室教學檢查一次。

　　（4）對教導處此項管理工作進行檢查。

　　三、輔導管理：

　　1、教研組：

　　（1）期初督促教師制定培優(yōu)補差計劃，收齊交教導處。

　　（2）每周抽查本組教案時，在教學后記中對教師補差情況進行檢查。

　　（3）積極組織本教研組教師、所屬學生參加學校有關競賽。

　　（4）協(xié)助學校完成評選培優(yōu)補差先進教師的工作。

　　2、教導處：

　　（1）期初收齊教師培優(yōu)補差計劃，指導改進。

　　（2）每周抽查一個教研組教案時，在教學后記中對補差情況進行檢查，指導改進。

　　（3）建立校級差生轉(zhuǎn)化檔案，跟蹤調(diào)查。

　　（4）對教研組此項管理工作進行檢查。

　　3、學校：

　　（1）期初檢查教師培優(yōu)補差計劃。

　　（2）組織學生有關競賽活動，檢驗培優(yōu)補差效果。

　　（3）期末表彰培優(yōu)補差先進教師。

　　（4）對教導處此項管理工作進行檢查。

　　四、作業(yè)管理：

　　1、教研組：

　　（1）按學校要求，檢查本組教師所屬學生的作業(yè)本（練習冊），作業(yè)量，切實減輕學生負擔。

　　（2）每周抽查一次本組教師作業(yè)批改，督促批改率100%，訂正率100%。

　　（3）期中、期末按學校要求，將教師所有學科作業(yè)收齊交教導處，由教導處集中檢查。

　　（4）在分工檢查作業(yè)批改中，按要求認真履職，作到規(guī)范公正。

　　2、教導處：

　　（1）期中、期末兩次問卷調(diào)查，檢查學生的練習冊、作業(yè)本、作業(yè)量。書面總結，及時反饋。

　　（2）每周抽查一次學生作業(yè)量，教師作業(yè)批改情況。

　　（3）期中、期末集中對教師的作業(yè)批改進行集中檢查，書面總結，及時反饋。

　　（4）對教研組此項管理工作進行檢查。

　　3、學校：

　　（1）期中、期末兩次抽查學生作業(yè)本、練習冊、作業(yè)量、切實減輕學生負擔。

　　（2）參加期中、期末兩次作業(yè)批改集中檢查。

　　（3）期末評選30%優(yōu)秀作業(yè)批改的教師。

　　（4）對教導處此管理工作進行檢查。

　　五、考試管理：

　　1、教研組：

　　（1）督促教師搞好單元測試。

　　（2）督促教師按學校要求完成監(jiān)考、閱卷、登記、分析等工作。

　　（3）期末督促教師撰寫教學總結，收齊交教導處。

　　（4）期末撰寫教研組工作總結，按時交教導處。

　　2、教導處：

　　（1）組織全校期末考試，閱卷、登記、分析等。

　　（2）做好教師教學常規(guī)工作的總體評價，資料收集整理工作。

　　（3）期末撰寫教學常規(guī)管理總結，按時交學校。

　　（4）對教研組此項管理工作進行檢查。

　　3、學校：

　　（1）檢查學校期末考試、閱卷、登記、分析等工作。

　　（2）協(xié)助教導處對教師教學常規(guī)工作進行總體評價，收集資料，及時歸檔。

　　（3）撰寫學校教學工作總結。

　　（4）對教導處的此項管理工作進行檢查。

　　健康體檢管理制度 14

　　為了全體教師學生的身體健康，及時了解和掌握師生的身體健康狀況，加強和提高師生體檢質(zhì)量，便于統(tǒng)一管理，保護和增進師生健康，特制定師生健康檢查管理制度。

　　一、學生體檢

　　1、認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，按教育局及衛(wèi)生部門的要求，協(xié)助體檢單位做好每年一次的學生健康檢查工作。

　　2、體檢中對有疑問的檢查結果應進行復查，以明確診斷。

　　3、按照《學校衛(wèi)生檔案》的`要求

　　根據(jù)形態(tài)測量指標做好生長發(fā)育及營養(yǎng)狀況的評估。

　　4、根據(jù)體檢結果和評估狀況

　　進行統(tǒng)計分析。

　　5、采取統(tǒng)計報表形式

　　向?qū)W校領導和上級主管部門匯報學生健康檢查結果。

　　6、采用《學生體檢結果通知書》的形式

　　向?qū)W生及其家長反饋其生長發(fā)育水平和營養(yǎng)狀況以及發(fā)現(xiàn)疾病情況的信息有利于提高保健意識和疾病矯治。

　　7、在上級主管部門指導下

　　對學生常見病進行矯治。

　　8、結合學生健康狀況及其主要病患

　　找出影響學生健康狀況的環(huán)境因素提出改正措施給予學生針對性的保健指導。

　　二、教師體檢：

　　1由財政撥款、學校組織，在市體檢中心體檢，組織45周歲以上教師每年一次，45周歲以下教師每二年一次的健康體檢。

　　2體檢項目：內(nèi)科、外科、五官科、婦科、牙科、B超、心電圖、整理、注重個人隱私，以保密形式存檔。

　　健康體檢管理制度 15

　　一、體檢時間

　　1、每年安排一次體檢。

　　2、每年體檢時間安排在二月份，具體時間由單位工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。

　　二、體檢對象

　　全院在職員工(包含合同制臨聘人員)

　　三、體檢項目

　　1、普檢:血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

　　2、婦科體檢:B超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶 6 10項、防癌涂片。

　　3、特殊檢查:根據(jù)具體情況，進行專項檢查。

　　四、體檢安排組織

　　由醫(yī)院工會安排組織。

　　五、體檢經(jīng)費

　　體檢費用由單位解決，復查費用由我負責，我放棄體檢機會的，單位不予任何補助。

　　六、體檢報告

　　1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

　　2、醫(yī)院工會收到體檢報告后，由醫(yī)院根擾體檢情況進行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂單位職工健康檔案管理與使用制度。

　　3、對體檢內(nèi)容進行登陸、分類后通知我。在體檢登錄、通知我過程中，承檢醫(yī)院與單位工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

　　4、體檢報告屬單位所有，由單位公衛(wèi)科備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公衛(wèi)科辦理借還手續(xù)或復印。

　　七、有關要求

　　1、單位職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)(B超)檢查的`項目，應服從

　　單位的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結束之日起，20天內(nèi)休檢完畢)。

　　2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

　　3、本制度由單位工會負責解釋。

　　健康體檢管理制度 16

　　為使每位教職員工有一個健康的體魄和飽滿的工作熱情，并做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，學校制訂教職員工健康體檢制度。

　　一、適用范圍

　　適用于學校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。

　　二、體檢類別：

　　（1）新入職體檢：新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進行指定項目體檢，體檢項目：乙肝五項（乙肝檢查）、肺X線（肺結核檢查）、心腦血管檢查（心臟病、冠心病、高血壓等）。

　　（2）常規(guī)體檢：學校在編在崗教職員工按以下安排進行體檢：女教職員工：34周歲以下的每三年體檢一次；35周歲至44周歲的每兩年體檢一次；45周歲至退休每年體檢一次。

　　男教職員工：39周歲以下的.每三年體檢一次；40周歲至49周歲的每兩年體檢一次；50周歲至退休每年體檢一次。

　　三、體檢項目和經(jīng)費：

　　1、體檢項目：

　　2、體檢經(jīng)費：

　　體檢費用由學校負擔，復查及其他附加費用由我承擔；我在體檢時間內(nèi)放棄體檢機會的，學校不另行安排，也不予任何形式補助。

　　四、具體程序

　　1、學校教職員工健康體檢領導小組人員組成：由分管校長、工會、婦委會、辦公室、人事科、醫(yī)務室等部門負責人組成。

　　2、學校教職員工健康體檢領導小組負責組織、策劃、指揮、協(xié)調(diào)、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責任到人。

　　3、體檢持續(xù)時間：每次體檢時間和安排另行通知，每次體檢從開始到結束為1個月。

　　4、體檢地點：中心醫(yī)院體檢中心。

　　5、新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。

　　6、常規(guī)體檢健康檢查結果由中心醫(yī)院統(tǒng)計，結束后體檢檔案返回學校，由學校醫(yī)務室登記備案，把體檢結果交到學校工會和婦委會，體檢檔案留醫(yī)務室備存，并通知教職員工到醫(yī)務室查詢體檢結果。

　　健康體檢管理制度 17

　　1、為保障中心職工的身體健康，規(guī)范職工健康體檢工作，制定本制度。

　　2 、適用范圍：本制度適用于中心干部職工（包括退休職工，分流人員除外）。

　　3、組織機構：由綜合辦公室負責組織職工體檢。

　　4、年度體檢：中心干部職工每二年（單年）進行一次健康體檢。

　　5、女職工每年進行一次婦檢。及早發(fā)現(xiàn)婦女常見病和多發(fā)病。

　　6、年度體檢項目，根據(jù)具體情況進行檢查。

　　7、年度體檢管理：由綜合辦公室建立職工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４妗?/p>

　　8、職工健康體檢、婦檢費用由單位承擔，復查費用由我負責，我放棄體檢機會的，中心不予任何補助。

　　9、職工體檢、婦檢、體檢后需復查應當視同正常出勤。

　　10、綜合辦及時將職工體檢情況如實告知職工。不合格職工，通知我復查，復查如有問題，告知我進行治療，復查及治療費用由我承擔。屬于傳染病的要離崗治療，待完全康復后方可工作。

　　11、體檢要求：職工體檢確定在三甲醫(yī)院進行，年度體檢根據(jù)全年業(yè)務工作安排進行。

　　12、年度體檢時間：職工按規(guī)定時間到指定的`醫(yī)療機構進行體檢。如遇出差、公休的情況，職工可自行與指定醫(yī)療機構聯(lián)系體檢。自行體檢時間在自單位體檢之日起20天內(nèi)完成。

　　13、大力開展健康教育宣傳活動。每年進行1—2次健康教育知識講座，并制作健康教育展板。向職工宣傳健康知識理念，養(yǎng)成健康生活方式。

　　14、按照“有病治病、無病防病”的原則，積極組織全民健身活動。例如：每天定時組織職工做廣播體操。

　　15、不得安排孕期、哺乳期女職工從事對我和胎兒、嬰兒有危害的工作。

　　健康體檢管理制度 18

　　一、托幼機構工作人員進園工作前，工作后每年一次必須到本區(qū)婦幼保健院進行健康檢查，檢查項目按“托幼園所工作人員健康檢查表”規(guī)定的內(nèi)容。工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發(fā)“健康證明書”后方可上崗工作。

　　二、患有國家法定傳染病（包括急、慢性期）、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病的`工作人員，在患病期間不得在托幼機構工作，經(jīng)治療痊愈后，持醫(yī)院或防疫部門的檢查證明，方可恢復工作。

　　三、患精神病、HbeAg陽性，有嚴重生理缺陷者不可在托幼機構工作。

　　四、發(fā)現(xiàn)工作人員換傳染病疑似病例未確診和排除前，以及病原攜帶者應暫時調(diào)離托幼機構。疑似病人在排除環(huán)傳染病后，病原攜帶者經(jīng)治愈后，持醫(yī)院或防疫部門正明才可恢復工作。

　　五、工作人員有傳染病密切接觸史，須向園負責人報告，暫時調(diào)離崗位接受醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可恢復工作。

　　六、工作人員患急性菌痢后必須隔離并全程治療，于癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，并在停藥后第五天起進行糞便培養(yǎng)二次，結果陰性者解除管理；對慢性病人在復發(fā)期，必須全程治療，癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，于停藥后起待糞便培養(yǎng)連續(xù)三次（每次間隔一周）均為陰性，方可解除管理；對志賀氏I型病人必須全程治療，于癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，并在停藥后第五天起連續(xù)三次糞檢陰性，可解除管理，應隔季度做一次糞便培養(yǎng)，進行復查復制工作。

　　七、工作人員患急性肝炎應立即隔離治療，隔離期滿，治療后臨床癥狀消失、肝功能正常無明顯體征，同時每隔二個月作一次肝功能檢查，連續(xù)三次正常，由醫(yī)療機構出具證明方可恢復工作。慢性肝炎患者應調(diào)離托幼機構。

　　健康體檢管理制度 19

　　一、新入院病人(除急、重病人外)，必須24小時內(nèi)完成衛(wèi)生處理(洗澡、剪指甲、更換衣服)。

　　二、傳染病人不準和普通病人住在一個病室。對已確診的傳染病人應立即轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院隔離治療，在未轉(zhuǎn)之前，必須采取隔離治療措施。

　　三、傳染病人應在指定的范圍內(nèi)活動，不準亂串病室及外出。出院、轉(zhuǎn)院、死亡后要進行終末消毒，對傳染病人尸體須經(jīng)嚴格消毒后處理。對其所用的物品必須消毒處理，不經(jīng)消毒不準帶出，更不能給他人使用。對其所用的被服、衣服等出院時要進行高壓消毒，或用化學消毒劑溶液浸泡二小時后，再行清洗。

　　四、凡遇有厭氧菌，綠膿桿菌等特殊感染的病人，應嚴密隔離，用過的房間要用化學消毒劑溶液噴霧消毒.用過的敷料要燒毀，對其被褥，衣服必須高壓消毒，醫(yī)護人員出入病室必須穿隔離衣、帽、鞋，并每出入一次消毒一次。

　　五、病人用的被服要定期清洗，有污染嚴重的.要隨時拆洗，被褥服裝不準帶有血、尿、便痕跡。每出院一個病人要更換一次。

　　六、病人的被套、床單、枕套和診查單每周更換一次。污染嚴重時隨時更換。

　　七、病室內(nèi)要保持空氣新鮮，經(jīng)常通風換氣，消除污染。每日進行空氣消毒1～2次。

　　八、大小便器每用一次，消毒一次，病人用的大小便器，由護理員放在盛有化學消毒劑溶液池內(nèi)(無水池病房放置塑料桶內(nèi))浸泡30分鐘后再用。

　　健康體檢管理制度 20

　　1、目的

　　為加強員工健康管理，提高員工健康水平，規(guī)范員工健康體檢工作，特制定本規(guī)定。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于上一年12月31日前進入我公司的員工。

　　3、工作職責

　　3.1規(guī)范員工健康體檢工作

　　3.1.1健康體檢的人員范圍

　　上一年12月31日前進入我公司的員工。

　　3.1.2統(tǒng)一健康體檢周期

　　原則上健康體檢周期為1年。

　　3.1.3規(guī)定體檢醫(yī)療機構

　　市區(qū)內(nèi)各單位體檢統(tǒng)一由XX醫(yī)院承擔。

　　市區(qū)外各分公司，根據(jù)駐地醫(yī)療資源情況確定體檢醫(yī)療機構，承擔體檢的醫(yī)療機構，須具備以下條件：

　　1）有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的公立醫(yī)療機構，有獨立健康檢查部門，有必備的醫(yī)務人員。原則上不得委托商業(yè)體檢部門進行體檢。

　　2）具備滿足體檢需求的設備，工作狀態(tài)良好，計量及其它法定檢定合格。

　　3）有健全的規(guī)章制度、有國家制定或認可的醫(yī)療護理技術操作規(guī)程。

　　4）能進行個體和群體健康評價、分析、反饋，并提出健康指導建議。

　　3.2統(tǒng)一健康體檢項目

　　體檢的項目依據(jù)《管道局員工健康體檢管理辦法》以及我公司員工健康具體狀況，制定必選項和備選項體檢菜單，各年度的體檢項目可以根據(jù)員工疾病分布情況進行調(diào)整。

　　3.3加強體檢后的健康管理

　　XX醫(yī)院及我公司健康管理部門應切實做好員工健康管理工作。對員工的體檢結果進行分析、總結，找到常見病、多發(fā)病的.影響因素，采取有效的措施進行干預。

　　3.4成立公司健康體檢領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　小組成員：

　　3.4.1工作內(nèi)容

　　公司健康體檢領導小組統(tǒng)管全公司員工健康體檢工作。

　　部負責員工健康體檢的日常管理、協(xié)調(diào)和組織實施；人力資源部負責提供本年度參加健康體檢的員工名單；財務資產(chǎn)部負責體檢標準、體檢預算、體檢核算等工作；行政服務中心負責向體檢機構提交各部室參檢人員的個人信息、人數(shù)、日期等。

　　3.4.2工作要求

　　1）健康體檢領導小組要嚴格遵照執(zhí)行集團公司的各項要求，確保健康體檢依法合規(guī)，員工健康體檢有效落實，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各項工作有序推進。

　　2）健康體檢領導小組對每年的健康體檢結果進行認真總結和研究分析，深入查找常見病和多發(fā)病的影響因素，采取科學有效的措施進行干預，確保員工能夠健康生活、安心工作，不斷推進企業(yè)健康管理水平的提升。

　　4、附則

　　4.1本制度解釋權歸公司。

　　4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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