對講機管理制度（精選8篇）

　　現如今，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的對講機管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　對講機管理制度 1

　　第一章總則

　　第一條、為了規范使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通，公司對配備對講機的員工進行統一管理。

　　第二章對講機的`管理與使用

　　第二條、對講機的管理職責

　　1、行政部負責對講機申購、發放、登記、折舊、報廢等管理工作，同時負責抽查各部門對講機使用情況。

　　2、各部門主管負責落實、檢查、監督本部門員工的對講機使用效果。

　　3、財務部負責對講機破損、丟失、報廢時折舊款結算。

　　第三條、對講機使用

　　1、使用對講機用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不準談論與工作無關的話題。

　　2、使用者必須注意對講機狀態，電力不足、呼叫不暢應及時檢查原因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。

　　3、使用時請注意愛護與合理使用，禁止手拎天線。

　　4、領取對講機后，使用統一標簽紙填寫部門和頻道粘貼在機身背面。

　　第四條、對講機使用語言規范

　　1、崗位+姓名，收到請回答。

　　2、收到請講。

　　3、事情聽清楚后回答收到。

　　第五條、對講機的申領收發

　　1、以部門為單位申請對講機使用數量，報總經理審批后，各部門主管到行政部登記領取，并發放到個人。

　　2、員工離職時，對講機應交回公司，保證對講機的完好，如有損壞或丟失；須按對講機折舊規定予以賠償，并到行政部、人事部進行登記。

　　第三章對講機的監督檢查

　　第六條、監督檢查

　　1、各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。

　　2、在對講機內聊天、說臟話者，一次罰款50元。

　　3、工作時間對講機佩戴、拿放不規范，使用人私自調頻換頻，不按規定使用對講，一次罰款20元。

　　4、罰款直接從當月工資中扣除。

　　第七條、對講機報損與賠償

　　1、當班期間對講機由個人妥善保管。如發現丟失、被盜，要立即報告行政部，及時辦理補領手續，同時按照對講機折舊規定予以賠償。

　　2、對講機在使用期限內，如因工作原因致使破損無法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經過，部門主管簽字報總經理批準后重新定制或更換，費用由公司承擔。

　　3、非工作原因損壞造成提前報廢的，員工須按對講機折舊規定予以賠償，并由行政部統一更換對講機。

　　第八條、頻道設置

　　為加強統一管理，方便各部之間的溝通，特制定頻道設置方案如下：

　　1頻：辦公室、信息部、工程部、安保部

　　2頻：招商部、客服部、格林童話、食尚一方

　　3頻：E和生鮮

　　第四章附則

　　第九條、此制度由行政部負責解釋修改。

　　第十條、此制度自下發之日起正式實施。

　　對講機管理制度 2

　　一、對講機是供保安人員執行任務時使用的專用通訊工具,屬公司財產,每個保安員都有責任,有義務保管好,不得遺失和損壞。

　　二、對講機只供保安員執勤時使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況報主管領導批準方可使用。

　　三、使用對講機通話時必須做到語言文明、規范、簡明扼要。

　　禁止用對講機閑談與工作無關的話題。

　　四、嚴禁將對講機轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確因工作需要須報主管領導批準。

　　五、使用對講機應嚴格按規定正確操作,嚴禁保安員亂拆,亂擰或亂調頻率,否則按違紀處理,若有損壞或遺失,視情節責令賠償。

　　六、保安員交接班時,應做好對講機交接驗收工作,并簽字予以確認,以免出現問題時互相推諉。

　　七、對講機、充電器由領用人妥善保管,正確使用。

　　對講機管理制度 3

　　1、對講機及其配套之電池、充電器等，統一由公司指定專人購置，造冊并做好發放記錄。

　　2、對講機是使用人執行任務的工具，使用人必須保管好、使用好，不得遺失和損壞。發生丟失或損壞，責任人照價賠償。

　　3、對講機只供使用人執勤時使用，未經領導同意，不得私自轉借、調換、改頻和作為它用，嚴禁個人攜帶外出。

　　4、對講機要嚴格地按規定頻率正確操作，嚴禁使用者私自亂拆及私自亂調它頻率。通話時語言簡明扼要，嚴禁聊天及說與工作無關的`話。在使用過程中要注意通話保密。

　　5、對講機的使用應嚴格按照產品使用說明書的使用方法進行使用。不得亂貼標簽，不得亂寫亂畫，不得損壞，不得撕毀原有標簽。禁止與其他物體撞擊，禁止無線吊拿對講機。造成損壞者，責令照價賠償。

　　6、做好對講機的清潔保養工作，每天必須清潔外表一次，保衛部可不定期抽查。

　　7、交接班時，必須做好對講機的交接驗收工作，并做好記錄。以便追蹤通訊器材的運行狀況并及時發現問題，追究責任。如xx班交接驗收工作不負責任，而通訊器材發生遺失或損壞，則直接追究該班交接人的責任。

　　8、充電器和備用電器由各班負責人（消防中控及內保警衛由該領班負責，保安隊由其隊長負責）專人保管和使用，當對講機電池電量用完后，應交與負責人進行充電工作。

　　9、對講機發生故障，應及時報告保衛部，由保衛部負責修理。任何人員不得自行修理，如有違者追究該班交接人的責任。

　　10、執勤過程中，在特殊情況下造成對講機的損壞要及時報告保衛部，保衛部調查做出處理，逾期三日者，責任自負。

　　對講機管理制度 4

　　為規范對講機合理有效使用，確保對講機通信頻道暢通，崗位之間溝通良好，特對對講機的使用作如下規定：

　　1、對講機按工作需要分配給公司各部門工作人員使用，使用人員要嚴格遵守本使用管理規定。嚴禁轉借他人，嚴禁個人攜帶外出；如確有需要，須報主管領導批準。

　　2、愛護對講機，及時充電，保障電池的性能、壽命和使用效果，確保上崗時對講機電量充足。上崗時認真檢查對講機，電源打開，頻道正確，音量調至確保自己能聽到的'程度，呼叫對方時，語言簡練嚴肅，不準粗言穢語，禁止利用對講機交談與工作無關的一切事務，不得長期占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。

　　3、值班隊長每日8：30與17：00呼叫各崗位對對講機進行調試，同時檢查各崗位對講機使用情況。

　　4、對講機使用應嚴格按規定程序正確操作，嚴禁私自亂拆、調頻等，發現一次，罰款20元

　　5、正確配戴對講機，掛在腰帶上或左手握住機身。不得隨意拎著對講機天線或擰繩。

　　6、交接班時，要做好交接手續，仔細檢查對講機的完好無損，并在值班本上做好詳細記錄。交接時，對講機不能使用，交方為責任人；交接后，對講機不能使用，接方為責任人。

　　7、發現對講機有損壞或通訊失靈，應及時報告分隊長，由相關部門進行維行，嚴禁自行拆修。除質量問題外，對講機人為因素損壞一次，罰款20元，人為丟失，照價300元/臺賠償。

　　8、員工離職或因工作調動時，請妥善交接。如有遺失照價賠償300元/臺。

　　對講機管理制度 5

　　為加強酒店部對講機的管理，提高對講機的使用質量，保證員工工作期間能正常使用對講機，做到信息溝通。特制定本規定。

　　一、基本規定

　　1.公司按規定崗位配備對講機，該崗位責任人負責對講機及附件的使用、保管、維護、保養工作。對講機作為辦公用通信工具,只限在工作場所使用，不能做為個人聯絡使用。對講機僅限于在值班執勤時攜帶使用，嚴禁外借他人和將對講機帶出景區。

　　2.各部門對講機由部門主要負責人同意保管，該負責人若請假或交接班時，必須做好對講機的移交、驗收工作，工作時間保持在開機狀態。

　　二、使用說明

　　1.對講機使用需要嚴格按照對講機使用說明書進行操作，使用者在領用對講機時應開機檢查頻道是否正確、呼叫應答是否正常、電量是否充足。

　　2.對講機領取時要做詳細登記，轉交他人時要做好相應的交接。

　　3.使用者必須按規定領用對講機并負責保管好對講機，禁止轉借他人。

　　4.按下發射鍵（PTT鍵）并開始講話，講話完畢后松開PPT鍵。當對講機處在發射狀態時，紅色指示燈常亮。

　　5.松開通話鍵結束通話，對講機處于接收狀態。使用對講機應防止意外發射，延長電池使用時間。

　　6.當對講機正在發射時，保持對講機處于垂直位置，并保持話筒與嘴部

　　2.5-5厘米的距離。如果將手持對講機攜帶在身體上，發射時，天線距離人體至少2.5厘米。

　　7.使用對講機過程中不要進行多次開機關機的動作，同時把音量調整到適合聽覺的音量。

　　8.如對講機出現異常或信號不好，不得將對講機敲打、磕碰或劇烈晃動。

　　9.對講機不得隨意亂丟亂放，以免發生丟失或震壞等現象。

　　10.對講機使用時，請不要觸摸天線，握住天線會影響對講機的有效通話范圍。若天線損壞，請勿使用，否則會導致輕微灼傷。

　　11.發現對講機有損壞或通訊失靈，應立即報送后勤部門，嚴禁自行拆修。

　　12.不要在配電箱、加油站、機場、煤氣泄漏處及其他易燃、易爆、易被干擾的敏感地帶隨意使用對講機。

　　13.對講機揚聲器的外磁性很弱，請保持對講機與電視機，電腦顯示器等屏幕之間的距離大于10厘米，以免電器被磁化。

　　14.對講機通話標準用語：

　　呼叫方：xx崗位或xx人呼叫xx崗位xx人，聽到請回答（重復一次或數次）結束時用“完畢”。

　　被叫方：xx崗位或xx崗位xx人聽到，請講。結束用“完畢”。

　　呼叫方：語氣平穩把呼叫內容講清（盡量簡明扼要），結束用“完畢”。被叫方：xx崗位xx人明白，結束用“完畢”。

　　三、充電管理：

　　1.嚴格按照對講機充電手冊充電，以保障電池性能、壽命和使用效果。必須嚴格控制充電時間，禁止長時間充電和無人看管充電，如要有事外出，一定要做好交接班，明確已充電時間。

　　2.對講機電池具有記憶性，待對講機發出滴滴的聲響，確定無電后，方可充電，前三次充電時間不可低于12小時，不能大于14小時。已獲得最大電池容量和更好的電池性能。存儲一段時間后的電池再次充電時應該持續14至16小時。

　　3.電池安裝在對講機上進行充電時，請關閉對講機以保證電池完全充滿。

　　4．如果可能，請盡量將電池應存儲在陰涼干燥的地方。對溫度低于10℃的電池充電可能會導致電解液泄露并最終引起電池失效。對溫度高于35℃的電池充電會減弱電池的.可充電能力，繼而影響對講機的使用。

　　5.在酷熱和寒冷的環境中切換時，請勿立即充電，應等到電池溫度適應環境溫度后再充電（通常約20分鐘）。

　　6.電能耗盡的電池通常在12小時內充滿。為延長電池使用時間，請勿充電超過14小時，不可長時間將對講機放置在充電器上。

　　7.電池外露的端子與導電物質接觸時，可能會造成財務損壞及人身傷害。導電材料可能會形成一個電路短路，產生相當的熱量。電池存入時務必小心，特別是放在口袋、皮包或其他含金屬的容器內時。

　　四、保養與維修

　　1.對講機必須妥善保管,保證使用通暢。

　　2．要愛護對講機，不得在機身上亂劃，做標記，或使用與規定無關的對講機功能，對講機各種配件注意避免損壞或丟失。

　　3.不得私自將對講機拆裝，對講機附件需嚴格按規定配套安裝。

　　4．禁私自亂拆，亂調，拋扔、敲打等行為；不可將對講機放在多塵，潮濕環境，不可讓對講機受長時間的陽關直射及放置在加熱裝置附近，并按規定頻率正確使用對講機。

　　5.取出電池關機后才可以清洗外殼，使用柔軟濕布清潔外殼，不可使用酒精和清潔劑。清潔后用軟布擦干，在徹底干燥前不可使用。

　　6．如果發現對講機發生異常，應立即關閉電源，并取出電池，然后送辦公室聯系維修處理。

　　五、損壞責任

　　1.如對講機因責任人保管、使用不當，導致對講機損毀、配備損壞、丟失、功能失靈，由個人負責賠償。

　　2.對講機因進水、摔落而導致機器無法使用等情況，由對講機使用者按原價進行賠償。

　　六、本制度簽批后生效，由酒店部適時修訂及解釋

　　對講機管理制度 6

　　第一章 總則

　　第一條 為加強各部門、管理處對講機的管理，正確使用對講機和提高對講機的使用質量，延長使用年限，特制定本規定。

　　第二條 適用范圍

　　本規定適用于公司所轄各部門、管理處。

　　第三條 職責

　　酒店采購部負責對講機的采購、發放、調換、維修。

　　第二章 對講機使用管理

　　第四條 保安人員使用對講機僅限于在值班執勤時攜帶使用。嚴禁轉借他人，嚴禁個人攜帶外出。

　　第五條 班組長須每半小時或1小時對本班組各崗位進行聯絡，以確保通信暢通和各項安全。

　　第六條

　　班組交接班時，必須做好對講機的移交、驗收工作并簽字確認。如未按交接班制度要求，出現故障無法確認責任方時，由交接雙方班組或全體隊員共同承擔相應的賠償責任。發現使用故障必須及時上報。

　　第七條 使用方法

　　(一)按下發射鍵(也叫ptt鍵)并開始講話，講話完畢松開ptt鍵。

　　(二)對講機發射時，距離頭部或身體至少2.5厘米。

　　(三)講話時不必大聲，只需在距對講機5—10厘米處以正常音量講話即可

　　第八條 操作行為管理

　　(一)嚴禁私自亂拆、亂調、拋扔、敲打等行為。

　　(二)不可將對講機放在極度多塵、潮濕環境。

　　(三)不可讓對講機受長時間的'陽光直射及放置在加熱裝置附近。

　　(四)嚴格按規定頻率正確使用對講機。

　　(五)如果發現對講機發生異常氣味和冒煙，應立即關閉電源，并取出電池，然后送保安部維修處理。

　　第三章 對講機通話規范用語

　　第九條 一般情況下：

　　呼叫方：xx崗位或xx呼叫xx崗位或xx人，聽到請回答(重復一次或數次)結束時用“完畢”。

　　被叫方：xx崗位或xx人聽到，請講。結束用“完畢”。

　　呼叫方：語氣平穩把呼叫內容講清(盡量簡明扼要)，結束用“完畢”。

　　被叫方：xx崗位xx人明白，結束用完畢。

　　第十條 緊急情況或緊急集合：

　　呼叫方：各崗位聽到請回答，xx地方出現緊急情況，請馬上支援，(除固定崗外所有巡邏崗立即支援)。重復呼叫結束用“完畢”。

　　被叫方：xx崗xx人收到，馬上到達，完畢。(聽到后立即跑步趕往現場，以最快方法并相互用對講機聯絡，以免有其他人員未聽清，距離遠通信不便時，要用接力方式傳達到位)

　　1、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂調亂按其他頻率、將天線拆下來或隨意拆卸。

　　2、嚴格按對講機程序關電、更換電池，以保障對講機的性能，壽命和使用效果。

　　3、電池不能經常更換，必須按規定時間(8-10小時)輪換使用，電池充電時間不能超過15小時。

　　4、不準用對講機談論與上班無關的事情和不文明的言語。

　　5、接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況，接班者當場查驗，發現損壞或通訊失靈立即報告組長或管理處主任。

　　6、遵守“誰使用，誰保管;誰損壞，誰負責”的原則。

　　對講機管理制度 7

　　一、對講機是保衛人員日常工作執行任務時的通迅聯絡工具，屬公司的公共財產，每個保衛員都有責任和義務保管好，以防遺失或損壞，在使用時必須嚴格按照對講機操作說明使用。

　　二、未經部門主管以上領導同意，不得擅自把對講機帶離小區范圍使用。

　　三、對講機只供保衛員執勤使用，嚴禁用作其它用途，特殊情況經主管以上領導同意方可使用。

　　四、對講機未經主管以上領導同意嚴禁轉借與工作無關的人員使用，嚴禁個人攜帶外出。

　　五、當班人員對講機的使用應嚴格按規定頻率正確操作，嚴禁員工用機體敲打任何物體、私自亂拆、亂擰、亂調其它頻率。不得把對講機調至其他頻道對話，否則按違紀處理。

　　六、對講機由保安領班負責監督管理。交班時，交接人必須做好登記工作；

　　七、員工在交接班時，應做好驗收工作，以免出現問題互相推脫責任。發現問題應做好記錄并及時上報保安領班，并加以處理；

　　八、保安員有責任愛護對講機，凡對講機因人為遺失、損失或不能使用者照價賠償。（特殊因公情況損壞除外）

　　九、攜帶對講機時，應把對講機放在腰帶的'右側或手拿著，不得任意擺弄，以保證對講機時刻處于良好的使用狀態；

　　十、當值時不得用對講機閑談與工作無關的事情，不得說不文明的語言；

　　十一、對講機不用時，應由班長收回，統一到值班室保管充電。

　　對講機管理制度 8

　　一、目的：

　　為方便各崗位的工作聯系，確保公司對講機的充分、有效使用，提高工作效率和部門間的工作協作，特制定本規定請各責任人嚴格執行。

　　二、適用范圍：

　　適用于xx公司持有對講機的部門和人員。

　　三、職責確認：

　　3.1行政人事部負責對講機的采購、使用監督和維修申報。

　　3.2各對講機使用部門負責人負責監督該部門對講機的使用和保管。

　　3.3各對講機使用人負責其所持有的對講機管理。

　　四、對講機的購買和分發：

　　4.1對講機由使用部門根據部門需求提出配置的書面申請報告單，經授權領導簽字確認后，行政人事部按要求統一采購。型號：海能達TC1688C，價格：400元/套;

　　4.2行政人事部負責對講機的分發，領用人填寫《無線對講機領用登記表》、《對講機使用、管理規定》需簽字確認。

　　五、對講機的.使用：

　　5.1使用人須按說明書正確使用對講機，不得違規操作。

　　5.2各部門工作時間需使用各自的調頻，如需部門間工作溝通、配合則可將對講機調至相應調頻。公司對講機共分設兩個調頻，包括：

　　5.2.1銷售調頻—— 17號頻道，使用部門：銷售部、客戶關系管理部、行政人事部保安隊。

　　5.2.2維修調頻—— 3號頻道，使用部門：售后服務部。

　　5.3對講機使用人需確保其所持有對講機在工作時間處于開機、可使用狀態。

　　5.4對講機使用耳麥溝通，不得使用擴音器。

　　5.5對講機只能用于工作聯系，不得通過對講機聊與工作無關的事。

　　5.6使用對講機交流時需使用普通話和文明用語。

　　5.7部門公用對講機，由部門負責人或指定人員進行充電、保管等管理，并建立《物品交接表》。使用人領用、歸還對講機需在《物品交接表》上登記，并簽字確認。部門負責人需監督對講機的交接情況，并負有對講機的直接管理責任。

　　5.8對講機責任人需妥善保管對講機及其配件(一個充電器、一塊電池)，并確保其完好、可用。

　　5.8.1對講機發生損壞，責任人需于24小時內報備行政人事部，以便安排維修。正常耗損由公司承擔維修、更換費用。因違規操作等人為原因造成損壞的，由使用人支付維修費用，無法維修的需按原價予以賠償。同時，視其情節對責任人處以100至200元罰款。

　　5.8.2發生對講機或配件(充電器、電池)遺失，責任人需按原價予以賠償，同時處以責任人200元罰款。

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