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幼兒園教師繼續教育管理制度方案

時間:2024-10-26 16:30:28 晶敏 制度 我要投稿
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幼兒園教師繼續教育管理制度方案(精選11篇)

  隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的幼兒園教師繼續教育管理制度方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園教師繼續教育管理制度方案(精選11篇)

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 1

  一、背景介紹

  在當今社會,幼兒園教師的繼續教育已經成為一個備受關注的問題。隨著社會的不斷進步和教育理念的不斷更新,幼兒園教師需要不斷提升自身的專業素養和教育技能,以更好地適應教育改革的需要,提高教學質量,為幼兒的成長和發展提供更好的保障。建立一套科學、便捷、有效的幼兒園教師繼續教育管理制度方案顯得尤為重要。

  二、制度內容

  1.制度目的

  確定幼兒園教師繼續教育的重要性,明確繼續教育的目標是為了提高教師的專業素養和教學水平,增強其對幼兒教育的責任感和使命感。

  2.繼續教育需求調查

  通過調查分析,了解教師的繼續教育需求,包括專業知識、教學技能、心理健康、團隊合作等方面,為后續培訓提供數據支持。

  3.培訓計劃

  制定年度培訓計劃,結合實際需求,選擇針對性強、內容豐富的培訓課程。注重培訓課程質量,提高培訓師資水平,確保培訓效果。

  4.培訓資金保障

  配套完善的資金保障機制,保障培訓活動的順利進行。可以從幼兒園經費中劃撥專門的繼續教育經費,或者各類專項資助項目。

  5.培訓效果評估

  建立培訓后效果評估機制,利用問卷調查、教學觀摩以及教學督導等方式,全方位評估培訓效果,及時調整和改進培訓方案。

  6.激勵機制

  設立繼續教育學分制度,將繼續教育與職稱晉升、獎金晉升、職務晉升等掛鉤,激發教師參與繼續教育的積極性。

  三、個人觀點

  在我看來,幼兒園教師繼續教育管理制度方案是非常重要的。它不僅關乎教師自身的專業素養和發展,更關乎幼兒教育的質量和未來。建立健全的制度方案,可以推動教師不斷學習、不斷進步,提高整體教育水平,為幼兒的成長和未來打下良好的基礎。我認為幼兒園教師繼續教育管理制度方案應該得到高度重視和積極推進。

  以上就是我為您撰寫的.幼兒園教師繼續教育管理制度方案的文章,希望能夠幫助您更好地理解和關注這一重要問題。

  四、制度實施

  1.建立繼續教育小組

  為了確保制度的順利實施和執行,幼兒園應當成立專門的繼續教育小組,負責統籌和協調繼續教育的各項工作。小組成員由幼兒園領導、教師代表、家長代表和專家學者組成,力求形成合力,為教師的繼續教育提供全方位的支持。

  2.建立培訓檔案

  幼兒園應當建立教師的個人繼續教育檔案,記錄教師參加的各類培訓情況、學習成果和獲得的學分等信息。通過檔案管理,能夠及時了解教師的學習情況,為后續培訓提供依據,并為教師的職業發展提供支持。

  3.多元化培訓形式

  為了滿足不同教師的個性化需求,幼兒園應當開展多樣化的繼續教育活動,包括集中培訓、網絡培訓、學習小組、專題講座、實踐教學等形式,讓教師能夠選擇適合自己的學習方式。

  4.學習資源建設

  幼兒園應當積極建設和拓展學習資源,包括圖書館、數字資源庫、教學資源室等,為教師的學習提供有力支持。也可以邀請行業專家和學者到園內進行學術交流和講座,為教師學習提供更多的資源和機會。

  5.鼓勵成長計劃

  幼兒園應當鼓勵教師制定個人的成長計劃,明確自己在繼續教育中的目標和規劃,從而更加主動地參與繼續教育活動,并持續不斷地提升自己的教育水平。

  6.啟動評估機制

  為了確保繼續教育的有效性,幼兒園應當定期對教師的學習成果和繼續教育效果進行評估。通過評估結果,能夠發現問題并及時進行調整和改進,提高繼續教育的整體效果。

  五、政策支持

  1.政策傾斜

  教育主管部門應當加大對幼兒園教師繼續教育的政策支持力度,出臺相關政策和文件,為幼兒園提供更多的扶持和幫助,包括經費支持、師資支持、政策支持等方面。

  2.督促執行

  相關政府部門應當加大對繼續教育制度的督促和執行力度,確保每家幼兒園都能夠按照規定落實繼續教育管理制度,不斷提升教師隊伍的整體素質。

  3.獎勵機制

  政府可以制定相關獎勵政策,對于繼續教育表現突出、成績優秀的教師和園所給予一定的獎勵和榮譽,以此激發更多的教師參與繼續教育活動。

  結語

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案的建立和實施對于提升幼兒園教師的教育水平和教學質量具有重要意義。只有不斷提升教師的專業素養和教學水平,才能更好地滿足幼兒園教育的發展需求,為幼兒提供更好的教育環境和教育資源。希望相關部門和幼兒園能夠高度重視和積極推進這一工作,共同努力,為幼兒園教師的繼續教育營造良好的環境和機制。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 2

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,以精細化管理為重點,以制度建設落實為突破口,夯實管理基礎,切實按照《幼兒園教育指導綱要》的要求,全面實施素質教育,促進每一位幼兒全面發展,促進每一位教師專業成長,促進幼兒園和諧、優質、可持續的發展。

  二、實施目標:

  幼兒園的精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職。對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。幼兒園無小事,事事皆育人;教師無小節,節節為楷模。因此,我們關注幼兒園的每一個環節,力求把小事做細做精。

  三、領導小組:

  組長:

  成員:

  四、具體內容:

  (一)、教育教學及科研 (馬秀香主抓教學)

  1、認真制定計劃:

  學期初,根據本年齡段兒童教育目標,制定合乎本班兒童的學期發展目標。

  2、認真備課:

  字跡工整。備課內容包括各項常規活動。目標制訂要準確,活動材料的準備要滿足不同發展層次,活動設計方法得當,活動過程與指導詳細,效果分析準確。

  3、認真觀察與評價:

  有計劃地對個別兒童實施跟蹤觀察。每月抓典型事例記錄兩次,并進行正確的分析評價。

  4、認真總結:

  每月對教育教學中的特殊案例進行剖析與思考,寫一篇教學隨筆。其中包括:發生了什么事?是什么原因造成的?怎樣解決?給教師什么啟示?

  5、認真參加教科研活動:

  每周二參加教研活動,并敢于發表自己的觀點提出問題,共同解決,促進教學水平的提高。每學年交出一篇論文參評。

  (二)、對待孩子(全園教師主管)

  1、尊重孩子:尊重每個孩子的個性特點、興趣愛好、不輕易指責幼兒。

  2、鼓勵孩子:對每個孩子的'評價以正面、積極為主,善于使用不同詞匯表揚、鼓勵孩子,每天表揚與批評比例為4:1以上。

  3、平等對待孩子:平等對待每個孩子,不歧視、不偏愛、允許兒童之間存在差異。

  4、與孩子做朋友:經常與孩子聊天,善于用情感性動作與孩子接觸。如:撫摸、點頭、微笑、蹲下與幼兒交談等。

  5、保護孩子:主班教師始終與孩子在一起,各項活動中,要考慮到各種保護兒童的措施,不讓孩子做危險的事情。

  (三)、日常工作:(全園教師共同參與)

  1、提前一周制訂下一周教學目標,半日活動設計,家園聯系的內容。提前一天做好第二天教學、游戲材料的準備。

  2、每天要保證幼兒戶外活動時間不少于2小時。

  3、根據本班幼兒需求,活動區材料的投放要具有層次性。

  4、環境衛生:根據幼兒園實際,園內劃分了衛生區,進行分工,各班認真負責,室內外做到無果皮紙屑,課桌擺放整齊,無亂涂亂畫現象,每周一全體教師進行檢查評比,并將結果進行公示。

  5、課間操:堅持每天做操,并按出勤,服裝,站隊,整齊進行打分,每天進行評比公示。

  6、結合實際、務求實效

  在開展精細化管理活動中,要緊密結合自身工作實際,扎扎實實地搞好每個環節、每個步驟和每項工作,在務求實效上狠下功夫。每一項工作,都要精細到如何做,何時做,做到什么程度,一點一滴都不能有任何疏漏。在教學過程中的每一個環節上,都要有明確精細化意識,即使是最細微的部分也不能忽略,在工作中要有布置、有檢查、有反饋。

  7、全園推廣普通話(馬秀香主管)

  我園認真貫徹上級語言文字精神,結合幼兒園的具體情況,扎實穩妥地開展我國語言文字工作,力求通過組織、開展形式多樣且內容豐富的活動,形成濃厚的人人自覺講普通話的氛圍,使普通話在園內的普及程度和規范化進一步得到提高。具體做法:

  (1) 在幼兒園園外張貼推普標語

  (2) 利用接孩子的時間在幼兒園門口向家長分發資料,宣傳普通話。

  (3) 各班組織“幼兒故事”比賽。

  (4) 利用國旗下講話對幼兒進行普通話宣傳教育。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 3

  今年8月初,北京、河南等地接連發生幼兒及幼兒教師意外傷亡事故,蘇州"9.11"血案徹底暴露出幼兒園安全管理不力,安全意識淡薄,也再次警醒我們"安全工作無小事,責任重于泰山"。學齡前兒童是社會中的弱勢群體,他們年齡幼小,缺乏自我保護意識和能力,極易受到生命安全威脅,身心極易受到傷害。他們應該受到全社會的倍加關心和愛護。為他們提供一個安全、健康的成長環境關系到國家的未來和千家萬戶的安寧,也是我鎮黨政機關、各有關部門、學校和幼兒園義不容辭的職責。

  為了進一步貫徹落實教育部通知精神、城成教委發[20xx]02號文件精神和10月11日召開的"全國中小學和幼兒園安全工作電視電話會議"精神,切實做好我鎮幼兒園安全工作,確保我鎮各類幼兒園在安全防范工作中做到萬無一失,使所有入園幼兒安全、健康地成長,現就加強我鎮幼兒園安全工作的.實施方案制定如下:

  1、成立桔園鎮幼兒園安全管理工作領導機構。

  (1)領導小組(由7人組成)

  (2)領導小組下設辦公室:由鎮中心學校成教干事負責日常事務工作

  2、定期召開有中心學校、公安派出所、司法所、婦聯、團委、衛生所、各幼兒園、村委會負責人參加的幼兒園安全工作聯席會議,及時掌握全鎮幼教管理工作動態并妥善處理有關問題。

  3、定期對各幼教管理人員、幼兒園法人代表、幼兒園舉辦者和幼兒園教職工進行幼教工作法律法規、安全防范工作意識和管理規章制度教育。以增強全體幼教工作者對安全工作的緊迫感和責任感,規范行為、落實措施。

  4、定期組織人力對鎮內各幼兒園安全工作進行拉網式排查。重點對幼兒園周邊環境(包括道路交通、小食品攤點等)、校舍、活動場地、設施設備、食堂和飲食衛生、玩教具、消防設施、接送

  幼兒的車輛、幼兒園全體教職工的任職資格和身心健康等方面進行檢查,消除安全隱患,杜絕發生任何不安全事故。

  5、各幼兒園要建立健全長效的安全防護的各種規章制度,強化常規管理。

  ⑴要制定門衛制度。各園要有專人負責門衛工作,對來人、來客要詳細問詢、登記,實行全封閉式管理,對身份可疑或有精神病的不得允許進入幼兒園。

  ⑵要制定教職工崗位責任制度。

  ⑶要制定教職工健康檢查制度。定期對教職工進行健康檢查,對患有身心疾病而不適應幼教工作崗位要求的人員應及時調離工作崗位。

  ⑷要制定幼兒衛生保健制度。嚴格執行定期健康檢查、衛生消毒、預防接種、傳染病等常見病的防治、預防和飲食衛生管理等工作。

  ⑸校車管理制度。用于接送幼兒的校車首先應由辦園法人代表將駕駛人員的身份證、駕駛執照和車輛的行駛執照的原件和復印件以及用校車接送的申請交教育局職成教辦公室審查、確認無誤后簽字蓋章,然后將上述材料的原件與復印件送鎮中心學校審查、確認無誤后備案,這時用于接送幼兒的車輛才能用于接送幼兒。同時,用于接送幼兒的校車應定期到公安車管部門進行安全檢查及審驗并將檢查審驗結論的復印件交中心學校。

  不準用機動三輪車接送幼兒。

  ⑹要建立幼兒接送卡制度。鎮內所有幼兒園必須給每個幼兒家長發放"接送卡",幼兒家長必須持卡方能接送幼兒。

  6、各幼兒園舉辦的大型、集體性的外出活動,必須寫出書面報告交中心學校。

  7、堅決取締非法無證辦學機構。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 4

  幼兒園的質量管理,是以對幼兒實施素質教育向社會提供優質服務為目的,以定量、定性相結合的評價方法為基本手段,并輔之以各種措施,對全部育人和管理工作的質量,進行總體的、綜合的.、全過程的監督、控制、考核的科學管理方法與活動過程。

  一、質量管理指導思想

  幼兒園依據國家教育部頒布的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》(試行),結合幼兒園保教工作實際,以促進幼兒園辦園質量提高為目的,選擇了以質量量化管理為主線,全方位科學管理幼兒園,依據方案制定了幼兒園教育崗、保育崗、炊事員崗三個主崗工作質量標準。在實施過程中注意發揮目標管理、民主管理、制度管理、計劃管理、和諧管理等管理辦法的優勢,協同質量管理落到實處。管理辦法整體優化,提高管理效益,進一步樹立經五路幼兒園優質教育品牌形象。

  二、質量管理標準(附后)

  質量管理的依據是質量標準,幼兒園工作的質量標準既指面向全面促其全面發展的質量標準,也指幼兒園全部工作的質量標準。質量管理則是利用質量標準評價、推動、激勵每個部門和工作人員追求高質量、高效益的活動。俗話說:沒有規矩不成方圓,質量管理就是借助于質量標準之規矩、成就優質高效之方圓。

  三、質量管理實施范圍

  幼兒園教師崗、保育員崗、炊事員崗及行政服務人員崗全部實施質量管理,中層以上領導班子崗位的工作,是全體教職工工作質量得分的平均。

  四、質量管理實施時間

  幼兒園從1997年3月開始首先在教師崗上開始試行;5月將各個崗位共性的標準部分全部試行;我們在試行的過程中及時注意總結經驗教訓,積極探索有效的操作辦法。1997年9月保育員崗也開始試行,由教師崗的先行實施探索,保育員崗的實施順利流暢。1998年9月幼兒園3個主崗及行政服務崗位全部實施質量管理。

  五、質量管理實施辦法

  1、由點帶面,全部推開。

  2、每崗第一評價人跟蹤評價,幼兒園領導抽評。

  3、每月匯總量化成績一次,百分制量化。

  4、每月工作質量量化成績與年度考核成績掛鉤;與深化人事制度中、教師職稱聘任掛鉤。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 5

  一、班級情況分析

  經過了一個暑假,孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。幼兒從中班到大班,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流,大多數幼兒語言比較完整、流暢,用詞比較準確;美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料,運用不同技法表現自己的感受,體驗創造的快樂;音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節奏做各種較復雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合;社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發言完就插嘴,尤其是對同伴的發言,沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養,現將本學期年段工作制定如下:

  二、日常保教工作

  為了全面提高保教質量,我們將繼續加強學習和研究,不斷更新教育觀念,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發展,真正的做到保教并重。

  1、能用較規范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經驗,在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式決定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。從原來的集體集中,適當安排小組集中,幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設小小故事大王,播報員等活動項目,讓幼兒運用已有的語言經驗充分表達和鍛煉;最后充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:讓家園配合督促幼兒完成任務,如:布置任務,目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內容,目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主,讓幼兒進行表述一定的內容的語言實踐活動。

  2、學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題,能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數學問題。為幼兒提供一定的活動空間,提供豐富的,具有適宜結構的可操作性的材料,支持幼兒的`操作活動。能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結果,并能提出問題參與討論,培養幼兒好奇、好問、好探索的態度。為幼兒創設寬松愉悅的心理環境,提供豐富的科科學探索類的玩具和材料,讓幼幼兒在玩中體會科科學現象。以集體、小組、個別的探索形式開展教育活動,將科學活動貫穿于幼兒一日生活之中,如科學游戲活動—風車轉轉轉,借助一定的材料或玩具,將科學的道理寓于游戲之中,通過參與有一定規則的、有趣的玩耍和操作活動,獲到相關的科學經驗;如根據班級開展種植飼養活動,通過幼兒感興趣的播種、管理、收獲等種植活動和喂養、照料等飼養活動,讓幼兒從中獲取有關大自然的豐富經驗。同時,鼓勵家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、游覽的機會讓幼幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動的了解一些科科學知識。

  3、喜歡參與各種藝術活動,大膽表現自己的情感和體驗。為幼兒提供寬松、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等;同時尊重每個幼兒的想法和創造,肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式,放手讓幼兒去想象和創造;最后利用社區資源,讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動,讓幼幼兒在欣賞中不斷地提高。

  4、進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力,有初步的安全保護意識創設“自理”的條件和環境,在日常生活環節中滲透教教育,例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題,我們將根據日常生活環節反復地對幼兒加以提醒,讓幼兒進一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力,同時,開展各項游戲,讓幼兒知道一些簡單的安全知識,學會保護自己,并通過家家長有目的的實際演示和游戲,幫助幼幼兒形成自我保護的意識。

  5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現的問題。創設寬松、和諧的交往環境,為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,并加以指導,培養幼兒交往的技能,并給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計計劃活動,引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼幼兒積累成功的經驗

  三、游戲活動

  本學期,晨間活動以區角游戲為主,幼兒游戲以角色游戲為主,本學期將加強對角色游戲的指導,豐富角色游戲的內容,增強各游戲區的聯系,創新游戲情節,結合角色扮演表現不同的角色特點。在游戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神,促進社會交往能力的不斷提高,在游戲活動中教師加強指導、巡視和參與,記錄,在游戲中能與他人進行合作,具有一定的交往能力,學會互助、合作和分享。

  四、綠色學校創建工作

  環境教育是社會的一項系統工程,是社會主義精神文明建設的一項重要內容。從中小學環境教育人手,開展綠色教育,關系到我國可持續發展的長遠利益,也對環境保護事業發展起著基礎先導和推動作用。因此,環境教育工作納入了幼兒園教育的總目標。幼兒園的環保教育主要是使學生認識環境,提高學生的環境意識,提高學生的綜合素質。在學校的建設中體現可持續發展教育的理念。提高教師和學生的環境素質,學校的環境品位得到提升。通過學生帶動家長,通過家長帶動社區、又通過社區帶動社會公民更廣泛地參與環境保護行動。

  五、教育措施:

  1、以“活動”“整合”為主要課程建構形式,開展促進孩子全面發展的主題活動。

  2、靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源,體現“生活既教育”的教育觀念,繼續開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 6

  一、指導思想

  以保護幼兒切身利益為要求,以開展安全管理專項整治為手段,加快幼兒教育改革,提高幼兒保教質量,強化幼兒園安全管理,保障幼兒生命健康安全,維護社會穩定。

  二、實施過程

  (一)提高認識,落實責任

  要高度重視幼兒園的安全管理工作,充分認識加強幼兒園安全管理工作對于維護社會穩定,保障最廣大人民切身利益的極端重要性,進一步增強緊迫感和責任感。全面加強幼兒園的安全管理工作,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。要按照市里的統一部署和要求,采取有效措施,全力防范。強化“幼兒安全責任重于泰山”的責任意識,牢固樹立“以人為本”、“安全第一,預防為主”的思想,本著對黨、廣大保教工作者和幼兒極端負責的精神,切實加強對幼兒園安全工作的領導,落實責任,長抓不懈。

  要認真貫徹落實《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》中有關安全工作的規定。校長、園長建立健全各類人員的安全崗位責任制,每年9月初學校分別與各學校、各幼兒園簽訂安全責任書,嚴肅工作紀律,獎罰分明,做到事事有人抓,層層有人管,無安全工作死角、隱患、漏洞。對因失職、瀆職造成重大幼兒傷害事故的直接責任人要堅決追究責任,情節嚴重的要依法查處。

  (二)加強宣傳,提高防范

  1.每學期通過墻報、櫥窗、專欄、家長通知書等有效方式將安全宣傳教育落實到每一個班級、每一名幼兒、每一名家長。定期組織保教人員認真學習、詳細了解、熟知并掌握國家關于幼兒園安全管理的法律法規和文件精神,做到知法、守法,嚴格按規章辦事。加強對幼兒園教職工的職業道德教育、安全知識和自護自救常識教育,做到大會、小會強調安全。

  2.每學年的3月初和10中旬,分別組織全園幼兒科學進行應急遇險的疏散和演練,并由分管園長制定方案、組織實施,促進增強安全防范意識,提高自護自救能力。

  3.加強幼兒園門衛人員的思想道德教育及崗位培訓,使其嚴格履行崗位職責。

  4.班主任每學期初制定“班級安全教育及安全管理工作實施方案”,做好幼兒防火、防燙(燒)傷、防砸、防摔傷、防溺水、防觸電、防食物中毒、防走失的安全教育工作,提高幼兒的自我保護能力。

  (三)健全制度,強化管理

  健全幼兒園各項規章制度,重點強化幼兒園的一日常規管理、傳染病管理和飲食衛生管理。

  1.幼兒園依照國家的`有關規定,嚴格執行下列制度:

  (1)幼兒園衛生保健制度。主要包括:晨午檢、消毒、體檢、衛生檢查、疾病預防等項制度,并做好相應的記錄。

  (2)消防制度。幼兒園要配齊、配足消防設備和器材,保證幼兒園的消防通道暢通,并由總務處專人管理,確保消防設備器材和通道在緊急情況下能夠順利啟用。

  (3)檢修制度。幼兒園要嚴格執行定期的安全檢查制度。

  幼兒園對設施、設備、用具愛護使用,定期進行安全自查,每天一小查、每月一大查,并作好記錄,發現安全隱患立即報告總務處或找學校維修工維修,解決不好的報告分管園長,盡快落實,不得拖延。

  (4)幼兒園安全制度。認真執行“杜堂中心校幼兒園安全制度”,確保萬無一失。

  2.制定安全預案。

  分管園長負責制定安全預案,并塑封張貼在各學校、各幼兒園墻上,遇到緊急情況立即執行預案。

  3.重視心理健康。

  各班主任認真觀察幼兒心理健康狀況,發現心理偏移情況及時給予糾正、引導,并把過程記錄下來,上交保健室存檔。

  4.人員管理。

  幼兒園要嚴格實行各級各類工作人員的任職資格和身心健康體檢制度,做到持證上崗。嚴格審核幼兒園各類人員的任職資格,對不符合國家、省、市有關規定的要立即調離工作崗位或予以清退。

  5.封閉管理。

  加強園所的封閉管理。對大門、柵欄、圍墻要做到定期檢查和維修。學校分別在幼兒園大門等園內重要部位配置安裝技術先進、質量可靠的監控設備。保安加強園內巡查和保衛工作,嚴格實行幼兒園出入人員登記和證件審查制度、幼兒接送制度,嚴防幼兒走失,嚴防社會閑雜人員隨意進入幼兒園。對可疑人員攜帶物品要認真檢查。

  6.執行程序。

  園長、分管園長根據本園各項工作的實際情況,分別制定保教工作程序、保育員工作程序、保潔工工作程序保安工作程序,相應人員人手一冊,認真學習并嚴格執行工作程序,確保幼兒及保教人員的生命和財產安全。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 7

  為認真貫徹落實越秀區教育局《關于校園安全工作會議》的精神,嚴格迅速進行校園綜合整治管理工作,全面排查、徹底消除安全隱患,保障兒童在園的人身安全。根據教育局明確要求,制定我園安全工作專項檢查實施方案如下:

  一、具體實施措施:

  1、加強健全幼兒園管理制度,完善安全監督制度、值班制度、接送制度、突發應急事件預案等各種安全制度,與家長達成共識,共同建立起防范安全事故、幼兒園進出人員管理、防隱患等各種制度。

  2、加強幼兒園安全隊伍的'建設,成立幼兒園安全工作領導小組,建立幼兒園突發事件處理工作小分隊,進行相應的培訓,保證每天做好落實,分工到人,責任到人。

  3、嚴格門衛登記,驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。

  4、加強幼兒園的安防設備完善,安裝校園視頻監控設備,做到專人管事、有錢辦事,嚴格責任追究。

  5、提高幼兒園教職員工和幼兒的安全意識,做好安全教育和培訓工作,開展緊急演習。

  6、加強溝通,主動與街道派出所和物業管理公司保安隊做好聯系,爭取支持與協助,定時巡查幼兒園周邊環境,加強幼兒上學、放學期間安全保護。

  7、對可能引發矛盾激發事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

  二、建立安全組織機制:

  1、幼兒園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作,實行分工責任制,一旦發生事故,實行逐級負責。

  2、各類人員分工明確、行動步驟清晰,如:報警人員、周旋應付人員、護送幼兒轉移人員、將傷者送往醫院人員、向局報告人員等等,均要有明確分工。

  幼兒園防范暴力事件領導小組名單:

  幼兒園防范暴力事件工作小組名單:

  三、事件處理

  一旦發生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下例程序處理。

  1、報警。撥打“110”報警電話。

  2、選派應變能力強、口才交好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。

  3、保護全體幼兒及有關對象,將被保護者護送到安全處。

  4、一旦發生傷害事故,以最快速度將傷員送往醫院進行搶救,并通知家長或親屬。

  5、護現場,配合警方調查。

  6、在警方的指導下維持秩序、作好善后處理工作。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 8

  為了確保我園師生身體健康,維護正常教學秩序,控制人感染甲型流感在我幼兒園爆發和傳播,特制人感染流感防控工作

  一、成立領導小組

  成立“人感染甲型H1N1流感工作領導小組”,負責對全園人應急預案。感染流感防控工作的督促、檢查;領導小組負責日常工作。

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作目標和任務

  依據《突發公共衛生事件應急條列》、《傳染病防治法》等法規,在上級部門領導下,與家長協調合作,針對人感染甲型流感發病的特點,依托衛生部門專業技術指導,動員和利用多種有效手段和方法,通過家長一封信、電話溝通等形式,讓家長了解人感染甲型流感的危害,掌握預防和控制該病的方法,增強自我防護意識,確保幼兒的健康成長。

  通過學習上級有關預防甲型流感的'文件及各種宣傳資料,使全園教職工明確職責,配合衛生部門,加強對我園的監督管理;做好幼兒園和家長的健康教育宣傳工作。

  三、工作實施

  1、向家長介紹甲型H1N1流感的有關知識及預防措施。

  2、利用家長早晚接送幼兒的時間由保健醫生向家長宣傳防治知識,提高廣大家長的防范意識和自我保護的能力,取得家長的配合和支持,如果發現孩子出現發熱、流感類似癥狀要及時到正規醫院就診,并主動將就診情況如實反饋給幼兒園。

  3、加強晨檢、控制傳染源。

  幼兒早上來園,由保健醫生在園門口進行晨檢,做到一摸、二看、三問、四查,仔細觀察幼兒情緒,與家長溝通,了解孩子在家的情況,對生病、感冒、低燒幼兒勸家長帶回家觀察,待完全康復后,方可來園。

  4、對班級缺勤的幼兒,由班主任親自打電話詢問詳情,做好電訪記錄,并主動將缺勤原因告訴保健醫生和園長,對近期生病幼兒只允許通過電話與家長進行溝通,不能進行家訪。

  5、要求各班用消洗凈對地面、桌面、毛巾、玩具、床上用具、椅子等進行衛生清潔工作,幼兒口杯、餐具集中廚房消毒柜消毒一小時并做好記錄(由副組長及安全主任隨機抽查,做為月工作考核的一項);中、小班小朋友午睡覺時,由保健醫生秦威苑親自對各班幼兒寢室用醋熏進行空氣消毒,每天下午放學后5:10—5:40時為班級紫外線消毒時間(班主任開消毒燈,門衛保安關消毒燈),做好消毒記錄。

  6、加強幼兒園所有食物的來源管理,采購食品實行由幼兒園定點采購,保健醫生及園長助理親自簽名驗收,廚房人員嚴格按流程操作,嚴把食品第一關。

  7、由保健醫生組織全園教職工學習有關甲型流感的衛生知識,掌握甲型流感的特征,要求全園教職工要做好個人及班級的衛生消毒工作,盡可能少到人群集中的地方,合理安排工作休息時間,加強鍛煉,提高免疫能力。

  8、由安全主任負責,抓好幼兒園接送車的清潔衛生管理工作,每天下午送完小朋友回園,用流動紫外線消毒燈對三臺車進行一小時的消毒,確保幼兒的健康。

  9、由幼兒園防甲型流感領導小組成員,對各班級不定時進行督促檢查(查看日常工作及各種記錄表)嚴格各項工作制度,預防流感的發生。

  各班一旦發現有發熱、流感類似的癥狀等的小朋友,由保健醫生作進一步排除,一旦懷疑為甲型H1N1流感傳染病或疑似甲型流感傳染病人時,立即向坪山街道辦衛生監督所報告,同時坪山街道辦教育行政部門報告,并立即通知幼兒家長,要求家長到孩子去正規醫院進行診治。教師和其他工作人員有發熱和流感類似癥狀的要及時就診,由幼兒園醫生決定是否暫停工作,是否離園、離校接受診治。

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 9

  一、教師與教師之間

  在一個班級中有班主任、配班教師以及保育員三名老師。這三者之間的關系如何,很大程度上決定了這個班級是否是一個優秀的班級。在這個群體中,三名教師只有具備和諧友好的人際關系,相互關愛,遇到什么問題都做到及時的溝通,這樣才能為塑造一個優秀的班級做好鋪墊。

  嘗試每個月初都召開一次班務會,三個人一起討論本月的工作方案,不管是教學還是保育,大家都統籌意見,共同制訂出相應的實施措施。同時在班級的日常管理工作中大家采取分工不分家的方法來管理班級,針對突發性的問題大家都在空閑時間進行及時的探討,共同尋求解決的方法。

  在生活中,三人也真誠地對待彼此,互相關心,為彼此解決生活中遇到的難題,感覺在這樣一種氣氛里,我們的工作積極性都特別高漲,心情也十分愉悅。

  尺有所長,寸有所短,在教學中,為了更好地促進孩子們的開展,教師相互學習,取長補短。可根據自己的特點進行了分科教學,這樣大家發揮了各自的優勢,而且為彼此提供了互相學習、互相探討的時機,更大限度地讓孩子們得到更好的開展。

  二、教師與家長之間

  在班級日常工作中,如何處理和家長之間的關系是困擾很多教師的一大難題,其實處理和家長的關系并沒有想象中那么難。因為家長所有行為的出發點都是為了讓孩子更好地開展,教師只要抓住這個出發點,主動與家長進行溝通,和家長討論孩子的情況,針對孩子出現的問題共商解決方法,在這個過程中便增進了教師和家長的感情。而且家長中也有很多各方面的優秀人士,在溝通中老師也會學習到他們的一些獨特的見解,從而運用到工作當中,一方面促進了孩子的開展,另一方面讓家長感覺自己受到了老師的重視,會更加支持我們的工作。

  對待家長工作可以通過多種方式來實現的,成立了家長委員會,建立了家長建議箱,讓家長們積極地為幼兒得到更好的開展出謀劃策;每天通過家校通短信、微信等形式把每天學習的內容和第二天需要準備的材料發送給家長,讓家長對幼兒在園的學習情況有所了解,并在家做到及時和孩子復習穩固,同時也積極地為老師提供材料,為老師們的上課提供方便;同時每天還把誰吃飯有進步,睡覺也乖了,今天誰情緒不太好等等,都通過校訊通、短信、電話、小紙條等形式,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

  每學期通過家訪、家長開放日等活動增進家長對幼兒園工作和孩子實際開展情況的了解,為幼兒下一步的開展制定目標。同時定期邀請家長參與到班級管理中來,讓家長體驗幼兒園的一日流程,從而對教師的工作有更深的了解。 當局者迷,旁觀者清,通過這個體驗活動,家長可以幫助我們發現工作中的缺乏,提出改良意見,從而更好地提升班級管理工作質量。

  三、師幼之間

  1.溫馨環境很重要。

  《綱要》中指出:為幼兒的探索活動創造寬松的環境,讓每個幼兒都有時機參與、嘗試,支持、鼓勵他們大膽提出問題,發表不同意見,學會尊重別人的觀點和經驗,支持和引發幼兒操作擺弄、探究、實驗、制作等活動,從而引導他們通過自己的發現主動建構有關的知識經驗。而區域活動,是指教師根據教育的目標和幼兒開展的水平,有目的地創設活動環境,投放活動材料,讓幼兒按照自己的意愿和能力,以操作擺弄為主的方式進行個別化的自主學習的活動,正好驗證了這一理念的科學合理性。

  根據幼兒的年齡特點,本著讓每一面墻都說話,在創設區域環境中做到了序、美、趣、意。

  序:是指環境的布置和材料的設放要動靜有序。

  美:是指環境布置要美觀、和諧。

  趣:是指環境和材料充滿童趣,能夠激發幼兒的興趣,吸引幼兒主動去感受、探究。

  意:是指環境和材料應具有一定的教育意義,能使幼兒在感知和動手操作等活動中受到正面的影響,促其身心健康開展。在這樣的環境下,孩子便于管理。

  2.常規管理不無視。

  《綱要》中指出,要根據幼兒的需要建立科學的生活常規,培養幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。俗話說:沒有規矩,不成方圓。幼兒這些良好、文明的行為習慣正是班級開展工作的保證。因此,常規工作不容無視。在日常教育中,注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養,運用音樂來進行常規訓練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環節,比方:聽見回家的.旋律,每個小朋友都要回自己的座位坐好;聽見《拍手點頭》音樂就是上課的時間到了;聽到優美舒緩的輕音樂時,不管你玩玩具有多么開心,都應該把玩具收起來,等等。同時為了更好地促進良好班級常規的形成,我們還設立了班級小小管理員,就是請幾個自控能力好的幼兒參與到班級管理中來,去監督小朋友的行為,這樣不僅可以不放任幼兒違規行為,又減輕了老師的工作量,真所謂一舉兩得。這樣,我們的管理越來越標準,常規也越來越好。

  3.孩子差異要看到。

  《綱要》中指出,幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的開展。因此,在日常的班級管理工作中,我們要針對幼兒的年齡特點和個性差異有針對性地對孩子進行管理,選擇的教育方式、管理方式只有符合了幼兒的實際年齡特點,才能起到事半功倍的效果。針對個別特殊的孩子,根據其特點制定了特別的教育管理方案,只有這樣才能讓每一個孩子都能在幼兒園、在班級內快樂的成長。

  4.班級活動不能少。

  《綱要》中指出,教師要引導孩子參加各種集體活動,體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣,幫助他們正確認識自己和他人,養成對他人、社會親近、合作的態度,學習初步的人際交往技能。因此,班級可以每學期都開展各種特色活動,以促進孩子各方面的開展。如:班級小獎狀活動、你的物品我來換活動、半小時運動活動、睡前故事賞析活動、我的夢活動、家園攜手,親子共讀,讓童年飄滿書香家園繪本閱讀活動、各種分享日活動、古詩新唱教學等活動,不僅豐富了幼兒的幼兒園生活,而且還大大提高了幼兒各方面的能力,增強了幼兒的自信心和成就感。

  5.師幼關系要和諧。

  《綱要》中指出,教師要建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成平安感、信任感。因此構建良好的師生關系是一個和諧班級的先決條件。這就要求我們在平時的生活和學習中,放下自己所謂的班級管理者的姿態,多和孩子們交流溝通,去聆聽孩子們的想法和意見,經常去換位思考問題。這樣才能把自己和孩子的距離拉近,讓孩子對老師產生平安感、信任感,在班級生活中感受到快樂。如:多和孩子一起看看書,多和孩子在一個高度說說話,和孩子一起吃飯,和孩子一起做題

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 10

  為進一步促進我鄉幼兒園教育改革與發展,辦好讓人民滿意的幼兒教育,特制訂本方案。

  一、理順辦園管理體制。

  根據《幼兒園辦學規程》、《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》的文件精神要求和《幼兒園教學大綱的,做好本鎮幼兒園的規劃布局,登記注冊,評估定級,教師培訓,教材管理和幼教質量督查等工作。

  二、加強合格幼兒園建設。

  在上級的有關要求下,采取一些積極措施,創辦三所合格幼兒園,使其在辦園方向、辦園規模和條件、幼兒園管理、保育教育質量等方面,切實發揮示范、輻射作用。

  三、進一步改善辦園條件。

  一是幼兒園設置在安全區域內,周圍環境無污染、無嚴重噪音,園舍堅固安全、適用;幼兒活動室要做到寬敞、通風、干燥、光線充足,同時,有與幼兒園規模相適應的戶外活動場地;幼兒園的衛生保健必須符合《湖北省托幼機構衛生保健工作基本要求》。二是幼兒園要有足夠數量且適合兒童學習的桌凳,配備風琴和錄音機等進行教育活動的基本設備。三是幼兒教師必須身體健康,無傳染病、精神病,并取得《幼兒教師資格證》或取得縣級以上教育行政部門舉辦的培訓班結業證。

  四、加強學前幼教管理。

  第一,持證辦園,辦不符合辦園條件的幼兒園,責令其停止招生、停止辦園。

  第二,加強業務指導,幼兒園實行園長負責制,制訂學期工作計劃,每個學期都要定時或不定時向中心小學報告工作,做到“六個統一”,即統一計劃、統一收費標準、統一課程、統一教材、統一時間、統一考核,不斷提高幼教質量。

  第三,建立安全制度,幼兒園的安全工作是我鄉安全工作的.薄弱環節,各園要建立健全安全制度并經常進行安全隱患排查,嚴防安全事故的發生。

  第四,建立督查制度,每個學期中心小學組織人員對各幼兒園進行幼教工作檢查,評出先進單位進行表彰,對各園存在的問題提出改進意見,特別是違章辦園行為要通報批評,確立整改措施,限期整改。

  幼兒教育是一項民心工程,我們必須在上級單位的統一領導下,齊心協力做好各項工作,開創我鄉幼兒園教育新局面。

  z鎮中心學校

  幼兒園教師繼續教育管理制度方案 11

  一、指導思想及工作目標

  以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實上級對學校安全工作的要求,牢固樹立以人為本的宗旨觀念,堅持“教育先行、預防為主、多方配合、責任到人”的原則,以“辦人民滿意的教育”為根本點和出發點,抓好各項安全制度、安全措施的落實,努力創建安全文明校園,確保我鎮中小學、幼兒園安全和穩定。

  二、工作重點及要求

  (一)教育先行預防為主

  1、學校安全教育以學生為主,同時對教職員工開展教育。學校安全教育包括以下內容:交通安全教育;游泳安全教育;消防安全教育;飲食衛生安全教育;用電用氣安全教育;校內及戶外運動安全教育;網絡安全教育;勞動及日常生活安全教育;其他方面的安全教育。

  2、學校應根據學生年齡特點,確定各年段安全教育目標。

  (1)幼兒園安全教育應使幼兒初步學習處理日常生活中危急情況的辦法,接受成人有關安全的提示,學會避開活動中可能出現的危險因素和保護自己。

  (2)小學安全教育應使學生初步樹立安全觀念,了解學校和日常生活中的基本安全知識,熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力,掌握緊急狀態下避險和自救的簡便方法。加強交通法規教育,提倡步行上學,禁止未滿12周歲的學生騎車上學。

  (3)初中安全教育應使學生樹立安全觀念,自覺遵守安全法規,保護公共安全設施;熟悉學校、家庭、社會中須知的安全知識,掌握事故發生后請求救助的基本途徑,具備一定的危險判斷能力和防范事故的能力。

  3、學校應按照教育部要求,根據安全工作實際全面推進安全知識進課堂,落實計劃、教材、課時、師資。

  4、學校應根據地域、環境、季節特點,利用活動類課程時間,每月定期對學生進行集中安全教育,并將安全教育滲透到教學、社會實踐、日常生活及各類大型活動中。

  5、學校必須根據有關法規和布局狀況,制定各種安全應急預案,并在公安、消防、防震救災等部門的指導下,每學期至少組織師生進行一次防火、防洪、防地震等自然災害的應急逃生、自救、互救演習,提高師生安全防范能力。

  6、學校應抓住放假前、開學初、夏季來臨、全國中小學生安全教育日、安全生產月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時段,充分利用校報、板報、櫥窗、校園網、主題校會班會、講座等各種宣傳陸地,有針對性地開展防盜、防搶、防騙、防火、防病、防溺水、防洪、防害等安全教育,并傳授發生意外事故的自救、自護知識和基本技能。

  7、學校應加強對學生的心理健康教育,建立起學生心理健康檔案,完善學生心理健康狀況評定體系,幫助師生解決心理問題;學校應充分利用家長會、家長學校和家訪等形式,加強家校聯系,取得家長對學生安全教育和監督的密切配合,并共同關注學生心理健康教育和心理障礙疏導工作,幫助學生克服心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發生的他傷、自傷、自殘事故。

  8、學校應加強師生法制與道德教育,開展預防未成年人犯罪工作。學校應與派出所、交警中隊等職能部門密切配合,加強對學生的法制教育,并以團隊和少先隊活動、班會、課堂等多種形式,教育學生遵紀守法,珍惜生命,尊重他人,培養愛心,互諒互讓,互敬互愛,遇事不沖動,爭做遵紀守法的好學生。

  9、學校應加強校園網絡安全管理教育,開展“綠色通道”建設,糾正師生不良的上網習慣,強化教育和嚴密監控有“網癮”的學生,培養健全人格。

  10、學校應在每學期開學初組織教職工認真學習安全知識,觀看安全教育片,對典型事例進行具體分析,從實際工作總結經驗教訓,強化安全意識,提高師德水平和道德修養,做到“警鐘長鳴”,常抓不懈,防患于未然。

  (二)強化管理,健全制度,狠抓落實

  1、學校安全工作責任制度。學校內部應層層建立安全責任制度,切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管,要充分發揮學校安全管理處(室)的作用。

  2、學校安全工作常規管理制度。學校應對教育教學工作的各個環節提出安全要求,并對校內安全防范重點環節和重點區域加強管理,預防和消除教育教學環境中存在的不安全隱患。

  3、學校安全巡查、檢查制度。對重點部位要建立每日巡查制度,巡查內容要建檔登記,發現隱患立即采取措施。安全檢查工作要做到有計劃、有步驟地進行,重點部位的檢查每周不少于一次,其他部位的檢查每季度一次,年終進行全面檢查。對檢查中發現的安全隱患,能及時改正的及時改正,一時難以改正的,應書面報告有關部門,并落實防范措施,防止事故的發生。

  4、學校安全工作議事制度。學校要把安全工作列入重要議事日程,在年度工作安排中,有明確的安全工作目標、重點和措施,做到有計劃、有布置、有保障、有檢查、有總結、有評比,使安全管理工作與各項事業的發展相適應。學校每季度要至少研究一次安全工作,確定階段安全工作重點,督促落實安全隱患整改。

  5、學校安全應急預案制度。學校必須制定安全應急預案,學校根據自身條件和實際情況,定期對應急預案進行必要的實戰演練,并結合單位實際,不斷完善預案。

  6、學校安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應盡快整改消除隱患,對不能盡快整改的安全隱患,被檢查單位在接到限期整改通知書后制定整改方案、期限整改,在規定的期限內完成并寫出整改報告。逾期未整改合格的要追究相關領導、部門、人員的責任。在安全隱患未消除之前,隱患單位應當落實防范措施,加大防范力度,確保不出事故。對不能保證安全的,應立即停止使用。對本部門無力解決的重大安全隱患,要提出解決方案并及時報告有關部門。

  7、學校安全信息反饋制度。堅持學校安全治安隱患排查整治月報制度。每月23日前,各學校將當月開展的日巡查、周檢查及整治情況認真總結、填寫月報表,歸檔并逐級上報。堅持事故事件及時上報制度。學校發生一般安全事故,應在事故發生后的一日內,以書面形式將事故發生、處理情況報告教育局;學校發生師生傷亡、國家財產重大損失的重大、特大安全事故,群體性傷害事故以及危及社會安定、影響青少年身心健康的重要事件,應在第一時間通過電話或傳真等將簡要情況報告縣教育局和鎮人民政府,并在2小時內報告事故詳細情況。

  8、學校安全檔案管理制度。安全檔案的建立、完善和管理,是安全管理工作的.重要組成部分。學校應根據實際情況建立安全工作計劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等.安全檔案的管理工作,由學校安全管理處負責。

  9、學校安全工作考核與獎懲制度。學校應將安全工作納入年終考核、評比內容,對安全工作中成績突出的部門和個人進行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責或違反單位安全制度,造成責任事故的,依照上級有關規定追究責任。

  10、門衛值班管理制度。中小學校、幼兒園要逐步實行專業保安負責制,暫時無力聘用專業保安的要選用50歲以下身強力壯的男同志擔任門衛。學校要加強門衛的思想道德教育和業務能力培訓,配備必要防范器材,使其能防偷、防盜,并具備一定的防暴、抗暴能力。門衛對出入人員要嚴格詢問和登記,上課期間學生無正當理由不準出校。非本校(園)學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由,且經學校主管領導同意后方可進入,對不能說明情況的、行跡可疑的人員嚴禁入校、入園。門衛對進入學校(園)的車輛要嚴格審查登記,一般情況下禁止機動車輛進入校園。門衛要禁止任何人將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。幼兒園應建立嚴格的交接班制度,推行持證接送幼兒制度,加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人,不得將晚離園幼兒交傳達室人員代管。

  11、學生宿舍安全管理制度。學生宿舍是人員密集場所,屬于重點要害部位,中小學校要建立嚴格的宿舍管理制度。學校不準將危房用作學生宿舍,不準隨意改造宿舍建筑功能,堵塞、鎖死門窗。學生宿舍必須要由專人負責,必須設值班室,24小時有人值班,值班人員要嚴格執行出入登記制度;嚴禁統一拉閘斷電。各宿舍要設立安全員負責監督宿舍的安全情況。學生宿舍要符合消防要求,配齊消防器材,保持通道暢通。宿舍內不準私接電線及使用電器、燃油爐、煤氣罐、蠟燭等明火,不準帶入、存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危險物品。學生宿舍一律不得留宿他人,不準將學生與社會閑雜人員混居,尤其對女生宿舍要嚴格管理。堅決取締煤爐取暖,防止發生煤氣中毒事故。學生宿舍每間要嚴格控制在8人以內。因條件限制,對宿舍超員不能及時整改的學校,要嚴防死守,加強管理,制定并落實各種預防措施和應急預案,確保不發生安全事故。

  12、消防安全管理制度。學校必須建立健全各種消防安全管理工作制度,規范學校消防安全管理工作。學校應按規定在人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材,保證滅火器械規格正確、功能有效,并確定專人負責,定期檢修,保證正常運轉。有關管理人員必須熟悉使用滅火器等消防設施。學校應在師生密集場所設置人員疏散指示標志,保持安全疏散通道暢通。集中在樓房教學或上晚自習的中小學校,要有完好的照明設施和停電應急措施,要合理安排學生疏散順序和時間并教育學生有秩序疏散,學生下課疏散時要有老師值守,確保緊急情況下師生能安全撤離和疏散,防止發生擁擠踩踏傷害事故。學校應加強電源、電器、電網及散熱器的檢查,防止因漏電或線路老化等隱患引發事故。

  13、食品衛生安全管理和疾病防控制度。學校要根據《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規,制定食品衛生安全管理制度。學生食堂必須取得衛生許可證,從業人員必須持有效的健康證,并經有關衛生部門培訓合格。食堂管理或從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等傳染性疾病癥狀或外傷性感染的,應立即脫離工作崗位。對從業人員實行全方位管理,對有不良行為及思想傾向、精神異常現象的,要立即調離工作崗位。學校食堂要由專人負責飲食物資采購工作,堅持從正規單位、正當渠道、以正常價格采購,并落實索證制度。學生食堂實行承包經營的,必須實行嚴格的公開招標制度,學校食堂要按照要求實行經營準入制度。要加強對承包經營者的管理,杜絕惡性競爭事件發生。學校要積極配合食品衛生監督部門和教育局定期、不定期對學校炊事人員身體狀況和食品衛生狀況進行檢查,對檢查發現的問題應及時處理。學校的食品、飲用水及提供給學生的教學用具必須符合安全衛生標準。學校應嚴格按衛生部門要求做好疾病防控工作,按國家統一要求,組織學生使用預防藥品。學校要建立食品衛生校長負責制,設立專職或兼職食品衛生管理人員。發生食物中毒事故,學校要及時上報并采取有效控制措施、組織搶救工作竭力遏制食物中毒事態擴大;同時要積極配合衛生行政部門進行食物中毒調查并保留現場。

  14、交通安全管理制度。加強師生用車管理,司機、車輛必須證照規范、齊全。接送師生的車輛必須由專人負責,并經常進行安全檢查;任何學校和幼兒園不得使用超期報廢和有安全隱患的車輛接送學生。組織學生外出考試、比賽、匯演等乘坐的車輛必須經交通管理部門檢查、許可,并按規定運行。駕駛人員必須證照齊全,經驗豐富。學校要在外出前采取多種有效形式對師生進行交通安全教育、組織紀律教育、勞動安全教育等,并配備學校領導和足夠的教師帶隊,必要時應辦理相關保險手續,保證外出活動安全順利。嚴禁學校租用農用車、拐的等不符合規定的交通工具組織師生外出活動。積極配合公安交管部門,在學校門前道路設置交通警示標志、斑馬線、上下學時段有交警疏導交通、建立臨時停車位等。

  15、大型群眾性活動安全管理制度。學校舉辦大型群眾性活動,要向教育局、鎮政府、派出所申報,對不符合安全要求的,責令其緩辦、停辦,并及時整改,整改合格后方可舉辦。主辦單位應確定專人負責安全工作,事前對學生進行安全教育,對活動的場地、設施進行全面的安全檢查并制定應急疏散預案,活動期間要有足夠的安全保衛人員維護秩序,防止事故發生。學校校長有義務拒絕任何組織和個人要求學生參加沒有安全保障的社會活動。

  16、重點部位安全管理制度。校內各安全重點部位,應結合本單位情況,單獨制定巡查、檢查、消防等安全管理制度,明確安全責任人、安全管理人、崗位安全員,并報保衛部門備案。重點部位是安全管理的重中之重,在落實常規化管理制度和措施的同時必須要做到:每日巡查、每月檢查、安全設施和器材必須在位完好、檔案詳細、有細致可操作的應急預案。對要害部門和重點部位,學校要落實人防、物防和技防措施,防止因管理不善發生失火、失竊、中毒等事故。

  17、易燃易爆劇毒等危險物品管理制度。除教學、生活、工作所需外,校區不準儲存、使用易燃易爆危險物品。教學用危險品要有專用倉庫或櫥柜儲存,實行雙人雙鎖管理,并配備相應的消防等安全器材,制定防范措施落實專人負責,完備出入庫手續。教學用危險品的領用,必須有兩人以上,由領用人填寫領用申請表,經單位第一責任人批準后方可領用,當天領用當天使用,并有詳細的實驗用量記錄,由實驗室主任簽字備查。

  18、教學場地、設施、器材及體育運動安全管理制度。學校要對教室、運動場地、體育教學設施器材、教學實驗用器材及教學場地和公共場地的桌椅、門窗、護欄、宣傳櫥窗、照明設施等進行經常性的檢查,發現隱患或隱情,果斷采取應緊措施,嚴防發生事故。凡經縣以上教育、建設部門鑒定的危房(d級),學校應立即停止使用,對d級以下危房應制定修繕和加固計劃和方案報有關部門,盡快修繕或加固、翻新。凡未經質檢部門驗收合格的新校(園)舍一律不得使用。幼兒園(所)樓上活動平臺、二層及以上樓房窗戶應加護欄、警示牌,加強對懸掛物、高處堆放物的管理。體育器械、設備要牢固安全,危險的運動場地和器械要有警示標志、要有防護設施。體育運動教學、比賽必須向學生進行運動安全常識教育并加強安全保護,嚴防發生校園意外傷害事故。學校要對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,應告知并予以勸阻。對于殘疾、體弱學生,學校應予以關照,根據女學生生理特點,在體力活動、室外活動時,視具體情況應予以關照,以防發生意外。

  19、學校周邊治安環境綜合治理工作制度。學校要積極主動配合鎮綜治辦搞好學校周邊治安綜合治理工作,維護學校周邊治安秩序。

  (1)清理校(園)周邊非法商業網點。取締中小學周邊200米以內所有網吧和經營性娛樂場所;取締校(園)門前50米內的流動商販;對出售非法出版物的音像、書刊店進行限期整改或查封。

  (2)嚴厲打擊校(園)及周邊違法犯罪行為。配合公安部門加大校(園)及周邊刑事、治安案件偵破和查處力度,堅決鏟除校園周邊的黑惡勢力。

  三、加強領導,健全組織,落實責任

  1、分管教育工作的領導為學校安全管理工作的第一責任人,對我鎮學校安全工作負總責;中小學校長、幼兒園負責人為安全工作負直接責任人。

  2、中學、中心小學明確1名副校長主抓安全工作,成立學校安全管理處,設主任1名,配備工作人員1-2名。

  3、農村小學、幼兒園明確1名班子成員主抓學校(園)安全工作,配備一名安全管理人員。

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