(優秀)領導帶班值班制度
在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的領導帶班值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領導帶班值班制度1
一、學校校級領導實行每周一至周日輪流值日制度，值日班次如下：
星期一 xx
星期二 xx
星期三 xx
星期四 xx
星期五 xx
星期六 xx
星期日
二、值班任務
1、第天早上5：30交—班
2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內巡視學生的`活動情況。
3、處理校園內當天學生和教師中發生的偶發事件；
4、晚上放學后負責清理教室滯留學生，督促學生按時就寢，清點住宿學生是否到齊。
5、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、早操、課間操情況；
6、當天四放學到大門口護送學生安全離校；
7、及時發現安全隱患并做出相應的整改措施。
8、寫好當天值日記錄、值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發放的依據之一。
領導帶班值班制度2
1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責，按學校規定的時間協助學生宿舍管理員開關宿舍大門。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入校園。
2、 值日干部和教師協助學生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍大門，每晚9：30關宿舍大門。
3、 值日干部夜間住宿學生宿舍并要巡視宿舍1—2次，加強防范，發現問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關閉，鎖好門。
6、 值日干部和教師要經常巡視宿舍安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學生，值班干部和教師要到學生住處進行巡查，發現問題及時與以解決。
7、值日干部和教師要對突發事件進行處理（學生生病、打架等），并做好值日記錄。
領導帶班值班制度3
為加強公司各級領導干部值班工作，切實履行領導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產中出現的問題和突發事件，特制定本制度。
一、值班人員的`職責
�。ㄒ唬⿴О囝I導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
�。ǘ┲蛋嗳藛T在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態，及時接聽和處理各種信息。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須按照規定認真履行值班簽到和現場交接班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
�。ㄋ模┽槍Π踩a中出現的問題和突發事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領導匯報。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g出現不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關值班人員的責任。
�。┲蛋�、帶班人員必須按規定填寫相關記錄。
二、值班、帶班規定
1.公司帶班領導干部是公司總經理。帶班時間為當日8：30至次日8：30，地點設在總經理辦公室（非生產時間可以不在公司，但須保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領導必須每天深入現場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節假日、夜間等公司不生產時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經理匯報。
三、本規定自印發之日起施行。
領導帶班值班制度4
為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產，保障公司生產工作的安全、高效、連續，進一步落實安全生產責任制,制定本制度。
1、適用范圍
公司所屬各單位。
2、職責
2.1公司領導帶班職責
2.1.1堅持生產工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執行情況，對本單位的安全工作全面負責；
2.1.2負責當日的安全檢查、督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；
2.1.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理；
2.1.4對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.1.5做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作，負責指揮當日重大異常生產情況和突發事件的應急處置，對發生的事故要積極組織傷員搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見；
2.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發生的重大問題和隱患處理情況。
2.2車間領導值班職責
2.2.1布置當日生產時必須同時交代安全，認真執行公司各項安全生產的規章制度及規定，對本部門、車間的安全工作全面負責；
2.2.2負責當日的安全檢查，督促和指導各班組的安全工作，組織班組員工解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責；
2.2.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，對“三違”現象有權進行制止并協助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；
2.2.4要認真檢查人、物、環境的不安全因素，發現事故隱患必須按及時上報處理；
2.2.5當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
3、要求
3.1公司領導班子成員（處級）每天必須保證一人24小時在廠值班，如與節、假日有特殊要求的，按上級文件執行；
3.2公司級領導配以機關部室領導輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一組人員帶班，需進行換班、替班須提前報公司調度，公司級領導帶班具體名單由生產技術部統一安排；
3.3車間領導按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差等需進行換班的，車間要提前報公司調度；
3.4帶班、值班領導每天早上8:30前到生產調度室簽到；
3.5認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班、值班領導交待清楚。交接班必須當面進行，嚴禁短信、電話交接班；
3.6超過交接班時間，如接班人不到，交班人不得離開崗位，否則按脫崗處理，應及時通知生產調度，并堅守崗位至有人接班；
3.7公司帶班領導對當日安全工作全面負責，車間值班領導對當日安全生產直接負責；各級領導必須堅守崗位，恪盡職責；公司領導帶班期間下現場巡檢不得少于3次，帶班和值班領導必須到關鍵裝置和重點部分檢查并填寫記錄；
3.8加強夜間值班的檢查、監管，對于大修、開、停車時帶班、值班領導要在現場監控。
4、處罰
4.1對值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元，帶班、值班期間外出，未按照請銷假制度履行請假和替班的'，按照嚴重違紀處分；
4.2對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
4.3帶班、值班領導不下車間檢查、不履行職責，每次罰款100元；弄虛作假，忽視生產安全的，經查明后按照嚴重違紀處分；造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；
4.4對突發異常情況不能做到及時匯報的，相關責任人罰款100元，突發異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發生的，按公司有關規定追究責任。
5、附則
5.1安檢部負責對本制度的執行情況進行檢查、考核及制度的修訂。
5.2政工部負責本制度的宣傳、貫徹等工作。
5.3本制度自下發之日起執行。
領導帶班值班制度5
1、目的
為進一步落實安全生產責任制，貫徹企業安全生產方針，提高各級領導履行安全生產責任制的有效程度，強化現場安全生產工作的領導、組織、協調與管理，確保生產組織的各個環節符合安全生產法律、法規、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3、職責
3.1 公司領導帶班職責
（1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執行情況，對本公司的安全工作全面負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；
（3）負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者按有關規定處理；
（4）對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；
�。�5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產情況和突發事件的應急處置，保護好現場并向上級部門報告，參與事故的調查、分析，并提出安全措施及處理意見；
（6）負責完成上級交辦的.臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
�。�1）認真執行公司各項安全生產的規章制度及規定，對安全工作負責；
（2）負責當日的安全檢查，安全監督工作，對“三違”現象有權進行制止并協助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；
�。�3）認真檢查人、物、環境的不安全因素，發現事故隱患必須及時上報處理；
�。�4）當日發生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協助對事故的調查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
�。�2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
�。�3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協調進行換班；
�。�4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛室簽到；
（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
�。�6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
�。�7）加強夜間值班的檢查、監督。對于大修、開停車時帶班領導要在現場監控。
5、考核與獎懲
�。�1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執行實施統一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業績掛鉤；
（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續的，按照嚴重違紀處理；
�。�3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
�。�4）對帶班、值班領導不到現場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
（5）對弄虛作假、忽視安全生產的，經查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；
�。�6）對突發異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發生的，按公司有關規定追究責任。
領導帶班值班制度6
一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周五輪流值日制度和節假日帶班制度。
三、值班領導全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：
1．檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作；
2．處理校園內當天學生和教師中發生的偶發事件；
3．維護校園內當天正常的.教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；
4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；
5．兩次放學時監查并維護學生離校時的秩序；
6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發放的依據之一。
四、值班領導每次兩人，一名校級領導，一名中層干部。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
領導帶班值班制度7
為加強公司的安全生產管理，及時了解、掌握公司的安全生產情況，預防和減少安全事故的發生，提高公司的`經濟效益根據有關安全生產的法律、法規，特制定本制度：
1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領導的手機24小時開機，有事可隨時聯系。
3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經同意不得隨意換班。公司門衛要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關部門的電話通知或事故報告時，應按相關規定，應立即上報安全科或公司領導，并認真記錄。
5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學習等處分。
領導帶班值班制度8
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接班手續。
三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
領導帶班值班制度9
一、為確保學校內部安全，加強學校作風效能建設，建立由一名學校領導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1、檢查、督促學校內部治安保衛制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4、發現治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，并采取相應的`措施。
5、檢查學生的安全情況。
6、不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7、完成校領導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續。
領導帶班值班制度10
1、帶班領導要按時到崗，全日全面負責，協調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在早中晚上放學時間，帶班領導應提前到崗，帶領護校隊與門衛在校門口值勤，嚴防突發性安全事故發生。
3、當班期間帶班領導應在課間操及各項集會、午餐時按時到崗，在樓梯口或各樓層組織學生，嚴防樓梯口踩踏事件發生。
4、在早上、午休、放學三個時段對校園周邊及校內進行巡視，做好重點部位的監查和巡邏工作，嚴禁學生在校門外逗留。
5、帶班領導寫好每天的.校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五把校務日志作為一項重要內容進行匯報。
6、帶班領導負責對值班門衛、值班教師的查崗、督促工作。
7、帶班領導要帶領門衛認真監察放晚學靜校工作，校內職工進入校園由校長批準，外來人員私訪不得以任何理由進入校園。如確需接訪，受訪教師在傳達室接訪。因公來訪由學校領導在門口迎接。
8、夜間堅持巡夜，對重要部位認真查聽，及時排除或報告不安全因素，不得以任何理由脫崗、睡崗。
9、所有帶班、值班領導及其它值班人員必須保證通訊暢通。
領導帶班值班制度11
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發事件，值班人員不能處理的'，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節假日影響，如遇重大節日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯合派出所，對鎮區各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮政府值班人員要參與鎮政府院內夜間安全保衛工作。
領導帶班值班制度12
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規管理，維護校園安全穩定，增強應對突發事件的協調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統一思想、互相監督、分工合作。
一、行政帶班值班
�。ㄒ唬┤藛T組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現象；積極發現、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。
6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。
二、教學帶班值班
�。ㄒ唬┤藛T組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
�。ǘ┞氊�
1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的`教學事務負責。
2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節課、哪位教師等具體內容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規等相關問題，及時處理，并監督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
三、德育帶班值班
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛生區；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節課前在公示黑板
上如實公布成績（公布的成績要體現出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
領導帶班值班制度13
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級文件要求，結合我校實際，特制定本制度。
一、學校實行“一名領導帶班，兩名教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。
二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領導職責：
1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的'情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。
2、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。
3、在學生站隊放學時，帶班領導要與值班教師共同做好站隊放學疏散工作，維持好站隊紀律。
4、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，學校內無學生逗留。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。
3、學生站隊放學時，值班教師要提前到學校門口做好巡視以及維持秩序工作。
4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關的人員帶入校園。
5、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將追究相關人員的責任。
六、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到30分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。
領導帶班值班制度14
為加強礦領導帶班、值班管理，轉變領導工作作風，強化帶班、值班紀律和責任意識，按照上級文件規定和公司實際，特制定以下管理制度，望各礦認真執行。
一、礦領導帶班下井管理制度。
（一）帶班職責。
1、加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握當班井下安全生產狀況。
2、及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章作業行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
3、遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。
（二）帶班下井規定。
1、礦長對落實礦領導帶班下井制度全面負責，制定帶班管理計劃、交接班、公示等各項制度，完善臺賬，有專人負責，并嚴格落實。帶班領導的條件必須符合上級文件規定。
2、每班有一名礦領導（副總以上）下井現場帶班，要與工人同上同下，帶班時間不少于8小時，發現晚下早上每次對責任人罰款200元。
3、嚴格交接班制度，必須在井下現場交接班，詳細說明井下。
安全狀況，填寫交接班記錄，未履行交接手續，接班人未簽字接班，交班人員不準離崗，接班后接班人對安全生產負全面責任，無進行交接班的，每次對責任人罰款200元。
4、交接班期間如遇緊急情況，交接班人員必須同時到事故現場，了解事故情況，研究解決方案并采取措施，否則對責任人罰款500元。
5、帶班人員不履行自己的職責，發現問題不解決，發現隱患不安排處理，每次罰300元。
6、帶班領導要嚴格帶班計劃執行，嚴格帶班紀律，嚴禁空崗，有特殊情況不能帶班下井的必須有委托書，委托他人替帶班，無委托書的，每次罰款100元。
7、礦長每月帶班5班，沒少一個罰款1000元。
8、帶班弄虛作假的（自己不帶班，別人替代班），第一次通報批評，周例會做檢查；第二次對責任人罰款1000元，撤職。
9、帶班期間交接班后，接班人和交班人都要向公司調度中心匯報，沒少一次或代匯報的，對責任人每次罰款200元，調度中心做好記錄。
10、各礦月底要將下月帶班計劃報公司安監部和調度中心，否則對礦井罰款300元。
11、每月帶班下井計劃、完成情況及當班帶班人員，應在煤礦井口公示欄公示，接受群眾監督，發現無及時公示的，對礦井罰款500元。
12、煤礦領導帶班下井相關記錄和井下人員定位系統存儲信息保存期不少于一年，相關記錄不全或系統不顯示對礦井罰款1000元。
13、公司安監部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導帶班管理制度”的煤礦和有關人員，按本制度執行。各級管理人員有權對煤礦帶班情況進行監督，凡是舉報帶班制度沒有落實的人員，一經查實，對舉報人每次獎勵200元。
二、礦領導值班管理制度。
1、負責值班期間礦井安全生產組織、指揮等事務，對出現的問題要及時采取措施解決處理，不盡職盡責的'罰款100--500元。
2、堅持值班和交接班制度，嚴禁擅自脫崗，發現違反值班和交接班制度的每次罰款200元。
3、嚴格按值班計劃表執行，有特殊情況不能值班的，并安排其他領導代替值班，并有委托書，無委托書者罰款100元。
4、值班人員保持24小時手機暢通，特殊情況需要離開調度室的，在接到通知后10分鐘內必須趕到調度室，否則罰款100--500元，無安排值班領導對礦井罰款1000元。
5、當日值班期間負責監督各類報表、記錄填寫和上報等事務，否則每次罰款100元。
6、公司安監部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導值班管理制度”的礦井和有關人員，按本制度制度。
河南金豐煤業集團有限公司
20xx年xx月xx日
領導帶班值班制度15
一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節假日帶班制度。
三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體內容包括：
1、每天早晨檢查當天的校容校貌，督促有關班級、門衛、保安等有關人員做好當天應做的工作；
2、檢查學生早自習紀律以及學生遲到情況，檢查各班級衛生清掃情況，并有記錄，有扣分結果；
3、協同教導處處理當天校園中發生的偶發事件；
4、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的'車輛、人員；
5、巡視校園內學生課間紀律情況及早自習、大課間操紀律情況和班主任的到班到崗情況。
6、放學時在校門口督查并維護學生離校時的秩序，確保學生離校安全；
7、中午負責協助食堂管理員管理學生就餐秩序；
8、晚間負責學生的自習紀律、衛生、安全以及輔導教師到崗情況，并寫出記錄。
9、必須實事求是的寫好當天值日記錄，做好值日情況記載，做到一天一次反饋。
10、值班領導當日值班期間，負責學校重點部位的巡查工作，發現隱患及時反映、處置并上報。
11、值班領導在值班期間，對因事（病）外出的學生嚴格履行請假制度，杜絕學生私自外出，以防出現不必要的安全隱患。
12、值班領導值班期間，要不定時的檢查門衛、保安的守崗以及在崗履職情況，杜絕門衛、保安空崗、不履職現象的發生。
13、值班領導在學生就寢時，協助舍監教師清點舍生人數，確保舍生就寢人數的準確性，督查舍監教師的工作盡職情況，保證舍生的正常就寢。
四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。
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