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幼兒園教育科研制度

時間:2024-08-06 18:13:56 制度 我要投稿
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幼兒園教育科研制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的幼兒園教育科研制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園教育科研制度

幼兒園教育科研制度1

  為加強(qiáng)和完善幼兒園教科研課題的管理,使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高園級以上課題研究的水平和質(zhì)量,較好地發(fā)揮教科研對教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高幼兒園辦學(xué)水平,促進(jìn)“科研興師”和“科研興園”。

  1、成立教科研組,明確職責(zé),做到有近期、遠(yuǎn)期科研工作計劃。近期:(學(xué)期、學(xué)年科研工作計劃);遠(yuǎn)期:三年科研規(guī)劃,期初有計劃,活動有記錄,期末有總結(jié)。

  2、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實(shí)效性等原則。針對教育中普遍存在的突出問題,從本園的實(shí)際出發(fā),圍繞教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織形式等方面,進(jìn)行改革和實(shí)驗研究。

  3、教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件,力所能及,應(yīng)先選擇那些范圍較小的,較容易解決的問題,易出成果的`課題,應(yīng)盡量和自己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。

  4、從幼兒園科研規(guī)劃課題指南或本園承擔(dān)的區(qū)、市級課題的子課題選題研究。

  5、凡是課題申報成功或被立項,項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對課題開展定期的專題探討,發(fā)動組員每學(xué)期至少上一節(jié)匯報課,反映研究的情況,并及時做好階段性成果或課題的總結(jié)性論文,力求取得成果。

  6、幼兒園對教師課題研究情況進(jìn)行考核,教師教科研資料考核成績、教師論文發(fā)表作為評選優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師以及晉升職稱的重要參照條件。

幼兒園教育科研制度2

一、建立校長室、科教處、教務(wù)處、教研組聯(lián)席會議制度,負(fù)責(zé)教育科研的定期商討和分析學(xué)校工作實(shí)際情況,并研究對策,提出指導(dǎo)性意見。

  二、每月召開一次全校課堂教學(xué)問題研討會,密切配合當(dāng)前的教育教學(xué)工作,以研究促教育教學(xué),在教育教學(xué)中搞研究。由分管校長、教導(dǎo)主任及科教主任、年級主任等相關(guān)人員參加,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,解決教學(xué)中普遍存在的'一些問題。

  三、教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月召開一次例會,定期研討科研工作。具體總結(jié)上月工作情況,布置下月工作重點(diǎn)。

  四、每月召開一次課題組長會議,匯報交流本課題的進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  五、各課題組不定期的召開課題工作會議,總結(jié)布置實(shí)工作,交流經(jīng)驗,解決實(shí)驗中遇到的問題,保證課題順利進(jìn)行。

  六、每個學(xué)期開始和結(jié)束的時候,召開專門的科研工作會議,邀請課題組長和實(shí)驗教師代表參加,協(xié)商制訂學(xué)校科研工作計劃,總結(jié)學(xué)校科研工作情況。

  七、每學(xué)期組織一次教師教育教學(xué)論文評比活動大會,組織獲獎?wù)哌M(jìn)行經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)總結(jié)報告。

幼兒園教育科研制度3

  一、成立園內(nèi)小教研組,負(fù)責(zé)制定好活動計劃,訂立教研計劃,按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。

  二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動,鼓勵創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評議、評分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。

  三、教研組長要有計劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、評課等研討活動。帶領(lǐng)本組教師不斷學(xué)習(xí)、不斷提高組織教學(xué)能力。

  四、每學(xué)期期末,對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估,開展評選優(yōu)秀班級活動。

  五、每學(xué)期要圍繞1—2個專題開展教研活動,切實(shí)提高實(shí)際教育教學(xué)工作的質(zhì)量。教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動,不得無故缺席。應(yīng)故不能參加學(xué)習(xí)活動者,應(yīng)事先向園長或保教業(yè)務(wù)主任請假。其表現(xiàn)與考核掛鉤。教研活動時應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成討論、爭鳴、探究的氛圍。每位教師要找準(zhǔn)一個目標(biāo)實(shí)踐研究,解決實(shí)際教學(xué)工作中遇到的難題。積極轉(zhuǎn)變觀念,提高自身素質(zhì)。

  六、保教業(yè)務(wù)主任要制定活動方案,教研組長要有計劃地分步實(shí)施計劃,確保每階段活動有方案有總結(jié),不斷提高教研活動的質(zhì)量。

  七、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

  八、對省及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實(shí)驗報告等,給予獎勵制度。

  九、不定期教師到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí),開闊視野、取長補(bǔ)短。

  十、教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動,無特殊情況不得請假。在活動時,教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努形成探究、團(tuán)結(jié)的`教研氣氛。

  十一、教研活動中作好書面記錄,記錄要規(guī)范化,以備歸檔。

  十二、學(xué)期結(jié)束時,教研組要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交業(yè)務(wù)園長,教研組還應(yīng)提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)活動中的點(diǎn)滴經(jīng)驗。

  十三、每學(xué)期末進(jìn)行一次專題經(jīng)驗交流總結(jié),進(jìn)行表彰獎勵,教研成績由教研組長考核,并記入教師全面考核檔案

  十四、做好過程研究的資料積累。切實(shí)做好青年教師結(jié)對培養(yǎng)和骨干名教師目標(biāo)培養(yǎng)工作。

幼兒園教育科研制度4

  一、總則

  1.確立“科研先導(dǎo)、科研興園”的思想,堅持“理論與實(shí)踐相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合”的方針,密切結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,開展教育科研,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)。

  2.密切教育科研同幼兒園教育發(fā)展決策的關(guān)系、教育科研與幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐的關(guān)系,發(fā)揮教育科研對幼兒園教育發(fā)展和教育教學(xué)改革的促進(jìn)作用。

  3.結(jié)合教育科研課題的研究,使廣大教師了解和掌握教育科學(xué)研究的基本方法,能夠有意識的結(jié)合自己的工作開展研究,提高教師的教育科研意識和能力,提升教師的專業(yè)化水平。

  二、科研機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  幼兒園成立科研小組,由園長直接領(lǐng)導(dǎo),科研組長負(fù)責(zé)實(shí)施各項具體工作。

  1.科研小組成員產(chǎn)生的標(biāo)準(zhǔn):

  2.具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

  3.參與過課題研究,有一定的研究能力;

  4.能撰寫科研論文,善于收集、整理科研資料;

  三、科研小組工作職責(zé)

  1.組織本園的的教育科研活動。普及教育科學(xué)研究的基本理論和方法,指導(dǎo)教師結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐,開展教育教學(xué)研究;組織教育科研專題講座;積極選送骨干教師參與市區(qū)的教育科研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

  2.規(guī)劃和管理本園的教育科研項目。負(fù)責(zé)本院教育科研項目的立項評選、項目研究過程管理、成果鑒定;組織市級及區(qū)級教育科研項目的申報,配合市、區(qū)級立項項目進(jìn)行全過程管理和研究指導(dǎo)。

  3.組織教育科研成果的`推廣工作。根據(jù)幼兒園實(shí)際,選擇本園或市區(qū)其他研究成果,進(jìn)行有針對性的應(yīng)用研究,提高教育科研的實(shí)效性。

  4.做好幼兒園教育科研工作和課題研究的檔案資料收集和管理工作,做到資料、檔案分類建檔、有人負(fù)責(zé)。

  5.開展幼兒園教育科研先進(jìn)個人的評選和表彰活動,組織市、區(qū)級教育科研先進(jìn)集體、個人的推薦、申報工作。

  6.發(fā)揮幼兒園與市、區(qū)教育科研管理部門保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時提供本園教育科研活動、課題研究情況的相關(guān)信息,反饋教育科研工作開展中的問題,按時完成和遞交區(qū)教育科研管理部門所布置的幼兒園教育科研工作相關(guān)材料。

  7.及時收集、傳遞教育科研和相關(guān)課題的有關(guān)情報資料,為本園教師開展教育教學(xué)改革和課題研究提供服務(wù)。

  四、科研課題管理

  (一)課題組成立:

  1.課題組長:

  (1)為課題申請人,應(yīng)具有中、高級專業(yè)職稱,否則須兩名具有高級職稱的研究人員書面推薦;

  (2)是課題設(shè)計、方案實(shí)施、協(xié)調(diào)研究力量的主要策劃者,是課題研究的主持者,課題主要的研究人員。

  (3)課題組長同一時間內(nèi)不得申報兩項研究項目;未完成已承擔(dān)的區(qū)級(重點(diǎn)、一般)項目任務(wù)者,不得承擔(dān)新的研究項目。

  2.課題組成員:

  對課題研究內(nèi)容有興趣,意愿參與課題研究的教師,承擔(dān)課題的實(shí)踐研究工作。

  3.課題顧問:

  課題組可以根據(jù)研究工作的需要,聘請課題顧問或?qū)<摇⒅笇?dǎo)者。

  (二)課題申報:

  1.課題申請人須在做好前期研究工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫好課題申報表,并一式三份(一份原稿、兩份復(fù)印件);

  2.在每年三月份向園科研小組提交書面申請和課題研究方案;

  3.課題申報前須進(jìn)行開題論證。論證組由三名以上同專業(yè)中具有高級職稱、具備較高的研究水平、熟悉有關(guān)情況的專家組成,以確保論證意見的權(quán)威性。論證報告必須對課題研究的目的意義、分析國內(nèi)外的同類課題研究狀況一級方案設(shè)計、研究力量配備、完成研究的其他基本條件等方面作出明確的分析和結(jié)論。

  4.經(jīng)園科研小組評審?fù)ㄟ^后,報送上級科研部門評審。

  5.經(jīng)評審?fù)ㄟ^的課題為相應(yīng)級別的課題,未通過的為“園級課題”。

  6.課題評審標(biāo)準(zhǔn):

  (三)課題實(shí)施過程中的管理:

  1.由課題組長主要負(fù)責(zé)課題的實(shí)施,按照課題研究工作計劃,組織全體課題組成員開展各項研究活動;

  2.在課題實(shí)施過程中,要收集、整理和保存好各種資料;

  3.科研小組每學(xué)年定期檢查課題的實(shí)施進(jìn)展情況、原始資料、階段成果、經(jīng)費(fèi)使用情況等,并將檢查結(jié)果用書面形式報告幼兒園行政人員。

  4.課題組要定期召開研討會,交流經(jīng)驗,研究進(jìn)展情況,及時調(diào)整研究方向,處理研究過程中出現(xiàn)的新問題,保證課題研究順利進(jìn)行。

  5.課題中期由課題組長代表課題組作中期匯報。

  6.課題實(shí)施過程中,不得任意更改課題名稱、研究內(nèi)容、起止時間、負(fù)責(zé)人及主要參加人員,如有必要,須提前寫報告,經(jīng)科研小組或行政人員簽署意見后予以批準(zhǔn)。

  (四)課題結(jié)題:

  1.課題研究工作結(jié)束后,課題組長要提出結(jié)題申請報告,提交科研小組,科研小組根據(jù)報告和課題有關(guān)材料確定驗收方式。

  (1)園級課題結(jié)題,由園科研小組組織鑒定與驗收;

  (2)區(qū)級課題結(jié)題,由園科研小組和區(qū)教科室共同組織鑒定與驗收;

  (3)市級課題(同屬區(qū)重點(diǎn)課題)結(jié)題,由園科研小組、區(qū)教科室以及市教科院共同組織鑒定與驗收;

  2.結(jié)題需提交的材料:

  (1)課題的開題報告,研究方案及論證報告;

  (2)課題立項通知書和協(xié)議書;

  (3)課題分年度實(shí)施計劃(細(xì)則)和執(zhí)行情況小結(jié);

  (4)課題研究階段成果、最終成果及《成果鑒定意見》;

  (5)課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算使用和決算情況報告;

  (6)課題研究中活動記錄與課題相關(guān)的各種情報資料及其他資料;

  (五)課題檔案管理:

  1.檔案收集:

  (1)選題立項:前期調(diào)查報告,方案論證,開題報告,立項申請,審批手續(xù),工作計劃等;

  (2)研究實(shí)施:原始記錄,音響材料,工作日記,會議記錄,進(jìn)展報告,研究方案及修改記錄,經(jīng)驗總結(jié),階段報告等;

  (3)結(jié)題鑒定:課題進(jìn)展報告,研究報告,成果報告,經(jīng)驗總結(jié),論文,結(jié)題驗收有關(guān)材料等;

  (4)推廣評獎:獲獎材料等;

  2.檔案管理:

  (1)課題檔案由課題組長建立,專人負(fù)責(zé)收集、整理和保存,并定期進(jìn)行檢查,確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

  (2)課題組同時向科研小組成交檔案材料一套,包括立項申請、開題報告;階段研究工作小結(jié);方案修訂情況;成果報告、研究報告、鑒定結(jié)論、證書;獲獎情況;研究經(jīng)費(fèi)決算報告。

  (3)在課題成果正式公布前,加強(qiáng)檔案資料的保密工作。

  六、科研經(jīng)費(fèi)管理

  根據(jù)上級相關(guān)要求合理規(guī)范使用課題經(jīng)費(fèi)。

幼兒園教育科研制度5

  為加強(qiáng)我園教育科研管理,促進(jìn)教師積極參與教育科研,不斷提高科研水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,特制定本方法。

  1、幼兒園由業(yè)務(wù)副園長分管教育科研工作,全面負(fù)責(zé)教育科研工作。

  (1)負(fù)責(zé)全園各級各類課題的組織、指導(dǎo)、日常管理等工作。

  (2)制定幼兒園教科研工作計劃,寫好教科研工作總結(jié)。

  (3)組織教師參與市有關(guān)教育科研方面的`活動。

  2、幼兒園下設(shè)三個工作組,由年級組長兼任組長。為幼兒園決策提供教科研和教改信息,并發(fā)動和組織本年級組教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論,為教師提供必要的幫助。

  3、鼓勵本園教職工申報各級各類教科研課題。課題申報人應(yīng)為課題負(fù)責(zé)人,在課題研究中擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性工作。

  4、課題立項原則

  (1)實(shí)踐性和針對性原則。所立項課題要對教育教學(xué)改革和發(fā)展有現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。應(yīng)來自實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐的研究課題。

  (2)前瞻性和創(chuàng)新性原則。所立項課題要在原有應(yīng)用領(lǐng)域中有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。

  (3)科學(xué)性和可行性原則。所立項課題要有事實(shí)和理論依據(jù),立論理由充分,同時又要確實(shí)做到內(nèi)容具體,方法步驟切實(shí)可行。

  5、一般課題、園級課題由組長負(fù)責(zé)管理,科研室負(fù)責(zé)課題研究的日常督促、檢查等。課題完成后,結(jié)題報告和成果須交科研室備案。

  6、管理好教科研、教改的檔案資料。

幼兒園教育科研制度6

  第一章 教師科研工作條例

  為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)名牌幼兒園、當(dāng)一流教師”的目標(biāo),促進(jìn)我校爭創(chuàng)科研示范校、教師爭當(dāng)科研教師活動的開展,不斷提高教師自身科研素質(zhì)和教育教學(xué)水平,教師要做到:

  一、忠誠于黨的教育事業(yè),具有事業(yè)心和奉獻(xiàn)意識,講究職業(yè)道德,不斷培養(yǎng)、鍛煉和提高自己的教學(xué)能力、班級管理能力和教育科研能力。

  二、要具有教育科研意識,積極參加教育科研理論學(xué)習(xí),做到不缺席、不遲到、有記錄、有收效。要努力掌握和運(yùn)用教育科研理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,積極探索教育科研的途徑和方法。

  三、每學(xué)期初要有切實(shí)的個人科研計劃。要避免計劃流于形式,平時工作中要注意課題的階段性、實(shí)施的科學(xué)性、方法的藝術(shù)性,不斷完善和調(diào)整計劃、改進(jìn)工作。

  四、要善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫論文和經(jīng)驗材料。積極主動參加有關(guān)部門舉辦的研討會、學(xué)術(shù)會議和論文評選活動。積極訂閱科研刊物。每學(xué)年都要爭取在市級以上刊物或研討會上發(fā)表論文或

  經(jīng)驗文章。

  五、要積極申報和主動承擔(dān)國家級、省、市級科研課題,能夠參與幼兒園和其他老師的協(xié)作課題研究。并通過各種形式提高科研素質(zhì),努力向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。

  第二章 教育科研管理條例

  一、樹立“科研興校”意識,健全科研組織、形成科研網(wǎng)絡(luò)。幼兒園成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組,建立科研室,做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、規(guī)劃落實(shí)、課題落實(shí)。要與教育科研部門保持密切聯(lián)系,與有關(guān)部門和幼兒園建立科研信息網(wǎng)絡(luò),保證科研信息渠道暢通,創(chuàng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍,真正成為教育科學(xué)研究的龍頭校。

  二、明確科研指導(dǎo)思想,制定科研規(guī)劃,把教育科研工作列為幼兒園工作的重要內(nèi)容。結(jié)合幼兒園實(shí)際,搞好教育科研規(guī)劃,確定教育科研工作重點(diǎn),明確一個時期的重要研究課題。

  三、幼兒園每學(xué)年研究課題不少于兩項,做到每個學(xué)科都有實(shí)驗項目、每位老師都有研究課題,并有經(jīng)常性的督促檢查,保證科研規(guī)劃的實(shí)施和課題研究的順利開展。

  四、要做到教育科研管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,幼兒園科研工作規(guī)劃、計劃、方案、總結(jié)等資料完備,各種規(guī)章制度健全。

  五、積極參加國家、省、市各級科研會議及科研活動,并在會議上交流學(xué)術(shù)論文或工作經(jīng)驗。校內(nèi)每學(xué)期要召開一次科研理論研討會、論文交流會、成果匯報會。總結(jié)經(jīng)驗、表彰優(yōu)秀成果和先進(jìn)個人。

  六、會同有關(guān)部門,培養(yǎng)教育科研骨干隊伍。在園內(nèi)要廣泛開展

  教育科研普及活動,開展科研理論講座,搜集科研信息資料,為教師創(chuàng)造科研條件,向“示范性幼兒園、科研型園長、學(xué)者型老師”的目標(biāo)邁進(jìn)。

  第三章 教育科研課題立項與申報制度

  遵循“科學(xué)性、整體性、可行性和創(chuàng)新性”原則,確立課題研究項目并組成相應(yīng)課題組。課題組負(fù)責(zé)人將所選定的課題向幼兒園教科室或有關(guān)科研規(guī)劃部門申報,然后報教育局教科室審批備案。課題申請人應(yīng)規(guī)范、如實(shí)填寫有關(guān)材料,報所在幼兒園審批;申請人所在幼兒園按照要求嚴(yán)格審查,簽署“是否同意立項”意見;確認(rèn)同意立項的課題,在規(guī)定日期內(nèi)將校級課題申請書報市教育局教科室備案。市級以上課題,必須在園級課題的基礎(chǔ)上申報。

  教育科研課題申報的基本程序是:

  1、確定選題

  教育科研課題的選題,要以本園教育教學(xué)改革發(fā)展的理論和實(shí)踐問題為主攻方向,突出應(yīng)用研究,大力提倡校本研究,著力推動學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提升幼兒園發(fā)展內(nèi)涵。具體課題項目的確定,可以來源于公布的教育科研課題指南,也可自行思考設(shè)計,但是都應(yīng)該確保切合本園和研究者的實(shí)際,列入研究的問題要具體明確,切口不宜過大,同時要注意立意新穎,有時代特點(diǎn),特別是要具備實(shí)際研究的價值和開展研究的可行性。

  2、撰寫開題報告

  開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括:

  (1)課題名稱。

  (2)課題界定和理論依據(jù)。

  (3)本課題研究的目的、意義。

  (4)研究的主要內(nèi)容。

  (5)本課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。

  (6)理論假說和研究目標(biāo)。

  (7)完成本課題的主客觀條件分析。

  (8)過程設(shè)計。

  (9)預(yù)期成果及形式。

  3、填寫教育科研課題研究項目申請書

  幼兒園要組織有關(guān)人員對課題申請書進(jìn)行審核并簽署意見,確定是否確認(rèn)為校級立項課題。對市級及其以上課題,所在幼兒園應(yīng)首先審核并加蓋公章,并將課題申請書(包括子課題研究方案)連同開題報告按期交市教育局教科室,市教育局教科室組織人員對課題申請書進(jìn)行審核并簽署意見。

  4、課題主持人資格

  市級以上課題主持人必須是該項目研究的實(shí)際執(zhí)行者,同時還必須符合以下條件:具有 3 年以上教齡,專業(yè)知識扎實(shí);具備指導(dǎo)開展課題研究的組織能力和學(xué)術(shù)水平;申請人在課題申報同一期限內(nèi)一般只能申報一個課題。以往承擔(dān)市教育科研課題未結(jié)題者,不得擔(dān)當(dāng)新課題的負(fù)責(zé)人。多人合作完成的研究項目,所有參加人員必須完成其中的一個或一個以上子課題的研究,或負(fù)責(zé)其中的部分研究任務(wù)。

  第四章 教育科研過程管理制度

  根據(jù)科學(xué)規(guī)范的管理常規(guī),具體課題的研究進(jìn)程應(yīng)注意積累整理以下六方面材料:

  1、計劃性資料。包括總體實(shí)驗設(shè)想、設(shè)計實(shí)驗方案及研究性實(shí)施計劃。

  2、基礎(chǔ)性資料。實(shí)驗對象的基礎(chǔ)情況,如學(xué)生家庭住址、家庭成員、父母職業(yè)、文化程度,實(shí)驗班學(xué)生的基礎(chǔ)狀況,個人興趣、愛好、性格,實(shí)驗教師的自然情況,學(xué)歷、教齡、教學(xué)水平等。

  3、過程性資料。主要是指實(shí)驗課教案,典型實(shí)驗課實(shí)錄,課后分析研究記錄,課外活動設(shè)計、實(shí)施及學(xué)生活動情況,教師實(shí)驗研究的觀察記錄、隨筆,以及社會、家庭、幼兒園、學(xué)生的反映等。

  4、專題性資料。包括專題講座、專題報告、專題研討等研究資料。

  5、效果性資料。包括個案變化及群體變化的資料。

  6、總結(jié)性資料。包括學(xué)期、學(xué)年或?qū)n}的研究總結(jié)、論文、報告。

  實(shí)驗資料在形成、積累、歸檔時,應(yīng)注意材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;注意材料的完整性、系統(tǒng)性;注意檔案的科學(xué)性、適用性。

  幼兒園課題開展研究中期,課題組應(yīng)填寫《教育科研課題中期評估表》,由幼兒園教科室會同市教育局相關(guān)部門組織有關(guān)專家,對有關(guān)課題進(jìn)行中期評估。

  凡有下列情況之一者,須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請,經(jīng)所在幼兒園審批,報市教育局教科室備案:

  1、變更課題負(fù)責(zé)人;

  2、改變課題名稱;

  3、改變成果形式;

  4、對研究內(nèi)容作重大調(diào)整;

  5、變更課題管理單位;

  6、課題完成時間延期一年以上或多次延期;

  7、因故終止或撤銷課題。

  對未經(jīng)批準(zhǔn),擅自進(jìn)行上述變更的課題,將不予結(jié)題。凡有下列情況之一者,由課題負(fù)責(zé)人所在幼兒園或者市教育局教科室宣布撤銷課題(市級以上研究課題的撤銷,由相關(guān)幼兒園或者市教育局教科室提出意見,報請批準(zhǔn)立項的部門宣布撤銷課題):

  1、研究成果有嚴(yán)重政治問題;

  2、剽竊他人成果,弄虛作假;

  3、與批準(zhǔn)的課題設(shè)計嚴(yán)重不符,且學(xué)術(shù)質(zhì)量、實(shí)踐價值較低劣;

  4、獲準(zhǔn)延期,但到期仍不能完成;

  5、違反課題研究規(guī)則的其它情況。

  6、被撤銷課題的課題負(fù)責(zé)人原則上兩年內(nèi)不得申請新課題。

  為提高課題研究(實(shí)驗)的效益,市級以上的重點(diǎn)課題和校級綜合性的重點(diǎn)課題,一般應(yīng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)組織、課題工作組織。

  課題領(lǐng)導(dǎo)組織。一般有行政領(lǐng)導(dǎo)參與,主要負(fù)責(zé)對重點(diǎn)課題把關(guān)確立;提供完成課題所需時間及必要條件;代管課題經(jīng)費(fèi)及提供足夠經(jīng)費(fèi)保障;培訓(xùn)實(shí)驗人員,解決實(shí)驗進(jìn)程中重大問題,組織成果鑒定、宣傳推廣成果。

  課題指導(dǎo)組織。一般由學(xué)術(shù)造詣較深,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),有一定科研經(jīng)驗的教學(xué)專業(yè)人員組成。主要負(fù)責(zé)理論咨詢,跟蹤指導(dǎo),在實(shí)踐過程中掌握實(shí)驗方向和進(jìn)展情況,定期不定期地召開研究會、交流會、總結(jié)會、座談會,組織有關(guān)沙龍。

  課題工作組織。一般由熱心該課題研究、有一定經(jīng)驗的教師及行政人員組成,主要任務(wù)是執(zhí)行實(shí)驗方案,具體實(shí)施研究和觀察、記錄、整理研究資料,撰寫實(shí)驗報告。

  市級及市級以上課題,所有過程性材料統(tǒng)一交幼兒園教科室歸檔管理,同時由市教育局教科室負(fù)責(zé)督促檢查、幫助指導(dǎo),過程材料由研究人員管理,但在學(xué)期末要連同總結(jié)或階段性的論文交幼兒園教科室。

  課題組在組織實(shí)施研究的過程中,應(yīng)在所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,切實(shí)履行以下基本職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)課題的設(shè)計并組建課題組,進(jìn)行開題論證、制定計劃及實(shí)施方案、組織研討、申請鑒定等。

  2、掌握課題進(jìn)度,調(diào)控進(jìn)展速度。

  3、結(jié)合本課題開展學(xué)術(shù)活動(如論證研討,考察等)。

  4、制定本組人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)考核。

  5、安排本課題經(jīng)費(fèi)使用計劃和檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

  6、組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)制度,并遵守一切與研究有關(guān)的法規(guī)制度。

  7、組織成果鑒定及技術(shù)資料歸檔工作。

  第五章 課題結(jié)題鑒定制度

  1、教育科研課題的結(jié)題鑒定和評價,是幼兒園教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。幼兒園申報的各級立項課題,必須規(guī)范結(jié)題。

  2、課題組在按計劃完成研究任務(wù)后,應(yīng)及時做好材料的匯總、分析和整理工作,認(rèn)真撰寫課題研究報告(主件)。并認(rèn)真選編好與課題研究相關(guān)的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等(附件)。

  3、課題組必須在正式結(jié)題前十五天向相應(yīng)教科所提出課題結(jié)題書面申請,并提供課題研究的成果主件、附件材料 5—7 份。

  4、課題鑒定一般采用專家評議方式,包括現(xiàn)場評議或書面評議。鑒定組專家由課題組與相關(guān)教科所共同商定,一般由具有中學(xué)高級職稱的教科專家或行政管理人員 5—7 人組成。鑒定組專家將按照實(shí)事求是、客觀公正的`原則,通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、審閱機(jī)關(guān)結(jié)題材料等方法,對課題研究成果進(jìn)行全面評議和鑒定,形成鑒定組集體意見,由組長填寫《成果鑒定書》并由專家組成員簽字。

  第六章 監(jiān)督檢查制度

  1、幼兒園教科室要加強(qiáng)對教育科研工作的管理,避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結(jié))行為。

  2、幼兒園教科室應(yīng)經(jīng)常檢查、了解課題研究情況,檢測研究效果,提供信息資料,指導(dǎo)研究方法;建立定期報告制度,要求課題負(fù)責(zé)人定期作出口頭或階段的研究報告;強(qiáng)調(diào)課題組的自身建設(shè),抓好計劃的實(shí)施和反饋調(diào)節(jié)完善,抓好研究材料的積累和管理。

  3、在課題研究過程中,因特殊原因需要更換課題負(fù)責(zé)人或延長研究期限的,幼兒園教科室應(yīng)書面報告市教科所,經(jīng)同意后方有效。

  4、對立項后無實(shí)際進(jìn)展的課題,經(jīng)過幫助、督促后仍未能按計劃進(jìn)行研究者,將中止其課題項目。

  第七章 教育科研成果獎勵辦法

  為推動我園科研工作的發(fā)展,調(diào)動和鼓勵全校教職工科研積極性和創(chuàng)造性,提高教育技能和科研水平,特制定本辦法。

  一、評獎原則及范圍

  1、優(yōu)秀科研成果獎評選工作,每兩年進(jìn)行一次。獎勵前兩年的優(yōu)秀科研成果。

  2、我園教學(xué)公開出版的專著、公開發(fā)表的論文或經(jīng)驗材料,均可參加評選。

  二、教育科研成果的鑒定與評價

  課題研究工作按計劃完成后,課題組應(yīng)填寫《課題成果鑒定申表》,接受所在幼兒園組織的成果初步鑒定或結(jié)題驗收。課題組提供的鑒定材料,應(yīng)包括研究成果主件、必要的附件、研究工作報告及課題申請書復(fù)印件。鑒定內(nèi)容主要包括論文、研究報告、研究計劃及研究過程中所積累的問卷、成果統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、階段研討材料,以及其他相關(guān)資料等全部檔案資料和必要的現(xiàn)場鑒定材料。

  科研成果的鑒定評價,應(yīng)切實(shí)執(zhí)行以下評估標(biāo)準(zhǔn):

  1、先進(jìn)性。成果反映的教育思想端正,符合黨的教育方針;選題方向和研究內(nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性;研究結(jié)論具有突破性;研究水平在地區(qū)同類研究中具有相對的先進(jìn)性。

  2、科學(xué)性。能科學(xué)、準(zhǔn)確地選擇和運(yùn)用教育科研方法及教育統(tǒng)計測量手段;立論符合教育科學(xué)原理;研究過程堅持科學(xué)態(tài)度,尊重客觀事實(shí),研究結(jié)論真實(shí)可靠。

  成果形式符合教育科研基本規(guī)范;成果表達(dá)論點(diǎn)明確,資料翔實(shí),依據(jù)充分,論證嚴(yán)密,邏輯清晰

  3、價值。能逼近或揭示某一方面的規(guī)律,在學(xué)術(shù)上有新的突破;具有一定的理論價值;對解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題或提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了實(shí)用有效的教改方法和技術(shù)措施。

  課題的正式鑒定驗收,一般由批準(zhǔn)立項的部門或者受權(quán)管理的部門組織。鑒定一般采取通訊或會議兩種方式。每個課題的鑒定專家一般為 5~7 人,并設(shè)一名組長。專家由鑒定部門指派,也可以由課題組聘請,但須經(jīng)鑒定部門批準(zhǔn)。課題組成員不能擔(dān)任本課題的鑒定專家。

  采取會議鑒定方式的,有關(guān)報請鑒定的材料應(yīng)在會前一個月提交給鑒定組。鑒定組在認(rèn)真分析研究成果的基礎(chǔ)上,對照課題申請書預(yù)期達(dá)到的目標(biāo),實(shí)事求是地對研究成果提出客觀、公正、全面的鑒定意見,確定是否通過鑒定,并由鑒定組代表填寫鑒定書。

  課題鑒定一般應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:

  1.課題組向批準(zhǔn)立項的部門或者受權(quán)管理的部門提出申請,并填寫《教育科研課題成果鑒定申請表》,接受所在幼兒園組織的成果初步鑒定或結(jié)題驗收。

  2.準(zhǔn)備好鑒定的必要文件(一式 5—7 份);

  3.聘請鑒定專家或接受批準(zhǔn)立項的部門(受權(quán)管理的部門)指派的鑒定專家,并將文件送交專家手中;

  4.專家鑒定后送市教科室。

  以會議方式鑒定者,由專家共同確認(rèn)并由組長簽署意見;通訊方式鑒定者,各專家將鑒定寄交組長,組長根據(jù)多數(shù)人的看法簽署意見后再報市教育局教科室。

  結(jié)題驗收要在專家鑒定的基礎(chǔ)上,經(jīng)市教育局教科室確認(rèn),發(fā)放《教育科研課題結(jié)題證書》。

  每一個課題研究規(guī)劃期結(jié)束后,市教育局教科室對結(jié)題的成果進(jìn)行評選,擇優(yōu)推薦報刊發(fā)表,報送有關(guān)部門作為決策參考,或在一定范圍內(nèi)推廣。

  所有課題研究都要重視成果的推廣工作,可以通過推介會、公開課、專題報告、論文宣讀等形式充分展示研究成果。市教育局將定期篩選對全市教育教學(xué)有指導(dǎo)價值的成果進(jìn)行推廣,并根據(jù)《中小學(xué)(幼兒園)教育研教科研成果獎勵辦法》對其中的優(yōu)秀成果予以獎勵。

  三、獎勵等級及條件

  1、基本條件

  (1)申請獎勵人員必須堅持四項基本原則,在教育、教學(xué)工作中圓滿完成任務(wù),成績突出。

  (2)教育、教學(xué)科研成果對教研教改和教育教學(xué)工作有較大價值。

  2、獎勵標(biāo)準(zhǔn):分別按國家、省、市、區(qū)級獲得的不同等次進(jìn)行獎勵。

  (參照幼兒園獎懲制度進(jìn)行獎勵)

  第八章 教育科研檔案管理制度

  1、教育科研檔案資料管理是教育科研管理的一項基礎(chǔ)工作,教育科研檔案資料管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化又是教育科研管理向更高水平發(fā)展的重要標(biāo)志。

  2、幼兒園教科室要配備兼職資料員,加強(qiáng)教育科研檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用,發(fā)揮科研檔案的作用。

  3、教育科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。

  (1)課題檔案:包括《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計劃及情報資料;課題研究實(shí)施過程中有關(guān)主要原始記錄、實(shí)驗過程記錄及數(shù)據(jù)處理材料等;研究工作總結(jié)及研究成果報告。

  (2)管理檔案:包括年度計劃和總結(jié);工作職責(zé);有關(guān)制度;課題研究機(jī)構(gòu)建設(shè)資料;教科研方法學(xué)習(xí)、教育理論學(xué)習(xí)的文件材料;各種考核記載。

  (3)成果檔案:包括成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關(guān)材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實(shí)驗課教案集;科研論文集及獲獎證書;幼兒園教科研刊物。

  (4)綜合檔案:包括相關(guān)科研文件、通知;教育科研專項會議文件材料;教育科研的交往活動、外事活動的記錄材料等。

  為使我校教育科研工作規(guī)范化、科學(xué)化,需將教師的科研成果檔案化管理,特制定教育科研檔案管理制度。

  一、凡我園教師在市級以上刊物或?qū)W術(shù)交流會上公開發(fā)表的論文、公開出版的專著等,均屬存檔范圍之列。有關(guān)教師應(yīng)及時將論文獲獎證(復(fù)印件)、校本和專著封面、目錄(復(fù)印件),上報幼兒園存檔,并建立個人檔案。

  二、凡在園內(nèi)科研研討會、論文交流會大會交流的論文或經(jīng)驗材料,均屬存檔范圍,并由科研室通知本人。有條件時,向上級有關(guān)部門推薦發(fā)表。

  三、凡上級有關(guān)部門索稿,在未公開使用之前,不能與已發(fā)表的同論,可在園內(nèi)研討會或交流會上發(fā)表后存檔。

  四、科研檔案管理應(yīng)分門別類,做到系統(tǒng)、規(guī)范,并使檔案管理工作不斷完善。

  五、科研檔案作為科研興園的創(chuàng)園史料永久保存,有條件時,將利用科研檔案做校內(nèi)科研成果展,以推動我園科研工作的進(jìn)一步開展。

  第九章 教育科研經(jīng)費(fèi)投入、使用條例

  為了促進(jìn)我園教育科研工作更好地開展,加強(qiáng)對科研工作的管理,結(jié)合本園實(shí)際情況,擬定教育科研經(jīng)費(fèi)投入、使用條例。

  一、幼兒園科研經(jīng)費(fèi),用于幼兒園科研工作所需的;

  1、課題組的印刷費(fèi)

  2、幼兒園訂購的資料費(fèi)

  3、學(xué)術(shù)差旅費(fèi)

  4、教師科研成果獎勵(按獎勵條例規(guī)定執(zhí)行)

  二、凡未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),擅自支出的,幼兒園在經(jīng)濟(jì)上不承擔(dān)責(zé)任。

  三、經(jīng)費(fèi)資助制度

  1、科研經(jīng)費(fèi)是為了滿足開展教育科研活動基本要求而設(shè)置的一種經(jīng)常性支出的費(fèi)用。

  2、幼兒園要想方設(shè)法爭取擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源,支持課題研究,合理分配科研經(jīng)費(fèi),保證教育科研所需要的資料、書刊、設(shè)備及必要的會議、差旅費(fèi)等支出。

  3、幼兒園教科室對立項課題的研究經(jīng)費(fèi)可根據(jù)研究范圍的大小實(shí)行一次性核發(fā)或?qū)嵭袑?shí)報實(shí)銷,并對研究經(jīng)費(fèi)的使用負(fù)有檢查、監(jiān)督責(zé)任。

幼兒園教育科研制度7

  本辦法適用于我校教師和行政管理人員主持或參與的各級各類科研項目的管理以及校級一般課題的研究人員。

  (一)、平時考核:

  1、日常考勤:所有相關(guān)課題組成員每月按時參加課題組活動(聽課、評課),能及時交流合理化建議,并能積極參加集體學(xué)習(xí)的進(jìn)行每月日常考核。

  2、資料整理:每位課題研究教師在進(jìn)行每一輪課題研究后及時進(jìn)行資料的整理歸納工作,且資料齊全、工整、格式統(tǒng)一,每學(xué)期末能及時將資料交課題組長。

  3、論文撰寫:

  期末在校范圍內(nèi)評選的優(yōu)質(zhì)課、論文等與期末考評掛鉤。根據(jù)各學(xué)科科研人員積極承擔(dān)課題研究,能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢,開展課程整合,促進(jìn)各學(xué)科間的交叉滲透,不斷拓寬研究領(lǐng)域,為擴(kuò)大和提高我校科研的規(guī)模、水平和整體實(shí)力作出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行年終獎勵。

  (二)、立項獎勵:

  1、參加各類課題研究展示活動表現(xiàn)突出的,按分工及承擔(dān)任務(wù)的輕重給予適當(dāng)?shù)?獎勵。

  2、參加各級各類論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎項的的給予適當(dāng)?shù)莫剟睢T诳h級、市級、省級教育刊物上發(fā)表的教育論文分別獎勵100、150、300元。

  3、按規(guī)定對參與國家級項目的課題組,給予一定經(jīng)費(fèi)支持和獎勵;對于獎勵在項目爭取過程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎;對于實(shí)施課題得力的個人,學(xué)校將按每個立項項目的比例予以獎勵。

  4、參與課題的研究工作是評優(yōu)晉級的前提條件,有優(yōu)秀階段性成果或結(jié)題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

幼兒園教育科研制度8

  一、成立教研組:幼兒園為大教研組,園長任大教研組的組長;各年級為小教研組,每個小教研組選出一名教師為小教研組組長。

  二、每學(xué)期初,幼兒園大教研組、各年級教研組根據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)和幼兒園“園本教研”工作計劃訂立教研組的教學(xué)研究計劃和活動安排。

  三、每兩周進(jìn)行一次教研組集體教研活動。

  四、教科室有目的,有計劃地組織各種觀摩課、研究課、示范課、公開課,探索教學(xué)規(guī)律,推動教學(xué)改革,以老帶新、以新促老。幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,協(xié)助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

  五、每學(xué)期組織一到兩次環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流展示、研討評比活動。隨時開展多項“園本教研”活動。

  六、有計劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況,定期抽查幼兒活動情況,了解教師教學(xué)研究情況。

  七、各年級教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,及時向大教研組組長報告工作,反映教師的'意見和要求,以便于改進(jìn)工作。

  八、每學(xué)期期末,對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估,開展評選優(yōu)秀班級活動。

  九、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動,為教師提供成長的平臺。

  十、期末做好教研工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié),統(tǒng)計分析后存檔。

幼兒園教育科研制度9

  1.幼兒園成立保教組,由保教主任負(fù)責(zé)幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃,并執(zhí)行計劃,進(jìn)行教研工作總結(jié)。收集教研資料,整理入檔。對經(jīng)驗成果進(jìn)行交流、鼓勵、獎勵和推薦。

  2.以年級組為單位成立年級教研組。組長由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學(xué)年。

  3.保教主任、教研組長和各組成員討論確定適合本年齡組的專題研究課題;根據(jù)幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃,認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整完善教研計劃。進(jìn)行階段性或全面總結(jié),形成經(jīng)驗、總結(jié)性文章。收集資料,整理入檔,根據(jù)需要進(jìn)行交流。

  4.教研活動時間:每周一次,定于每周星期三。

  5.教研組長需提前做好安排,確定討論的`主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)召集本組教師參加,并督促記錄員做好記錄。

  6.幼兒園保教主任和年級教研組長能及時總結(jié)階段性研究成果并根據(jù)需要調(diào)整研究內(nèi)容和操作方案。

  7.各年級教研組長應(yīng)及時向園保教主任匯報教研工作進(jìn)展和情況。保教主任應(yīng)對各年級組教研工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  8.各教研組成員應(yīng)根據(jù)教研組計劃積極主動地參與教研組工作,熱情發(fā)言、參與討論,并作好學(xué)習(xí)和觀摩活動記錄,積極開展教育實(shí)踐,期末有論文或經(jīng)驗總結(jié)。

  9.各教研組長對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗和能力進(jìn)行考核,記入教師個人的考核成績。

  10.園教研工作和各教研組應(yīng)在每期放假前半個月進(jìn)行工作總結(jié)并撰寫經(jīng)驗、成果論文。

幼兒園教育科研制度10

  教育科研是深化教育改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,是教師專業(yè)成長的必由之路。為落實(shí)科研興校戰(zhàn)略,充分調(diào)動廣大教師參加教育科研的主動性和積極性,使學(xué)校教育科研工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的'道路,特制定本條例。

  一、獎勵范圍

  學(xué)校鼓勵全體教師立足教育教學(xué),立足校本教研,積極開展教育科研活動。教師取得以下教研成果,分別給予獎勵。

  (一)教師在省級及其以上公開出版物中發(fā)表教育教學(xué)類文章,教師在應(yīng)得報刊稿酬外,每篇文章學(xué)校另外獎勵100元。(以報刊社、出版社、學(xué)校及社團(tuán)等單位組織出版的論文集中的文章不予認(rèn)可)

  (二)教師參加教育行政部門組織的各級各類教育教學(xué)論文評比獲獎,學(xué)校給予分級獎勵:省級一等獎200元,二等獎150元,三等獎100元;市級一等獎100元,二等獎80元,三等獎50元;縣級一等獎50元。

  (三)教師參加教育行政部門組織的各級各類教學(xué)基本技能競賽或優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎,學(xué)校給予分級獎勵:省一等獎300元,省二等獎200元,省三等獎150元;市一等獎150元,市二等獎100元,市三等獎80元;縣一等獎80元。國家級可以給予更高的獎勵。

  (四)教師參加教育行政部門組織的各級各類教具比賽或課件比賽獲獎,學(xué)校給予分級獎勵:省一等獎300元,省二等獎150元,省三等獎100元,市一等獎100元。國家級可以給予更高的獎勵。

  (五)教師進(jìn)行創(chuàng)造發(fā)明、著書立說或參加重大產(chǎn)學(xué)研合作交流,學(xué)校視情況給予獎勵。

  (六)教師參加教育行政部門認(rèn)定的教材編寫,國家級獎勵1000元,省級獎勵500元;參加教育行政部門組織的教輔用書編寫,國家級獎勵500元,省級獎勵300元;參加高考命題,獎勵500元,參加會考或?qū)W業(yè)水平考試命題,獎勵300元。

  (七)教師參與校本教材的開發(fā)(編寫),成果通過鑒定,獎勵課題組成員每人500元。

  (八)教師參加科研課題研究,分別給予以下獎勵:課題申報獲準(zhǔn)立項,國家級課題獎勵課題組2000元;省級課題獲準(zhǔn)立項,獎勵課題組1000元;市級課題獲準(zhǔn)立項,獎勵課題組500元。課題取得階段性成果,參照立項標(biāo)準(zhǔn)獎勵。課題結(jié)題,國家級獎勵3000元,省級獎勵2000元,市級獎勵1000元。課題獲獎視情況另行獎勵。

  (九)教師在學(xué)校舉行的重大活動中開設(shè)專題講座,或應(yīng)有關(guān)部門及單位邀請,開設(shè)專題講座,每次獎勵200元。

  (十)教師為數(shù)字校園建設(shè)提供有價值資料,學(xué)校給予獎勵,具體辦法另行規(guī)定。

  二、組織管理

  1、教育科研獎勵工作由校長直接領(lǐng)導(dǎo),分管副校長具體負(fù)責(zé),教科室組織實(shí)施。

  2、教師教育科研相關(guān)成果應(yīng)及時提供復(fù)印件交教科室,教科室為教師建立教育科研檔案,分類造冊,年終統(tǒng)計,一次性獎勵。

  3、學(xué)校利用多種形式,對教育科研作出突出成績的教師進(jìn)行宣傳。

  4、教研組長必須積極組織教師參加教育科研活動,完成學(xué)校有關(guān)教育科研、課題研究、論文寫作等任務(wù),否則教研組不能評為先進(jìn)教研組。

  三、本辦法經(jīng)XX中學(xué)第六屆教代會第二次全體會議審議原則通過,并經(jīng)校長辦公擴(kuò)大會議決定,自發(fā)布之日起實(shí)施。

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