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幼兒園控煙巡查制度

時間:2024-10-23 08:25:54 制度 我要投稿
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幼兒園控煙巡查制度

  在快速變化和不斷變革的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的幼兒園控煙巡查制度,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園控煙巡查制度

幼兒園控煙巡查制度1

  一、控煙領導小組由單位分管領導和各部門負責人組成,負責領導、組織本單位的'控煙巡查工作。

  二、做好日常巡查工作。按單位控煙制度開展巡查工作,對違法吸煙的行為進行巡查,并做好巡查紀錄。

  三、做好勸導工作。對消費者宣傳控煙知識和告知本單位控煙制度及要求。請其配合做好控煙工作,對違規吸煙人員則勸導其改正。

  四、控煙檢查員(勸導員)每天負責檢查餐廳區域內是否張貼禁煙標志及控煙投訴舉報電話標志,并保持標志和標牌完整、清晰。

  五、禁煙區嚴禁擺放煙缸、火機等煙具,及派發各種形式的煙草廣告及宣傳資料。

  六、保持餐廳衛生,不得有煙蒂和煙盒等物。

幼兒園控煙巡查制度2

  為嚴格執行《重慶市巴南區石龍鎮初級中學校創建“無煙校園”實施方案》,特擬定本制度。

  1. 控煙巡查監督工作在控煙領導小組的領導下由控煙工作小組進行,控煙工作小組成員為控煙巡查員。

  2. 巡查監督工作采取定期檢查和日常工作相結合方法。控煙領導小組每年召開1-2次專題工作會議,研究和部署控煙工作。控煙工作小組組織巡查員在校園內開展不定時控煙巡查工作,研究改進控煙的具體措施和方法。巡查員在日常工作中也要積極開展工作,履行巡查監督的職責和任務。

  3. 巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。 4. 遵照《重慶市巴南區石龍鎮初級中學校創建“無煙校園”實施方案》和《禁煙獎懲條例》以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的.當時人采取現場或事后處罰的措施。

  5. 巡查員將巡查情況和教育處理情況及時匯總到校長室。

  石龍中學控煙工作小組

  組 長:李 衛(副校長) 副組長:鮮 紅(工會主席)

  組 員:張孝平(教導處主任)、肖秀梅(德體衛藝處主任)

  甘 強(總務處主任)、王曉莉(團總支書記)

  郭 濤(教研組長)、李 勇(教研組長)、李明勇(教研組長)、張孝學(教研組長)、王坤芳(教研組長)、馬小洪(教研組長)、楊澤榮(學生家長)、張偉(學生家長) 景躍凡(學生家長) 各班文明禮儀監督崗組長

幼兒園控煙巡查制度3

  1、 控煙監督員:各科室負責人

  2、 控煙巡查員:保潔人員

  3、 認識“無煙醫院”的重要意義,在醫院控煙辦的指導下, 請各位監督員、巡查員做好控煙監督及巡查工作。

  4、 積極參加醫院控煙知識的培訓。認識并了解吸煙的危害 與戒煙的益處及勸道戒煙的技巧,并能向醫院員工、患 者、家屬和其他來院者做好宣傳,勸阻吸煙。

  5、 嚴格執行醫院各項控煙規章制度,不接受旁人敬煙,自 覺戒煙。

  6、 控煙巡查員每2 小時巡視包干區域一次,做好記錄,發 現吸煙行為須進行勸阻。如發現院內人員吸煙,須向所 在科室(部門)和控煙辦公室報告。

  7、 控煙巡查員負責所管轄的區域 內無煙頭、無吸煙者, 看到煙蒂隨時主動撿拾。

  8、 負有勸誡吸煙者的義務,對不聽勸阻者,控煙巡查員應 立即上報監督員,并監督員上報控煙辦公室處理。

  9、 各監督員要對本科室進行督察,起到帶頭作用,積極與 巡查員的工作配合好協調好。

  10、 控煙巡查員巡查時應使用標準用語: 室內:先生或女士您好,我們正在創建無煙醫院。吸煙 有害您及他人的身體健康,請您不要在室內吸煙,謝謝您的 合作。 室外:先生或女士您好,我們正在創建無煙醫院。吸煙 有害您及他人的身體健康、您如果吸煙,請到吸煙區去吸煙, 謝謝您的合作。

  11、掌握醫院控煙設施情況,如禁煙標識有無破損、脫落, 有無不規范標識。

  12、發現問題及時向主管部門反饋信息,使主管部門能及時 了解醫院控煙動態。

  控煙監督員巡查員培訓材料

  一、煙堿依賴是一種慢性高復發性病

  世界衛生組織已將煙堿依賴作為一種疾病列入國際疾病分類(ICD-10 F17.2,確認煙草是目前對人類健康的`最大威脅

  二、煙堿依賴實際是尼古丁依賴

  尼古丁是一種興奮劑,可以使吸煙者產生輕柔愉快的感覺,尼古丁最大的危害在于它的成癮性,且作用極為迅速,吸入只需 7.5 秒就可達到大腦(靜脈注射需 13.5 秒)。它還是一種抗焦慮藥物,過量吸入可引起抑制或麻痹作用長期吸煙可使人體對煙堿產生依賴性, 機體活力下降,記憶力減退, 工作效率低下,以及造成多種器官受累的綜合病變

  三、尼古丁依賴癥狀

  軀體依賴:戒斷綜合征。煙的戒斷癥狀:煩燥不安、易怒、焦慮、情緒低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等。精神依賴:又稱心理依賴性,俗稱“心癮”。表現為對藥物的強烈渴求。行為表現:強迫性地、連續或定期用物

  四、人們戒煙的經歷差異

  有些人一次就戒掉了有些人在失敗過多次之后終于戒煙成功有的人在戒煙后出現嚴重的戒斷癥狀而有的人戒煙后完全沒有不適感有的吸煙者可能嘗試幾次戒煙就有幾次迥然不同的感受(煙草依賴是一種慢性高復發性疾病。只有少數吸煙者第一次戒煙就完全戒掉,大多數吸煙者均有戒煙后復吸的經歷,需要多次嘗試才能最終戒煙)

  五、督查員在戒煙中的作用

  1、榜樣的作用—— 自己不吸煙

  2、勸誡、幫助吸煙人戒煙

  3、積極參與制度的制定、落實

  六、了解患者是否吸煙 評估內容 0分 1分 2分 3分 自我評分早晨醒來后多長時 60 分鐘 31-60 分鐘 6-30 分鐘 5 分鐘以內間吸第 1 支煙您是否在許多禁煙場所感到很難控制 否 是吸煙的需要您最不想放棄的是 其他時 早晨第一次哪一支煙 間您每天吸多少煙 10 支 11-20 支 21-30 支 31 支您是否在早晨醒來后的第 1 小時內吸 否 是煙最多如果您患病臥床是 否 是否還會吸煙 評分 1-3 分:尼古丁輕度依賴。靠毅力戒煙。 評分 4-6 分:尼古丁中度依賴。建議使用戒煙輔助藥。 評分大于 7 分:尼古丁重度依賴。建議使用戒煙輔助藥。

  七、戒煙方法

  1、治療生理依賴(軀體依賴):戒煙藥物

  2、治療心理依賴:心理支持

  3、其它: 行為療法等

  4、煙草依賴最佳方案:藥物和行為治療結合

  八、走出吸煙認識的誤區

  1、吸煙的人戒煙后會不舒服,甚至會得病

  2、煙有過濾嘴、焦油含量低,危害就小

  3、吸煙能減肥,戒煙會增加體重

  4、我吸煙多年也沒有健康問題

  5、SARS 期間有一種說法,吸煙的人不得 SARS

  九、戒煙干預措施

  1、審查戒煙的理由

  2、讓吸煙者記吸煙日記觀察自己的吸煙類型

  3、在 1 周或 2 周的準備期后,開始戒煙

  4、回顧以往的戒煙經歷

  5、對面臨的挑戰要有思想準備 戒斷癥狀與心理依賴

  6、選擇適當的戒煙方法“逐漸減量法”與“突然停止法”,推薦后者

  7、簽一份戒煙協議

  8、給自己一些適當的獎勵

  十、控制持續的吸煙欲望

  1、改變行為類型:清晨改變吸煙者的行為順序,不喝咖啡或酒精飲料、飯后迅速從座位上起來等。

  2、改善環境:扔掉所有煙草制品、打火機、煙灰缸和其他吸煙用品、遠離吸煙者、避免停留在很有可能使吸煙者想吸煙的地方,如酒吧。

  3、建立一些補償行為:吸煙者可以借用一些煙草替代物,例如飲水或茶、咀嚼干海藻或無糖口香糖、進行深呼吸、刷牙、散步等,或找到適合自己的方法,以便能夠應付持續的吸煙欲望。

  十一、如何處理戒煙的階段癥狀“我一直有吸煙的欲望”:飲水喝茶,咀嚼干海藻或無糖口香糖“我感覺易激動,不能平靜”:散步或適度鍛煉“我不能夠集中精力”:減少工作負擔 1 周“我感覺身體疲乏,而且總想睡覺”:充分睡眠,適度鍛煉、洗熱水澡“我不能睡覺”:避免飲用含咖啡因的飲料,適度鍛煉,用溫水洗澡“我開始便秘了”:大量飲水“我總想吃東西”:多吃蔬菜水果,多喝水,避免吃高熱量零食,以防發胖

  十二、容易使吸煙者復吸的危險情況

  1、戒煙階段會不時有吸煙的沖動:要求吸煙者觀察自己的吸煙習慣,告訴吸煙者事先準備好有針對性的對抗措施,以防再次吸煙

  2、可能再次吸煙的危險情況包括:當吸煙者在工作和人際關系方面感覺不安時;心情抑郁時;外出飲酒時;戒煙者看到有人正在吸煙時;

幼兒園控煙巡查制度4

  一、控煙監督員要帶頭遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。

  二、科室控煙監督員由各科室主任、護士長和控煙骨干組成,各科室主任是科室控煙第一責任人。

  三、控煙監督員有負責本科室控煙宣傳教育的職責并有記錄。

  四、控煙監督員不得在醫院吸煙,并能積極戒煙。

  五、控煙監督員使用標準用語:

  室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。

  室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。

  六、控煙監督員應確保在負責管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙監督員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙監督員應做好記錄,向所在科室負責人報告并報醫院控煙工作辦公室。

  控煙巡查員職責及工作制度

  一、控煙巡查員要帶頭遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。

  二、控煙巡查員每次巡視都要有登記和記錄,控煙巡查員由保安員、保潔員等組成。

  三、控煙巡查員不得在醫院吸煙,并積極戒煙。

  四、控煙巡查員使用標準用語:

  室內:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您不要在室內吸煙,謝謝您的合作。

  室外:先生或女士您好,我們醫院是無煙醫院,請您到吸煙區去吸煙,謝謝您的合作。

  五、控煙巡查員應負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的'義務,若有非本院人員不聽勸阻者,控煙巡查員報物業辦進行進一步勸阻,若有本院員工不聽勸阻者,控煙巡查員作好登記,向所在部門反饋并報醫院控煙工作辦公室。

  控煙領導小組職責及工作制度

  為了創建無煙醫院,營造文明、健康、和諧的醫療工作環境,制定控煙領導小組職責及工作制度。

  一、控煙領導小組成員應當模范遵守《花果山衛生服務中心控煙制度》。

  二、控煙領導小組負責制訂控煙工作計劃。

  三、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定控煙制度。

  四、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定各類人員的職責。

  五、控煙領導小組指派控煙工作辦公室負責審定獎懲條例。

  醫務人員戒煙勸導規定

  一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

  二、吸煙醫務人員應主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。

  三、積極參加醫院控煙知識的培訓。

  四、醫務人員有勸阻旁人吸煙的責任。

  五、做控煙表率,嚴禁在院內工作場所及室內吸煙,不接受旁人敬煙。

  六、做控煙的義務宣傳員。

  七、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經驗。

  八、落實科室無煙環境,看到煙頭主動撿拾。

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