門衛管理制度【合集15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的門衛管理制度，希望對大家有所幫助。

門衛管理制度1

　　小區門衛管理制度是一項旨在保障小區安全、維護小區秩序的重要管理規定，它涵蓋了門衛的職責、工作流程、行為規范、應急處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 門衛的職責：明確門衛的基本職責，如登記來訪人員、監控出入車輛、維護小區入口的秩序等。

　　2. 工作流程：規定門衛的`工作流程，如如何接待訪客、處理突發事件等。

　　3. 行為規范：設定門衛的行為準則，包括著裝、禮儀、服務態度等。

　　4. 應急處理：制定應對突發事件的預案，如火災、盜竊等。

　　5. 培訓與考核：規定門衛的培訓內容和考核標準，確保其具備必要的專業知識和技能。

　　6. 監督與反饋：設立監督機制，定期收集居民意見，對門衛工作進行評估和改進。

門衛管理制度2

　　小學門衛管理制度是保障校園安全、維護正常教學秩序的重要制度，它涉及人員出入管理、應急處理、設施設備維護等多個方面。

　　內容概述：

　　1、人員出入管理：明確門衛對來訪人員的登記、核實及引導流程。

　　2、應急處理：規定門衛在突發事件如火災、地震等災害情況下的應對措施。

　　3、設施設備維護：確保門禁系統、監控設備的'正常運行，及時報修。

　　4、工作紀律：規定門衛的工作時間、著裝要求、行為規范等。

　　5、培訓與考核：定期對門衛進行安全知識和技能的培訓，實施績效考核。

門衛管理制度3

　　1、學校門衛值班人員負有保證全校師生的人生安全和學校財富安全的重要職責，應一直提升警惕，增強安全意識，認真做好本員工作。

　　2、學校門衛值班人員應參加上司相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗;接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

　　3、學校門衛值班人員一定固守崗位，不私自離崗，上下崗之間要做好交接班手續，禁止留空崗。

　　4、學校門衛值班人員對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經過相應登記后方允許進校，為將工作做的更為仔細，離校時務必查對登記單，以確立來訪人員已經離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，預先需經校長室贊同，征得校長室贊同方可進校。凡銷售人員、閑雜人員一律禁止進校，對蹤跡可疑之人應將其拒之門外。對未經贊同強行闖進校園之人員，應實時報告學校領導 (緊迫狀況下可撥打派出所電話或110報警)，并實時跟從該人員，阻擋局勢的擴大。

　　5、每日放學后、夜間、節假日應增強巡視，發現問題立刻報告有關人員，局勢嚴重的直至撥打110、119等緊迫電話。門衛值班人員應在夜間、節假日期間開通紅外報警設備，并常常檢查設備的.運行狀況，發現狀況立刻報告。

　　6、保護好上、放學時期校門口次序，遏止學生、家長在校內騎自行車，敦促師生自行車、電瓶車有序、規范擺放。保持門衛室及四周的潔凈衛生。

　　7、做好報刊、信函及有關物品的收發工作。

　　8、對違犯學校紀律的學生有權進行責備教育，必需時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反應。

門衛管理制度4

　　為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：

　　1、幼兒園門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒園教學秩序人員要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的`時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

　　8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全

　　9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

門衛管理制度5

　　一、總則

　　(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理方法

　　(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安大事和災難事故，應實行樂觀有效的應變措施，并準時向公安機關報案。發覺員工違紀違規行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。

　　(三) 保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四) 警衛室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴厲 處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經發覺，將根據雙方協議書有關規定嚴厲 處理。

　　(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特別狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。

　　(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的'物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

　　(九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并準時向人事行政部上報。

　　(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　三、附則

　　(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

　　(二) 本制度自公布之日起執行。

門衛管理制度6

　　一、門衛人員24小時堅守崗位，保持高度警惕，認真履行職責，并認真做好值班記錄和交接班記錄。

　　二、按時按需開關大門，嚴格控制車輛、人員在小區出入，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。

　　三、認真做好外來車輛的.進出登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。

　　四、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。

　　五、代收報刊、函件等應當面點清，并做好登記，要做到及時準確，不積壓、不私拆。

　　六、加強夜間人員、車輛出入控制，夏季晚11:3 0，冬季晚10:30要鎖好大門。

　　七、每天不定期巡邏本小區，發現問題及時上報，或撥打匪警110、火警119。

門衛管理制度7

　　1、嚴格執行省、市、區、學校有關安全的管理規定，做好學校安全保衛工作，維護正常教育教學秩序。

　　2、按規定時間啟、閉校門，組織學生有序進出。對儀表不整、勸其整改到位。負責門衛室及校門內外的保潔。

　　3、按規定做好教職工報刊雜志的分發工作。

　　4、做好校園內師生車輛的停放和守護工作，車棚及時上鎖，對亂停亂放屢教不改的可以暫扣車輛交學校負責部門處理。

　　5、嚴格詢問和登記制度，對來訪人員必須嚴格履行檢查、核實、登記和通報確認制度，凡不能證明有效身份的應責令其離開學校，對形跡可疑人員應扭送公安機關。

　　6、學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的'地點停放。學生家長的接送車輛一律停放在校門兩側。

　　7、家長探視學生一律在門衛室接待，上課期間學生不接受探視。學生在校期間中途離校，必須憑班主任的批條放行。

　　8、上課期間教師一概不接待外來人員。

　　9、驅趕校門口的流動攤販。

　　10、在師生靜堂以后，經常巡視校園，發現異常情況及時處理。

　　11、保持通訊暢通，重大問題及時報告學校領導或直接向派出所報案。

門衛管理制度8

　　小學門衛管理制度是保障學校安全運行的重要一環，其主要作用在于維護校園秩序，保護師生的人身安全，防止無關人員隨意進出，確保教育教學活動的正常進行。它通過規范門衛的工作職責、操作流程和應急處理措施，構建起一道堅實的校園安全防線。

　　內容概述：

　　小學門衛管理制度應涵蓋以下幾個關鍵方面：

　　1.門衛人員選拔與培訓：規定門衛人員的基本條件，如身體健康、責任心強，并定期進行安全知識和應急處理能力的培訓。

　　2.進出校門管理：設定明確的開門時間，對來訪人員實行嚴格的登記制度，確保每位進入校園的人都有明確的目的并得到授權。

　　3.物資運輸管理：對進入學校的物資進行檢查，防止危險物品流入。

　　4.應急預案：制定詳細的'安全應急預案，包括火災、地震等緊急情況下的疏散指引。

　　5.安全巡查：規定門衛定時進行校園巡查，及時發現并報告安全隱患。

　　6.責任追究：明確違反規定的處罰措施，強化門衛的責任意識。

門衛管理制度9

　　一、門衛值班人員必須堅守崗位，值班時應集中思想不得擅自離開崗位，杜絕無人值班。

　　二、校門按規定時間開門關門。校內物資出門必須持有學校簽發的證明，經驗檢后放行。

　　三、學生在上課期間(包括課間休息)不得擅自出校門。值班人員對出校門者要加以教育、勸阻。若學生確需離校，須經思政辦同意，辦理有關手續后方可離校。

　　四、外來人員進校，嚴格執行會客制度。對外來人員要主動詢問，熱情接待，注意禮貌，無關人員不得隨便進校。

　　五、分發全校的報紙雜志，做到準確及時，對掛號信、包裹單、匯款單要登記，并交收件人簽名，電報及時交給收報人。

　　六、在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗是否關閉，切斷電源。假日內關閉校門，不準外來人員進校活動。

　　七、按制度做好安全警衛工作，晚上要勤關門窗防失竊，做好夜間值班和巡邏，檢查各部門的安全，發現異常情況及時匯報。

　　八、做好衛生包干區及傳達室的'清潔衛生工作。

門衛管理制度10

　　為了保證各小區車輛管理工作安全、有序地運行，為業主創造一個良好的生活秩序，特制訂本制度。

　　一、門衛人員要忠于職守，堅守崗位，盡職盡責，對進出、外來車輛進行登記，可疑人員和車輛未經批準，禁止入內。

　　二、嚴禁曠工、遲到、早退，嚴格執行上、下班制度。

　　三、每天認真填寫好交接班記錄。

　　四、認真監督外來人員填寫好車輛出入登記表。

　　五、實行三人倒班制，做到晝夜24小時不斷人。

　　六、嚴格禁止與外來閑雜人員在門崗或門衛室聊天閑談，除領導臨時指定替換，不準門衛人員私自用任何人頂替值班。

　　七、負責門崗大門口到公路衛生區的`環境衛生，不得堆積雜物和垃圾。大車和貨車一律停在門外，禁止小商販入內。

　　八、雨天掃凈門口處積水，雪天全部上崗打掃小區內的積雪。

　　九、及時完成公司領導安排的臨時、突擊性工作，相互團結，密切配合，共同把小區的安全保衛工作做好。

門衛管理制度11

　　一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風。

　　二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。

　　三、堅持定期或不定期的'盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的則及時進行修理。

　　四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失

　　或故意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。小學門衛管理制度5

　　為規范門衛管理，確保安全第一，根據實際，制定門衛管理制度如下：

　　1、門衛人員要24小時值班，確保通訊暢通。

　　2、嚴格按照規定時間開鎖大門，保證學生出入暢通。

　　3、嚴禁小商小販以及陌生人員隨便進入校園。

　　4、春、秋、冬季晚5：00鎖門，夏季晚6：30鎖門，大門每次放學鈴響后即開，半小時后鎖大門。

　　5、禁止一切機動車輛進入校園，特殊情況須校長室批準，外來摩托車、自行車一律放在大門外。

　　6、禁止學生在課間出校門購買零食。

　　7、夜晚、假日要定期對校園內進行安全巡邏，及時發現不安全因素。

　　8、門衛人員要做好詳細記錄。

　　9、及時發現并處理不安全事故，保證學校財產不受損害。

　　10、下一班人員在規定時間后半小時以內與上班人員交接完畢，如果因交接不及時，出現問題由下一班人員負責。

　　11、上一班人員如有未盡事宜，要主動交接下一班。

　　12、對發生重大事故者，由學校校委會研究對其做出處理決定。

門衛管理制度12

　　1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行的制度，做好安全工作。

　　2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執行來訪客登記，非本人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、聯系，經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的`活動。

　　5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

門衛管理制度13

　　一、總則：

　　維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

　　（二）租賃公司場地辦公、生產的人員出入大門，需持有公司統一配發

　　的出入證。

　　（三）外來人員

　　1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。 2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的'（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。

　　四、物資出入管理

　　1.公司物資

　　物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫

　　開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記

　　后方可出公司。

　　2.外來物品

　　供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

　　五、車輛管理

　　（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1.公司車輛外出

　　a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；

　　b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記后方可外出；

　　c)公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

　　2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；

　　3.門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

　　4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

　　5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2.巡視范圍：公司廠區；

　　3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

　　4.下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

　　5.巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　七、安全

　　1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

　　2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即

　　采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

　　3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛的工作權限

　　1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區；

　　2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　九、其它

　　4.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

　　5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

　　十、考核

　　未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十一、制度爭議處理辦法

　　本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛管理制度14

　　1、東門門衛人員2人，每人一天輪流上班，由次日8:00交接班，北門門衛人員1人，每周休息一天半，由周日下午高中年級補課結束前返校（如其它情況另行通知）。

　　2、上下學時，門衛應在大門口站崗，杜絕外來人員未經允許進入校園，處置突發事件，負責師生進出校門時大門開關。

　　3、上課后門衛要及時關閉校門，遇有外來人員來訪，要求來訪者登記預約。

　　4、東校門門衛負責學校報刊雜志、錄取通知書及教師物品簽收工作。門衛室、校門口衛生保潔工作，按學校作息時間開鎖大門。

　　5、上課期間學生憑班主任或科任教師簽字條方可允許學生外出，并在請假學生登記表上登記簽名。

　　6、高三年級學生晚自習放學后，東校門的門衛負責厚德樓、日新樓、綜合樓、實驗樓、辦公樓的大門上鎖及在次日早6：30開鎖。初三級晚自習結束20分鐘后及雙休日節假日北門的門衛應把靜遠樓的.樓梯大門上鎖。

　　7、雙休日及節假日未上課期間，東校的門衛應在18：30前把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓大門上鎖。

　　8、東校的門衛晚上鎖門前應把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓的路燈及衛生間燈關閉。

門衛管理制度15

　　一、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

　　三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

　　四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與x活動，更不能把傳達室當作x所。

　　五、物資出廠要一律憑出廠x，并檢查物、x是否相符，憑x每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

　　六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

　　七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　八、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的x

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