宿舍管理制度經典（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿舍管理制度1

　　由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

　　第一條嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的'要分析原因，追究責任。

　　第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　第三條各工區專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產安全。

　　第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發現將處以50~500元的罰款。

　　第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準

　　靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條以上規定自頒布之日起實施，由安全環保部負責解釋，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

宿舍管理制度2

　　1、嚴禁自行車入樓，嚴禁陽臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。

　　2、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁，地面，不得隨意張貼弄臟墻壁，門窗。

　　3、禁止在學生宿舍內飼養，攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

　　4、禁止在宿舍吸煙，使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐，電鍋，電熱杯，熱得快，電熨斗，電暖器，電熱毯，煤油爐，酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學院學生社區水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。

　　5、學生離開宿舍（或放假）要鎖門，關窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

　　6、學生宿舍內部衛生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時清倒垃圾，堅持宿舍通風，整潔。學生應堅持個人衛生和床鋪的整潔，養成良好的衛生習慣。每周會有干事隨機抽查宿舍衛生情景，并對宿舍衛生打分（臟，亂，差的.宿舍根據實際情景整改；好的宿舍會被拍照，評選優秀宿舍）。

　　7、在樓棟活動室內嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛生。

　　8、禁止挪動或破壞學校消防器材，應急燈，安全疏散指示燈，堵塞安全門或應急通道等行為。

　　9、入住學生須服從學校的管理安排，擅自調換或拒不調換宿舍者，給予警告處分;未經批準在宿舍內留宿外來人員者，給予嚴重警告處分;未經批準晚歸甚至夜不歸宿，經批評教育不改者，視情節給予警告至記過處分;未經批準在校外租住者，視情景給予記過至開除學籍處分。

　　10、宿舍熱水時間是每一天早上點—點，中午點—點，晚上點—點。

　　11、作息時間（關燈，關門）：周日—周四：早上：開門，晚上點關門；周五—周六：早上：開門，晚上：關門。晚歸同學須到值班室登記，不準男女同學互相竄門，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來人員，每周會有校自律委員會干事檢查晚歸（不定時不定點）。

　　12、宿舍樓內禁止從事任何經商活動。對上門推銷商品的人員應堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛處報告。

　　13、入學一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。

　　14、不準在宿舍，走道堆放雜物，拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍，走廊打球等。

　　15、學生離開宿舍應切斷電腦，手機，飲水機等電器電源。

　　16、學生宿舍樓內的走廊，樓梯，門廳等公共場所衛生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作；全體學生有堅持清潔的義務，不得亂扔垃圾。

　　17、各類票證，銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現金外，很多現金必須及時存入銀行。

宿舍管理制度3

　　實用性為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：

　　一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。

　　二、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的.衛生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。

　　三、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。

　　四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。

　　五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。

　　六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。

　　七、發生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。

　　八、不準在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。

　　九、不準在寢室內打架斗毆、賭博，做危險性動作。

　　十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。

宿舍管理制度4

　　中學宿舍管理制度是一套旨在確保學生住宿環境安全、有序、和諧的管理規定，它涵蓋了日常行為規范、安全管理、衛生保潔、紀律處分等多個方面。

　　內容概述：

　　1.宿舍行為規范：規定學生的作息時間、訪客制度、個人物品擺放、公共設施使用等，以維護宿舍的`良好秩序。

　　2.安全管理：強調消防知識、應急處理程序、禁止私拉電線、嚴禁攜帶危險物品等，保障學生生命財產安全。

　　3.衛生保潔：規定每日清潔任務、定期大掃除、垃圾分類等，培養學生的衛生習慣。

　　4.紀律處分：設立違規行為的懲罰機制，如扣分、警告、家長約談等，以警示學生遵守規定。

　　5.值日制度：設立宿舍值日生，負責監督宿舍秩序，協助管理員進行日常管理。

宿舍管理制度5

　　第一條 目的

　　加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　第二條 寢室長職責

　　1.每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

　　3.每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　4.寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　第三條 作息時間

　　1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條 的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

　　2.22:00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　第四條 衛生制度

　　1.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2.每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5.凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。

　　第五條 水、電管理

　　1.所有寢室的'照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

　　2.入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

　　3.不得使用電爐等大功率家用電器。

　　4.不得私自亂接電線插座。

　　5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。

　　6.如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　第六條 物品擺放規定

　　1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。

　　2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3.被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　4.鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

　　8.垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。

　　9.公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。

　　第七條 管理規定

　　1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

　　2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　3.出入宿舍要隨手關門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

　　4.宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　5.宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　6.宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　7.每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。

　　8.員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

宿舍管理制度6

　　1.符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤管理部辦理入住手續。

　　2.住宿員工應保持宿舍區的清潔、衛生、無垃圾，嚴禁隨地吐痰、亂丟廢物、垃圾及亂倒污水，不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。

　　3.愛護宿舍的集體財產和所配置的.生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節約用水、用電。

　　4.隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。

　　5.在宿舍內要做到團結互助，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

　　6.晚10點后，宿舍內不準高聲喧嘩，不得使用高音及擴音設備，嚴禁飼養禽、畜，以免影響他人休息。

　　7.住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經后勤同意后方可。如擅自離開項目部的，責任自負。

　　8.全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區的檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。

　　9.宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　10.住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。

　　11.宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習慣者，要單獨住宿。

　　12.職工在離職時應到后勤部辦理退房手續，交回公共財物。

宿舍管理制度7

　　工廠宿舍管理制度表旨在規范員工的住宿行為，保障宿舍環境的整潔、安全和和諧，確保員工的生活質量，同時維護工廠的正常運營秩序。

　　內容概述：

　　1. 入住申請與分配：明確入住流程，包括新員工申請入住、離職員工退房、臨時住宿安排等。

　　2. 宿舍設施管理：規定宿舍內公共設施的使用、保養和報修流程。

　　3. 衛生與清潔：設定每日、每周和每月的'清潔計劃，以及個人衛生標準。

　　4. 安全規定：制定火警、急救、防盜等應急預案，強調用電、用火安全。

　　5. 紀律與行為規范：禁止賭博、酗酒、大聲喧嘩等不良行為，保持良好鄰里關系。

　　6. 訪客管理：設定訪客來訪時間、登記流程及注意事項。

　　7. 投訴與建議機制：設立反饋渠道，處理宿舍相關問題。

　　8. 違規處理：列出違規行為及其對應的處罰措施。

宿舍管理制度8

　　一、目的為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。

　　二、適用范圍

　　1、員工宿舍用電。

　　2、公司在職員工。

　　三、用電管理措施

　　1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

　　秋、冬季(xx月～xx月)：25度/人.月;春、夏季(xx月～xx月)：20度/人.月。

　　2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

　　秋、冬季(xx月～xx月)：20度/人.月;春、夏季(xx月～xx月)：15度/人.月。

　　3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按xxx元/度進行收費。

　　4、工程科負責每月xx日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月xx日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

　　5、管理部根據用電標準進行核算，于每月xx日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

　　6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

　　7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

　　8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的`由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

　　9、嚴禁在宿舍使用xxx瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器(電爐、電熱棒

　　等)。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。

　　10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

　　11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

　　四、附則

　　1、本規定解釋權歸xxx服裝有限公司管理部。

　　2、本規定經總經理核準后執行。

宿舍管理制度9

　　為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：

　　一、員工住宿規定

　　1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

　　2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

　　3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究職責并進行處理。

　　4、堅持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

　　5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

　　6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

　　7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續。

　　8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

　　9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

　　二、日常衛生管理規定

　　1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區域環境衛生。

　　2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

　　3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發、紙屑等雜物，堅持衛生間無異味。

　　4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

　　5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為，如發此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

　　6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

　　三、安全管理規定

　　1、堅持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

　　2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

　　3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單并與管理處電工聯系，不得私自亂拆、亂修。

　　4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

　　5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發現自己的'錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

　　四、獎懲條例

　　1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。

　　2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。

　　3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。

　　4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

宿舍管理制度10

　　員工宿舍是員工休息學習的集體場所，為創造一個整潔、文明、安全的良好環境，特做如下規定：

　　1.自覺養成良好的'社會公德、保持宿舍的良好秩序及衛生環境，努力提高自身素質，遵守《員工守則》。

　　2.保持個人物品整潔，做到勤換床上用品、個人衣物，勤收拾桌面床鋪上下物品，勤洗澡修面理發。

　　3.不得在室內大聲喧嘩，高聲播放廣播、音樂，不在宿舍飲酒。

　　4.不準利用公家設備器材或自帶設備器材在室內播放錄相，不準傳閱不良書刊雜志。

　　5.不準在宿舍及園區任何地方從事賭博及有賭博性質的活動。

　　6.一切非本處人員未經管理處負責人同意，不得進入員工宿舍及其他娛樂地方，包括員工來訪親友，不得在宿舍逗留，更不準留宿過夜。

　　7.班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所(包括前往沖涼及衛生間途中)。

　　8.注意安全，做好防火、防盜、防事故的安全工作，出入隨手關門，勿留外人獨自在宿舍，嚴禁使用電爐、電加熱器及其他任何私人交流電器，無關人員禁止隨便進入員工工作范圍的工作場所。

　　9.節約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水，愛護公物，損壞者追究責任照價賠償。

　　10.實行輪流值日制度，當值者要認真履行職責，對當日內的安全、衛生工作全部負責。

宿舍管理制度11

　　1、住宿員工應經綜合部批準后，到財務部預交押金某某元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處某某元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—某某元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值某某倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。

　　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處某某元罰款/次；對因此而發生的'室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處某某元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處某某元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處某某元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留某某、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處某某元罰款/次。

　　11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被某某處某某元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處某某元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處某某元罰款/次。

　　14、講究某某公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處某某元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處某某元罰款/次。

宿舍管理制度12

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的.，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次那么取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，那么予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物喪失等，將由當事人負責賠償。

宿舍管理制度13

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提交住宿人員的花名冊和身份證復印件。

　　2、宿舍區內的.臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

　　3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰款100-500元。

　　5、宿舍區應定期清掃、保潔，生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨意拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰款100-500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　公司制定了工地宿舍管理制度，以保障施工人員的生活安全和衛生環境。其中，禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動，如有違反，將視情節輕重進行罰款或開除出工地。同時，施工負責人員也應負起領導職責，確保職業健康安全生產和禮貌施工。

　　工地生活宿舍區規章制度也明確規定了宿舍內的注意事項，如保持清潔衛生、提高防火意識、注意用電安全、節約用電等。

　　同時，也強調了禮貌用語、禁止任意大小便和吐痰等不文明行為。對于違反規定的行為，也將進行罰款和開除出工地等處理。

　　此外，宿舍內還應制定輪流值日表，保證宿舍持續衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，并有專人負責衛生清理和監督。宿舍內的床鋪也應配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，不得超員，人均住宿面積不得低于2.5平方米，同時要注意個人衛生和日常用品的整齊有序。

宿舍管理制度14

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

　　5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　7、房間所住的`員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

　　13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

宿舍管理制度15

　　工地食堂管理制度牌是保障工人們飲食安全和衛生的重要規定，旨在規范食堂運營，確保食品安全，預防食物中毒事件，提升工地整體的工作效率。

　　內容概述：

　　1. 食品采購：明確食材來源，要求供應商提供合格證明，定期檢查食材新鮮度。

　　2. 食堂衛生：設定每日清潔標準，包括廚房設備、餐具消毒及用餐區域的整潔。

　　3. 廚房操作：規定廚師及工作人員的`操作流程，如個人衛生、烹飪過程、食品儲存等。

　　4. 餐飲服務：規定供餐時間，保證食物質量，提供多樣化的菜品選擇。

　　5. 應急處理：制定食物中毒應急預案，及時處理食品安全問題。

　　6. 定期檢查：設定定期的衛生檢查和食品安全培訓，提高員工食品安全意識。

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