安全崗位管理制度
在現在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的安全崗位管理制度，歡迎大家分享。
安全崗位管理制度1
1、調整排潮門過架橋通道時，首先檢查架橋是否牢固，然后再通過。發現架橋有損壞及時通知維修。
2、開啟蒸汽閥前，必須按操作規程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必須站在閥門的側面，防止閥門意外損壞導致擊傷與燙傷。烘干過程中，嚴防蒸汽超壓導致設備管路爆裂等安全事故。
3、嚴防配電柜與周圍電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。
4、當班操作工如出現身體狀況不佳，在高溫時進入烘干爐作業要注意自身保護，防止因出汗過多導致痃暈等身體傷害。
安全崗位管理制度2
一、專職安全員崗位職責
（一）、安全員的任職條件
1、持有有效的安全員上崗證（通過參加四川省住房和建設廳、綿陽市住房和建設局系統舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的綿陽市住建局認可的證書）資格證書。
2、從事現場相關專業管理工作1年以上。
3、具有初級專業及以上技術職稱、大專以上文化程度。
4、經公司考核確認具備相應崗位能力。
（二）、安全員的崗位職責
1、認真貫徹執行安全工作規程，安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產中遇到重大險情時，有權下令停產整頓，并向主管領導匯報。
3、主持工地重要施工項目和危險作業項目開工前的安全技術措施交底，檢查開工安全施工條件，監督安全交底的執行，監督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。
4、參加或主持安全專題會議和生產協調會，協助經理、生產副經理布置、檢查、總結安全工作。
5、組織制訂安全生產規章制度，年度安全工作規劃，并監督規章制度的落實，負責安全事故年報、月報的報表填制上報工作。
6、開展安全施工的宣傳教育，對外聯隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育，填寫教育臺帳、教育卡，認真做好記錄，與有關部門一起對特種作業人員進行培訓考試辦證。
7、督促并協助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結推廣安全生產經驗，對安全施工具有獎懲權。
8、負責對分包單位的安全、文明施工進行監督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。 9、參加傷亡事故的調查、分析、處埋，負責傷亡事故的統計、分析、報告，并建立檔案。
二、安全管理制度
（一）安全檢查制度
1、安全檢查的內容
安全檢查的內容以《建筑施工安全檢查標準》的內容為根本，主要是查思想、制度、機械設備、安全沒施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故處理等，做到“十查”、“十看”。
①、“十查"，查持證上崗情況，查安全帽的佩戴，查安全帶的使用，查安全網的張設，查保安器的靈敏，查電力線的架設，查施工現場文明，查臨邊洞口防護，查機具安全裝置，查滅火器材設備。
②、“十看"，看安全管理制度，看內業資料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全達標規劃，看安全思想動態，看安全臺帳記錄，看安全生產獎懲，看傷亡事故處理。
2、安全檢查分定期，經常性、專業性和季節性等多種形式。 ①、定期檢查質量安全部每月對項目進行安全檢查，由項目經理帶隊，組織工程、安全、技術、材料、機械和消防部門進行。每周對施工現場進行安全專項檢查，由項目領導帶隊，技術、安全等專職管理人員共同參加，按照《建筑施工安全檢查標準》做全面認真檢查，做好檢查記錄。
②、專業性安全檢查專業性安全撿查應對某頊專業∶腳手架、物料提升機、電梯、塔吊、機械、壓力容器、防塵防毒等的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查，參加檢查的人員主要有專職安全員、班組長和有實際操作、維修能力的工人參加。 ③、經常性安全檢查
A、班組進行班前、班后崗位安全檢查；B、安全管理人員及領導安全值班人員日常進行安全檢查； C、生產管理人員在檢查生產同時檢查安全；
④、季節性及節假日安全檢查；季節性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防署降溫為重點的安全檢查；汛期施工準備工作安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；臺風前防范檢查，臺風、大雨過后安全檢查等。節假日檢查是針對節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的安全檢查，特別是春節、元旦、勞動節、國慶節前后檢查，檢查應由項目領導組織有關部門人員進行，節日加班，更要重視認真檢查安全防范措施的落實。
⑤、施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢。
自檢：班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅安全隱患。
互檢：班組之間開展的安全檢查，可以起到互相監督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應由工長、安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理文明施工工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、物料提升機、塔吊、安全網支設、孔洞臨邊的防護等。在搭設和使用前，都要經過交接檢查。
3、安全檢查的方法和要求
各種檢查都應該根據檢查要求配備力量、要明確檢查負責人，抽調專業人員參加檢查，并進行分工，明確檢查內容、標準及要求。重點、關鍵部位要重點檢查。檢查時盡量采用檢查工具，用數據說話。對現場管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質。檢查記錄是安全評價的依據，特別是對隱患的記錄必須具體，采用安全檢查評分表，記錄每項扣分的原因。 4、隱患的整改
①、檢查中發現的安全隱患應進行登記，為整改提供依據，同時為安全活動分析提供信息。
②、各級檢查中發現的安全隱患必須進行整理，并對單位工程、施工作業隊、班組等下達隱患整改通知單，按照定人、定期限定措施進行整改。對存在發生事故的隱患，檢查人員應責令停工，立即整改。
③、被檢查單位對不能夠立即整改的項目應制定臨時措施或整改方案報質量安全部。
④、對隱患整改完畢要及時通知有關部門復查、經復查確認隱患整改合格的要進行消項。
⑤、質量安全部及項目要制訂年度安全檢查計劃，有步驟、有重點、有目的地開展安全檢查，確保安全檢查取得實質性效果。
（二）安全生產教育制度
1、安全教育對象及內容：
①、領導干部安全技術培訓，安全管理人員年度培訓；
②、職工進場三級安全教育：
③、新工人進場三級安全教育：
④、轉換工種工人安全教育；
⑤、特種作業人員的安全技術培訓：
⑥、外聯隊伍操作工人進場安全教育；
⑦、經常性（節假日前后，季節性及采取新工藝、新材料、新設備）安全教育，安全教育內容：安全生產思想教育：安全生產技術知識教育：安個生產技能教育；場規、場紀、勞動紀律教育；法制教育。
2、安全教育的基本要求
①、公司、項目要根據地方省、市及上級要求選派領導干部參加安全技術培訓。
②、新職員、工人進場安全教育由行政人事部門組織，安全等部門配合進行三級安全教育，經考試合格，填寫三級安全教育卡。 ③、人事部門應將對職工的安全生產教育培訓和考試情況記入職工安全教育考核檔項安全注意事項都要說到，并做好記錄。
3、各級安全技術交底工作必須按照規定程序實施書面交底簽字制度，接受交底人必須全數在書面交底上簽字確定，并存檔以備查驗。
4、針對塔吊、龍門吊、物料提升機架體、電梯，防護沒施的設置與拆除，施工用電的設置等項工作，必須由有關職能部門、專業技術人員共同配合對操作班且及人員進行詳細交底。
5、對于工藝上有特殊要求，操作過程較復雜，作業環境危害較多的場所安排施工，交底書上不能一語帶過，要有詳細的保證安全措施。
6、交底要到位，不能漏掉一個人，安全技術交底不能喊口號，走形式，應把每一項安全工作都當做頭等大事來抓，確實做到安全第一、預防為主，項目安監人員要對安全技術交底的落實情況進行監督檢查。
（四）安全驗收制度
1、驗收范圍及內容
施工現場需驗收的`項目包括：
普通鋼管腳手架、
高層鋼管腳手架、
物料提—機、洞口臨邊防護、施工用電線路、砼砂漿攪拌機、整體提升腳手架、室外施工電梯、吊籃腳手架、塔吊等；還包括特殊的大型施工裝置、架體等。
2、驗收的程序
①、各種需要驗收的裝置或架體完成后，首先由專業工長組織搭設班組進行自檢，然后報請項目主管領導，由主管領導按照程序通知公司質量安全部門、公司工程技術部等有關部門組織驗收，驗收合格后填寫驗收單。
②、重大設施、機械設備，如：塔吊、室外電梯等，項目應報公司工程技術及質量安全部共同組織驗收，未經驗收，不準投入使用。 3、驗收要求
①、各級驗收要嚴格按照驗收表格內容詳細檢查，要認真負責，不遮不掩。
②、參驗人員要在驗收單上簽屬意見，并簽名，針對驗收后的注意事項或維護措施要注明，驗收發現的問題要限期整改，一次驗收不合格，不準帶隱患使用，安全部門要嚴把此關。 ③、安全驗收單最后存在安全部門備查。
（五）安全生產例會制度
1、公司質量安全部是公司安全生產、文明施工的最高權力機構，每月召開一次專題會議，會議由部門經理主持，要確定公司安全生產、文明施工年度目標，階段性安全工作計劃與布置，解決安全管理部門工作中遇到的困難，支持安全部門的工作。
2、項目安全生產領導小組是項目安全生產、文明施工的決策機構，每周要組織召開一次專題安全會議，由項目領導組織并主持，堅持“管生產必須管安全的原則”，各施工生產有關部門均要參加，行政人事部門要做好考勤，安全部門和辦公室要做好會議記錄備查。專題安全會議要布置項目當周活動計劃，安全部門要客觀地匯報安全工作中取得的成績和存在的缺陷，分析缺陷存在的部位、原因及責任部門，共同找出消除隱患的辦法，責任到人，落實整改，切忌開空會，講大話，不落實。
3、各施工班組每周要組織安全活動會議，由班組長和班組兼安全員共同組織，會議要查找班組施工中存在的不安全因素，總結班組成員執行安全技術交底、維護安全設施、使用個人勞動防護用品及遵章守紀情況，及時布置項目有關安全生產的規定要求，表彰獎勵班組安全建設中成績突出的個人計安全生產中的先進事跡，對違章操作受到安全部門處罰的個人需在班組活動會議上曝光，教育大家規章制度是血的教訓換來的，任何人都得認真遵守。活動會議要詳細記錄，班組長和班組兼職安全員要在記錄上簽名，每月交項目安全部門檢查。
4、項日召開的生產調度會、協調會、現場會，要將安全工作擺在首位，堅決貫徹徹“五同時"，做到“生產再忙，安全不忘”，及時廣泛地進行安全宣傳教育，解決現上隨時發現的安全隱患，消滅事故苗頭于萌芽狀態。
5、發生安全事故，項目要及時組織召開事故分析會、分析事故原因、責任，導致事故發生的缺陷、不足，制定糾正、預防措施，舉一反三，認真實。
6、上級組織的安全大檢查總結會或甲方、地方行業管理等部門組織召開的安全生產會，項目與會代表要認真領會會議精神，及時傳達到項目有關部門，會議布置的有關事項要責成有關部門按要求落實，并及時反饋。
7、項目安全部門要及時將有關安全會議紀要、記錄、落實情況反饋等資料、收集歸檔備查，做好會議內容的保密工作，不得私自泄密和將安全重要會議記錄丟失或損壞。
（六）職工傷亡事故管理制度
1、傷亡事故的報告程序
①、發生傷亡事故后，負傷者或事故現場有關人員應立即報告工長和現場值班領導，值班領導和工長應當立即派專人保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和則產，防止事故擴大，同時迅速報告項目經理和安全部門。
②、發生輕傷事故，項目必須在每月25日按報表要求內容填報，報公司質量安全部，并附事故結案檔案資料。
③、重傷死亡事故，項目經理應在接到事故報告后，以快速方法（最遲不超過12小時）報告公司領導及上級質量安全部門。
2、事故報告應當包括以下內容：
①、事故發生的時間、地點、單位。
②、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。
③、事故發生原因的初步判斷。
④、事故發生后采取的措施及事故控制情況。
⑤、事故報告單位。
3、事故的調查及處理
①、發生輕傷事故由項目經理部組織工程、安全、消防保衛等有關部門成員進行調查，并按照“四不放過”的原則進行事故調查處理，寫出調查處埋意見，于每月25日送公司、質量安全部。 ②、重傷事故由公司領導指定專人組織工程、行政、安全、保衛以及工程人員參加的調查組進行調查，項目配合調查組調查。 ③、死亡事故由公司領導指定有關部門會同公司所在地主管部門、公安機關、建委、檢察院、工會組成事故調查組，進行調查，項目配合調查組進行凋查。
④、發生傷亡事故，項目要提出事故處理意見和措施，報上級領導及安全部門，由上級事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，項目要負責處理。
⑤、傷亡事故處理工作應當在規定內結案。
4、事故調查程序和工作內容
①、事故發生后，首先應救護傷害者，采取措施，防止事故漫延擴大，同時認真保護事故現場。
②、及時搜集現場物證、破壞部件、殘留物，殘害源及位置等，并注明時間、地點、管理者。
③、搜集與事故鑒別、記錄有關的材料及事故有關的情況。
④、收集證人材料，盡快找到被調查者搜集材料，搞清事實真象。
⑤、進行現場攝影，繪制事故現場示意圖、流程圖及受害者位置圖等。 5、事故分析
①、將事故調查材料，按需要進行分類整理。
②、進行傷害分析，明確受傷部位、受傷性質、傷害方式、起因物、致害物、不安全狀態及不安全行為等。
③、分析事故原因，明確事故發生的直接原因和間接原因，分清事故的主要原因。
④、根據事故調查確認的事實，通過原因分析，對照各類人員的安全生產責任所規定的職責，確定直接責任者和領導責任者，在直接責任者和領導責任中，根據其在事故發生全過程中的作用、地位，確定主要責任者。
⑤、根據事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。
⑥、制定預防事故重復發生的措施，填報職工傷亡事故調查報告書。
6、統計傷亡事故經濟損失
①、傷亡事故經濟損失指公司職工在勞動生產過程中發生傷亡事故所引起的一切經濟損失，包括直接經濟損失和間接經濟損失。
②、直接經濟損失的統計范圍包括：人身傷亡后所支出的費用（醫療費、喪葬及撫恤費、補助及救濟費、職工工資）、善后處理費（處理事故的事務性費用、現場搶救費、清理現場費、事故罰款和賠償費用）、財產損失價值（固定資產及流動資產損失價值）。
安全崗位管理制度3
1、認真學習《中華人民共和國安全生產法》等各項法律法規，積極參與上級部門組織的安全生產各項法律法規培訓考試工作。
2、嚴格執行安全生產各項管理制度，加強學習，提高個人修養及法律意識，杜絕出現監守自盜，內外勾結偷盜礦石現象的發生，按時上下班，做到現場交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。
4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護人員嚴格執行對礦石的`貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充足的照明度。
8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。
9、遇到偷盜礦石現象及時制止并上報處理。
10、破碎工接班前認真檢查設備運行情況，查看設備運行記錄。
11、按章作業，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發生，及時發現設備故障，及時上報處理。
12、作業中禁止非工作人員進入車間現場。
13、堅持班前講安全，班后總結安全。
14、熟悉本車間安全生產應急預案，積極參與安全生產事故演練工作。
安全崗位管理制度4
1根據“按需購進,擇優選購”的原則,依據市場動態,庫存結構及質量部門反饋的信息編制購貨計劃,報國珍專營店批準后執行.要建立供銷平衡,保證供應,避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。
2嚴格執行企業制定的保健食品購進程序,確保從國珍專營店購進合法和質量可靠的保健食品。
3加強合同管理,建立合同檔案.簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。
4質量管理部門要做好首營企業和首營品種的審核工作.向供貨單位索取加蓋企業印章的,有效的《衛生許可證》,《營業執照》,《保健食品批準證書》和《產品檢驗合格證》,以及保健食品的包裝,標簽,說明書和樣品實樣,執行《首營企業和首營品種的審核制度》。
5嚴禁采購以下保健食品:
(1)無《衛生許可證》生產單位生產的保健食品.
(2)無檢驗合格證明的保健食品.
(3)有毒,變質,被污染或其他感觀性狀異常的保健食品.
(4)超過保質期限的保健食品.
(5)其他不符合法律法規規定的'保健食品。
二、貯存制度
1所有入庫保健食品都必須進行外觀質量檢查,核實產品的包裝,標簽和說明書與批準的內容相符后,方準入庫。
2倉庫保管員應根據保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品.需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在45-75%之間。
3應保持庫區,貨架和出庫保健食品的清潔衛生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。
4,應定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監測和管理.每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應及時采取調控措施。
5,應根據庫存保健食品的流轉情況,定期檢查保健食品的質量情況,發現質量問題應立即在該保健食品存放處放置“暫停發貨”牌,并填寫《質量問題報告表》,通知質管部復查并處理。
三、銷售制度
1所有銷售人員必須經衛生知識和產品知識培訓后方能上崗。
2應嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》,《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
四、售后服務制度
1售后服務部應建立售后服務檔案,對顧客提出的意見和處理結果予以登記,定期匯總上報公司相關部門。
2定期開展用戶訪問,積極做好售后服務工作,及時向質量管理部門反饋客戶質量查詢或投訴信息,并落實相關質量改進措施。
3對消費者投訴的質量問題,應在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應及時上報公司分管負責人,必要時向主管部門報告。
4對消費者提出的合理化建議應積極予以采納,并予以感謝。
5制定便民服務措施,提供義務咨詢,免費送貨上門等服務提高顧客滿意度。
五、經營場所衛生管理制度
1公司全體員工均應保持經營場所的干凈,整潔。
2經營場所內不得存放有毒,有害物品。
3經營場所內不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。
4任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經營場所內。
5個人辦公區間物品應擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關的物品。
6不得在經營場所內用餐,如需用餐需在公司統一規定的區域內。
7注意個人衛生,不得穿背心,拖鞋進入辦公區域。
六、倉庫衛生管理制度
1倉庫劃分為待驗區,合格品區,不合格品區,各區應放置明顯標志。
2所有入庫產品應分區,分類擺放在規定的區間,出入庫帳目應與貨位卡相符。
3應合理使用倉容,堆碼整齊,牢固,無倒置現象.庫存保健食品應按保質期遠近依序存放,先進先出,不同批號保健食品不得混垛。
4倉庫內應保持干燥,整潔,通風,地面清潔,無積水,門窗玻璃潔凈完好,墻壁天花板無霉斑,無脫落,防蟲,防鼠,防塵,防潮,防霉,防火設施配置齊全,措施得當。
5倉庫應定期做好清潔衛生消毒工作,每日進行防蠅,防鼠,防蟑檢查和打掃衛生,每月進行一次消毒,殺菌,并作好記錄。
6非倉庫員工不得進入倉庫.進出倉庫要換倉庫專用鞋預防灰塵。
七、人員健康管理制度
1從事經營活動的每一位員工每年必須在區以上醫院體檢一次,體檢除常規項目外,應加做腸道致病菌,胸透以及轉氨酶,取得健康證明后方可參加工作。
2員工患上述疾病的,應立即調離原崗位.病愈要求上崗,必須在指定的醫院體檢,合格后才可重新上崗。
3每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發生時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染。
4在崗員工應著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡,勤理發,注意個人衛生。
5應建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。
八、人員培訓制度
培訓和繼續教育的考核結果,作為有關崗位人員聘用的主要依據,并作為員工晉級,加薪或獎懲等工作的參考依據。
安全崗位管理制度5
為認真落實學校食品安全事故防范措施，保障師生身體健康和生命安全，保持學校正常教學秩序，維護社會穩定，根據《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規的要求，結合我校實際制定本實施方案。
一、適用范圍及要求：
本實施方案適用于學校及幼兒園，由于學生是特殊群體，學校食品衛生安全主要指學校食堂和學生集體用餐（包括外出活動用餐）的衛生管理，其食品衛生安全工作必須堅持“預防為主、加強教育、防治結合、群防群治”的方針，堅持“第一把手負總責，誰主管誰負責，誰主辦誰落實”的工作原則。
二、成立組織機構：
學校食品衛生安全領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
三、學校食堂與食品安全監管責任制
1、學校校長為學校食堂食品衛生安全管理工作第一責任人，主管后勤的諶兵為直接責任人，食堂負責人吳燕為具體責任人，校領導應把食品衛生安全工作列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究食品衛生安全工作，建立健全各級管理責任制和責任追究制。
主管后勤的諶兵對衛生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，必須及時責成相關部門進行全面整改。
2、后勤部門在主管領導的領導下，全面負責全校食堂食品衛生安全管理工作。學校設立專、兼職食品衛生監督管理人員，具體負責監督檢查學校食品衛生安全，以及相關政策、措施及制度的落實，履行監督檢查的職能。
3、學校保衛部門應對食堂等易發生食品衛生安全事故的場所加強安全保衛工作，嚴禁非相關崗位人員進入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴防投毒事件的發生，確保學生用餐安全。
4、班主任以多種形式對學生進行宣傳教育，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，增強學生食品衛生安全意識和自我保護能力。
5、學校食堂應取得衛生許可證方可營業：校內飲食從業人員必須經過培訓，體檢合格后方能持證上崗。學校要定期對相關人員進行食品衛生法律知識的'培訓。
6、發生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管領導應立即到現場進行指揮，組織搶救，防止事態擴，并及時向校領導、衛生行政部門、教育行政部門報告，積極配合有關部門進行調查、處理。
7、對于飲食工作各級責任人員違規定，不履行或者不正確履行其各自職責，造成就餐者身體損害甚至生命危險的，按照有關規定追究相關人員的法律責任。
8、對下列人員有下列情形之一的，追究其相關責任：
①有下列情形之一者，追究食堂負責人的責任：
A食堂發生嚴重食物中毒事故造成后果、人員傷亡；
B未建立食品衛生負責制或未設立專職或兼職食品衛生管理人員；
C未建立食品衛生安全管理制度或管理制度不落實；
D食堂未取得衛生許可證而從事經營活動。
②有下列情形之一者，追究食堂負責人吳燕的責任：
A不主動對食堂食品衛生安全進行管理與檢查、自查的；
B對食堂食品衛生安全檢查出的隱患整改不力造成嚴重后果的；
C不主動配合上級衛生主管部門檢查，有失職行為的；
D未及時傳達上級衛生主管部門的有關政策及工作要求，造成不良影響的；
E對員工未進行食品衛生安全知識培訓、考核的；
F衛生許可證不及時更換的；
G員工上崗不持有效健康證的；
H未對員工進行食品衛生安全知識培訓、測驗、考核的；
I食堂發生食品衛生安全問題或安全事故不及時上報上級主管領導的。
③有下列情形之一者，追究食堂的責任：
A不按衛生部門要求對供貨方進行索證的：或采購無有效許可證的食物：
B把積壓食品和過期食品、三無食品采購進給食堂的：
C把爛變質、不合格產品采購進食堂的。
④有下列情形之一者，追究食堂保管員諶兵的責任：
A對食品驗收不把關造成不良后果的；
B對庫存食物不檢查造成積壓或過期、變質的；
C讓食堂使用過期、變質的不合格食品的。
⑤有下列情形之一者，追究食堂的責任：
A使用、加工、出售爛、變質、過期的食品：
B發現食品原料有問題不上報，造成不良后果的；
C食堂發生食物中毒事故并造成嚴重后果的：
D未辦理健康證上崗的。
E不按照食品衛生法及衛生“五四”要求進行驗收、加工的。
由于工作不負責任，違以上職責，造成不良影響的，處以經濟罰款，一旦發生食品衛生安全事故，由學校組織相關負責人進行調查并寫出事故調查報告，上報教育局，由相關部門追究責任人的責任。
安全崗位管理制度6
1、在項目負責人的領導下,負責檢查監督實施按施工組織設計中的平面布置圖安裝各種施工機械,對本工程項目可用各種機械設各(包機具)的制作安裝運行、檢修、保養的檢查,督促負具體直接責任。
2、按“十字作業法”組織對機械設備進行綜合檢查,開展評比工作,確定獎懲人員、報批。
3、認真執行上級有關安全生產方針、政策、法規和各種規章制度。監督機械設備拆、安、操作、維修、保養、安全技術管理措施。
4、實行“定人、定機、定崗”三定制度,配合好現場施工,保證安全生產,管好、用好機械設備,使其發揮最好的效率。
5、負責對各機械操作人員進行安全操作的技術交底。
6、認真貫徹施工機械的管理制度,做到每安裝一項施工機械,均應進行驗收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機登記制度。
7、監督檢查各種機械操作工,必須嚴格遵守安全操作規程,合理使用機械,做好“聽、摸、查、看、聞”五字操作法,堅守崗位,不得擅離職守。不得違章作業,且應及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的.發生。使施工機械經常處于良好的運行狀態。
8、參加各種機械沒備的檢查驗收工作。經常檢查施工機械的接線、按地是否處在良好狀態,開關是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。
9、定期和不定期組織有關人員對機械設備操作人員進行學習教育。
安全崗位管理制度7
1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身傷害與設備故障！
2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必須在現場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。
3、去循環水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調整室外進風口時，防止不慎踏進口內，安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門，不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內必須保持一定濕度，必須加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛生時，嚴防用水濺入電器設備。
安全崗位管理制度8
1、綠麥提升機地坑蓋必須及時蓋好，通往烘干崗位的側門必須上鎖，以免人員進入跌傷。
2、任何人不得在運輸帶上行走，特別是運行過程中必須嚴禁。
3、刮板機向移動小車運行時，必須由熟練操作工執行。嚴防控制不當設備跌下軌道，導致人員傷害與設備損傷。
4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導致意外傷害。
5、上爐前移動翻麥機，必須向當班發芽操作工詢問清楚設備狀況方可操作。吊運檔板時，必須注意連接牢固，嚴防砸傷人員，吊運檔板時必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經過。刮板機、提升機均不得過裁違章操作。刮至最后時，必須注意箱頭處其它工作人員安全。
安全崗位管理制度9
第一章總則
第一條為加強生產現場安全管理，預防生產安全事故的發生，保護公司員工在生產經營活動中的安全和健康，保障公司財產安全，逐步實現作業規范化、生產精細化的目標，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，結合本公司各生產現場的具體特點，制定本制度。
第二條本制度適用于公司在本部的生產經營活動的現場安全管理，對于工程項目，需按其行業的具體要求制定相關現場安全管理和標準化操作制度。
第三條在公司建立并推行安全生產責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產全面負責；分管安全的負責人是公司安全生產工作綜合監督管理責任人，對公司安全生產負組織領導和綜合監督管理領導責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任；其他從業人員負崗位責任。
第四條公司應對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產監督管理的人員建立必要的激勵保障機制。
第二章職責
第五條安委會、安質環保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質量環保稽查隊一起監督、指導、檢查各部門對本制度的實施。
第六條安委會、安質環保部、安全質量環保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施情況的監督檢查、考核。
第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產運行的設施使用與管理制度、、現場管理等制度及安全操作規程，并報安委會組織審核、報安質環保部備案。
第八條各部門負責人按月度組織部門內各班組對本制度實施情況的監督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章作業現場管理
第九條各部門應結合自身實際，建立、健全現場管理制度，規范現場管理，提高現場管理水平。
第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉運器具、附件等的定置管理。
第十一條各部門應保持現場整潔和較高的目視化程度。保證現場標識齊全、規范、醒目、美觀。
第十二條規范現場各區域功能，禁止人員、物品越區，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現場的時間、占用期的安全提示等標識。
第十三條作業現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區，必須按照過國家有關消防安全法規的規定，配備安全防范設施。
第十四條作各部門應根據《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》，結合現場實際，組織應急演練，以確保在發生安全事故時，采取應急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經濟損失。
第四章崗位安全生產標準化
第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的`能力。
第十六條崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及公司有關安全生產方面的規章制度，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。
第十八條正確使用機械設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。
第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條不違章指揮，不違章操作，有權拒絕不符合安全生產的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產的指令作業。
第二十一條如發生輕傷以上事故及重大事故，應立即報告主管領導，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。
第二十二條嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。
第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領導。
第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
第二十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。
第五章處罰
第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產管理制度》相關條款進行處罰。情節嚴重的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第三十七條本制度自發布之日起實施，由安質環保部負責解釋。
安全崗位管理制度10
一、總則
為了更好的確保xxxxx網站的安全穩定運行，合理、可靠、安全、高效地組織和管理xxxx網站，提高xxxx網站的服務質量，提高維護隊伍的整體素質和水平，特制定本 管理制度，作為維護和管理xxxx網站的依據。
二、范圍
本制度的適用范圍包括xxxx網站系統的物理資產（包括：網絡設備，主機設備，安全設備，監控設備等）、軟件資產（操作系統，數據庫，應用程序等）、數據資產（業務數據、網絡系統、主機數據，應用程序數據等）以及網站系統的技術人員等。
三、角色和責任
本手冊適用于xxxx網站的網絡維護人員、系統維護人員、信息安全員及安全審計員等角色閱讀。本手冊由信息管理處修改和維護。
四、網絡安全維護管理制度
1. 網站系統的所有網絡設備（包括交換機、路由器、防火墻、IDS以及其他網絡設備）應由專職網絡維護人員負責管理，定期檢查設備的物理環境，并按照機房物理安全要求進行維護。
2. 網絡維護人員
應對所有網絡設備進行資產登記，登記記錄上應該標明硬件型號，廠家，操作系統版本，已安裝的補丁程序號，安裝和升級的時間等內容。
3. 網絡維護人員應至少每天1次，對所有網絡設備進行檢查，確保各設備都能正常工作。
4. 網絡維護人員應制定網絡設備用戶賬號的管理制度，對各個網絡設備上擁有用戶賬號的人員、權限以及賬號的認證和管理方式做出明確規定。
5. 網絡維護人員應制訂網絡設備用戶賬號口令的管理策略，對口令的選取、組成、長度、保存、修改周期以及存儲做出規定；禁止使用名字、姓氏、電話號碼、生日等容易猜測的字符作為口令，也不應使用單個單詞或命令作為口令，組成口令的字符應包含大小寫英文字母、數字、標點、控制字符等，口令長度要求在8位以上；不應將口令存放在個人計算機文件中，或寫到容易被其它人獲取的地方；對于重要的網絡設備，要求至少每個月修改一次口令，或者使用一次性口令設備；若掌握口令的管理人員調離本職工作時，必須立即更改所有相關口令；用戶賬號口令應以加密方式存儲，如MD5方式。
6. 嚴格禁止非網絡管理人員直接進入網絡設備進行操作，若在特殊情況下（如系統維修、升級等）需要外部人員（主要是指廠家技術工程師、非本系統技術工程師、安全管理員等）進入網絡設備進行操作時，必須由網絡管理員登錄，并對操作全過程進行記錄備案。禁止將系統用戶賬號及口令直接交給外部人員，在緊急情況下需要為外部人員開放臨
時賬號時，必須向信息管理處相關領導申請，在申請中寫明開放臨時賬號的原因、時間、期限、對外部人員操作的監控方法、負責開放和注銷臨時賬號的人員等內容，并嚴格根據安全管理機構的批復進行臨時賬號的開放、注銷、監控，并記錄備案。
7. 網絡維護人員應盡可能減少網絡設備的管理方式，例如Telnet、web、SNMP等；如果的確需要進行遠程管理，應使用SSH代替Telnet，使用HTTPS代替HTTP，并且限定遠程登錄的超時時間，遠程管理的用戶數量，遠程管理的`終端IP地址，同時按照“網絡安全配置管理策略”中的規定進行嚴格的身份認證和訪問權限的授予，并在配置完后，立刻關閉此類遠程連接；應盡可能避免使用SNMP協議進行管理，如果的確需要，應使用V3版本替代V1、V2版本，并啟用MD5等驗證功能；進行遠程管理時，應設置控制口和遠程登錄口的超時時間，讓控制口和遠程登錄口在空閑一定時間后自動斷開。
8. 網絡維護人員應及時監視、收集網絡以及安全設備生產廠商公布的軟件以及補丁更新，要求下載補丁程序的站點必須是相應的官方站點，并對更新軟件或補丁進行評測，在獲得信息管理處領導的批準下，對生產環境實施軟件更新或者補丁安裝。
9. 軟件更新或者補丁安裝應盡量安排在非業務繁忙時段進行。操作必須由兩人以上完成，由一人監督，另一人進行實際操作，并在升級（或修補）前后做好數據和軟件的備份工作，同時將整個過程記錄備案。
10. 軟件更新或者補丁安裝后網絡維護人員應重新對系統進行安全設置，并進行系統的安全檢查。
11. 網絡維護人員應及時報告任何已知的或可疑的信息安全問題、違規行為或緊急安全事件，并在采取適當措施的同時，應向信息管理處領導報告細節；并不得試圖干擾、防止、阻礙或勸阻其他員工報告此類事件；同時禁止以任何形式報復報告或調查此類事件的個人。
12. 網絡維護人員應定期提交安全事件和相關問題的管理報告，以備領導檢查。
13. 網絡維護人員應制訂網絡設備日志的管理制定，對于日志功能的啟用，日志記錄的內容，日志的管理形式，日志的審查分析做明確的規定。對于重要網絡設備，應建立集中的日志管理服務器，實現對重要網絡設備日志的統一管理，以利于對網絡設備日志的審查分析。
14. 網絡維護人員應保證各設備的系統日志處于運行狀態，并每兩周對日志做一次全面的分析，對登錄的用戶、登錄時間、所做的配置和操作做檢查，在發現有異常的現象時應及時向信息安全工作組報告。
15. 網絡維護人員應通過各種手段監控網絡的流量狀況，當突發異常流量時，應立即上報信息安全工作組，并同時采取適當控制措施，并記錄備案。
16. 網絡維護人員應至少每年1次對整個網絡進行風險評估。
17. 網絡維護人員應至少每年1次對整個網絡進行災難影響分析，并進行災難恢復演習。
五、系統安全維護管理制度
1. 所有主機設備應由系統維護人員負責管理，定期檢查服務器主機的物理環境，并按照相關物理安全要求進行維護。
2. 系統維護人員應對所有主機設備進行資產登記，登記記錄上應該標明硬件型號，廠家，操作系統版本，已安裝的補丁程序號，安裝和升級的時間等內容。
3. 系統維護人員應至少每天1次，對所有主機設備進行檢查，確保各設備都能正常工作。
4. 系統維護人員應對各個主機設備上擁有用戶賬號的人員、權限以及賬號的認證和管理方式做出明確定義，并定期進行審查，在發現有可疑的用戶賬號時進行核實并采取相應的措施。
5. 在用戶權限的設置時應遵循最小授權和權限分割的原則，只給系統用戶、數據庫系統用戶或其它應用系統用戶授予業務所需的最小權限，應禁止為所管理主機系統無關的人員提供主機系統用戶賬號，并且關閉一切不需要的系統賬號。對兩個月以上不使用的用戶賬號進行鎖定。同時對主機設備中所有用戶賬號進行登記備案。
6. 系統維護人員應制訂主機系統的帳戶口令管理策略，對口令的選取、組成、長度、保存、修改周期做出規定。禁止使用名字、姓氏、電話號碼、生日等容易猜測的字符作為口令，也不要使用單個單詞或命令作為口令，組成口令的字符應包含大小寫英文字母、數字、標點、控制字符等，口令長度要求在8位以上。不應將口令存放在個人計算機文件中，或寫到容易被其它人獲取的地方。口令文件（如：系統中的/etc/shadow）及其所有拷貝的訪問權限應該嚴格限制為超級用戶可讀，并
安全崗位管理制度11
1、電工工作前，應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好；
2、電工手套使用前必須進行仔細檢查和吹氣試驗，如發現有裂紋或漏氣，不得使用；
3、電工鞋不準裸足穿用；
4、在作業場所檢修低壓線路和設備時必須停電進行，總閘必須掛上'有人工作，禁止合閘'的標志牌，或者拆除熔斷絲，以防止啟閘；
5、各供電器路操作開關，要有警示標志牌，停電時，先停負荷開關，后停隔離開關（即先用電點后供電點），送電時，先送隔離開關，后送負荷開關（即先供電點后用電點；
6、盡量不要帶電作業，如必須帶電工作時，應遵守帶電作業的有關規定，采取可靠的安全措施（如要有專人監護等）
7、在帶電檢修或操作電氣設備時，不準用濕手或帶油，濕手套觸摸電氣設備；
8、在危險的'場所或者危險的情況下，嚴禁帶電作業；
9、嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班，若交接過程中有事故發生，應停止交接，由交班人員協助處理；
10、維修、保養工作完工時，必須認真清理現場，清點工具和物品，切忌遺留；
11、機房、井道因工作需要進行動火作業時，必須遵守黃金洲高科大廈'金色家園'動火作業規定，指定專人操作和監控，事后清理火種，嚴防火災事故發生；
12、嚴防水滲入機房或電梯，如電梯有水滲入應立即停止使用，以免發生觸電事故，并立即采取相應措施；
安全崗位管理制度12
1、必須持公安機關和煤炭主管部門發放的兩種安全員資格證上崗作業。
2、負責本單位爆破器材發放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監管工作。
3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規程要求進行作業，制止違章指揮和違章作業，糾正錯誤的操作方法。
4、經常檢查本單位爆破器材倉庫安全設施的`完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。
5、經常檢查爆破工作面，發現隱患應及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權制止爆破作業。
6、嚴禁無爆破員安全作業證的人員進行爆破工作。
安全崗位管理制度13
1組織職工學習和貫徹國家有關安全生產法律、法規和標準，執行公司《安全管理制度》有關安全規定。
2嚴格執行崗位安全操作技術規程及交接班制度。發現違反安全管理制度的現象要嚴加制止，杜絕違章指揮、違章作業。
3負責組織開展本班組安全活動，負責督促落實對新工人、實習培訓人員進行三級安全教育中的班組級安全教育。
4堅持班前講安全,進行提示講解、班中查安全、班后總結評點分析安全，并組織開展班組安全活動。
5督促所屬職工做好機電設備、安全裝置、防火設施、防火器材、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態。
6發現不安全因素，必須及時組織力量加以消除。發生事故時，除組織力量搶救外，應立即向領導報告，并保護好現場和作好詳細記錄。參加事故分析，提出防范措施。
7監督檢查所屬職工正確使用勞動保護用品。
8當次生產活動結束后，班組各崗位人員應當對負責的設備、作業場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查
9如違反上述規定，視情況給予處罰，屢教不改者視情況嚴重性給與加重處理，引發事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究辦法》執行。
化工生產崗位操作人員安全職責
1認真學習安全技術知識，及時參加有關安全教育培訓，嚴格遵守各項安全生產規章制度，不準違章作業，并勸阻他人違章作業，有拒絕違章指揮、違章作業的權利。
2 精心操作，嚴格執行工藝指標，防止被蒸汽燙傷。
3嚴格遵守勞動紀律，不得任意串崗、離崗、睡崗，加強巡回檢查，發現異常情況及時處理匯報。
4愛護和正確使用機器設備、工具，正確穿戴勞動保護用品，能熟練使用特殊防護器具和消防器材。
5在正常生產中，要盡量的維護生產裝置的操作穩定，未經允許不得擅自篡改工藝指標。操作人員應經常注意工藝參數的變化和儀表的調節，發現異常情況應及時處理和報告。
6交接班應交安全檢查方面的內容，崗位人員交接班必須進行安全交底，若發生事故和隱患應及時處理，并向上級匯報，不得隱瞞，并保護好現場。
7有特種設備的崗位操作人員應持證上崗，正確穿戴勞動防護用品。
8落實生產責任制度，對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程，會操作、會保養、會排除一般故障。
9要認真如實地填寫操作記錄，交班前必須向下一班交待本班生產運行狀態及異常情況的處理情況。
9落實巡回檢查制度，按巡回路線和規定的檢查內容定時檢查設備的運行情況，發現缺陷及時處理和記錄，不能處理時及時匯報和掛牌。
10認真學習和提高事故預防及應急處理能力，熟悉掌握本崗位事故應急預案，處理生產裝置突發事件。
11正確使用和維護保養好崗位操作設備，不得故意損壞設備影響安全生產。
12嚴格執行操作規程，嚴禁設備超溫、超壓、超負荷運行。
13認真執行密封管理要求及時消除跑、冒、滴、漏保持設備衛生。
14開停車時嚴格遵守升、降溫曲線進行操作。
15嚴格執行交接班制度，當次生產活動結束后，班組各崗位人員應當對負責的設備、作業場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查，做到崗位面對面交接班，接班時應詳細檢查，了解上一班的生產情況，及異常現象的`處理情況，不能靠信任接班。崗位安全檢查包括下列事項：
(一)設備設施、安全防護裝置的狀態;
(二)崗位安全措施、規章制度的落實情況; (三)作業場地以及物品堆放符合安全規范;
(四)個體防護用品、用具齊全、完好，并正確佩戴和使用;
(五)正確使用設備、設施，熟練掌握操作要領、操作規程
16如違反上述規定，將扣除本崗位本月安全獎50元，屢教不改者視情況嚴重性給與加重處理，引發事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究辦法》執行。
班組安全會議制度
1.目的
及時了解、掌握班組安全生產情況，不斷提高班組安全管理水平，確保安全生產。
2.適用范圍
適用于公司安全例會（包括班前、班后例會）的開展。
3.職責
3.1班組長（兼班組安全員）負責班組安全例會的組織和開展。
3.2班組成員定期參加班組安全例會。
3.3車間及安全等相關管理部門在各自職責范圍內對班組安全例會召開情況進行檢查、監督。
4.內容
4.1班前會
4.1.1接班人員必須提前15分鐘到達車間，換好工作服，參加班前例會。參加例會應當有考勤或簽到記錄。
4.1.2班前會由班組長支持，以安排任務、安全交底和安全培訓為主要內容。
4.1.3認真聽取交班班組長對上一班的生產、設備運行、指標控制情況等的介紹；
4.1.4進入現場按照本崗位實際情況，對照標準進行安全排查，檢查設備狀況、工藝運行情況，重點部位、重點檢查；發現問題需向上一班人員提出，若沒有問題則簽字確認。
4.1.5班組長按照上級工作布置的生產任務計劃，布置任務。
4.1.6結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，落實安全措施，強調安全注意事項，明確如何避免工作中產生的危險、有害因素，讓每一位職工明白本崗位的隱患和問題、安全注意事項和采取的措施，確保文明生產、安全生產。
4.2班后會
4.2交接班結束后，由班組長組織召開班后例會。
4.3班后例會只總結當班任務的完成情況，分析當班遇到的問題及解決辦法，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并做好記錄，為以后改進工作提供依據。
安全崗位管理制度14
1、投料時必須首先按設備操作規程,啟動并檢查提升機、輸送機各環節運行是否正常,確認一切正常后方可開始進料。在輸送機運行過程中,嚴禁任何人從皮帶上跨越!
2、員工打浮麥時,嚴禁站在罐沿上。剛下完麥,罐底二氧化碳未排凈時,員工不得下入罐中。在洗麥、鼓風、溢水及處理地面衛生等操作中,嚴防把水濺入配電柜中,而導致電擊事故。
3、在進入罐中拆洗噴頭時,不得一人操作,必須按排人員罐內罐外配合,開啟高壓水管時要確認無誤后再進行操作。處理墻上窗子衛生或操作時,不得站在窗臺邊上,以免發生不測。
4、必須按操作規程。啟動二氧化碳風機,確認排凈罐底及管路存水時方可啟動。機械、電器設備在運行時如發生突發故障,應立即停止設備運行,以免造成對設備的損壞,在處理過程中嚴防對人身的傷害。
安全崗位管理制度15
一、審計部部門職責
1、內部審計部門應當履行以下基本職責：
（1）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；
（2）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經濟資料，以及所反映的.財務收支及有關的經濟活動的合法性、合規性、真實性和完整性進行審計，包括但不限于財務報告、業績快報、自愿披露的預測性財務信息等；
（3）在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為；
（4）至少每季度向審計委員會報告一次，內容包括但不限于內部審計計劃的執行情況以及內部審計工作中發現的問題。
2、其他職責：
（1）內部審計部門應當在每個會計結束前兩個月內向審計委員會提交次一內部審計工作計劃，并在每個會計結束后兩個月內向審計委員會提交內部審計工作報告；
內部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產、對外擔保、關聯交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為工作計劃的必備內容。
（2）內部審計部門應當以業務環節為基礎開展審計工作，并根據實
際情況，對與財務報告和信息披露事務相關的內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價；
（3）內部審計通常應當涵蓋公司經營活動中與財務報告和信息披露事務相關的所有業務環節，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統管理和信息披露事務管理等；
（4）內部審計人員獲取的審計證據應當具備充分性、相關性和可靠性。內部審計人員應當將獲取審計證據的名稱、來源、內容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；
（5）內部審計人員在審計工作中應當按照有關規定編制與復核審計工作底稿，并在審計項目完成后，及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔；內部審計部門應當建立工作底稿保密制度，并依據有關法律、法規的規定，建立相應的檔案管理制度，明確內部審計工作報告、工作底稿及相關資料的保存時間；
（6）協調和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作；
（7）協助監事會檢查相關事項，為監事會提供相關材料。
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