經營管理職責精華(15篇)

經營管理職責1

　　工作職責：

　　1、負責紡織類商戶基礎資料搜集、更新、建檔

　　2、負責紡織類商戶經營類資料搜集、更新、建檔

　　3、負責新入場商戶入場培訓及消防培訓工作的溝通、協調

　　4、負責商戶玻璃欄桿廣告設計、制作、安裝事項的溝通、協調工作

　　5、負責內街商戶中庭展架抽簽事項的協助性工作

　　6、負責紡織類商戶續約事項的協助性工作

　　7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協助性工作

　　8、負責紡織類商戶辦理營業執照事項的溝通、協調工作

　　9、負責日常經營環境管理中違規商戶管理的協助性工作

　　10、負責日常經營管理中違規商戶管理（非正常開門營業、倉儲性經營）的協助性工作

　　11、負責分區商戶各項繳費單、收據、發票等各類資料的`派發、簽收工作

　　12、負責經營類各項數據的收集、匯總、初步分析

　　13、完成上級領導交辦的其他突發性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、客戶服務管理等相關專業優先；

　　2、1年及以上相關工作經驗，有中型商業項目客戶服務管理經驗者優先；

　　3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識；

　　4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。

經營管理職責2

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

　　3、負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

　　4、促使公司現有房源資產盤活，增加公司收益。

　　任職要求：

　　1、在大型中介房產公司工作7年及以上，并擔任副總及以上職位；

　　2、有一定的客戶資源；

　　3、熟悉房產中介的`運作模式；

　　4、大專及以上學歷，年齡35歲及以上。

　　本崗位提供具有競爭力的薪酬，公司購買五險一金，雙休，法定節假日正常休息，有過節費、年終獎等福利。

經營管理職責3

　　職責描述:

　　1、行業資訊研究及經營決策建議;

　　2、組織和籌備公司月度經營分析會:

　　3、組織制定各部門經營指標并下發;

　　4、經營日報、月報等定期報表的統計分析、監控及呈報集團;

　　5、項目進度管理及項目達成評價;

　　任職資格:

　　1、211本科及以上學歷,工商管理或相關專業;

　　2、1年以上流程管理或數據統計分析經驗,熟悉相應工具;

　　3、具有經營計劃制定及推進實施經驗或項目管理經驗;

　　4、溝通表達較好、邏輯清晰、執行力強、有較好的團隊合作和協調能力。

經營管理職責4

　　1.理順各工作環節之間的關系,督促各崗位工作的認真落實。

　　2.以身作則,嚴格遵守各項規章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務。

　　3.督促并落實各種文件的轉發、處理及上報工作。

　　4.指導全市業務工作,特別是新業務的學習指導、經營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業務管理員一道組織全市的儲匯業務發展情況的'通報工作。

　　5.負責全市的業務管理及指導,掌握業務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業務管理員,負責重置業務管理員密碼并修改

經營管理職責5

　　工作概述：

　　1、負責部門條線的對外市場開拓，做好對外聯系、聯絡、接待以及公關工作；

　　2、負責對市場信息進行匯總、整理、歸類，提出分析報告及對策；

　　3、參與對新項目進行可行性分析工作；

　　4、負責完成月度、季度、年度經營開發任務的'計劃、編制、 下達及內部考核工作；

　　5、參與有關合同、協議、契約等文書材料相關手續工作；

　　6、負責基礎資料的收集、匯總及整理工作，完成各類經營指標的統計及上報工作；

　　7、協助部門經理做好外事計劃申報、資料籌備等相關工作；

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、2年及以上相關崗位工作經歷；

　　3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練；

　　4、務管理或經濟管理相關專業優先；

　　5、具備造價員或經濟師資質人員優先考慮。

經營管理職責6

　　崗位職責

　　1）重點市場五力制勝經營強化、管控、巡查、及評估；

　　2）虧損門店整改項目的經營管控、整改跟蹤及評估；

　　3）新開店五力致勝經營跟蹤、評估、抽查及培訓組織；

　　4）rmbo項目制定評估管控、跟進、抽查，并推進區域資源反向配置；

　　5）smbo的制定評估管控、跟進及抽查；

　　6）三級經營分析訓練推廣。

　　任職要求：

　　1）熟悉項目推進，熟練操作辦公軟件；

　　2）具備門店零售經驗，熟悉商品管理者優先考慮；

　　3）具有虧損門店整改經驗、新市場經營管理工作經驗者、熟練的數據分析能力者優先考慮；

　　4）本科及以上學歷且司齡在半年以上的'、大專學歷且司齡在兩年以上的、高中（中專）學歷且司齡在五年以上的人員。

經營管理職責7

　　職責描述:

　　1. 負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

　　2. 負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

　　3. 負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

　　4. 負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

　　5. 負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。

　　6. 負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

　　7. 負責公司合同管理管理。

　　8. 負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。

　　9. 負責公司內外部法務與風險管理

　　10. 完成領導交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 45歲以下,相關專業本科以上學歷;

　　2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;

　　3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的'敬業精神和職業道德;

　　4. 具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。

經營管理職責8

　　崗位職責:

　　1、配合部門經理負責公司經營性資產運營管理,建立和持續優化經營性資產運維管理工作體系。

　　2、制訂經營性資產經營方案、選聘及管理第三方運營服務公司。

　　3、收集各類租賃市場動態情況,配合招商服務部做好招租工作;

　　4、監管園區生產、經營動態,及時掌控園區情況,協助安全管理部實施園區安全檢查。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷畢業10年(含)以上工作經驗、5年以上經營性資產管理工作經驗優先;同時兼有財經類和法律專業知識背景或經驗者優先;

　　2、熟悉資產管理業務和市場調查基本辦法,對招采程序有一定的`了解;

　　3、具有相當的協調和應變能力,善于與人溝通;

　　4、具有較強的學習能力和文字表達能力。

經營管理職責9

　　崗位職責：

　　1、參與制定濟南分公司的整體市場經營計劃；

　　2、根據公司市場經營策略，進行品牌宣傳和建設，制定出符合業務需要及提升形象的.推廣方案；

　　3、開展市場調查活動，對調查的數據進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業及客戶的市場動態；

　　4、制定重點客戶的招投標方案，并實施；維護既有客戶以及開發潛力客戶。

　　任職資格：

　　1、熟悉建筑裝飾工程行業的最新動向和趨勢；

　　2、有良好的市場推廣能力和關聯背景；

　　3、市場、管理等相關專業優先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關能力；

　　4、工作主動性強，誠實可信，思維活躍、有創新能力。

經營管理職責10

　　1)根據公司發展戰略和經營目標,編制監理業務市場開拓工作計劃,完成公司下達的各項經營指標;

　　2)負責收集、整理、分析監理市場信息,向公司提出項目招投標建議,按公司要求進行監理項目招投標,代表公司與業主進行合同談判和簽約;

　　3)協調與政府相關部門、業主及參建各方的關系,配合項目監理部處理監理業務開展過程中發生的爭議或糾紛;

　　4)對分公司經營進行有效管理和監控,對簽約監理項目的質量、進度、安全、投資等監理工作實施定期跟蹤;

　　5)負責所公司監理費的核算、收取及最終結算,配合公司財務辦理相關手續。

　　任職要求:

　　1)工程相關專業大專以上學歷、中級以上職稱、5年以上監理企業工作經驗;

　　2)具備敏銳的市場洞察力、優秀的`項目組織能力和市場開拓能力,良好的敬業精神和職業道德操守;

　　3)熟悉監理市場經營業務和流程,有一定的客戶資源和社會關系,熟練掌握建筑業及相關經濟合同法律法規,有豐富的管理能力和合同談判技巧;

　　4)有監理師或造價師等資質證書,并能注冊到我公司。

經營管理職責11

　　職責描述：

　　1、負責完成公司經營指標的制定、下發及考核；

　　2、直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作；

　　3、負責公司各部門及下屬公司的運營分析；

　　4、負責公司內控體系的`全面完善。

　　任職條件：

　　1、國內外院校本科及以上學歷，經營管理等相關專業；碩士5年以上、本科8年以上工作經歷；

　　2、具備財務、運營等相關專業知識；

　　3、溝通能力佳，熟練使用office辦公軟件；

　　任職要求：

經營管理職責12

　　主要職責與工作任務:

　　1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略;制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施;跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進;組織開發、建立、維護客戶關系管理系統;與重要的客戶建立并維持良好的關系。

　　2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施;組織制定公司內部工程定額;組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量;組織進行做標、投標工作;指導各事業部及子公司的市場經營工作;從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。

　　3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工，合理安排人員;負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　有經營戰略的制定權

　　有經營戰略實施的監控權

　　對市場開發計劃制定的指導權和實施的監督權

　　對下級單位經營工作的指導權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的'費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對經營戰略實施的績效負責

　　對內部工程定額的準確性負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　中標數額、新開發客戶數量

　　市場開發費用的控制情況

　　下屬行為管理

經營管理職責13

　　（一）經營管理部職責范圍

　　1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。

　　2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

　　3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據。

　　4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。

　　5、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告，包括相關的統計臺帳、報表、文字分析等。

　　6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

　　7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

　　（二）經理崗位職責

　　1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。

　　2、依據年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。

　　3、組織匯總公司各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

　　4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、單位績效考評。

　　5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品價格分析與監督，物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理工作。

　　6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　（二）計劃主管崗位職責

　　1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

　　2、依據年度計劃，組織落實資金，監督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現。

　　3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數據，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。

　　4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規模、標準、投資，努力提高投資效益。

　　5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。

　　6、完成領導交辦的'其他工作

　　（三）統計主管崗位職責

　　1、貫徹執行《統計法》，掌握統計工作的法規和政策，及時貫徹執行上級有關方針、政策、法規、條例。

　　2、布置實施完成上級統計報表制度，實事求是反映企業生產經營情況。

　　3、落實公司統計管理辦法，組織協調好各部門之間的統計數據關系。

　　4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統計報表的月、季、年報工作。

　　5、負責做好統計基礎工作和歷史資料積累、做好統計臺帳。

　　6、完成領導安排的其他任務。

　　（四）工程合同主管崗位職責

　　1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。

　　2、根據公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。

　　3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監管。

　　4、負責工程項目現場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

　　5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據。

　　6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

經營管理職責14

　　崗位職責：

　　1、負責按運營中心及項目《年度目標責任書》進行預算編制，預算執行督導，并階段性進行經營對標、財務分析、評價與提出改進方法或措施；

　　2、負責運營中心財務臺賬的建立，包括項目收入或支出； 負責按月統計管理費等收入的欠費情況，督促項目催收欠費，督導虧損項目進行扭虧或減虧，并進行評估與提出考核意見或建議；

　　3、負責每月對接運營中心及項目預算執行情況分析匯總及問題反饋，收集運營中心及項目預算調整問題及傳達預算調整方案；

　　4、負責運營中心所轄項目續標漲費計劃與方案的跟進，以及虧損項目扭虧方案的執行與效果評估；負責對接運營中心各項目催繳函管理，及時督促項目按照總部要求發送催繳函及催繳函檔案管理；

　　5、負責各項目多種經營業務相關方資質管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等；

　　6、負責運營中心金融理財產品及非金融產品（舊改、餐飲、智能化建設、廣告等）的管理工作，包括計劃、組織、總結等；

　　7、負責所轄項目多種經營業務的現場檢查，督導完成金融理財產品及非金融產品（舊改、餐飲、智能化建設、廣告等）的相關工作；負責各項目多種經營業務收費催款，及合同到期的續簽漲費等。

　　8、日常工作接受財務風控部的統籌與對接，完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，財務管理相關專業優先；

　　2、有2年及以上管理經驗及財務工作經驗；

　　3、熟悉物業管理的.相關知識，熟悉相關政策、法規，扎實的各大模塊專業理論知識，豐富的運營管理部各模塊的實踐經驗；

　　4、具有良好的成本意識，有良好的執行力，有良好的協調和溝通能力。

經營管理職責15

　　1、負責制定經營發展方向、戰略規劃、年度經營計劃和預算方案，實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任；

　　2、定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 ；

　　3、主持公司經營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促和協調各部門的工作進展；

　　4、組織開拓市場業務，制訂公司營銷戰略和營銷計劃，組織實施以達到公司年度銷售目標；

　　5、領導公司開展產業整合和產能擴張，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進產業規模與結構優化升級；

　　6、根據經營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現團隊資源的'整合，促進團隊工作效率的提高；

　　7、落實制定公司經營管理部各項考核指標，并組織完成；

　　8、決定與批準公司各項重要報告及處理各種突發事項。

　　任職資格：

　　1、對整體營運工作有全面的了解；

　　2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　3、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　4、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協調能力，勇于承擔責任，面對困難敢于擔當并有能力加以解決；

　　5、具有財務、法律、質量控制、風險管理、人力資源規劃和發展等管理理念。

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