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標準化管理崗位職責
在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的標準化管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
標準化管理崗位職責1
崗位職責：
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發布；
2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規和企業標準；
3、參與研制新產品、改進老產品、技術改造與技術引進中的`標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查；
4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查；
5、負責公司產品圖號的管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術文件、圖紙、工藝的標準化管理；
6、掌握產品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業標準、地方標準及其發展動態，統一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案；
7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作；
8、負責監督檢查企業標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經驗。
任職條件：
1、航空航天類、機械類或管理類相關專業，本科及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗；
3、本科英語四級及以上水平，研究生英語六級水平，聽說讀寫能力較強；
4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規和技
標準化管理崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域公司銷售管理標準的制定和完善；
2、落實巡檢各項標準的執行狀況，定期出具執行評估報告；
3、負責對各案場和代理公司的營銷管理；
4、幫助完成風控、品控相關工作，定期對項目進行風控、品控的檢查；
5、營銷業內管理，銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等；
6、策劃、組織區域營銷條線的培訓工作；
7、部門日常行政事務及領導支配的其他工作；
8、其他與集團、各項目公司的.相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，office辦公軟件操作嫻熟；
2、同類職位3年以上工作閱歷，且具有豐富的銷售管理閱歷；
3、吃苦耐勞，細心負責，較強的溝通協調和團隊協作實力，原則性強。
標準化管理崗位職責3
1、負責物料主數據的創建及維護；
2、負責國內、國外各車型bom的創建及維護；
3、負責產品開發、產品設計變更引起的erp系統數據維護的協調、處理；
4、參加erpplm及其他信息化項目的實施；
5、負責整車配置的`統一管理；負責工藝路途的維護管理；負責erp系統數據創建及維護；
6、完成領導交辦的臨時性工作
標準化管理崗位職責4
崗位職責：
1、負責區域公司銷售管理標準的制定和完善；
2、落實巡檢各項標準的執行狀況，定期出具執行評估報告；
3、負責對各案場和代理公司的營銷管理；
4、幫助完成風控、品控相關工作，定期對項目進行風控、品控的檢查；
5、營銷業內管理，銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等；
6、策劃、組織區域營銷條線的.培訓工作；
7、部門日常行政事務及領導支配的其他工作；
8、其他與集團、各項目公司的相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，office辦公軟件操作嫻熟；
2、同類職位3年以上工作閱歷，且具有豐富的銷售管理閱歷；
3、吃苦耐勞，細心負責，較強的溝通協調和團隊協作實力，原則性強。
標準化管理崗位職責5
1、負責物料主數據的創建及維護；
2、負責國內、國外各車型bom的創建及維護；
3、負責產品開發、產品設計變更引起的erp系統數據維護的協調、處理；
4、參加erpplm及其他信息化項目的實施；
5、負責整車配置的統一管理；負責工藝路途的'維護管理；負責erp系統數據創建及維護；
6、完成領導交辦的臨時性工作
標準化管理崗位職責6
１、根據國家、行業有關標準化方針政策，結合公司實際情況，崐擬定公司的標準化長遠規劃和年、季度工作計劃。
２、熟悉國家標準、行業標準和本公司標準，根據國家、行業崐標準的變化及時組織對企業標準、《新標準目錄》進行審核、修訂。
�。�、有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業人中進行標崐準化業務學習，以提高他們的標準化水平。
�。础f助有關部門查找所需的`標準及有關標準資料。
�。�、制訂、修改標準化工作的有關規章制度。
�。�、參與研制新產品、改進產品的標準化工作，做好產品設計崐開發的技術資料、圖樣的標準化審核及《企業技術標準》的情報備崐案工作。
�。贰⑼瓿深I導交辦的其他工作。
標準化管理崗位職責7
崗位職責：
1、負責整理收集國內外法律法規、風險預警等信息；
2、解讀法律法規信息，并進行對標；
3、負責產品的送檢支配、追蹤、分析、匯總，并與外部檢測機構對接；
4、內部工廠檢測數據匯總、分析、匯總；
5、制定法規標準的.培訓課件，并定期組織內部培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，食品、化學、生物類等相關專業；
2、接受過品質管理、質量體系方面的專業培訓；食品企業質量管理工作閱歷不低于1年，大專及以上學歷，食品及食品相關專業優先；
3、嫻熟運用辦公設備、office辦公軟件，熟識相關的國家法律法規；
4、具有良好的語言表達的實力、溝通實力和基本的分析總結實力；
5、為人正直、誠懇、誠信，能吃苦耐勞，具備良好的職業道德和團隊合作精神；
6、依據板塊工作需求，聽從板塊管理要求，能夠適應出差。
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