行政管理崗位崗位職責優秀(15篇)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的行政管理崗位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政管理崗位崗位職責1

　　1、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，為企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務;

　　2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;

　　3、負責管理所有辦公場所的`統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

　　4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進工作;

　　5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題;

　　6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理;

　　7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理崗位崗位職責2

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉;

　　2、考勤、員工入職離職手續的辦理;

　　3、負責公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作;

　　4、協助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務的安排及執行;

　　5、負責公司的環境的.整潔和維護，及時清理會客區;

　　6、利用辦公軟件對公司數據進行整理分類;

　　6、負責公司物業管理催交租金核算水電費，打印租賃合同等;

　　7、完成上級交待的其它工作。

行政管理崗位崗位職責3

　　1、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;

　　2、負責內部有關工作指示傳達，協助辦理入職離職等相關手續;

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

　　4、負責應聘人員的.簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

　　5、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件;

　　6、執行力強，有一定抗壓能力。

行政管理崗位崗位職責4

　　1、行政物資管理（辦公、清潔勞保用品，酒水禮品，辦公設備等）：包含物資采購申請、驗收入庫、領用發放以及費用統計分析及成本管控；

　　2、金蝶ERP系統物料編碼編制以及維護；

　　3、公文管理：公文擬定、修改、發文等；

　　4、票務管理：機票預訂、費用統計和分析；

　　5、宿舍管理：入住安排、退宿管理、維修管理、日常宿舍事務管理；

　　6、清潔衛生管理：辦公樓、宿舍樓衛生管理，保障辦公區域的清潔衛生；

　　7、食堂管理：日常管理、食材成本控制；

　　8、酒店等對外事務對接：酒店住宿、就餐預定以及費用統計分析

　　9、接待管理：會議室管理，客戶接待對接；

行政管理崗位崗位職責5

　　1、負責公司辦公場地管理，確保公司設備正常運轉和使用安全；

　　2、負責所在職場物業關系維護和日常報修聯動；

　　3、負責辦公場地合同簽訂，續簽，租金及物業費用付款等事宜；

　　4、能結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造；

　　5、負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所；

　　6、能管理保潔阿姨做好辦公室環境衛生等；

　　7、負責宿舍管理，對接辦理相關手續。

行政管理崗位崗位職責6

　　1、負責公司外聯事務(含物業對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區域衛生、固定資產等);

　　2、負責領導接待、會務籌劃、大型活動組織籌辦;

　　3、負責投標文件的審核，協助商務文員做好項目的投標工作，

　　4、負責跟進合同執行進度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

　　5、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　6、負責制定公司各項行政管理制度;監督和檢查各項行政制度的.落地執行并根據企業的具體情況對制度進行適度的完善;

　　7、領導交辦的其他工作。

行政管理崗位崗位職責7

　　職責描述:

　　1、接待學生入學、登記學生信息;

　　2、負責學生資料的管理工作;

　　3、學生的維護、管理;

　　4、與家長溝通，處理、解決投訴及建議、定期匯報學生情況;

　　5、對接專業組的教學工作，對接招生組的'后續管理;

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，教育等相關專業

　　2、多年教育管理或教師崗位經驗者優先

　　3、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，學習能力強，

　　4、具有責任心和愛心，熟練使用辦公軟件;

行政管理崗位崗位職責8

　　1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行；

　　2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率；

　　3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。

　　4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓；

　　5、定期檢查員工的.工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處；

　　6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案；

　　7、協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作；

　　8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；

　　9、上級領導交辦的其他工作。

行政管理崗位崗位職責9

　　工作職責:

　　1、負責行政管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

　　2、負責組織編制企業行政性資產、物資采購計劃,制定行政配備費用標準,合理控制行政費用;

　　3、負責公司固定資產、車輛、物資設備招標采購等行政集采工作;負責建立供應商管理體系,落實供應商管理工作;

　　4、組織公司會議管理、檔案文書管理;

　　5、協調處理并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,工商管理或行政管理文秘相關專業畢業優先;

　　2、五年以上大中型企業公司總部行政管理相關工作經驗;

行政管理崗位崗位職責10

　　一、各種文件資料打印、復印管理

　　1、公司所有打印、復印文檔工作由行政文員統一負責。包括項目目錄、項目報表及其他編輯打印工作。

　　2、草擬各種行政文案通知等，并負責對市場部相關信息的傳達工作

　　3、有序、妥善保管外部提供的文件資料；對各種針對公司的宣傳信息，注意收集、整理和保管，以備后期所用。

　　4、快件收發管理工作，快遞的結賬單據，并負責核對單據數量、金額，便于財務結算。（填好的快件由文員負責安排快遞公司取件）

　　二、辦公室、市場部的日常事務

　　1、接聽總機電話，并及時做好相關登記，根據不同情況做好相應的安排：如求職者來電應核實求職者基本信息，同時做好預約登記；客戶來電應詢問對方公司名稱、姓名及職務并及時上報相關事宜、供應商或其他來訪電話都應及時、準確做好相關記錄

　　2、部分客戶或拜訪人員的接送工作等。

　　2、負責公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環境的整理工作，同時統管市場的相關常務工作，如設備更換、報修等

　　3、公司日常電話費的審查、水電費的繳納、及其他與物業相關的配合工作

　　4、監督市場部人員的`各種違規行為、并落實相關的懲罰或罰款條例

　　三、執行書籍、文件、資料的規范管理

　　1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。

　　2、公司員工借書、領取文件資料時，必須簽字登記。行政人員負責監督

　　3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應提醒催還。員工離開公司時，應歸還所領文件、資料、電話卡等給行政文員。

　　四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

　　1、熟悉公司所在地的周邊環境，如各種層次的餐廳、酒店、商務會客場所等，以便后期個人能根據不同的客戶推薦相應的餐廳等；

　　2、公司根據實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結款方式根據實際情況而定。

　　五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統計管理

　　1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。

　　2、公司會議，由行政文員統一發出通知。如需投影設備，會前應做好會場布置及設備調試。會后，行政文員負責檢查會場、查收設備。

　　3、每月需統計考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統計。

　　六、執行辦公用品的采購、發放、管理

　　1、市場部人員因辦公需要需添加或更換相關設備，經核實在給予派發或添購；如特殊設備或用品需有主管上報市場部經理，并須取得經理同意后方能采購或更換。

　　2、員工離職時，認真清點其辦公用品，

　　3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統一采購，特殊物品采購由市場部經理同意后另行購買。

　　七、相關人事工作

　　1、負責招聘前期的簡歷查早、篩選工作，及電話通知面試者面試時間和郵件告知面試者公司的基本信息如網址、地址、聯系電話等

　　2、新人入職的指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。

　　3、公司的離職人員、在職人員、紙質簡歷及網絡簡歷的保管、管理工作

　　八、執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情

　　1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

　　2、協助、配合部門主管的各項工作，及時提供合力建議以推進相關工作

　　3、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。（每個季度至少組織一次部門活動）

行政管理崗位崗位職責11

　　1、本著合理節約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

　　2、組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；

　　3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務

　　1．協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

　　2．辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；

　　3．協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；

　　4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5．執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；

　　6、協助總經理完成對員工的年度考核；

　　7、協助修訂員工手冊；

　　8、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；

　　9、向員工解釋各種相關制度性問題；

　　10、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施法；

　　工作難點：

　　1、如何讓別人感受到你的.服務是優質的。

　　2、如何升級辦公室管理為5S管理。

　　工作禁忌：辦事拖拉，不負責任，漸忘。當好好先生，不按公司原則辦事。

　　工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經理、行政總監等。

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行政管理崗位崗位職責12

　　1.協助總經理制定企業制度，執行并監督企業制度的實施。

　　2.負責公司行政事務，協調各部分之間團隊協作，監督檢查工作情況。

　　3.負責公司人員任免，編制和崗位任職及提拔，調動等建議。

　　4負責公司各部門的工作協商及監督考核制度。

　　5.負責公司內外的'文件編寫及存檔，管理公司重要證件及文案。

　　6.適應偶爾出差，協助技術對外出人員的工作績校考核及工程項目的質量管理監督。

　　7.熟悉使用各種基本辦公軟件，

　　8.完成領導交待的其他相關工作。

行政管理崗位崗位職責13

　　1）公司來電接轉，來訪客戶接待及會議服務；

　　2）公司文件的'傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機票、報刊等的預訂，信件、傳真、名片等的管理；

　　4）為公司各項重大活動提供后勤支持；

　　5）固定資產管理；

　　6）公司交辦的其他事宜。

　　7）協調其他部門的日常工作

行政管理崗位崗位職責14

　　職位描述:

　　1.負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

　　2.負責統計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,并與財務、薪酬部門做好對接;

　　3.負責審核合作商戶的資質證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責客戶現場所需物料的采購發放。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,財務相關專業優先;

　　2.一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作經驗;

　　3.具備一定的`數據處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的服務意識,注重細節,具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執行力,嚴格按規范和流程進行工作或相關操作。

行政管理崗位崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責公司華南區域日常行政事務的管理，其中包括辦公室環境、場地租賃及突發事件處理；

　　2、負責后勤相關對外關系處理及內外協調工作；

　　3、負責重要行政指令的`督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環境；

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作；

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核；

　　6、上級領導安排的其他工作項。

　　任職資格

　　1、五年以上企業行政管理工作經驗；

　　2、熟悉行政管理的專業知識和檔案管理知識；

　　3、有很強的管理策劃及溝通協調能力，有較強的控制能力、培訓、學習與總結能力；

　　4、有善于發現、分析和解決問題的能力；

　　5、有強烈責任感，能堅持原則，敢抓善管；

　　6、有良好的親和力和壓力承受能力；

　　7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律；

　　8、有銀行及相關金融機構從業經驗者，優先。

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