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健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

時間:2024-10-21 08:31:25 管理 我要投稿
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健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的健康管理師咨詢顧問崗位職責要求,希望對大家有所幫助。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求1

  健康管理崗位職責

  崗位職責:

  1、主導各個垂直金融板塊的前端分析與設計工作;

  2、承擔核心功能代碼編寫,開發與維護前端公用核心模塊;

  3、前端性能優化,主導技術難題攻關,持續提升web(h5)在高并發、海量請求數下的處理性能,解決各類潛在的.安全風險,保證前端的安全、穩定、快速運行;

  4、負責指導、培訓普通前端工程師,審核前端工程師的設計與研發質量;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,計算機相關專業,3年以上開發經驗;

  2、有前端vr/ar經驗、有微信小程序開發經驗優先。

  健康管理崗位

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求2

  職責描述:

  1.幫助顧客獲得健康服務;

  2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

  3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的`人,制定出不同的運動訓練方法。

  任職要求:

  4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。

  5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求3

  職責描述:

  作為甲方代表,對君康健康產業事業部下屬的多個醫養項目的代建方進行管控與監督。

  任職要求:

  1、全日制統招本科以上學歷,機電相關專業;

  2、十年以上工作經驗,五年以上甲方或代建方工程管理經驗;

  3、有高星級酒店或綜合體項目經驗。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求4

  健康管理營銷崗位職責

  醫療營銷管理(招商健康) 招商局蛇口工業區控股股份有限公司 招商局蛇口工業區控股股份有限公司 1. 負責醫院營銷相關管理工作;

  2. 通過異業聯盟,圈層營銷,社區推廣等等方式提升醫院業績收入。

  3. 組建并管理營銷團隊,激勵部門達成更高業績;

  4. 參與醫院籌建前期市場推廣工作做;

  要求:

  職業/執業資格 臨床背景為佳

  工作/管理經驗 5年以上相關經驗。

  專業知識/技能 有醫院的同崗位管理經驗

  能力素質 對工作盡職盡責,優秀的溝通能力。

  健康管理營銷崗位

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求5

  一、崗位職責

  1. 負責公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供有關健康管理師專業課程體系講解;

  2. 通過電話方式與準意向客戶聯系,為顧客設計符合其需求/專業/個性化的課程體系,并促成簽約;

  3. 對來訪的學員進行接待工作,全面、準備、有針對性的做好咨詢工作;

  4. 跟進課程的'支付/學習完成流程,幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系,建立并維護公司品牌形象;

  5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識,主動推薦公司課程,并為學員指定合理的學習規劃;

  6. 做好新客戶開發及老客戶維護工作,有效維護客戶資源,培養忠實的老客戶;

  7. 完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷完善和提升自我;

  二、職位要求

  1. 大專以上學歷,臨床、護理、營養、食品、生物等相關專業;

  2. 具有良好的語言表達及溝通能力,主動的客戶服務意識,做事耐心細心;

  3. 有醫務、營養、體檢中心、臨床工作經驗者優先,有健康管理師資格證者優先;

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求6

  職位描述:1負責健康管理系統業務需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統實施業務流程,完成業務需求、用戶需求至軟件需求的轉變;3負責與系統開發人員溝通分析需求的'可行性,合理性,編寫健康管理系統服務規范、系統開發需求說明書;4負責健康管理系統產品化文檔編制。職位要求:1醫學、計算機或相關專業本科以上學歷;2年以上醫療、健康管理系統的項目需求分析、設計經驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業務文檔;3能經常出差,能夠承受一定的工作壓力。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求7

  職責描述:

  1.幫助顧客獲得健康服務;

  2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的`需求并提供幫助;

  3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

  任職要求:

  4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。

  5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求8

  1、負責會計核算,填制會計憑證,保證數據的及時準確性;

  2、正確計算收入、費用、成本;

  3、負責編制公司月度、年度會計報表,保證上報數據的及時準確性;

  4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

  5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

  6、負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細賬,及時辦理記帳登記手續;

  7、負責項目申報的財務數據的提供、核算;

  8、負責編制各類管理層報表。

  財務中心-會計崗位職責

  崗位職責:

  1、 負責子公司的日常財務工作;

  2、 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記帳;

  3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

  4、 每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作。

  任職要求:

  1、 會計、財務等相關專業本科以上學歷;

  2、 了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

  3、 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;

  4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

  5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  營銷中心核算會計崗位職責

  主要職責:

  1、負責事業部銷售數據統計與核算,銷售日報表編制;

  2、做好erp信息系統錄入與維護;

  3、合同及各類銷售單據制作、審核與流轉;

  4、配合事業部與財務中心的`客戶對賬、結算等工作。

  任職條件:

  1、本科以上學歷,財務會計、統計學、經濟學等相關專業優先。

  2、有會計核算或銷售助理經歷優先

  3、形象端正,善于溝通,工作、學習踏實仔細。

  資深成本會計崗位職責

  崗位職責:

  1、負責每月結算及運作報表分析;

  2、能通過sap或者hfm或bw等相關財務系統,進行主導成本分析工作,積極發現偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

  3、負責每月成本中心費用核查,并保證合理的成本結構,和其他部門核查并設定成本目標,以及促進成本持續優化。

  4、和相關部門保持積極關系,協助領導進行季度和年度預算分析。

  任職要求:

  1、全日制統招本科,外資或合資企業優先,3年以上相關工作經驗。

  2、成本管理和分析管理。

  3、熟悉辦公軟件,了解sap/ bw/ hfm.

  4、良好的團隊協作能力和溝通能力。

  5、英語熟練。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求9

  崗位職責:

  1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

  2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯絡、反饋;

  3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

  4、完成公司安排的其他工作。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;

  2、至少有1年以上相關工作經驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優先考慮;

  3、有良好的'耐心,有較好的電話交流和溝通能力;

  4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

  健康管理客服專員崗位

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求10

  職責描述:

  1、根據公司業務發展需要制定健康管理服務供應商體系建設規劃并實施;

  2、根據公司健康管理服務需求進行健康管理服務供應商評估及準入管理;

  3、負責健康管理服務供應商預算制定、服務流程優化及服務品質管理;

  4、負責健康管理服務供應商日常溝通聯絡及關系管理;

  5、協助進行健康管理服務需求分析,為健康管理服務開發、系統建設及服務平臺建設提供合理化建議;

  6、協助健康險產品開發需求落實健康管理服務方案;

  7、協助進行醫療網絡搭建及醫療資源整合。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學歷,公共衛生、臨床醫學、護理學、康復醫學、藥學等相關專業優先;

  2、三年以上保險或健康管理從業經驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經驗者優先;具有醫院管理、健康管理服務供應商管理經驗、健康險運營及客服經驗、健康管理服務it系統開發相關經驗優先;

  3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

  4、熟練掌握本崗位所要求的專業知識與技能,具有敬業精神與強烈的責任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。

健康管理師咨詢顧問崗位職責要求11

  健康管理研究專家 1 負責研究國內外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業務規劃

  2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發健康管理產品

  3 結合業務規劃與技術方案,指導健康服務網絡建設與服務推廣工作

  1 負責研究國內外健康管理相關政策與技術,制定健康管理業務規劃

  2 負責整合全公司健康管理領域的研究成果,制定健康管理技術方案,設計開發健康管理產品

  3 結合業務規劃與技術方案,指導健康服務網絡建設與服務推廣工作

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