物業(yè)管理公司總經(jīng)理工作職責
物業(yè)管理公司總經(jīng)理工作職責1
1協(xié)助總經(jīng)理做好公司全面工作,對分管部門工作承擔主要責任。
2負責組織和指導公司依照國家和地方人民政府的相關政策規(guī)定建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,并適時進行持續(xù)改進。
3負責組織和指導分管部門制定年度安全工作規(guī)劃和計劃。
4負責組織和指導對分管部門的情況進行檢查及考核,并對存在的問題提出整改意見和督促整改。
5協(xié)助主要負責人檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制的'落實情況。
6負責主管部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等宣傳教育,全面提高干部職工的安全意識。
7在總經(jīng)理因故離崗期間,代理行使總經(jīng)理職責。
物業(yè)管理公司總經(jīng)理工作職責2
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(行政、人事、品質(zhì))
1.在總經(jīng)理領導下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的'人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經(jīng)理,通過并監(jiān)督其實施。
7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監(jiān)督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓效果。
9.負責品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務標準,及時進行糾正和指導。
10.負責組織編寫和審核《質(zhì)量手冊》和《工作程序》批準作業(yè)文指導件。
11.負責審批有關內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃,報告文件,并組織進行內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代總經(jīng)理職權。
14.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。
物業(yè)管理公司總經(jīng)理工作職責3
崗位名稱:常務副總經(jīng)理
所屬下級:總工程師、企管總監(jiān)、辦公室主任
工作目標:在總經(jīng)理的領導與監(jiān)督下,負責處理公司的一些日常行政、生產(chǎn)管理等事務,直接對總經(jīng)理負責。
工作職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分管工作的計劃,關注內(nèi)外變化提出調(diào)整方案
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理全面負責房地產(chǎn)項目的開發(fā)建設工作,貫徹落實投資經(jīng)營戰(zhàn)略;
3.負責控制開發(fā)成本、建設費用,完成開發(fā)進度計劃和投資經(jīng)營計劃;
4.協(xié)助董事長、總經(jīng)理,制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領團隊有效執(zhí)行,實現(xiàn)公司發(fā)展目標;
5.協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批內(nèi)容組織實施,指導、監(jiān)督所轄工作領域的管理工作,為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;
6.擔任公司管理者代表維持質(zhì)量體系文件的正常運行和不斷改進,保證質(zhì)量體系的.適宜性、充分性和有效性;
7.執(zhí)行總經(jīng)理授權的職責,總經(jīng)理缺席時代替總經(jīng)理處理相關日常經(jīng)營事務。
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