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員工遲到處罰通知
在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的員工遲到處罰通知，歡迎大家分享。
員工遲到處罰通知1
摘要：本通告旨在提醒全體員工注意日常考勤紀律，對于近期出現的遲到現象，公司管理層高度重視，現將相關情況通告全體員工，以警示并糾正。本文將詳細闡述本次遲到現象的原因、影響及處罰措施，并呼吁全體員工引以為戒，共同維護公司正常的工作秩序。
一、事件經過
近期，公司發現部分員工存在遲到現象，嚴重影響了正常的工作秩序和團隊效率。經過調查，我們發現這些遲到現象主要集中在上午9：30至10：00之間，涉及部門包括銷售部、市場部和人力資源部等。
遲到的員工中，有新的員工，也有工作多年的老員工。盡管原因各不相同，但我們都必須認識到，遲到是一種不負責任的行為，嚴重違反了公司的考勤紀律。
二、影響分析
1、違反考勤紀律：遲到行為違反了公司的考勤管理制度，嚴重違反了勞動合同中的相關規定，損害了公司的形象和聲譽。
2、影響工作秩序：員工遲到導致部門工作無法按照正常節奏進行，影響了團隊的協作效率，進而影響了整個公司的運營效率。
3、降低員工歸屬感：頻繁的遲到行為，不僅影響了個人在團隊中的形象，也降低了其他員工對公司的信任和歸屬感。
三、處罰措施及賠償情況
基于上述原因，公司決定對涉事員工進行處罰。具體處罰措施如下：
1、對于首次遲到的員工，公司將給予口頭警告并扣除當月獎金；
2、對于第二次遲到的員工，公司將給予書面警告并扣除當月全部工資；
3、對于第三次及以上遲到的員工，公司將提交部處理并解除勞動合同。
同時，公司將要求所有員工按照公司規定的時間上下班，如有特殊情況需請假或調整工作時間，需提前與直屬領導溝通并報備。
為了確保所有員工能準時到崗，公司將采取以下措施：
1、在公司內部平臺上定期發布考勤規定和時間表，提醒員工注意時間安排；
2、增加考勤監督力度，加強巡查和抽查，確保員工按時打卡；
3、鼓勵員工通過公司提供的在線辦公工具進行遠程協作和溝通，減少因距離和交通原因導致的遲到現象。
四、反思與呼吁
通過此次事件，我們深刻認識到遵守考勤紀律的重要性。作為公司的一員，我們應時刻牢記自己的'職責和使命，嚴格遵守公司的各項規章制度。我們希望所有員工能夠引以為戒，自覺維護公司的形象和聲譽，共同營造一個良好的工作環境。
最后，感謝所有員工的支持和配合。我們相信，在大家的共同努力下，公司將會迎來更加美好的未來。請大家共同努力，為公司的繁榮發展貢獻自己的力量！
員工遲到處罰通知2
各位員工：
經過一段時間的巡查，發現公司有部分員工沒有按公司要求，按時上、下班打卡，遲到、早退現象時有發生。考勤是一條鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守。 現將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：
以上人員如有特殊情況未能按時打卡，請向部門負責人說明情況，部門負責人將情況向辦公室如實反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規定積極配合!
謝謝!
重慶汽車配件有限公司
xx年1月8日
員工遲到處罰通知3
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
x年xx月xx日
員工遲到處罰通知4
茲有我公司生產部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予李同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到處罰通知5
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江xx電子
生產部
3月19日
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