崗位責(zé)任書(shū)(集合15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責(zé)任書(shū)是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書(shū)呢？下面是小編整理的崗位責(zé)任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位責(zé)任書(shū)1
1．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》、《濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規(guī)范》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2．把握體育課程標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計(jì)劃，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
3．積極參與教研活動(dòng)，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)方案，具有獨(dú)到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機(jī)備課，不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――2篇精品課例，逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出問(wèn)題所在，提高教學(xué)水平。根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好課后小結(jié)。
4．善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對(duì)學(xué)生作出恰當(dāng)評(píng)價(jià)，并通過(guò)評(píng)價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。
5．通過(guò)體育教學(xué)，向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的`健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開(kāi)學(xué)生，保障學(xué)生的安全。
6．教師上課做到儀表端莊，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，口令清晰，示范動(dòng)作及術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7．在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。
8．努力做好體育成績(jī)考核評(píng)定，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立建全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練檔案及
各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序，學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的要求，體育達(dá)標(biāo)率90％以上，優(yōu)秀率50％以上。
9．在定期抽查活動(dòng)中，課堂教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到位，并能動(dòng)態(tài)的處理，學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，課堂常規(guī)好。
10．切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和體育競(jìng)賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)。
11．組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助，自覺(jué)維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設(shè)。
12．根據(jù)自己特長(zhǎng)承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作，培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生，以點(diǎn)帶面，提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目，撰寫(xiě)《課程綱要》。具體內(nèi)容包括：
(1)課程目標(biāo)的陳述；(必須全面、恰當(dāng)、清晰地闡述課程涉及的目標(biāo)與學(xué)習(xí)水平。)
(2)課程內(nèi)容或活動(dòng)安排；(要求突出重點(diǎn)，按從易到難的順序排列，涉及選擇什么樣的內(nèi)容以及怎樣組織這些內(nèi)容，或安排什么樣的活動(dòng)，處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。)
(3)課程實(shí)施；(包括方法、組織形式、課時(shí)安排、場(chǎng)地、設(shè)備、班級(jí)規(guī)模等。)
(4)課程評(píng)價(jià)。(主要是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定，涉及評(píng)定方式、記分方式、成績(jī)來(lái)源等。)
13．組織學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)或者體育特色活動(dòng)，堅(jiān)持訓(xùn)練，力爭(zhēng)好名次。組織好學(xué)校的體育節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。
14、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，確定相關(guān)研究專(zhuān)題，積極承擔(dān)沙龍研究課，期末按要求完成各項(xiàng)研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽(tīng)課4節(jié)。
15．組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊(duì)，完成臨時(shí)性任務(wù)。
責(zé)任人：
二零XX年三月一日
崗位責(zé)任書(shū)2
檔案員安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定，努力學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。
3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。
4．負(fù)責(zé)檔案的簽定工作，對(duì)過(guò)期的檔案提出存毀意見(jiàn)。
5．負(fù)責(zé)對(duì)本校處室檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其它工作。
7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。
本責(zé)任書(shū)所規(guī)定的.目標(biāo)任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職、受獎(jiǎng)的重要依據(jù)，因工作失誤而對(duì)學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對(duì)本人的工作成績(jī)實(shí)行“一票否決”，并追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
音三中
20xx年8月25日
崗位責(zé)任書(shū)3
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師
二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開(kāi)展的.活動(dòng)，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見(jiàn)較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;
5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;
本責(zé)任書(shū)一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)
(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)4
一、上班之前首先要與對(duì)班仔細(xì)交接工作中存在的問(wèn)題，然后檢查機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；
二、開(kāi)機(jī)前對(duì)機(jī)器所有需要注油的位置進(jìn)行注油；
三、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)安排，看清工單要求，要求助手申請(qǐng)當(dāng)班所需輔料；根據(jù)刀片的使用程度，進(jìn)行更換，換刀時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1）查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無(wú)刀花；
2）上刀時(shí)注意避免刀刃碰到硬物，產(chǎn)生刀花；
3）調(diào)節(jié)下刀深度時(shí)不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。
四、在工作中如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有機(jī)長(zhǎng)自行解決，解決不了的及時(shí)上報(bào)當(dāng)班主任；
五、裁毛品時(shí)首先要確認(rèn)咬口和拉規(guī)的'位置；
六、騎馬訂斷刀時(shí)，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產(chǎn)，提高工作效率，節(jié)省工作時(shí)間。
七、在裁成品時(shí)注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現(xiàn)象，裁切時(shí)上下要墊紙；
八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環(huán)境衛(wèi)生；為接班人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境；
崗位責(zé)任書(shū)5
根據(jù)20xx年度控股集團(tuán)下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的有關(guān)規(guī)定，為發(fā)揮公司銷(xiāo)售部全體銷(xiāo)售人員的積
極性和主動(dòng)性，樹(shù)立業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任，特制訂本年度銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)權(quán)界定
1、管理模式為直線制，銷(xiāo)售內(nèi)勤在工作上向銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、銷(xiāo)售內(nèi)勤負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部行政事務(wù)和內(nèi)務(wù)的管理，并協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好對(duì)銷(xiāo)售員日常工作的監(jiān)督檢查和執(zhí)行。
二、銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管，學(xué)好業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢(xún)。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好公司內(nèi)部事務(wù)及各種會(huì)議記錄等工作。負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助各部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好合同正常的履行時(shí)間（到貨、調(diào)試、售后等），資金回籠，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回籠帳款。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，保守公司商業(yè)機(jī)密。 8、統(tǒng)計(jì)做好銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核，（信息量、業(yè)績(jī)量、考勤、差旅費(fèi)用等）負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，組織標(biāo)書(shū)制作。
9、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、銷(xiāo)售內(nèi)勤的薪資構(gòu)成
銷(xiāo)售內(nèi)勤的薪資構(gòu)成 = 基礎(chǔ)薪資 + 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì) 1、銷(xiāo)售內(nèi)勤的基礎(chǔ)薪資為 元每月，按月發(fā)放。
2、銷(xiāo)售內(nèi)勤的.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人的績(jī)效考核指標(biāo)來(lái)確定。其基準(zhǔn)獎(jiǎng)金比
例為公司年度銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之二，再乘以個(gè)人績(jī)效考核系數(shù)得到最終銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)。
四、日常工作管理考核指標(biāo) 見(jiàn)附表一
五、績(jī)效考核系數(shù)：
計(jì)算相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)金額時(shí)，將依據(jù)上述考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤的實(shí)際績(jī)效實(shí)施考核評(píng)價(jià)，確定一個(gè)績(jī)效考核系數(shù)。
最終得分為80分， 則 績(jī)效考核系數(shù)為1。 得分每增加或減少1分，則績(jī)效考核系數(shù)相應(yīng)增加或減少0.01。
六、考核周期：本責(zé)任書(shū)的考核周期從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行，至 年 月 日為止。
七、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效。
考核人： 被考核人：
二〇一二年 月 日
附表一
銷(xiāo)售內(nèi)勤日常工作考核表
崗位責(zé)任書(shū)6
學(xué)校檔案管理員崗位安全責(zé)任書(shū)
學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶(hù)，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書(shū)。具體職責(zé)如下：
1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責(zé)任人。按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實(shí)保密制度，確保檔案安全。
2.按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設(shè)施。
3.按天氣情況開(kāi)啟窗通風(fēng)，維護(hù)檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的'安全與完整。
4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來(lái)去有痕跡、有負(fù)責(zé)人，杜絕檔案遺失和丟失現(xiàn)象發(fā)生。
5、除工作必需外，任何人不得進(jìn)入檔案室。
6.下班時(shí)關(guān)好水電門(mén)窗，確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可下班。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對(duì)檔案員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因教研組長(zhǎng)工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，檔案員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
辦公室主任簽字：
檔案員簽字：
（蓋章）
年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)7
1、預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、編制投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過(guò)對(duì)工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的.各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。
3、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，收集整理并領(lǐng)會(huì)掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。
4、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。
5、據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。
6、對(duì)與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購(gòu)大宗主材協(xié)議、與施工隊(duì)簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，認(rèn)真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。
7、對(duì)工程勞動(dòng)力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測(cè)算。按照公司相關(guān)部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)相關(guān)測(cè)算報(bào)表。
9、及時(shí)了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù)，做好各分部分項(xiàng)工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對(duì)施工過(guò)程中的成本進(jìn)行控制。
10、深入工程施工現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和施工進(jìn)度，及時(shí)辦理工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。
11 、按制度要求做好工程各類(lèi)合同及工程預(yù)決算保密工作。
12、條收集工程相關(guān)的資料，及時(shí)編制工程決算書(shū)，配合公司相關(guān)部門(mén)做好工程決算書(shū)的送審和審計(jì)工作。按公司的要求，做好對(duì)內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。
13、深入實(shí)際及時(shí)了解掌握有關(guān)材料價(jià)格變化情況、國(guó)家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。
14、協(xié)助配合公司及本部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。
崗位責(zé)任書(shū)8
一、 崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售主管
二、 隸屬單位：鴻與智易資源網(wǎng)會(huì)員部
三、 直接下級(jí)：銷(xiāo)售專(zhuān)員
四、 崗位職責(zé)：
1．嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度
2．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3．負(fù)責(zé)對(duì)電話銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
4．負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
5．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶(hù)信息，定期形成客戶(hù)信息分析報(bào)告
6．負(fù)責(zé)通過(guò)電話挖掘潛在客戶(hù)
7．負(fù)責(zé)組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量
8．負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
9．定期評(píng)估電話銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)
10． 每周整理、存儲(chǔ)、備份營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)其安全性負(fù)責(zé)。
五 、權(quán)責(zé)范圍
七 、考核和獎(jiǎng)懲制度
考核：
1. 電話量和電話時(shí)長(zhǎng)
2. A/B累客戶(hù)的'多少
3. 銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)
4. 日常行為規(guī)范的考核
獎(jiǎng)懲制度：
獎(jiǎng)：口頭表?yè)P(yáng)
書(shū)面表?yè)P(yáng)
獎(jiǎng)金表?yè)P(yáng)
給與發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)
懲：樂(lè)捐
記過(guò)
警告
處分
勸退
（注明：看情節(jié)的嚴(yán)重性，以公司的制度為準(zhǔn)）
八、晉升機(jī)制
銷(xiāo)售專(zhuān)員→組長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)主管→主管→部門(mén)經(jīng)理
銷(xiāo)售專(zhuān)員一般是為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)考核，時(shí)期階段表現(xiàn)不錯(cuò)的話，給與轉(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后各方面表現(xiàn)優(yōu)秀｛業(yè)績(jī)，行為規(guī)范，管理經(jīng)驗(yàn)，影響力｝可以聽(tīng)過(guò)考核升為見(jiàn)習(xí)主管，見(jiàn)習(xí)主管可以聽(tīng)過(guò)2-3個(gè)月的考核階段合格可轉(zhuǎn)為正式主管。主管能帶好團(tuán)隊(duì)，各方面管理能力，綜合能力優(yōu)秀的話，可以提升為部門(mén)經(jīng)理。
�。ㄗ⒚鳎浩渲胁话� 空降的一些因素）
甲方：河源市XX商品房服務(wù)有限公司 乙方（簽名）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)9
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)文物安全工作，保護(hù)好珍貴的歷史文化遺產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》和《山東省文物保護(hù)條例》等法規(guī)條例，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。
一、文物安全工作的總體目標(biāo)
保持文物本體安全和環(huán)境整潔，確保文物不受破壞。
二、安全責(zé)任
（一）、區(qū)社發(fā)局安全責(zé)任
1、按照文物安全總體目標(biāo)要求，健全各項(xiàng)保護(hù)管理制度，全面抓好文物安全工作。
2、切實(shí)將“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，加強(qiáng)管理”的文物工作方針落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)對(duì)看護(hù)員的安全教育和法規(guī)條例指導(dǎo)工作，增強(qiáng)看護(hù)員的安全意識(shí)和法制觀念。
4、分解任務(wù)，落實(shí)措施，與各級(jí)文物看護(hù)員簽訂保護(hù)安全管理責(zé)任書(shū)。
5、不定期對(duì)各級(jí)文物進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患。
�。ǘ⑽奈锟醋o(hù)員安全責(zé)任
1、按照文物安全總體目標(biāo)和相關(guān)要求，樹(shù)立“安全第一”的'思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體看護(hù)工作中，確保文物安全。
2、負(fù)責(zé)文物日常巡查看護(hù)工作，熟悉文物本體周?chē)匦蔚貏?shì)，以及所有周邊道路的布局和走向，加強(qiáng)日常安全防范，杜絕盜掘、盜竊等破壞事件發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行文物的日常輪值、看護(hù)巡查工作，認(rèn)真填寫(xiě)日常巡查工作記錄表，保持文物周?chē)h(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)隱患情況及時(shí)上報(bào)。
4、做好預(yù)防文物盜掘事件發(fā)生，一旦發(fā)生文物盜掘，應(yīng)立即向區(qū)文物部門(mén)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，封存可疑物品。
5、如發(fā)現(xiàn)在文物保護(hù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行基本建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和私人建房等動(dòng)土工程時(shí)，必須立即告知停工，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告區(qū)文物行政部門(mén)，區(qū)文物行政部門(mén)接到報(bào)告后必須在二十四小時(shí)內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)做出處理。
三、責(zé)任時(shí)限
本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至雙方續(xù)簽之日止。本責(zé)任書(shū)一式兩份，由區(qū)社發(fā)局負(fù)責(zé)人與文物看護(hù)員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
下達(dá)責(zé)任方：日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社發(fā)局承擔(dān)責(zé)任方：
看護(hù)員責(zé)任人簽名：
責(zé)任人簽名：
20xx年x月x日
崗位責(zé)任書(shū)10
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的.安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書(shū)：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時(shí)間杜絕教師離開(kāi)課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開(kāi)學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書(shū)從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書(shū)壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
崗位責(zé)任書(shū)11
從業(yè)人員在車(chē)間主管、班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助他們做好本車(chē)間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線，為了形成“時(shí)時(shí)講安全，處處抓安全，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的良好氛圍，并確保生產(chǎn)安全，層層落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長(zhǎng)與本組相關(guān)從業(yè)人員簽定此責(zé)任書(shū)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識(shí)，貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的工作方針，增強(qiáng)安全重于一切的.觀念。
二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機(jī)器的各種性能，達(dá)到“四會(huì)”，即會(huì)操作使用，會(huì)檢查，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)，會(huì)排除一般故障。將事故隱
患所扼制在萌芽狀態(tài)。
三、積極參加安全、消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，嚴(yán)格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)崗位無(wú)事故模
范單位。
四、自覺(jué)維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。
五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，提出合理化安全工作的建議。
賀茂公司部門(mén)名稱(chēng)：組立、口紅、油膏組長(zhǎng)：
責(zé)任人（從業(yè)人員）簽名：
崗位責(zé)任書(shū)12
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、甲方對(duì)乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)；
�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責(zé)任目標(biāo)的.義務(wù)，且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利；
�。ㄎ澹┘追接袑�(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊�(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對(duì)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；
�。ǘ┮曳綉�(yīng)定期召開(kāi)醫(yī)院及門(mén)診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會(huì)及醫(yī)療
知識(shí)講座，傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
�。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門(mén)診部的醫(yī)療安全工作，及時(shí)檢查各項(xiàng)工作，消除各類(lèi)醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況；
�。ㄋ模┘皶r(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。
三、獎(jiǎng)罰措施：
�。ㄒ唬� 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險(xiǎn)押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%，并對(duì)科主任作200元×12月的處罰；
�。ㄈ⿲�(duì)無(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為，據(jù)情況將給予處罰。
（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。 此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式二份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)13
對(duì)總經(jīng)理、總工程師 負(fù)責(zé)，要服從 總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績(jī)效評(píng)分（10分制），根據(jù)其崗位職責(zé)，規(guī)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
⑴貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，若有違反公司制度現(xiàn)象扣0.5分，未完成公司下達(dá)指標(biāo)扣1分。
�、祈�(xiàng)目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)全責(zé)，若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。
�、钦J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。
⑷對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量，一次驗(yàn)收合格率達(dá)到90%以上，若一次驗(yàn)收合格率未達(dá)到90%扣2分。
�、山M織編制、部署、審批本工程的`施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門(mén)人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時(shí)完成。認(rèn)真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計(jì)劃和檢查落實(shí)工作，若未能有效完成上述指標(biāo)扣1分。
�、� 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
①每天主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)材料，勞動(dòng)力，機(jī)械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計(jì)劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。
②每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì)，總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
③每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
�、藚f(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門(mén)依據(jù)合同條款規(guī)定，對(duì)本工程有關(guān)款項(xiàng)的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。
⑻堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新，至誠(chéng)服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉正建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。
�、拓�(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制分部分項(xiàng)施工方案。參加圖紙會(huì)審，提出整改措施。若不能及時(shí)完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費(fèi)事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。
責(zé)任人：
北京五瑞古建工程有限公司：
年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)14
為進(jìn)一步明確責(zé)任，保障市場(chǎng)內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處，根據(jù)《消防條例》、《集貿(mào)市場(chǎng)消防安全管理辦法》及市政府有關(guān)通知精神，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、凡在市場(chǎng)所轄范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者（包括單位法人和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)）為本承租攤位或店鋪消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本承租攤位或店鋪的`消防安全工作。
二、第一責(zé)任人要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防條例》、《集貿(mào)市場(chǎng)消防安全管理辦法》等法律法規(guī)及市場(chǎng)安全管理的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化消防業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高消防安全防范意識(shí)和參與意識(shí)，增強(qiáng)自防自救能力，切實(shí)履行好消防安全職責(zé)。
三、要建立健全各項(xiàng)防火制度和安全操作規(guī)程，完善以管理站或經(jīng)營(yíng)戶(hù)主為消防安全第一責(zé)任人的逐級(jí)防火安全責(zé)任制，切實(shí)把消防安全工作落到實(shí)處，確保市場(chǎng)安全。
四、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者要保證做到以下幾點(diǎn)要求：
1、不經(jīng)銷(xiāo)、堆入易燃、可燃、易爆物品；
2、不燃放煙花爆竹，焚燒物品；
3、不設(shè)置明火爐灶煮飯、炒菜、取暖；
4、不占道經(jīng)營(yíng)，不占用通道堆放物品，不擅自移動(dòng)、排放攤位，不亂停放車(chē)輛；
5、不亂搭亂接電線，不私自安裝電源、插座、養(yǎng)植壓氣機(jī)、電風(fēng)扇，嚴(yán)禁使用各種電熱爐器具及超負(fù)荷用電。確保用電、用氣、用火安全。
6、每天收攤前應(yīng)注意檢查電源是否切斷，電源插頭是否撥掉，可燃、易燃物品是否搬離。
五、要自覺(jué)接受管理站對(duì)市場(chǎng)消防安全工作的監(jiān)督檢查和處置。
六、對(duì)不遵守本責(zé)任書(shū)的經(jīng)營(yíng)者，市場(chǎng)管理站有權(quán)終止租賃合同并清理出市場(chǎng)。情節(jié)嚴(yán)重者送消防監(jiān)管部門(mén)依照法律法規(guī)處理。
七、凡因經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定引發(fā)安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、本責(zé)任書(shū)一式三份，經(jīng)營(yíng)者、市場(chǎng)管理站各執(zhí)一份、晉江市市場(chǎng)服務(wù)中心備案一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，租賃合同終止即失效。
市場(chǎng)管理站經(jīng)營(yíng)責(zé)任人：
市場(chǎng)負(fù)責(zé)人：地址：
身份證號(hào)碼：
簽訂地點(diǎn)：
崗位責(zé)任書(shū)15
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、B超技術(shù)人員實(shí)行持證上崗、掛牌服務(wù)，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程。
3、對(duì)懷孕14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查時(shí)必須由兩名技術(shù)人員在場(chǎng)并簽名，落實(shí)孕婦實(shí)名登記制度，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴(yán)禁單個(gè)技術(shù)人員對(duì)孕婦進(jìn)行B超檢查。
4、擅自進(jìn)行胎兒性別鑒定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按《人口和計(jì)劃生育法》第三十六條規(guī)定，依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得一萬(wàn)元以上的.，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足一萬(wàn)元的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款；處罰款外，還將追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任人予以吊銷(xiāo)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)》，調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除公職，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
科室責(zé)任人：
單位負(fù)責(zé)人：
年 月 日
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