總裁助理工作職責有哪些

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位,在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位。那么，總裁助理的工作職責有哪些呢?下面jy135小編來告訴大家吧!

　　總裁助理工作職責

　　一、總裁助理不是總裁秘書

　　兩者一個最大的區別就是總裁秘書是在總裁指導下的瑣碎工作,而總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等.

　　二、有總裁助理的職業道德

　　這個很重要,包括幾個方面:1.不亂說話,總裁助理和總裁相處的時間比較多,對總裁的事情了解也比較多,所以要知道什么該說,什么不該說;2.明白什么該知道、什么不該知道;3.要明白自己的職位的權利,有時候總裁助理行使著等同總裁的職權,但要明白在什么場合、時間,什么樣的事情下使用,一個有太大權利欲望的人做不好總裁助理,但沒有權利欲望也做不好總裁助理;4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工,以免影響總裁對某個員工的判斷,尤其是總裁助理還負責人事安排的情況下.

　　三、總裁助理要明白自己的工作職責

　　總裁助理是協助總裁工作,明白自己的位置,總裁想到去做的,要去協助完善并執行,總裁沒有想到的,要去主動建議或者主動去做,對總裁的一些決定要無條件服從去執行,一切結果可能都要以總裁的名義,所做的很多工作可能都是不為人知的,但總裁知道即可;

　　四、總裁助理沒有明確嚴格的工作職責范圍和工作量

　　除了日常事務工作,無法分配到各部門的工作,總裁助理頂上,意外多發生的'公司事務,甚至是休假時間也要參與到工作中來,只要總裁在工作,或者總裁有工作需要;

　　五、總裁助理心態上要憑良心去工作

　　總裁助理不能靠定性、定量去工作,因為總裁是公司興衰成敗的關鍵,所以總裁助理在心態上也應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作,這樣才能做一個好助理,想總裁之所想,達成工作默契感;

　　六、總裁助理要親和力強,責任心強,懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質

　　總裁助理在很多時候是聯系員工與總裁之間的橋梁,所以要有親和力;因為經常會總裁來人的接待工作,所以要有多種綜合素質.什么樣的總裁助理算是最好的?公司不同,總裁不同,總裁助理的標準也有所不同。.

　　七，總裁助理崗位職責：

　　1、在總裁領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總裁領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總裁做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　6、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

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