圖書借閱管理制度

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的圖書借閱管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

圖書借閱管理制度1

　　1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

　　2、范圍:公司全體員工。

　　3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

　　4、內(nèi)容:

　　4.1公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

　　4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

　　4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

　　4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。

　　4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　4.6員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

圖書借閱管理制度2

　　一、一二年級(jí)由圖書管理員組織圖書下放,每月一次。

　　二、三年級(jí)以上以班為單位,統(tǒng)一辦理借書手續(xù)。

　　三、學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間借還圖書,每次可借一冊,期限為一周,到期可續(xù)借一次。

　　四、過期未還又未辦理續(xù)借手續(xù)者,每天罰人民幣壹角,超過兩周者,取消借書資格。

　　五、損壞圖書照價(jià)賠償,丟書者罰款。

　　六、學(xué)生帶圖書離開學(xué)校前,須到圖書室辦理手續(xù)。

圖書借閱管理制度3

　　為提高工作人員的專業(yè)知識(shí)水平,豐富業(yè)余生活,擴(kuò)大知識(shí)面,公證處設(shè)立圖書閱覽室。圖書閱覽室中的藏書是公共財(cái)產(chǎn),讀者應(yīng)自覺愛護(hù)、妥善保管,如有污損、遺失等情況,借閱者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,偷竊書刊者將受處罰。為方便圖書雜志的管理和借閱,特做以下幾點(diǎn)規(guī)定:

　　1、每人每次最多可借閱兩本圖書,每本書最多可借閱15天,請借閱者盡量在借閱期內(nèi)歸還。若到期不能歸還者,請及時(shí)辦理續(xù)借手續(xù)。否則,逾期借閱者將被處以每冊1元/天的罰款。

　　2、借書時(shí)請仔細(xì)檢查所借圖書,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺或里外不一等情況,應(yīng)即時(shí)向管理人員指出,并記錄在案以分清責(zé)任。否則,在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。

　　3、借閱者不得對書籍進(jìn)行任何的圈劃、批注、涂改、影描、撕刻等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以5元/處的.罰款。

　　4、借閱者不得任意損壞圖書。情節(jié)較輕,經(jīng)修訂后不影響內(nèi)容完整并可繼續(xù)借閱的,賠償2元修訂費(fèi);情節(jié)較重,影響內(nèi)容完整和閱讀的,應(yīng)以相同版本的新書(或經(jīng)同意后用新版)抵賠。如抵賠原版本圖書確有困難時(shí),按書價(jià)并根據(jù)出版年限賠償(出版幾年賠幾年),最低不少于2倍,最高不超過5倍。

　　5、借閱者應(yīng)妥善保管所借書籍。若撕割書刊其中部分占為已有,每張罰一本書的原價(jià),多頁依次倍增,但每書最低不得少于10元:如有丟失,單冊書籍照價(jià)賠償;成套書籍則按整套賠償。

　　6、未經(jīng)辦理借閱手續(xù),擅自將書刊攜帶出室的,須主動(dòng)說明原由,否則將按偷竊書刊處理。對偷竊書刊者給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育,責(zé)令其公開書面檢討,并處以書刊價(jià)雙倍的罰款。

　　以上規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

圖書借閱管理制度4

　　1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

　　2、范圍:公司全體員工。

　　3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

　　4、內(nèi)容:

　　4.1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

　　4.2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

　　4.3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

　　4.4 每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。

　　4.5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　4.6 員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

圖書借閱管理制度5

　　為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富學(xué)生業(yè)余生活,提升學(xué)生文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,特制定本制度。

　　一、所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊,及時(shí)做好圖書登記、整理和借閱工作。每月中旬徹底清查一次。

　　二、愛護(hù)圖書人人有責(zé)。選好書后,盡快到借書處辦理借書手續(xù),不得在室內(nèi)逗留、打鬧。借閱者閱讀完畢后放回原位,不得亂堆亂放,發(fā)現(xiàn)一次罰其清掃圖書室一個(gè)星期。

　　三、圖書室開放時(shí)間為每周一中午(12:50-13:30)和下午(16:10-17:00),其他時(shí)間不辦理外借手續(xù)。

　　四、不得替他人借書,也不得轉(zhuǎn)借他人,不能隨便放在家里。每人每次限借1本,借書期限5天,若未能讀完及時(shí)向管理員說明情況。過期不還者按超期一天罰款0.1元。

　　五、在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。凡污損書刊內(nèi)容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價(jià)的.10%-30%賠償。

　　六、丟失圖書以賠償原書為主,如果賠原書有困難者,按原價(jià)二倍賠償。

　　七、如果發(fā)現(xiàn)偷書者,一律按該書的五倍罰款處理,并全校通告批評(píng)。

　　八、未經(jīng)管理員同意或辦理借閱手續(xù),私自攜帶書刊、資料出圖書室的,以竊書論處。

　　九、保持圖書室內(nèi)安靜、清潔,請勿隨地吐痰和亂扔雜物。

　　十、本制度從20xx年10月22日起實(shí)施。

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