愛國衛生運動工作制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的愛國衛生運動工作制度，希望對大家有所幫助。

愛國衛生運動工作制度1

　　愛國衛生運動是創造兩個文明的重要內容，醫院是社會的窗口單位之一，是人口流動較多相對集中的場所，更是病人進行診療、護理康復的地方，加強愛國衛生運動不但可以促進醫院的兩個文明建設，更為創建衛生單位作出貢獻，同時更重要的為病人提供良好的診療康復環境。按照標準化衛生院建設要求，醫院成立愛國衛生運動領導小組，并根據《環境保護法》等制定本工作制度。

　　1、衛生院的愛國衛生運動領導小組由衛生院的分管院長，相關職能部門負責人和臨床醫技科室主任所組成，分管院長任分管院長任組長。

　　2、愛國衛生運動領導小組是醫院宣傳防病、除害、開展愛國衛生運動的最高管理組織，其主要職能包括：

　　（1）對醫院的建筑、發展規劃、布局從環境保護角度進行評議和討論，使其符合美化、綠化的要求。

　　（2）制定醫院的愛國衛生運動的發展規劃，并據此制定每年的工作計劃和實施細則，監督和督促相應的職能部門落實。

　　（3）運用多種形式宣傳愛國運動知識，一方面向病人宣傳環境的保護，和防病治病的有關知識，同時提高全院工作人員講文明、講衛生的意識和素質，使醫院成為綠草成茵、環境優美的場所，同時又是宣傳社會主義精神文明的重要窗口。

　　（4）按照《環境保護法》和有關文件規定擬訂衛生院的環境衛生管理制度，堅持定期衛生檢查和評比工作。

　　（5）按照醫院感染管理的要求，監督有關科室和個人做醫療垃圾與污水的處理，使其達到有關部門的排棄要求，定期監測其消毒效果，降低醫院感染率。

　　（6）配合上級衛生主管部門和市容主管部門開展各項愛國衛生運動的'檢查和評比，為創建衛生鄉鎮作出貢獻。

　　3、后勤人員負責具體工作的組織和落實。

　　4、愛委會領導人員的主要職責是認真學習愛國衛生運動和環境保護法律、法規，努力提高自身業務水平，自覺遵守各項規章制度，深入工作第一線，了解和掌握醫院愛國衛生運動開展的情況和存在的問題，對醫院的環境治理和保護，提出建設性意見和建議。

　　5、愛國衛生運動是一項全民衛生運動，全院職工都應熟悉和掌握與醫院環境衛生，防病除害有關的規定和要求，提高自身素質，爭做愛國衛生運動的模范，各臨床醫技科室和行政職能科室的負責人作為本部門工作的第一責任人，應將本單位的愛國衛生運動列入科室工作和管理內容之一經常檢查，保持環境整潔

愛國衛生運動工作制度2

　　1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市創建衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衛生先進單位活動。

　　2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛生管理的.各項法律法規和《東臺市愛國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。

　　3、嚴格執行國家關于環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。

　　4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。

　　5、實行衛生劃區包干責任制，各部門（科室、車間、班組）要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

　　6、執行“門前三包”責任制，明確專（兼）職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環境整潔，綠化完好。

　　7、實行周末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每周各部門（科室、車間、班組）組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優勝部門（科室、車間、班組）。全年保持衛生先進的部門（科室、車間、班組），將由單位給予表彰獎勵。

　　8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人

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