倒班管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的倒班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倒班管理制度1

　　為規范單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

　　一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批準，并到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

　　二、 住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔干凈，物品放置整齊有序。

　　三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完后關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

　　四、 加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

　　五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧嘩，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的`違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣柜、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

　　六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。

　　七、 此規定即日起執行。

倒班管理制度2

　　簽發部門：總經辦

　　1、倒班值崗分為以下幾個時段：（1）—用餐時間：早10：30—11：20分；中—16：00—16：50；晚23：00—23：50（2）—凌晨1：00—4：00；4：00—7：00休息時間

　　2、倒班值崗時必須要有計劃有安排，服務員倒班要有領班的安排，領班由主管安排，由此類推。

　　3、倒班時必須保證崗上有領班以上的管理人員在，隨時處理相應的問題。若客人高峰或特殊情況，主管有權緩排倒班或三班倒制。

　　4、倒班期間由于人員減少要高度緊張并做好此期間的服務工作，并保持清醒在崗，不得因此使客人投訴或出現物品丟失、跑單及其它的情況。

　　5、倒班時各部人員應遵守相應的時間，不得因個人用餐或休息時間過長而影響下一班的正常安排。否則將做20元罰款。

　　6、倒班時出現的工作情況或客人交辦的事項處理不完的應準確快速的'交給下一個班人員，不能因用餐、休息等原因而影響客人的要求。因此帶來的投訴對上一個班人員進行罰款20元以上處理。

　　7、涉及物品、商品等須在倒班時交接的人員，要提前做好安排并要簽字，以防出現問題相互推諉。

　　8、主管人員倒班時要做好領班的布署工作，凌晨值崗時要做好午夜值崗記錄并保證巡崗三次以上，發現情況要及時做出處理并做好記錄。主管人員若因懶惰導致員工睡崗、竄崗、脫崗等現象被經理人員發現，經理人員將直接對主管人員進行處理。（30元罰款）

倒班管理制度3

　　1）員工倒班室（女員工專用）設于21樓，歸口總經理辦公室管理；

　　2）凡下班時間在22：00或此時間之后，早班時間在7：30或此時間之前的員工，皆可申請入住倒班室；

　　3）凡在倒班室留宿的.員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規章制度，并自覺愛護倒班室環境衛生；

　　4）嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室，禁止異性進入倒班室；

　　5）嚴禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統一由更衣室管理員保管；

　　6）員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票，倒班票需蓋有總經理辦公室公章，并經部門主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時間方可有效；

　　7）倒班票當日有效，倒班票交更衣室管理員認可后，方可入住倒班室；

　　8）倒班室內不得存放個人物品或貴重物品，錢、物由個人妥善保管，如有遺失，概不負責；

　　9）倒班室留宿員工不得私自調換床位，未經允許不得隨便動用她人物品；

　　10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務受更衣室管理員的監督，管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰；

　　11）更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過的臟臥具送洗；

　　12）倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查，如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

倒班管理制度4

　　1、對臨時休息、住宿的要求

　　⑴、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數、入住時間、離開時間。

　　⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務,如茶水等。

　　⑶、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統一標準,并開具收款收據(或發票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務科。

　　⑷、對臨時休息或住宿人員應提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應及時同公司領導取得聯系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯系,以免事態惡化。

　　2、對倒班宿舍衛生的要求

　　⑴、 對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。

　　⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風,始終保持房間的'整潔,做到窗明幾凈。

　　⑶、衛生間要經常清掃、沖洗,保持清潔。

　　⑷、走廊、樓梯要保持干凈。

　　⑸、花卉要擺放整齊,經常澆水,使其鮮活美觀。

　　3、對倒班宿舍工作人員要求

　　⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。

　　⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內外衛生。

　　⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發生。

　　⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發現并處理,杜絕火災的發生。

　　4 對倒班宿舍物品管理

　　⑴、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續,領用時辦理領用手續,保管人員據有效的入庫和領用手續登記實物明細帳。每月根據明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務科一份,報公司主管領導一份,對實際清點數量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。

　　⑵、對需要添置的物品,首先要報計劃,根據經公司領導批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質優價廉的進行采購。

　　⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結出現金余款,并妥善保管好未用現金。

　　⑷、公司財務科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。

倒班管理制度5

　　一、員工倒班宿舍的管理政策

　　（1）員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工（23：00以后）和每天上早班的員工（6：00以前）提供的

　　倒班宿舍。

　　（2）員工倒班宿舍實行公寓化管理，床位不固定，床上用品定時由酒店洗滌。

　　二、員工倒班宿舍的標準運作程序

　　（1）根據交通及班次情況，為保證員工的.人身安全，酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍，員工憑部門經理/總監簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住，入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規定”。

　　（2）倒班宿舍入住員工床位不固定，由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排，員工必須服從，否則不予接待。

　　三、員工倒班宿舍管理規定

　　（1）住宿的員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續后方能入住；退宿時必須由宿舍管理員進行檢查，檢查完畢后退還名牌。

　　（2）不得私自更換已分配的房間及鋪位；

　　（3）愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物；

　　（4）登記入住后應盡快休息，不得亂跑亂串影響他人，退宿時應整理好自己床位，恢復入住時原樣。

　　（5）自覺養成良好的公德和衛生習慣，嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物，鼻涕抹在墻上、地板或床上，嚴禁將鞋、手印打在墻上，穿骯臟衣服睡覺。

　　（6）嚴禁攜帶外人進入宿舍，男員工不得到女員工房間逗留，女員工不得到男員工房間逗留，有事可到員工活動室或其它會客場所商談，嚴禁男女混宿；

　　（7）不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管，如有丟失，員工自理；

　　（8）倒班宿舍內不得使用大容量電器，以防火災發生；

　　（9）保持宿舍安靜，看電視、聽錄音機等活動不應影響他人休息。

　　（10）不準在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒；

　　（11）注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生；

　　（12）嚴禁私自使用酒店物品及客用品；

　　（13）注意用火安全，如發現擅自用火損壞酒店及宿舍財產，將從嚴處理；

　　（14）如發現火警，應立即報警及通知酒店保安部，清楚講出火警地點；

　　人力資源部

倒班管理制度6

　　為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：

　　一、教師入住條件

　　1、遵紀守法;

　　2、入住需園長批準;

　　3、服從園長管理;

　　4、設置舍長，舍長管理一切事務;

　　5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;

　　6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

　　二、職工宿舍安全管理規定

　　1、嚴禁從事犯罪活動;

　　2、嚴禁留宿他人(異性);

　　3、嚴禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;

　　4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;

　　5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;

　　6、嚴禁觀看色情、反動音像制品及書刊;

　　7、嚴禁從事一切不安全的行為;

　　8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

　　三、職工宿舍內務管理規定

　　1、每天整理內務，保持室內清潔;

　　2、妥善保管好自己的'財物，不要在宿舍內擱置大量現金;

　　3、不得在宿舍內大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;

　　4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;

　　5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。

　　四、職工宿舍用電管理規定

　　1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高于電器總功率;

　　2、禁止在宿舍內私自使用電器;

　　3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;

　　4、宿舍人員應當保證用電安全;

　　5、違反規定用電，使用人承擔責任。

　　五、職工宿舍其他管理規定

　　1、宿舍人員應當遵守但不限于以上規定，未盡事宜口頭傳達;

　　2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。

　　3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。

　　4、幼兒園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼兒園責任。

　　5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;

　　6、未盡事宜根據情況補充。

倒班管理制度7

　　為加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。

　　一、內務要求

　　1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

　　2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。

　　3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

　　4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

　　5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

　　6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

　　7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

　　8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

　　9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

　　10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

　　11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

　　12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。

　　13、自覺愛護宿舍配備的'電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

　　14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。

　　15、晾曬衣物應在指定的地方，并保持曬衣區整潔衛生。

　　二、管理規定

　　1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

　　2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》，并按規定請休假。

　　3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

　　正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核準后報公司解決。

　　4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

　　三、本規定自20xx年8月1日起實施。

倒班管理制度8

　　1、目的

　　為了維護良好的'生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合沿海lng(臨時站)實際情況,特制定本規定。

　　2、范圍

　　本制度適用于lng(臨時站)倒班作息時間規范之用,所有員工必須全部實行考勤。

　　3、具體內容

　　1) 上下班時間

　　lng(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:

　　早 班:08:00-16:00;

　　中 班:16:00-24:00;

　　夜 班:00:00-08:00。

　　上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。

　　未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。

　　上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。

　　遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。

　　2) 考勤須知

　　考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。

　　本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。

倒班管理制度9

　　1）員工倒班室（女員工專用）設于21樓，歸口總經理辦公室管理；2）凡下班時間在22：00或此時間之后，早班時間在7：30或此時間之前的員工，皆可申請入住倒班室；3、）凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規章制度，并自覺愛護倒班室環境衛生；

　　4）嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室，禁止異性進入倒班室；

　　5）嚴禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統一由更衣室管理員保管；

　　6）員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票，倒班票需蓋有總經理辦公室公章，并經部門主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時間方可有效；

　　7）倒班票當日有效，倒班票交更衣室管理員認可后，方可入住倒班室；

　　8）倒班室內不得存放個人物品或貴重物品，錢、物由個人妥善保管，如有遺失，概不負責；

　　9）倒班室留宿員工不得私自調換床位，未經允許不得隨便動用她人物品；

　　10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務受更衣室管理員的'監督，管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰；

　　11）更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過的臟臥具送洗；

　　12）倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查，如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

倒班管理制度10

　　一、休息室管理人員要統一著工裝上崗，掛牌服務，要儀表端妝，舉止大方，規范用語，文明服務，主動熱情。

　　二、休息室管理人員每天要按程序、規定和要求組織督促保潔人員清理房間衛生，妥善保管房間的'物品，發現問題及時報告和申請。

　　三、嚴禁隨意領外人到房間逗留或私自容納非本中心員工留宿。

　　四、檢查清理客房時，拾到遺失的物品要及時查詢送還或妥善保管。

　　五、不準他人隨意進入休息室、管理人員辦公區域；住宿記錄電腦不得進行非工作操作。

　　六、工作時間不準擅自離崗，有事向相關負責人請假，不準私自換班和替班，不準做與工作無關的事情。

　　七、認真做好安全防范工作，特別是做好防火防盜工作，要按時進行宿舍區域巡檢，發現問題要及時報告和處理，同時做好相關記錄。

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