物業管理職員職責

物業管理職員職責1

　　1、負責與城市項目公司關系及溝通渠道或機制搭建；

　　2、負責項目前介服務方案、前介計劃編制與執行；

　　3、負責項目前介、分戶、開辦費等合同簽訂并收費；

　　4、負責按項目前介計劃完成前介計劃成果（交底、圖紙審核、物業用房/出入口CAD布局、現場問題/風險反饋等）并提交審批；

　　5、負責參加項目各類樣板點評并輸出意見；

　　6、負責參加項目周、月例會，并按會議要求輸出成果；

　　7、負責項目分戶查驗工作的組織與管理；

　　8、負責項目承接查驗啟動會的.召開與配合，并提供技術支持；

　　9、負責項目裝修管控風險的梳理與成果輸出；

　　10、負責項目重大風險的反饋、升級及解決；

　　11、負責項目前介后評估的編寫；

　　12、負責項目問題收集分析、推動解決并形成案例，總結形成知識；

　　13、關鍵考核指標：前介計劃完成率、收費率、部門一二級計劃完成率、分戶查驗整改完成率、交付報事分戶占比、品檢得分、項目聯合驗收物業占比得分、地產/物業有效投訴等。

　　14、負責新技術在項目推動落地及推廣；

　　15、完成上級安排的其他工作。

物業管理職員職責2

　　1、負責組織實施各項目品質督導，包括常規督導、節點督導和其他專項督導等，監督、評價各項目的服務品質；

　　2、負責公司客戶關系系統的管理和維護，協調和處理客戶服務相關事務，提高客戶滿意度；

　　3、負責督導業務培訓開展及培訓課件的開發優化；

　　4、負責外包服務供應商的履約監管；

　　5、負責各項目節點管控流程的培訓及工作指導；

　　6、負責公司質量、環境、職業健康安全體系貫標；

　　7、負責公司智慧管理平臺搭建與運營管理；

　　8、開展物業服務模式落地、屬地客戶關系研究；

　　9、協調資源解決項目的疑難雜癥和管理難點，提供相應的專業支持，制定品質系統能力的提升的策劃方案并推進；

　　10、識別片區公司現狀，制定品質體系文件的內容撰寫；

　　11、協助上級制定品質系統人才梯隊的`搭建、人才的篩選和任用，并提供合理化的品質改進建議。

物業管理職員職責3

　　1、主要負責物業項目管理；

　　2、負責檢查監督部門執行公司各項規章制度及相關規定，確定各項目的具體工作方案，并對實施過程進行監控；

　　3、負責監督、指導片區的教育培訓工作；

　　4、負責現場衛生質量監督檢查、評估、績效考核；

　　5、負責對本部門人力、物料、綜合行政成本的.審核及監控工作；

　　6、負責每月對各組現場清潔服務質量的監控，并對不良原因進行分析，提出糾正預防措施；

　　7、保持與公司各部門之間工作的協調與溝通；

　　8、協助上級建立并維護與政府相關部門的友好合作關系。

物業管理職員職責4

　　1、根據項目實際運轉情況，制定部門年度工作計劃和考核指標，部署部門季度、月度工作任務，并下達工作及客戶服務指標；

　　2、按照年度計劃、年度經營指標，帶領部門開展工作；

　　3、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規章制度，決議與檢查事項，對部門員工的服務質量進行培訓，并跟蹤培訓結果；

　　5、負責與小區內業主、住戶、開發商（業主）的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護，并對部門服務質量的最終結果負責 ，橫向部門的溝通與配合。

　　6、負責合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，負責員工的'激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

物業管理職員職責5

　　1、全面負責對所管轄的國際學校實施綜合管理，貫徹執行各項規章制度和操作流程;

　　2、做好物業管理工作，制訂年度、月度并組織實施，業務上接受上級部門的指導和監督;

　　3、協調與地產公司、政府周邊等的關系;

　　4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，確保工作順利完成;

　　5、負責對項目工作的.管理和提升;

　　6、認真完成領導交辦的各項工作任務。

物業管理職員職責6

　　1、組織建立質量、環境、職業健康管理體系，負責體系文件的策劃、控制等工作，保證體系文件的適宜性、充分性、有效性;

　　2、策劃、推廣、組織實施各類品質檢驗活動，對發現的問題提出糾正措施，跟蹤檢驗改進直至關閉，組織管理體系內審;

　　3、負責團隊績效管理，包括各項目年度計劃的制定及月度、年度績效完成情況的考核等工作。對各項目管理類員工進行績效評估并對操作類員工進行月度績效評估;

　　4、指導各管理處作好樓宇設備的使用、維修保養、優質低耗工作，負責初審設備設施的購置及大、中、小修、外委維修方案的制定工作，并跟蹤處理各產業園區緊急事件;

　　5、定期審核各管理處公共水電氣等能耗的統計報告，以保證管理處的公共水電氣等能耗費用的.控制及時性;

　　6、建立物業管理部安全管理制度，監督各層級安全管理制度的執行，并對執行情況進行驗證;

　　7、負責供方管理，包括供應商的選擇、評估等工作，協助指導管理處進行服務采購，并審核采購合同;

　　8、組織編制物業管理部物業服務年度計劃，指導協助管理處編制物業服務年度計劃，并組織審核;

　　9、受理及處理各項目各類客戶投訴管理、回訪工作，組織客戶滿意度測評;

　　10、負責產業園事業部培訓計劃的制定與實施。

物業管理職員職責7

　　1、根據公司的發展方針，統籌各項業務的開展;

　　2、制定城市公司業務經營計劃、經營目標并組織實施，保證利潤指標的達成;

　　3、組織品質質量體系的完善和改進工作，并負責監督與落實工作;

　　4、注重人才的培養和挖掘，提高管理團隊工作效率;完善人才結構儲備;

　　5、做好對內協調工作、對外溝通，保持及維護好與政府職能部門、相關業務部門之間的.良好關系;

　　6、統籌公司創新物業服務模式，推進物業業務的市場拓展，開展多種經營和創收工作;

　　7、督導各樓盤、各部門開展優質的物業服務工作;

　　8、維護公司和業主的合法權益，全力打造公司品牌形象;

　　9、做好新項目交付的接管驗收項目工作;

　　10、完成上級交代的其他工作。

物業管理職員職責8

　　1、負責市長熱線、陽光信訪、城市留言板等多種投訴渠道轉辦的投訴案件的處理；

　　2、根據對投訴件的處理結果給出投訴結論，并與投訴人協談，及時反饋協談結果；

　　3、處理權限內投訴案件的'受理、調查，協談，合議及回訪工作，定期出具工作報告；

　　4、上級交辦的其他事項。

物業管理職員職責9

　　1、全面負責項目的日常運營管理，提升物業管理服務品質;

　　2、項目客戶滿意度的亮點打造;

　　3、處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系;

　　4、負責項目資源池供給建立及調配、人員落位管理;

　　5、配合戰區編寫項目經營目標，并組織項目內各職能條線目標分解;

　　6、負責本部門與城市公司及集團相關部門的`業務銜接和工作協調。

物業管理職員職責10

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃，參與定制公司年度經營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

　　2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策，掌握和了解公司內外動向，及時向總經理反映，并提出建議;

　　3、參與公司管理的擬定、討論，根據公司發展新情況，及時對物業管理制度進行修訂和完善;

　　4、保證學校物業管理服務質量達標，杜絕校方質量投訴或因質量退項目;

　　5、定期走訪項目，了解實際工作狀態、工作情況，從而進行有效的協調，及時溝通了解項目單位實際需求;

　　6、指導監督主管工作執行情況，協助現場服務人員的調派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產生和費用的`支出，把控各項目現場員工的人員配置。

物業管理職員職責11

　　1、審核商家裝修設計方案并監督實施，協調裝修過程中各項需整改的.工程問題;

　　2、負責商場公共設施設備的日常巡查，發現問題及時處理與解決，并按流程給予及時反饋;

　　3、負責商場公共區域及各商家能耗抄表工作與能耗核算工作;

　　4、負責商場工程資料的收集、分類、整理、歸檔工作;

　　5、商場應急維修和突發事件的處理;

　　6、完成領導臨時交辦的工作任務。

物業管理職員職責12

　　1、負責公司自有大樓物業的`運營管理;

　　2、負責建立、規范并健全維護物業管理運作體系;

　　3、負責年度物業管理工作計劃和項目預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

　　4、負責日常物業運營服務支持，包括公共服務(接待、安保、清潔、綠化)、設施維護與管理(供水、供電、供氣、電信、消防等)、停車場、食堂管理;

　　5、負責物業相關對外關系的建立與維護。

物業管理職員職責13

　　1根據物業管理服務合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養、護、消殺、清掏清運、設施設備維護保養等服務；

　　2、擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本；

　　3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業部處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練；

　　4、對物業部發生的各類安全事故和隱患認真核實、區分責任，提出處理建議；

　　5、指導檢查物業部的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；

　　6、負責與當地政府相關部門、租戶等保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

　　7、每周組織一次工作例會，每月組織一次月例會，通過會議貫徹公司的'經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；

　　8、每月完整的對所管理的物業進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對轄區的安全責任；

　　9、負責對物業助理以上管理者的業務培訓指導和績效考核。

物業管理職員職責14

　　1、全面負責項目的物業管理工作，統籌做好物業管理服務；

　　2、負責做好項目建筑主體、設施設備的日常運行、保養、維修的管理，確保完好及正常使用；

　　3、統籌做好環境衛生、綠化管理工作，整體環境的'營造、美化、提升；

　　4、負責安全保衛、消防管理、火災預防，突發事件處理；

　　5、負責項目客戶關系管理，做好項目客戶服務；

　　6、負責項目安全生產工作，確保安全無事故；

　　7、負責落實公司各項規章制度，并對制度建設提出合理的建議和意見；

　　8、負責與政府部門、客戶等溝通聯系工作，樹立良好企業形象；

　　9、負責團隊建設，合理統籌人員使用，提升團隊凝聚力和戰斗力；

　　10、上級領導交辦的其他事宜。

物業管理職員職責15

　　1、配合客服主管處理日常事務；

　　2、負責專區內環境管理相關工作，按時巡視相關區域

　　3、具體開展租戶服務方面的工作，包括業戶入伙、裝修、聯系、投訴處理、接待工作及租戶管理工作；

　　4、保持與租戶的聯系和相互溝通；

　　5、負責專區內突發事情的應急處理。并及時報告相關業務部門負責人；

　　6、負責專區內設備、設施的'管理和分配使用；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

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