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職工健康管理制度

時(shí)間：2023-07-21 11:00:54 梓欣制度我要投稿

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職工健康管理制度（通用11篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的職工健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。

職工健康管理制度（通用11篇）

　　職工健康管理制度 1

　　（一）新職工入公司后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥患者的工作。

　　（二）采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的'產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理，并限期解決。

　　（三）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查，保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

　　（四）對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　（五）對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性，治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

　　（六）職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

　　（七）切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作，并做好記錄。

　　（八）對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)設(shè)施，監(jiān)督點(diǎn)布置合理，監(jiān)測(cè)率應(yīng)在90%以上。

　　（九）建立工業(yè)衛(wèi)生檔案，認(rèn)真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。

　　（十）做好女工和未成年工保護(hù)工作，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理，做好防暑降溫，疾病預(yù)防工作，確保職工健康。

　　職工健康管理制度 2

　　1.適用范圍與目的

　　為貫徹“以人為本，預(yù)防為主”的健康安全原則，保證職工健康和安全，以減少影響健康的危害因素，特制訂本制度。

　　本制度適用于職工在生活服務(wù)區(qū)及鉆井服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的健康管理，以及發(fā)生事故的'應(yīng)急處理。

　　2.職責(zé)

　　2.1綜合辦公室負(fù)責(zé)職工健康檔案及預(yù)防性體檢，負(fù)責(zé)發(fā)生健康事故的處理。

　　2.2安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)、及影響健康安全的檢查。

　　2.3項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)負(fù)責(zé)發(fā)生人身事故的應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處理及報(bào)告。

　　3.工作程序

　　3.1職工健康的教育

　　3.1.1公司員工要進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn):入公司培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，以增強(qiáng)職工健康安全意義。

　　3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容為公司一體化管理體系中的相關(guān)文件、健康常識(shí)及典型案例分析。要求職工遵守健康安全法規(guī)和文件，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

　　3.2職工生活保障

　　3.2.1職工飲食、飲水、住宿、起居等，按《職業(yè)健康管理》程序，由生活服務(wù)公司提供保障。公司應(yīng)和生活服務(wù)公司簽訂合同或協(xié)議。

　　3.2.2生活服務(wù)公司應(yīng)具備飲食及住宿業(yè)的資質(zhì)和管理制度，講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病，保證不售有害食品、生活水。以防止食物或飲水中毒。

　　3.2.3職工應(yīng)遵守和活服務(wù)公司的制度、規(guī)定和作息時(shí)間。

　　3.2.4職工住宿應(yīng)按章執(zhí)行，生活區(qū)有安全防火設(shè)備和逃生路線圖。

　　3.3職工健康

　　3.3.1職工招聘時(shí)應(yīng)進(jìn)行體檢，公司每年應(yīng)進(jìn)行體檢，并將結(jié)果納入職工健康檔案。

　　3.3.2發(fā)生疾病應(yīng)抓緊醫(yī)治，如發(fā)現(xiàn)急性疾病、傳染性疾病或食物中毒，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制》或打120求教。

　　3.4勞動(dòng)保護(hù)按《勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》執(zhí)行要作到夏防中署，冬防凍傷。

　　3.5井場(chǎng)安全按《生產(chǎn)安全管理制度》、《hse管理考核辦法》執(zhí)行。

　　3.6健康監(jiān)測(cè)

　　3.6.1有影響健康安全的環(huán)境因素，應(yīng)按《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)》進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)并采取消減和預(yù)防措施。

　　3.6.2有影響健康安全的危險(xiǎn)源，按《危險(xiǎn)源辨別與評(píng)價(jià)》進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)并采取消減和預(yù)防措施。

　　3.6.3影響健康與安全的監(jiān)測(cè)，應(yīng)按《職業(yè)健康管理程序》進(jìn)行。

　　3.6.4出現(xiàn)影響或發(fā)生不符合項(xiàng)，應(yīng)按《不合格(項(xiàng))控制程序》進(jìn)行，并按q/ptr8.5.0《糾正和預(yù)防措施控制》執(zhí)行.

　　3.7健康事故

　　3.7.1當(dāng)發(fā)生健康事故或緊急情況，按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制》執(zhí)行。

　　3.7.2事故發(fā)生后，按《事故處理與報(bào)告程序》進(jìn)行。

　　4.相關(guān)文件

　　《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)》

　　《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制》

　　《危險(xiǎn)源辨別與評(píng)價(jià)》

　　《職業(yè)健康管理程序》

　　《事故處理與報(bào)告程序》

　　5.相關(guān)記錄

　　《職工人事、健康檔案》

　　職工健康管理制度 3

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工健康的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠職工的健康管理。

　　2、管理職能

　　2.1本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室歸口管理。

　　2.2各類健康的細(xì)則、由各歸口部門負(fù)責(zé)制訂實(shí)施。

　　3、獎(jiǎng)懲的項(xiàng)目?jī)?nèi)容

　　3.1全廠職工凡在有害、高溫、高頻場(chǎng)所工作人員按照公司規(guī)定必須每半年進(jìn)行身體普查并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，普查費(fèi)用由公司出70%，其余由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　3.2員工在進(jìn)廠前必須要經(jīng)過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督站進(jìn)行身體檢查，并在進(jìn)廠后每年檢查一次，檢查費(fèi)用公司報(bào)銷50%，個(gè)人負(fù)擔(dān)50%。在檢查結(jié)果看情節(jié)嚴(yán)重否，予以適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

　　3.3凡在公司工作的`員工在工作期間發(fā)生意外事故，經(jīng)由公司負(fù)責(zé)調(diào)查確定事故原因后給于事故人員適當(dāng)?shù)墓べY補(bǔ)助并對(duì)事故人員進(jìn)行治療。

　　3.4凡在公司工作4年以上者，公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整崗位防止員工長(zhǎng)時(shí)間的在一中崗位上工作患上職業(yè)病，如若發(fā)現(xiàn)員工患上職業(yè)病的公司應(yīng)給于員工適當(dāng)?shù)募倨诓才艈T工進(jìn)行治療及療養(yǎng)并保證員工每月的最低生活費(fèi)。

　　4、檢查與考核

　　4.1本標(biāo)準(zhǔn)由廠部辦公室負(fù)責(zé)檢查。

　　4.2本標(biāo)準(zhǔn)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一并考核。

　　職工健康管理制度 4

　　1、為保障中心職工的身體健康，規(guī)范職工健康體檢工作，制定本制度。

　　2、適用范圍：本制度適用于中心干部職工（包括退休職工，分流人員除外）。

　　3、組織機(jī)構(gòu)：由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織職工體檢。

　　4、年度體檢：中心干部職工每二年（單年）進(jìn)行一次健康體檢。

　　5、女職工每年進(jìn)行一次婦檢。及早發(fā)現(xiàn)婦女常見病和多發(fā)病。

　　6、年度體檢項(xiàng)目，根據(jù)具體情況進(jìn)行檢查。

　　7、年度體檢管理：由綜合辦公室建立職工體檢檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４妗?/p>

　　8、職工健康體檢、婦檢費(fèi)用由單位承擔(dān)，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，中心不予任何補(bǔ)助。

　　9、職工體檢、婦檢、體檢后需復(fù)查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

　　10、綜合辦及時(shí)將職工體檢情況如實(shí)告知職工。不合格職工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，復(fù)查及治療費(fèi)用由本人承擔(dān)。屬于傳染病的要離崗治療，待完全康復(fù)后方可工作。

　　11、體檢要求：職工體檢確定在三甲醫(yī)院進(jìn)行，年度體檢根據(jù)全年業(yè)務(wù)工作安排進(jìn)行。

　　12、年度體檢時(shí)間：職工按規(guī)定時(shí)間到指定的`醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如遇出差、公休的情況，職工可自行與指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系體檢。自行體檢時(shí)間在自單位體檢之日起20天內(nèi)完成。

　　13、大力開展健康教育宣傳活動(dòng)。每年進(jìn)行1—2次健康教育知識(shí)講座，并制作健康教育展板。向職工宣傳健康知識(shí)理念，養(yǎng)成健康生活方式。

　　14、按照“有病治病、無(wú)病防病”的原則，積極組織全民健身活動(dòng)。例如：每天定時(shí)組織職工做廣播體操。

　　15、不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的工作。

　　職工健康管理制度 5

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

　　一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng):

　　副組長(zhǎng):

　　成員:

　　二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

　　1、xx部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　2、xx部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測(cè)工作，督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。

　　3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。

　　4、xx部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

　　5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

　　6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。

　　三、崗位和人員的確定

　　按照職業(yè)病危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。

　　四、培訓(xùn)與教育

　　對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。

　　五、健康檢查

　　從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

　　六、職業(yè)病危害因素的`檢測(cè)與整治

　　按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次(煤氣隨時(shí)檢測(cè))。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

　　七、危害告知

　　職業(yè)病危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告訴職工，各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對(duì)職工進(jìn)行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

　　八、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全衛(wèi)生“三同時(shí)”

　　新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目要努力搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作，積極貫徹職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定，做到新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目本質(zhì)安全，從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

　　九、安全防護(hù)

　　具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù):

　　1、采用工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。

　　2、加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個(gè)體防護(hù)用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

　　3、加強(qiáng)教育，提高安全防范意識(shí)，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。

　　4、加強(qiáng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各單位要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅查處。

　　十、防護(hù)用品和設(shè)施管理

　　供應(yīng)處要按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品，并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè)，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

　　十一、對(duì)易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

　　進(jìn)入設(shè)備、容器作業(yè)，抽堵輸送危險(xiǎn)化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè)，必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證，落實(shí)好防護(hù)措施、救護(hù)措施和責(zé)任人，確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

　　十二、急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員，必要時(shí)請(qǐng)求縣或市醫(yī)院救護(hù)。

　　十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

　　職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求，防治工作實(shí)現(xiàn)了有法可依。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。

　　職工健康管理制度 6

　　①加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，提高師生的健康水平，貫徹“預(yù)防為主，治療為輔”的衛(wèi)生方針。

　　②建立學(xué)生健康檔案，根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查情況及時(shí)用書面形式告知家長(zhǎng)。

　　③廣泛開展形式靈活的健康教育，利用廣播、櫥窗等宣傳形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行常見病、傳染病的.預(yù)防宣講。

　　④及時(shí)處理意外傷害事故，必要時(shí)立即護(hù)送至醫(yī)院診治。

　　⑤掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食。

　　⑥科學(xué)制定作息時(shí)間。充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，合理安排學(xué)習(xí)方法，注意用腦衛(wèi)生，提高學(xué)習(xí)效率。

　　⑦做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作。定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

　　⑧認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢(shì)及眼保健操的穴位，定期開展兩操評(píng)比活動(dòng)。

　　⑨建立《預(yù)防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，發(fā)現(xiàn)疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，立刻上報(bào)衛(wèi)生院預(yù)防保健科、市疾控中心和教育局。加強(qiáng)晨檢考勤，宣傳防護(hù)知識(shí)，及時(shí)做好消毒隔離、轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)防擴(kuò)散感染。

　　職工健康管理制度 7

　　一、職業(yè)健康安全目標(biāo)

　　1、杜絕重大傷亡事故；

　　2、輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)

　　3、在各級(jí)部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率

　　4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到95%

　　二、職業(yè)安全健康指標(biāo)

　　1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

　　2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

　　三、職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)

　　項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，由施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。

　　四、職業(yè)健康安全職責(zé)

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理

　　（1）對(duì)所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　（2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及工作計(jì)劃，分解至各施工班組及個(gè)人，并進(jìn)行定期考核。

　　（3）組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案，經(jīng)主管部門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。

　　（4）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　（5）組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對(duì)檢查出的隱患定人員定時(shí)間、定措施，及時(shí)整改落實(shí)，并做好記錄。

　　（6）組織各班組召開班前安全會(huì)議，向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過(guò)程。

　　（7）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)先組織驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況，隨時(shí)解決可能存在的問題。

　　（8）負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

　　（9）認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，曹家調(diào)查處理。

　　（10）確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。

　　2、安全環(huán)保員

　　（1）入場(chǎng)后8日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》，并報(bào)安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。

　　（3）參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。

　　（4）對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號(hào)《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》。

　　（5）深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。

　　（6）做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。

　　（7）及時(shí)填報(bào)《施工現(xiàn)場(chǎng)職工傷亡事故月報(bào)表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。

　　（8）參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　（9）鑒定勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。

　　（10）每月定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。

　　（11）根據(jù)安全部評(píng)價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。

　　3、技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　（1）做好友針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底。

　　（2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理等工作。

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

　　4、施工員

　　（1）對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　（2）協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求負(fù)責(zé)，對(duì)整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。

　　（3）落實(shí)好有針對(duì)性的書面安全交底。

　　（4）組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。

　　（5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)，協(xié)助上級(jí)分析、調(diào)查事故。

　　5、材料員

　　（1）負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

　　（2）負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。

　　（3）把好施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進(jìn)城抽驗(yàn)工作，以確保材料使用安全。

　　（4）認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。

　　（5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的.質(zhì)量。

　　6、各班組長(zhǎng)

　　（1）各班組長(zhǎng)要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。

　　（2）認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

　　（3）班前要對(duì)所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進(jìn)措施，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。

　　（4）發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。

　　（5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。

　　五、技術(shù)措施及保證措施

　　（1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎(jiǎng)罰措施。

　　（2）安全教育：工人進(jìn)場(chǎng)首先進(jìn)行三級(jí)安全教育，使工人熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　（3）安全技術(shù)交底：每個(gè)分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，交接對(duì)方必須簽字。每天上班前，必須針對(duì)當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對(duì)性，并做好記錄。

　　（4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項(xiàng)目部注冊(cè)登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

　　（5）安全檢查：項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場(chǎng)巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對(duì)于檢查出的隱患，要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，并填寫整改報(bào)告。

　　（6）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對(duì)性的安全宣傳牌匾。

　　（7）現(xiàn)場(chǎng)制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　（8）現(xiàn)場(chǎng)安全資料由專人負(fù)責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保員必須佩戴袖標(biāo)。

　　（9）專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會(huì)審、批準(zhǔn)、擬建設(shè)單位審批。

　　職工健康管理制度 8

　　一、做到每天早晚對(duì)藥房各做一次清潔，保持藥房的環(huán)境整潔、衛(wèi)生，無(wú)污染物及污染源。

　　二、貨架(柜)擺放的藥品應(yīng)保持無(wú)灰塵、無(wú)污染、藥品擺放規(guī)范有序。

　　三、在崗時(shí)應(yīng)著裝整潔，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

　　四、應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢，并建立健康檔案。

　　五、健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門認(rèn)定的'有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目應(yīng)符合任職崗位條件要求，體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。

　　職工健康管理制度 9

　　1.對(duì)從事直接接觸藥品的工作人員實(shí)行人員健康狀況管理，確保直接接觸藥品的工作人員符合規(guī)定的健康要求。

　　2.凡直接接觸藥品的工作人員包括藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管員，必須每年進(jìn)行一次健康查體。每人建立健康查體檔案，檔案(健康證)在藥劑科保存。

　　3.患有傳染病或其它可能污染藥品的疾病的`患者，不得從事直接接觸藥品的工作。健康檢查不合格的人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

　　4.對(duì)新調(diào)整到直接接觸藥品崗位的人員必須經(jīng)健康檢查合格后才能上崗。

　　5.直接接觸藥品的工作人員若發(fā)現(xiàn)本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)換工作崗位，及時(shí)治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。

　　職工健康管理制度 10

　　一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)，對(duì)于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

　　二、對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

　　三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的安全生意識(shí)；

　　四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。

　　五、加強(qiáng)公司員工的安全教育，對(duì)工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識(shí)及相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對(duì)危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識(shí)，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的`安全檢查、監(jiān)督工作。

　　六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。

　　七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。