小學社團管理制度（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的小學社團管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　小學社團管理制度 1

　　學生社團建設是創新和深化未成年人思想道德建設的重要載體。學生社團開展的融思想性、知識性、趣味性于一體的集體活動，能凝聚學生高雅的志趣，培養學生正視自我、提升自我、關心團隊、關愛他人等良好品格，達到寓教于樂、揚長避短、相互促進、共同發展的教育效果，從而大大增強學校素質教育工作的`感染力和實效性。促進每個學生主動地、生動活潑地發展，全面推進素質教育，結合我校實際，制定本管理辦法。

　　1、每位教師每學年從績效工資中拿出100元作為社團考核的績效工資

　　2、社團活動安排:初中社團逢單周三下午第二三兩節課開展，小學社團逢雙周三下午第二三兩節課開展。每位教師每學年必須參加一個社團。

　　3、每次開展社團活動，學校對社團教師在崗情況進行考勤，缺一次扣5元。

　　4、社團教師要嚴格執行考勤制度，一節課一點名，填寫好學生出勤統計表，如有無故缺勤者，及時和班級、年級取得聯系。

　　5、做好學生的思想穩定工作，關心學生的健康和安全，特別是室外活動社團更要加強安全教育。

　　6、每次活動做好記錄，建立本社團的檔案資料，整理并保留好活動相關過程的資料。及時處理社團內一般學生的違紀事件，發現嚴重傾向性問題立即向學校匯報，因不負責任而發生重大事故，學校將追求其責任。

　　7、每次社團活動后，主持老師必須按《上饒縣社團評價細則》收集好相關材料:包括教師的教案、學生出勤統計表、活動記錄和相關資料圖片等，每學期檢查一次，進行量化評分。

　　8、每年每個社團必須申請驗收，驗收時必須按《考核細則》上交相關材料，申請驗收不合格，該社團教師扣50元/人，不申請驗收不上交相關材料的社團教師扣100元/人。

　　9、本管理辦法從9月1日起實施。

　　小學社團管理制度 2

　　為了保證腰鼓隊各項工作順利進行，形成和諧、有序的團隊氛圍，促使本隊不斷發展，特制定本條例。本條例適用于腰鼓隊，本隊隊員必須遵守腰鼓隊的各項規章制度。本條例具體內容如下：

　　總要求

　　1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發展大局為主。

　　2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內舉行的各項活動。

　　3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術的理解。

　　4、所有隊員需團結互助、真誠相待，共同營造友愛的團隊氛圍。

　　5、所有隊員需愛護本隊財產，自覺對本隊財產進行維修。

　　6、所有隊員需努力創新，要敢于提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的方法）。

　　7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關心和幫助隊員。

　　日常訓練、演出管理細則

　　（一）訓練

　　1、參加日常訓練的.腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間為課余時間）。

　　2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關的事情。

　　3、訓練時，著裝適當，適宜訓練，態度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇于創新。

　　4、訓練時愛護訓練器材，訓練后將訓練器材歸回原處（訓練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。

　　5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質量。

　　（二）演出

　　1、腰鼓隊隊員都有參加演出的機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。

　　2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關的事情，自覺維護腰鼓隊形象。

　　3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。

　　4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。

　　5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出后，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。

　　6、演出后，各演出人員、工作人員及時匯報演出感受。

　　財產管理細則

　　本隊隊員有意將隊內財產損壞或丟失的，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產損壞的，按原價賠償。

　　考勤管理細則

　　考勤分為點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。

　　（一）點名

　　腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。

　　（二）請假

　　1、如不能參加規定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。

　　2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。

　　3、獎勵與處罰制度：

　　（1）曠訓一次由德育處扣一分。

　　（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限為一個月，表現良好者，可申請取消留隊察看處分，表現極壞以開除隊籍處分。

　　（3）在日常活動中不服從管理，不遵守條例，態度不端正者，經由各負責人審議視情節依據本條例作出相應處分。

　　（4）經一年訓練，表現極壞者，勸其退隊。

　　小學社團管理制度 3

　　一、活動要求

　　1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。

　　2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。

　　3、社團活動前要制定工作計劃，簡要注明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處審核。經審批同意后，各社團才能執行活動計劃。

　　4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖于本社團宗旨的活動。

　　5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意愿，能調動大多數會員參與的積極性。

　　6、社團不得開展任何以營利為目的的`商業性活動。

　　7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志愿者擔任社團活動導師以保證活動安全。

　　二、活動實施

　　1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批準組織社團活動的，追究當事人責任。

　　2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中注明并得到政教處或學校的同意;如屬臨時性或特殊情況的活動(含外出活動)需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校審核同意方可開展。

　　3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批:

　　(1)、全校性的比賽及其他活動;

　　(2)、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動;

　　(3)、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動;

　　申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意后學生社團方可開始活動的籌備工作:活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人;涉外人員或被邀請人員的基本情況;指導教師意見;組織方式;

　　4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。

　　5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批準。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。

　　6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。

　　三、其他

　　1、活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。

　　2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯系。嚴禁張貼未經批準的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標志。

　　小學社團管理制度 4

　　一、關于學生社團的成立。

　　1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。

　　2、社團人數下限為25人。

　　二、關于社團名稱與社徽。

　　1、社團名稱須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。

　　2、每個社團必須設計特色鮮明的，能體現該社團特點的社徽。（第二周之前完成）

　　三、關于學生社團活動的規定。

　　1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向學校提前申請；

　　2、社團舉辦下列活動，須向學校申請，并在教導處備案：

　　（1）與校外團體、單位聯合舉辦的.活動；

　　（2）外出活動；

　　3、社團應積極響應學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。

　　4、社團活動時間固定化：每周在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每周活動一次，時間為一課時。

　　5、社團活動規范化：學期初有計劃，學期末有總結，每次活動都有活動教學計劃和活動登記。活動過程中，輔導教師須認真輔導，充分調動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確保活動安全，扎實，有效。對無故不參加活動的學生，應及時查明原因，并和班主任，任課老師取得聯系。

　　6、社團資料規范化：每次活動認真作好活動記錄，并制作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。

　　四、關于學生社團組織的規定。

　　1、每個社團設第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。

　　2、第一、第二負責人任期為一年，可以連任。

　　3、鑒于六年級學生臨近畢業，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。

　　五、關于學校對學生社團的管理與評價。

　　1、社團活動時間，將由學校領導進行檢查并登記，及時反饋。

　　2、根據社團指導老師的教學情況，學校予以評優。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調查以及資料審核）：

　　（1）學校召集各社團成員，以問卷調查方式，調查社員對社團管理層的評價；

　　（2）教導處審核社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結等；

　　（3）每學期學校將評選出優秀社團，并向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現。

　　小學社團管理制度 5

　　一、課程說明

　　1、社團名稱：英語畫劇社團

　　2、開發者：婁偉李康寧

　　3、主講教師：婁偉李康寧

　　4、教材類型：自編活動教材

　　5、課時安排：每周一課時

　　6、適用對象：五年級學生

　　二、課程理念

　　五年級學生好奇心強，學習積極性高，擁有活躍的思維并具備一定的動手能力。根據他們的年齡和心理特征，此階段的課程內容以培養學生繪畫能力，理解能力，團隊合作能力和創造能力為主的發展課程。通過繪本，話劇表演這種豐富多彩的.活動，培養學生動手能力和欣賞美、創造美的能力，并在活動中促進學生學習方式的轉變，激發學生的參與意識，合作交流和主動創新意識。

　　三、設計思路

　　1.多種形式培養興趣，生動活潑發掘潛能。充分挖掘學科課程的科技含量，有意識、有計劃地對學生進行科學思想和科學方法的教育，結合學生特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究成果，激發學生的興趣。

　　2.尊重學生的主體地位，以學生自主活動為主，教師講授、指導少而精，盡量讓學生多練、多動，多給學生時間以發揮創作空間。

　　3.采取生動、活潑、有趣的教學方式，呈現一個愉悅、和諧的

　　4.對學生學習中的表現進行及時而且積極的評價，激勵新的創新火花的迸發。

　　5.教學內容、方法應以學生實際情況而定，教師應從學生的能力、效果等差課堂氛圍，引導學生積極參與。異出發，因材施教，靈活的作內容形式上的調整，使全體學生都得到發展。

　　四、課程目標

　　1.培養學生的動手能力和創造能力，在活動中培養學生熱愛勞動、熱愛學習、勇于探索實踐的良好品質。

　　2.轉變學生學習方式，激發學生學習興趣和參與意識，并學會主動交流、合作分享、實踐創新。

　　3.學習和掌握手工制作的基本知識、基本技能和方法，培養學生的科學態度和創新意識。

　　4.培養學生收集、分析、整理信息、解決問題的能力，并在動手中激發學生欣賞美、創造美的能力。

　　五、課程設置

　　總課時為16節課，每節40分鐘

　　1.開學常規教育;

　　2.繪本制作，團隊話劇表演等。

　　六、課程評價

　　注重發展性評價，既要關注學生學習成果，又要重視學生積極參與活動的全過程，更要關注學生面對挫折和與人交往方面的表現以及習慣養成等。在檢測方面以學生平時學習表現、動手、思維、創新、學具準備、制作成果為考評。

　　小學社團管理制度 6

　　第一條凡社團正式社員每兩周開設攝影培訓課一次（包括攝影技術、攝影器材維護、后期處理等），上課時社員必須準時到達授課地點，如有特殊情況（如班級考試、上課等，社員每月給一次社團活動沖突假）可課后補假，無故缺席兩次以上，將清除社團。

　　第二條活動過程中，社員應積極主動配合指導教師、社長及授課教師的工作，保證授課時的紀律。

　　第三條活動中，社團成員不得與授課教師發生矛盾，不得隨意動用其物品，否則一切后果自負。

　　第四條課余時間社員認真開展攝影活動，結合社員自身興趣特點，選擇素才進行拍攝，并定期上交攝影作品。

　　第五條自愿加入本社，并自覺本社的規章制度，愛好攝影并想更加攝入的`學習攝影，保證遵守授課時紀律，尊重授課教師，服從安排，最好有一定攝影基礎。遵守社團制度，主動向社團提出工作意見和建議，支持社團各項比賽，宣傳社團宗旨，維護社團聲譽形象，不得做出有損社團形象的事。

　　第六條社員不得以社團活動名義向家長索要錢物，否則立即清除社團并交由學校嚴肅處理。社團活動時社員應以學習為重不得耽誤學習，如發現在大型考試（月考、期中、期末）中，單科成績下滑10分以上者給與警告，下次考試沒有進步者，立即清除社團。

　　第七條新任社長、副社長從社員中選出。社員若有意參加下屆社長競選，請交書面申請一份，內容必須包含個人簡介、盡責宣言。

　　第八條社團下設指導教師一名、社長一名、副社長兩名社團干事一名及社員若干名（約二十至三十人）。

　　第九條指導教師及社長全面管理社團，擬定每學期的工作計劃，做好學期總結，并向上級匯報。協調組織外聯工作、記錄社團收支，主持、策劃各項活動等。副社長全力協助社長開展工作，向授課教師上報聽課效果，為授課教師服務等。社團干事負責登記社員意見和建議，單項活動的出勤率等。

　　小學社團管理制度 7

　　一、總則

　　（一）學生社團的性質：在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。

　　（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

　　（三）學生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。

　　（四）學生社團口號：參加一個社團，培養一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。

　　二、學生社團管理制度

　　（一）學校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。

　　（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

　　（三）活動課程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。

　　（四）每社團輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執行、評價、總結、成果展示等工作。

　　（五）社團活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。

　　（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的`活動內容開發，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。

　　（七）學校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。

　　（八）各社團應配合學校活動，提供各項表演節目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

　　（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

　　（十）各社團教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態。

　　（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。

　　三、學生社團考核表彰

　　（一）考核項目：

　　1、活動成果；

　　2、校本教材；

　　3、教案；

　　4、活動記錄；

　　5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；

　　6、師生出勤情況。

　　（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。

　　（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。

　　（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。

　　（五）期末活動展示評比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。

　　（六）評優表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優秀社團，并對優秀社團和優秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優秀社團中擇優推薦社團參加區優秀社團評比。

　　四、附則

　　（一）本制度自公布之日起生效，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執行。

　　（二）各社團內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度之解釋權屬鋼二路小學德育處。

　　小學社團管理制度 8

　　為規范我校學生社團經費管理，使學生社團經費能夠合理、有效使用，根據《學生社團管理辦法（試行）》，特制定本條例。

　　第一條 學生社團的活動經費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創收和院團、系部分團提供的活動經費。

　　第二條 會費的收繳在吸收會員時一并進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他類型社團每學年會費不超過8元/人的標準執行。會費的收繳必須遵行自愿的原則。

　　第三條 學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經批準方可收費。私自亂收費的.，追究當事人的責任。

　　第四條 社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經費支持。

　　第五條 學校鼓勵各學生社團通過勤工儉學獲取活動經費，但是禁止在校園內一切以營利為目的純粹的商業銷售行為。

　　第六條 學生社團收取的會費以及社團在存續期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產。

　　第七條 學生社團經費的使用堅持先審批，后使用的原則，每次經費使用須經社團負責人會簽，數額較的，須報送社團管理部門審批。

　　第八條 學院每年撥出的專項經費，主要用于每屆社團文化節的開展和院團根據各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重意義的活動。

　　第九條 社團申請專項經費時，需先將詳細計劃和經費預算報經院團審核批準，各社團必須嚴格按照批復開支。

　　小學社團管理制度 9

　　第一條社團聯合會檔案是社團聯合會歷史延革、工作開展情況的真實記錄，是社團聯合會決策、開展工作的重要參考。

　　第二條社團聯合會檔案由相應部門管理，實施檔案登記管理制度，定期進行整理、歸檔和編目。

　　第三條對于上級文件、外校來函及相關圖文資料等有保存價值的'材料均作為檔案保存。

　　第四條社團聯各部的部門工作計劃、工作總結、活動情況及時以書面形式上交辦公室，并由辦公室(社團資料檔案由秘書處管理，下同)整理后存檔。辦公室作好每一次會議記錄，整理后存檔作為社團聯合會會議記錄。

　　第五條加強與各社團及其管理機構的聯系，并對他們的工作計劃、活動開展情況、任務執行情況等建立專門檔案。

　　第六條加強對各社團的檔案管理，各社團的工作計劃、工作總結、活動開展情況，以書面或表格形式及時上交各分管常任理事，并由各類別社團工作委員會整理后交秘書處檔案人員存檔。

　　第七條社團聯合會各部人事、各社團人事及社團負責人推薦表，社團負責人任命表，社團負責人檔案表，社團干部考查表，社團干部考查考核表，社團干事考核表，社團理事會登記表，社團會員登記表等一并整理，單獨存檔作為社團聯合會系統人事檔案檔。

　　第八條社團聯合會各部、各社團每月必須及時上交每月帳目開支表，由經費審查部核實并存檔作為社團聯合會系統財務檔案。

　　第九條各部門須認真整理并妥善保管檔案，借用相關檔案的須經得相應部門同意，辦理手續后方可借用。

　　第十條其它各部、社團及個人必須妥善保管并及時歸還所借檔案資料，檔案借閱期不得超過一周。

　　第十一條主席團有權對檔案管理工作不定期進行檢查。

　　第十二條本制度解釋權歸xxx學生社團聯合會，自通過之日起生效。

　　小學社團管理制度 10

　　1、在文學社有不團結行為表現的，一經發現，立即開除。

　　2、任何成員在投稿時抄襲或剽竊他人作品者一經發現，立即開除。

　　3、各成員應準時出席各種會議，無故遲到兩次或缺席行為，立即開除，一個月請假不得超過兩次。

　　4、值班值日不認真，日常行為有嚴重損害社團形象者，由理事會酌情處理。

　　5、每次重大活動完成后，進行：

　　（1）對于工作中表現積極、認真負責、有突出貢獻的個人給予公開表揚，并授予“優秀個人”稱號。

　　（2）對于活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分，對工作有重大失誤者，記過一次。

　　6、受兩次警告處分者，記過一次，若再受警告或警告以上者，立即開除。

　　7、凡在《新華學院報》、市級、省級或國家級報刊雜志發表文章的同學，以及省級重大比賽中獲獎的同學，經核實，文學社將給予相應的獎勵。

　　8、學期末總結，將對整個學期中工作表現空出，認真負責者授予“文學社優秀個人”榮譽稱號，這是新聲文學社對個人的最高獎勵。

　　9、期末總評，對于工作突出的部門，將評出最佳部門一個，評定標準主要有：

　　（1）工作及工作總結；

　　（2)日常任務的完成情況；

　　（3）整個部門在重大活動中的表現；

　　（4)部門成員的工作表現;

　　（5）理事會對各部門的評定。

　　10、新聲文學社的.各成員應嚴格自律，努力提高自身素質，維護本社團的形象，為文學社的自身建設貢獻自己的力量。

　　11、制度及其附則解釋權歸新聲文學社理事會。

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