【推薦】小學門衛管理制度15篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的小學門衛管理制度，歡迎大家分享。

小學門衛管理制度1

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：

　　1、學校門衛實行24小時值班制度。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

　　學校公物管理制度

　　一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風。

　　二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。

　　三、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的'則及時進行修理。

　　四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失或故意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。

小學門衛管理制度2

　　為了維護學校正常的教育教學秩序，完成學校的安全保衛工作，確保廣大師生的合法權益和人生安全特制定本校門衛制度如下：

　　1、門衛工作人員必須具有高度的責任感，堅守工作崗位，切實做好學校的安全保衛工作。

　　2、出入校門，自行車、摩托車等都應下車推行。

　　3、上課期間學生不得隨意出校門，節假日學生一般不準進入校園。

　　4、為了保障學生的'安全，維護學校正常的教學秩序，家長來校看望或接送學生，必須向門衛請示，上課時間原則上不同意家長來校看望學生，敬請家長應諒解。

　　5、外來人員進入學校，須事先與學校聯系，經學校領導同意，在門衛填寫“外來人員出入登記單”后，才可進入學校。

　　6、事先未聯系、也未經學校領導同意的，謝絕進入學校，雖未事先聯系，但后經學校領導同意的，填寫“外來人員出入登記單”后可以進入學校。

　　7、外來車輛未經同意不準駛入學校。

　　8、做好夜間值班巡查，發現異常情況，根據情節輕重及時向學校領導或派出所報告。

小學門衛管理制度3

　　門衛值班管理制度是確保企業或機構安全運行的重要組成部分，主要涉及以下幾個方面：

　　1. 值班人員的選拔與培訓

　　2. 值班職責與工作流程

　　3. 緊急情況處理規定

　　4. 考勤與考核制度

　　5. 設備使用與維護

　　6. 信息記錄與報告

　　7. 安全規程與應急預案

　　內容概述：

　　1. 人員配置：明確門衛的.數量、工作時間及輪班制度，確保24小時有人值守。

　　2. 身份驗證：制定訪客登記制度，對進出人員進行身份核實。

　　3. 物品管理：規范物品進出流程，防止非法攜帶危險品。

　　4. 應急響應：建立應急處置機制，如火災、盜竊等事件的應對措施。

　　5. 監控系統：確保監控設備正常運行，及時發現異常情況。

　　6. 培訓與考核：定期對門衛進行安全知識和技能培訓，評估其工作表現。

小學門衛管理制度4

　　小學門衛管理制度

　　一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

　　四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

　　五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的`學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。

　　六、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

　　七、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　八、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　九、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　十、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

小學門衛管理制度5

　　1、門衛人員必需時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

　　2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應仔細查驗來人的合法證件，無身份證件、未經學校保衛部門同意不得進入學校。

　　3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以短暫扣留，剛好報告有關部門處理。

　　4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門、門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必需辦理來客登記手續。

　　5、外來人員會見學生必需在課余時間進行，假如正在上課，必需先在門房等候。

　　6、上課期間（只要一進校門）學生未經老師簽條批準，任何人不能離開校內，老師也不準不簽條就同意學生離開校內。否則，造成事故的按有關規定處理。 7、嚴禁小攤小販進入校內賣東西。

　　8、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，剛好檢查樓道、辦公室、試驗室、電教室防盜門的`關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄滅等。

小學門衛管理制度6

　　1、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

　　2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的'合法證件，無身份證件、未經學校保衛部門同意不得進入學校。

　　3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。

　　4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門、門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。

　　5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

　　6、上課期間（只要一進校門）學生未經教師簽條批準，任何人不能離開校園，教師也不準不簽條就同意學生離開校園。否則，造成事故的按有關規定處理。

　　7、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

　　8、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查樓道、辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄滅等。

小學門衛管理制度7

　　1.負責門衛人員必須保證每天24小時不斷崗，有事外出必須請假，并有人臨時頂替。

　　2.門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵。

　　3.值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情，如打撲克、洗衣服等等。

　　4.每天學生上學、放學時，必須同值班教師一起在門前執勤，負責學生出入，并攔截社會閑雜人員入內。

　　5.中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閑雜人員到學校打球，或帶孩子到校園內玩耍。

　　6.上班時間一切車輛不許放入校內；一切非本校人員到校找校長、教師的，門衛要用內部電話聯系，不經本人同意的一律不允入內。

　　7.家長找孩子有事的，可通過班主任傳話；個別需見孩子的要經班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見面。

　　8.門衛除履行以上職責外，還要負責校園內花草樹木的澆水、施肥、剪枝，以及學生離校后的關燈、關窗、關水等事宜。

　　9.學生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長接回。

　　10.及時接收各級各部門的'電話。接電話時要禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。

　　11.一旦有外來人員來校滋事或找師生打架，門衛人員要挺身而出，及時制止事態的發生，必要時利用一切可利用的物品進行自衛。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衛人員的責任及賠償經濟損失，情節嚴重者還要追究刑事責任。

小學門衛管理制度8

　　為了保證校園安全穩定，保障學校正常的教學秩序，制定門衛值班管理制度。

　　一、學校門衛值勤實行二十四小時輪值制，隸屬校長室、總務處領導。

　　二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的'緊急任務。

　　三、嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度。

　　四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容，文明執勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。

　　五、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

　　六、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記。

　　七、學生家長來校，需與班主任聯系好，認真登記后、方可放行。

　　八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況，見學生班主任簽的假條后，在校門口將學生交給家長，并請家長做好詳細登記。

　　九、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。

　　十、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到總務處辦理手續。在無學校批準的情況下，門衛值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門

　　十一、門衛值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。

　　十二、除來訪接待外，非門衛人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門，下班后要對各教學樓門窗進行檢查，并及時關閉未關的門窗。

　　十三、學生上學、放學期間，維護校門正常秩序。

　　十四、門衛值班人員在學生放學后，要隨時對全校進行巡邏，確保學校安全。

　　十五、若因門衛工作失職，造成的學校安全事故和經濟損失，視情節輕重予以相應處罰，并追究相應責任。

小學門衛管理制度9

　　中學門衛管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到校園的安全與秩序：

　　1. 學生保護：保障學生的'生命安全，防止未經授權的人員進入校園，降低潛在危險。

　　2. 教學環境：維護良好的教學環境，避免無關人員干擾教學活動。

　　3. 法律責任：符合國家關于校園安全管理的相關法律法規要求，減輕學校可能承擔的法律責任。

　　4. 社會形象：體現學校對安全管理的重視，提升社會公眾對學校的信任度。

小學門衛管理制度10

　　門衛值班管理制度是企業安全管理體系的重要組成部分，其主要作用在于維護企業內外部環境的秩序，保障人員和財產的安全。它通過規范門衛的職責、工作流程和應急處理方式，確保企業日常運營的.順利進行，防止未經授權的人員、車輛及物品進出，同時也能及時發現并處理可能存在的安全隱患。

　　內容概述：

　　門衛值班管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 門衛崗位職責：明確門衛的日常工作內容，如接待來訪人員、檢查出入證件、監控安全狀況等。

　　2. 出入管理規定：設定進出人員和車輛的檢查程序，包括登記、驗證、放行等環節。

　　3. 應急處理規程：制定遇突發情況時的應對措施，如火災、盜竊或其他安全事件。

　　4. 工作交接制度：規定門衛換班時的工作交接流程，確保信息的連續性和準確性。

　　5. 培訓與考核：定期對門衛進行安全知識和技能的培訓，并進行考核，以提升其專業能力。

　　6. 監督與評估：設立監督機制，定期評估門衛工作的執行情況，確保制度的有效實施。

小學門衛管理制度11

　　一、崗位要求

　　1學校安保教師應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的榮耀感和責任心，留意培育愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品德，主動熱忱的.效勞意識，精明強悍的防衛本事，努力爭做一個有抱負、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

　　2學校安保員在自覺、自律的根底上，必需承受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用前方可上崗。安保教師要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備肯定的安保救防學問和應對突發大事的力量。

　　二、文明值勤

　　1學校安保教師要堅持文明值勤，樹立良好形象。標準配戴，站姿端正，坐姿大方，留意保持儀容儀表的端莊干凈。要留意文明用語、微笑效勞、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、留意保密。

　　2學校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭吵、謾罵，動粗斗毆。

　　三、安保防范

　　1、學校安保教師要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱忱接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

　　2、學校安保教師要提高警覺，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，掌握局面，愛護現場并準時報警。要切實幫助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作奉獻。

　　四、承受監視

　　1、學校安保教師要心系崗位，用情職業，安保教師有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改良工作的方法和措施。

　　2、學校安保教師在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺承受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與缺乏，要虛心聽取意見，努力加以整改。

小學門衛管理制度12

　　一、學校要常常對師生員工加強愛惜公共財務的教化，樹立以愛惜公物為榮、破壞公物為恥的`思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風。

　　二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，平安牢靠，常常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。

　　三、堅持定期或不定期的盤點和修理。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解運用保管狀況，并向校長提出損耗和報廢報告，修理工作一般支配在寒、暑假進行，急需修理的則剛好進行修理。

　　四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必需按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些珍貴或市場短缺的物品，如損壞丟失或有意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具運用、管理狀況，并公布檢查結果。學校對工作仔細負責、愛校如家的管理人員予以嘉獎，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。

小學門衛管理制度13

　　為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛管理制度如下：

　　一、車輛管理

　　出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的“出門單”或有關人員委托。

　　二、學生出入大門規定

　　1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。

　　2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的.許可，并在規定的時間內返校。

　　3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。

　　三、學生家長來校看望學生有關規定

　　1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。

　　2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。

　　四、外來人員來訪規定

　　1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯系，并填好會客單。

　　2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。

　　五、物品進出規定

　　1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。

　　2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。

　　做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。

小學門衛管理制度14

　　建筑工程門衛管理制度是確保工地安全和秩序的重要環節，它涵蓋了門衛的職責、工作流程、行為規范以及應急處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 門衛選拔與培訓：明確門衛的入職條件，如身體健康、無犯罪記錄等，并進行必要的安全知識和崗位技能培訓。

　　2. 門衛職責：包括但不限于人員進出管理、車輛檢查、物品出入登記、異常情況報告等。

　　3. 工作流程：規定門衛的`日常工作流程，如交接班程序、應急響應步驟等。

　　4. 行為規范：設定門衛的著裝、禮儀、工作態度等標準，強調職業道德和紀律性。

　　5. 安全監控：確保門衛對監控設備的熟練操作，及時發現并報告異常情況。

　　6. 應急預案：制定針對火災、盜竊、人身傷害等突發事件的應對措施。

小學門衛管理制度15

　　為了保證教育教學工作的正常進行，維護學校的工作秩序。保證人身及學校財產安全，防止發生意外事故，特制定本制度。考勤管理：按學期結算，所有對門衛人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛人員。

　　考核辦法:對每位工人的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學期考核，期末匯總結算并執行。

　　一、工作考核（占70分）

　　（一）考勤考核管理

　　1、門衛人員肩負學校開關校門和安全保衛重任，要有高度的責任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛人員共二人，實行每人24小時輪崗值班（含雙休日、節假日），8小時為一班崗。未按時到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節假日報值班領導）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標準扣款。

　　2、門衛人員請假制度：門衛人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛人員代崗的，學校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市云安學校20xx-2014學年度教職工考勤制度》標準執行。

　　3、門衛人員要及時做好來客來訪登記，交接班記錄，并做好傳呼工作。

　　4、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關人員同意后，方可放行。

　　5、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。開門時要看是否有人用手抓在鐵門上，如有，須提醒放手確認安全后方可開門；關門時，要觀看清楚是否有人員、車輛未通過完，待通過完后才可關門；無論開門或關門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛負全部責任。

　　6、課間不允許學生外出，如有學生確需外出，須有相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

　　7、第四條和第六條規定之登記，發現門衛人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分2分；并責令其補登完善。

　　8、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校園。

　　9、外單位機動車輛（含摩托車）未經學校批準，一律不得進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。本校人員、車輛進出校園可不作登記。

　　10、值班期間要不定時巡視校園，發現問題及時處理，重大問題要及時匯報或報警。

　　11、門衛人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，須承擔主要責任。

　　12、門衛人員要隨時關注校園附近的學生動態，如發現有打架或對校園師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴重的要及時通知班主任或學校領導處理。否則，造成事故由門衛人員負主要責任。

　　13、門衛室內財產由學校財務人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未查出的由門衛人員賠償。

　　14、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理。扣款100元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續上班，由學校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產損失由值班門衛全部負責。

　　15、門衛室用電器（含學校大燈）在值班人員睡覺前必須關閉，如未按時關閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負責。

　　16、不能讓非門衛人員在門衛室逗留，學校有公務事或特殊事要處理的除外。

　　17、門衛人員要禁止學生在大門處購買小吃或將零食帶入校園。

　　18、樹立全心全意為師生服務的思想，講究職業道德，文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。

　　二、民主測評(占30分）：

　　每學期將組織學校行政、師生對門衛人員工作滿意度進行民主測評，測評結果將作為下一年續聘與否的主要依據。

　　1、學期結束由學校考核小組綜合學生（每班推薦1人）、教師（含學校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛工作滿意度打分，其中學生打分占10分，教師打分占20分。

　　2、此程序由學校考核小組組織進行。

　　三、考核結果運用

　　1、對門衛人員的考核基礎分為100分，每月扣分在此基礎上遞減，當月或期末匯總公布，作為學期（年度）考核、獎金發放和評優選先的重要依據。

　　2、所有門衛人員扣款全用在門衛人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發給考核分總分前一名的門衛人員。

　　3、每學期結束后由學校考核小組根據考核結果和平時表現推選1名優門衛人員進行表彰。

　　4、對學期考核分在70分以下者進行談話整改，學期考核分出現一次60分以下者，下一年不予續聘。

　　四、予以立即解聘的'幾種情況

　　1、違反國家法律法規被公安或其它執法部門查處的；

　　2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；

　　3、出現體罰或變相體罰學生，情況嚴重的；

　　4、因操作不當造成重大安全事故的；

　　5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；

　　6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；

　　7、帶頭罷工鬧事的；

　　8、私自將學校財產等帶出校園的；

　　9、弄虛作假的；

　　10、其他影響學校正常教學工作的情況；

　　五、學校有權處理超出此制度之外的其他情況。

　　六、此考核管理制度自20xx年3月1日起執行（含雙休日、節假日）。

仁懷市云安學校

　　20xx年2月28日

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