小學(xué)管理實施細(xì)則

　　為了加強(qiáng)學(xué)校各項管理制度的實施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、完善學(xué)校激勵機(jī)制，全面提高素質(zhì)教育效果，保證本學(xué)年各項工作的順利完成，特擬定本學(xué)年管理實施細(xì)則。

　　一、行政管理

　　１、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，根據(jù)各校實際制定以教學(xué)為中心的各項工作計劃和管理制度，指導(dǎo)學(xué)校全面工作。

　　２、校領(lǐng)導(dǎo)要遵守組織原則，服從組織分配，期初按時組織學(xué)期開學(xué)工作，按時上交各項計劃表冊，期終總結(jié)。

　　３、值周教師要認(rèn)真組織每周一下午的教師例會，并作好本周各方面的記錄。

　　４、校領(lǐng)導(dǎo)成員要團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，齊抓共管，搞好學(xué)校的全面工作。

　　５、堅持每周星期一早上的升國旗儀式，每天堅持升降旗制度，作好國旗下的講話稿的收集和升旗記錄。

　　６、學(xué)校各組織要認(rèn)真作好平時的工作記載，收集資料，期末整理歸檔，做到各項工作有據(jù)可查。

　　７、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課，一學(xué)期不少于20節(jié)，了解教研教改情況，共同探討指導(dǎo)教學(xué)工作。

　　８、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，違反者，不得講任何客觀原因，與教師一視同仁，嚴(yán)肅處理。

　　二、教師管理

　　１、教師要加強(qiáng)教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)樹立教師形象，嚴(yán)格執(zhí)行教師崗位職責(zé)，違反者按考核細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。

　　２、教師要嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于《教師十不準(zhǔn)》和教育局《五嚴(yán)禁》的規(guī)定，違者按其規(guī)定執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的報相關(guān)部門處理，學(xué)校給予不同程度的處分，分別扣款５０元至１００元。

　　３、教師要認(rèn)真完成備教批輔考工作，如未按規(guī)定完成者，按教學(xué)常規(guī)管理執(zhí)行。

　　４、教師要嚴(yán)格遵守崗位出勤制度，違反者按考勤制度執(zhí)行。

　　５、教師要為人師表，言傳身教，加強(qiáng)思想政治教育，寓德育于各科教學(xué)之中。

　　６、教師要團(tuán)結(jié)和睦，不準(zhǔn)故造矛盾，挑撥離間，積極參加各組織安排的教學(xué)工作。

　　三、崗位職責(zé)管理

　　１、教師有特殊事不能到校上課，請假以書面假條為依據(jù)，學(xué)校方能認(rèn)可，任何人不得以任何理由先斬后奏，否則一律以曠工論處。

　　２、特殊假之規(guī)定，婚假一周，產(chǎn)假半年，喪假（父母、岳父母或家庭成員）從死亡到安葬的第二天。以上三類假不作任何扣款，家中紅白喜事２天，可作特殊假，但應(yīng)承擔(dān)所任課程的代課費(fèi)或自選調(diào)課。

　　３、教師無故曠工一天扣款30元，并在全面工作量化積分中扣５分。曠課一節(jié)扣款10元，扣３分。

　　４、凡學(xué)校開展的集體活動，全體教師必須自始自終參加，缺勤者按曠工論處，不守紀(jì)律者，每次扣0.5分。

　　５、升旗儀式教師必須站到學(xué)生隊列中去，給學(xué)生起模范帶頭作用，班主任和科任教師輪流交換，每班必須有一位老師參加，缺者一次扣１分。實行星期一和星期五簽到制，星期一：80：00，星期五：3：40

【小學(xué)管理實施細(xì)則】相關(guān)文章：

科研管理實施細(xì)則06-21

考勤管理辦法實施細(xì)則06-21

中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則（精選13篇）03-07

垃圾分類管理明細(xì)實施細(xì)則06-16

員工績效考核方案實施細(xì)則05-30

小學(xué)班級管理的方式03-30

小學(xué)班級管理的辦法03-30

小學(xué)班級管理技巧03-11

怎樣管理農(nóng)村小學(xué)06-04